Syndrom "szczura" zza Warszawy

[Gość: Anka]

Szczur, który przyjeżdża do Warszawy na wyścig w maratonie managerskim to-
pracoholizm, depresje czy zespół stresu
przewlekłego. Na tym zarabiają firmy szkoleniowe organizując treningi
Antystresowe, Agencje Towarzyskie, do których sanotne i młode szczury zwane
"managerami" ruszają tłumnie po pracy, Pizza Hut, która nakarmi świństwem
pracoholika, LUX Med, który za grube pieniądze go wyleczy, firmy
farmaceutyczne, które nafaszerują go lekami, gdy w efekcie przepracowania się
rozchoruje i
proszę - machina konsumencka się kręci. Firma płaci za lojalność. Gorzej z
tymi
co przywożą tu żony. Jak w filmie ADWOKAT DIABŁA. Związki małżeńskie się
rozpadają, bo która kobieta zniesie męża wiecznie nieobecnego w domu?.
Chłopaki
wzajemnie się nakręcają, opanowuje ich psychoza tłumu, tracą rozum, pracują
po
18 godzin i wracają coraz później do domu. Dopada ich motyw rywalizacj, WZA
na końcu dopadnie ich
zawał. Firma zapłaci. Zorganizuje im kilka szkoleń, jakiś wspólny wyjazd i
znów
chłopaki mają poczucie winy i poczucie obowiązku. Na końcu drogi szczurze
staniesz sie niepotrzebny i wyeksploatowany. Firma zastąpi Cie młodszym i
bardziej kreatywnym.... Koszmar. Zabronić ustawowo.
Praca 8 godzin i do domu. Żadnych nadgodzin. Żadnych laptopów do domu.
Pracodawca ma zrozumieć, że pracoholik jest chory i powinien leczyć się z
uzależnienia.

[Gość: Warszawianka]

Dobrze napisane, ale warszawskich tez nie brakuje.
Jestem jak najbardziej ZA ograniczeniem czasu pracy i normalnoscia!!!

[Gość: Anka]

Tak Warszawiaków też nie brakuje, wszyscy w pewien sposób dali się wciągnąć w
syndrom managera, szczura korporacyjnego. Wielu potraciło rodziny. wielu
codziennie pije w zaciszu swego domu alkohol. Wielu bierze kokainę. Samotni,
zapracowani, uzaleznieni od korporacji....

[Gość: przyszły menager]

Gość portalu: Anka napisał(a):

> Szczur, który przyjeżdża do Warszawy na wyścig w maratonie managerskim to-
> pracoholizm, depresje czy zespół stresu
> przewlekłego. Na tym zarabiają firmy szkoleniowe organizując treningi
> Antystresowe, Agencje Towarzyskie, do których sanotne i młode szczury zwane
> "managerami" ruszają tłumnie po pracy, Pizza Hut, która nakarmi świństwem
> pracoholika, LUX Med, który za grube pieniądze go wyleczy, firmy
> farmaceutyczne, które nafaszerują go lekami, gdy w efekcie przepracowania się
> rozchoruje i
> proszę - machina konsumencka się kręci. Firma płaci za lojalność. Gorzej z
> tymi
> co przywożą tu żony. Jak w filmie ADWOKAT DIABŁA. Związki małżeńskie się
> rozpadają, bo która kobieta zniesie męża wiecznie nieobecnego w domu?.
> Chłopaki
> wzajemnie się nakręcają, opanowuje ich psychoza tłumu, tracą rozum, pracują
> po
> 18 godzin i wracają coraz później do domu. Dopada ich motyw rywalizacj, WZA
> na końcu dopadnie ich
> zawał. Firma zapłaci. Zorganizuje im kilka szkoleń, jakiś wspólny wyjazd i
> znów
> chłopaki mają poczucie winy i poczucie obowiązku. Na końcu drogi szczurze
> staniesz sie niepotrzebny i wyeksploatowany. Firma zastąpi Cie młodszym i
> bardziej kreatywnym.... Koszmar. Zabronić ustawowo.
> Praca 8 godzin i do domu. Żadnych nadgodzin. Żadnych laptopów do domu.
> Pracodawca ma zrozumieć, że pracoholik jest chory i powinien leczyć się z
> uzależnienia.
>
>
>
>
chetnię wezme udział w tym wyścigu.Czy mozesz podać adres lub jakieś namiary na
firme , która by mnie przyjeła.Moge pracować po 16 godzin lub jak kto woli do
upadłego!

[Gość: Anka]

No tak przecież psychoanalitycy, psychoterapeuci tez muszą zarobić. Nie podam
Ci adresu bo uważam takie praktyki za nieetyczne. Wiesz, to jest jak z ćmą i
światłem. Wpadasz w wir ostrej rywalizacji, konformizmu grupowego,
pracoholizmu, lęku przed utrata pracy, lęku przed oceną. a wszystko to dla
kasy? Tego chcesz? Znam wielu ludzi, którzy tak jak ja zarabiaja gosze i sa
szczęśliwi, ze żyją, że kochają i są kochani, że mają przyjaciół, czas na
relaks, miłość. Nie warto sprzedawać sie za pieniądze. Nie warto dla kariery
poświęcać podstawowych wartości... bo zycie jest krótkie. Rozumiem jednak
kontekst Twojej wypowiedzi. Jesteś zdesperowany, bo nie masz pracy. wielu jest
takich jak TY. Ja też do nich należałam. wypisywałam setki listów do Agencji
Rekrutacyjnych i cisza. A przy okazji uważam swoje kwalifikacje za wysokie. Cóz
taką mamy rzeczywistość: korupcja, nepotyzm, brak odpowiednich regulacji
prawnych, utrudnianie przedsiębiorczośći prywatnej, wykorzystywanie ludzi do
pracy za darmo w ramach praktyk, stażu, pracy czasowej.

[Gość: przyszły menager]

Gość portalu: Anka napisał(a):

> No tak przecież psychoanalitycy, psychoterapeuci tez muszą zarobić. Nie podam
> Ci adresu bo uważam takie praktyki za nieetyczne. Wiesz, to jest jak z ćmą i
> światłem. Wpadasz w wir ostrej rywalizacji, konformizmu grupowego,
> pracoholizmu, lęku przed utrata pracy, lęku przed oceną. a wszystko to dla
> kasy? Tego chcesz? Znam wielu ludzi, którzy tak jak ja zarabiaja gosze i sa
> szczęśliwi, ze żyją, że kochają i są kochani, że mają przyjaciół, czas na
> relaks, miłość. Nie warto sprzedawać sie za pieniądze. Nie warto dla kariery
> poświęcać podstawowych wartości... bo zycie jest krótkie. Rozumiem jednak
> kontekst Twojej wypowiedzi. Jesteś zdesperowany, bo nie masz pracy. wielu
jest
> takich jak TY. Ja też do nich należałam. wypisywałam setki listów do Agencji
> Rekrutacyjnych i cisza. A przy okazji uważam swoje kwalifikacje za wysokie.
Cóz
>
> taką mamy rzeczywistość: korupcja, nepotyzm, brak odpowiednich regulacji
> prawnych, utrudnianie przedsiębiorczośći prywatnej, wykorzystywanie ludzi do
> pracy za darmo w ramach praktyk, stażu, pracy czasowej.


mimo wszystko,tylko i wyłącznie praca do upadłego, bezgraniczne oddanie się
karierze i rezygnacja z rodziny to klucz do sukcesu.KASA=WSZYSTKO!!!

[Gość: Anka]

No cóz skoro tak uważasz, rozumiem Cię.

[imielinzoo]

na początek strzel se w łeb

[Gość: absolwentUW]

Sluszne i niewykonalne. Przy okazji mozemy biadolic nad tym ze nie ma pokoju na
swiecie.

[Gość: Anka]

Sory ale to co piszesz to typowy dla Polaków Syndrom Wyuczonej Bezradności
jeśli wiesz czym się objawia... Jeśli nie wiesz to napiszę, że min.
idiotycznymi decyzjami wyborczymi, brakiem wiary w słuszność swych działań,
pesymizmem, brakiem motywacji do zmian.

Syndrom Wyuczonej Bezradności, linki?

[bushwacker]

Gość portalu: Anka napisał(a):

> Sory ale to co piszesz to typowy dla Polaków Syndrom Wyuczonej Bezradności
> jeśli wiesz czym się objawia... Jeśli nie wiesz to napiszę, że min.
> idiotycznymi decyzjami wyborczymi, brakiem wiary w słuszność swych działań,
> pesymizmem, brakiem motywacji do zmian.

Anka chyba masz racje,
ale prawde mowiac nigdy nie slyszalem o "Syndromie Wyuczonej Bezradności"
gdzie mozna wiecej na ten temat przeczytac?

pozdrawiam

[Gość: Anka]

Witaj,
www.niebieskalinia.pl/pismo/4_5.html
pozdrawiam.

[Gość: absolwentUW]

A moze bysmy sprobowali tak bez inwektyw. Jakie konkretnie masz rady? Mowisz,
ze praca 8 godzin i do domu. Dobra, wprowadzmy ustawe ze pracowac mozna max 40
godzin w tygodniu i ze PIP bedzie jezdzil po biurach po 6-tej po poludniu
sprawdzajac czy ktos pracuje. Swietne. Tyle tylko ze w przeciagu miesiaca
wszystkie te nadgodziny przejda do szarej strefy. Nie zmusisz czlowieka
prowadzacego wlasna firme do pojscia do domu o 5-tej jak jemu sie firma wali.
Podobnie ZAWSZE sie znajda ludzie ktorzy beda sklonni pracowac 60 lub 70 godzin
tygodniowo, i to ich zatrudni pracodawca (pozniej znajdzie jakas cwana metode
placenia im za to), a nie tych co mowia 40 i ani godziny wiecej.

O wiele wiecej mozna w tej kwestii osiagnac dyscyplinujac pracodawcow za
nieplacenie nadgodzin, "okresy probne", i inne sciemy. Klarowny system
wynagrodzen i awansow itp.

post desperata nieroba z warszawy ;-)

[Gość: ERYK]

Gość portalu: Anka napisał(a):

> Szczur, który przyjeżdża do Warszawy na wyścig w maratonie managerskim to-
> pracoholizm, depresje czy zespół stresu
> przewlekłego. Na tym zarabiają firmy szkoleniowe organizując treningi
> Antystresowe, Agencje Towarzyskie, do których sanotne i młode szczury zwane
> "managerami" ruszają tłumnie po pracy, Pizza Hut, która nakarmi świństwem
> pracoholika, LUX Med, który za grube pieniądze go wyleczy, firmy
> farmaceutyczne, które nafaszerują go lekami, gdy w efekcie przepracowania się
> rozchoruje i
> proszę - machina konsumencka się kręci. Firma płaci za lojalność. Gorzej z
> tymi
> co przywożą tu żony. Jak w filmie ADWOKAT DIABŁA. Związki małżeńskie się
> rozpadają, bo która kobieta zniesie męża wiecznie nieobecnego w domu?.
> Chłopaki
> wzajemnie się nakręcają, opanowuje ich psychoza tłumu, tracą rozum, pracują
> po
> 18 godzin i wracają coraz później do domu. Dopada ich motyw rywalizacj, WZA
> na końcu dopadnie ich
> zawał. Firma zapłaci. Zorganizuje im kilka szkoleń, jakiś wspólny wyjazd i
> znów
> chłopaki mają poczucie winy i poczucie obowiązku. Na końcu drogi szczurze
> staniesz sie niepotrzebny i wyeksploatowany. Firma zastąpi Cie młodszym i
> bardziej kreatywnym.... Koszmar. Zabronić ustawowo.
> Praca 8 godzin i do domu. Żadnych nadgodzin. Żadnych laptopów do domu.
> Pracodawca ma zrozumieć, że pracoholik jest chory i powinien leczyć się z
> uzależnienia.
>
>
>
>

żal mi Ciebie ;-)

[Gość: Anka]

A dziękuję bardzo, nie wiem tylko z jakiego powodu? Ja nie jestem pracoholikiem
(he,he na szczęście), nie poświeciłabym też dla kariery rodziny, uczucia. Mnie
siebie nie żal. Ja siebię lubię...

[Gość: grog]

[Gość: greg]

Myslisz bardzo egoistycznie, prawdopodobnie dlatego, iż nie masz rodziny na
utrzymaniu. Jeżeli nie angażujesz się w pracy to korporacja Cię zredukuje i z
czego wówczas utrzymasz siebie i rodzine? No chyba, że preferujesz pracę "na
państwowym", gdzie pensja za nic albo niewiele robienie jest wypłacana z moich
(naszych) podatków - tam rzeczywiście praca trwa 8 godzin a o godz 14.50
wszyscy są już ustawieni w blokach startowych.

[Gość: kan]

Syndrom "szczura zza W-wy" jest od wielu lat doskonale znany rowniez zza
granica.
A wlasciwie zostal przeslany do Polski jako "dobro systemu zachodniego".
"Rat race" jest na krotka mete, jesli wy go wytrzymacie to rodzina nie. Chcecie
przyklady? jest ich tak wiele ze przestaje to byc smieszne. Celem korporacji
jest wykorzystac klienta i wypluc gdy go jak skorke cytryny. To sie nazywa
zysk/wyzysk/profit. W innych slowach kilka/kilkanascie milonow premii dla CEO i
zawal serca/deprasja nerwowa dla szczura. To tak jak w kasynie, w pewnej chwili
nalezy spauzowac.
Pozdrowienia dla wszystkich "szczurow"
od szczura.

[Gość: Anka]

Tak wlasnie jest i jest to szeroki problem społeczny, z którym trzeba sobie
poradzić. pamietajmy jednak, że w Stanach ludzie korzystają z pomocy
psychoterapeuty w ramach ubezpieczenia a w Polsce trzeba za to płacic z własnej
kieszeni. Niewątpliwie bycie szczurem w efekcie doprowadza do zaburzeń, no
chyba, że znasz granicę i w odpowiednim momencie się wycofasz. Szczerze
powiedziawszy udało mi się poznać taką osobę i zawsze byłam dla niego pełna
szacunku jako dla szefa za mądrość, lojalność a teraz jeszcze bardziej.
Zostawił karierę i superpensję by sie nie zatracić. Pozdrowienia dla
Sebastiana...

[Gość: Anka]

Nie powinniśmy się na to godzić, wiesz to jest kwestia asertywności. Asertywnie
mówię szefowi "nie" i z uśmiechem pytam, czy rozumie, że mam rodzinę?. Każdy ma
zakres swych obowiązków i pracodawcy nie wolno ekspoloatować Cie ponad miarę.
Mam jednak często wrażenie, że niektórym odpowiada pozostawanie w pracy dłużej
niż to konieczne. Motywacje są różne: pęd do awansu, pogoń za sukcesem, chęć
ucieczki od obowązków domowych... Jest rożnie. Wiesz jeśli Twój szef zostaje po
godzinach, Twój wspólpracownik również to rzeczywiście trudno się wyłamać.

[Gość: just]

ja tak chcę pracować
dajcie mi tylko szanse !!!!!

Wykorzystany, przerobiony, wypluty

[Gość: Anka]

Gość portalu: just napisał(a):

> ja tak chcę pracować
> dajcie mi tylko szanse !!!!!

Chodzi o to, żebys tak nie pracował, zebyś znał swoja wartośc i miał swoja
godność, abyś nie zatracał sie w tym wyścigu. Chodzi o to aby ludzie widzieli
związek pomiedzy wkładem a wynikiem. Jesli wkład jest wyższy niz wynik rodzi
sie złość. Jeśli wkład jest niższy niz wynik rodzi się poczucie winy. Powinno
sie dożyć do optimum. Młody człowiek powinien wiedzieć, że ma szanse na pracę
jeśli tylko posiada odpowiednie kwalifikacje. Nie może byc tak, ze człowiek
sprzedaje sie za groszę albo na odwrót za duze wynagrodzenie godzi sie sprzedać
samego siebie. Problem podstawowy, który poruszyłam dotyczy dwu kwestii:
- praca w warszawie dla warszawiaków
- koniec z nepotyzmem, obsadzaniem stanowisk znjomkami bez kwalifikacji, koniec
z płaceniem astronomicznych sum Agencjom Rekrutacyjnym, które sa nierzetelne i
głównie sprowadzaja do Warszawy ludzi z małych miast.
- co zludxmi w srednim wieku lub w wieku przedemerytalnym? Co rząd może tej
rzeszy bezrobotnych zapewnić?
Firma "rekin" preferuje młodych, tych zza warszawy, zdolnych do pracy 24
godziny na dobę, uniżonych, tych którzy poświęcą jej wszystko... To jest złe i
destrukcyjne.
To powinien być szerszy program rządowy np. obniżenie podatków dla firm, które
otwierają filie w mniejszych miastach i tworzą nowe stanowiska pracy. Co o tym
myślisz?

[Gość: esox]

Można narzekać, ale czas pracy i wyścig szczurów jest tylko objawem choroby
całego stystemu.
Narzeka się na antyglobalistów, a oni, niestety, mają sporo racji - ten cały
system chory. Myślę, że czas pracy nie tylko powinien być pilnowany, ale i
skrócony tak jak we Francji. Wiem, wiem - to niekonkurencyjne i generuje koszty
(miałoby to sens gdyby było wprowadzone na całym świecie).
Ale np. konieczność oczyszczania ścieków przez fabrykę to też dla jest koszt...

[Gość: Anka]

Gość portalu: esox napisał(a):

> Można narzekać, ale czas pracy i wyścig szczurów jest tylko objawem choroby
> całego stystemu.
> Narzeka się na antyglobalistów, a oni, niestety, mają sporo racji - ten cały
> system chory. Myślę, że czas pracy nie tylko powinien być pilnowany, ale i
> skrócony tak jak we Francji. Wiem, wiem - to niekonkurencyjne i generuje
koszty
>
> (miałoby to sens gdyby było wprowadzone na całym świecie).
> Ale np. konieczność oczyszczania ścieków przez fabrykę to też dla jest
koszt...


Zgadza się. Czas pracy powinien być pilnowany. Oczywiście, z drugiej strony
pracownik powinien szanować czas, który jest teoretycznie własnością jego
pracodawcy tj. starać się efektywnie pracować w wyznaczonych godzinach pracy.
To muszą być uczciwe zasady zarówno z jednej jak i z drugiej strony. Pozdrawiam.

[imielinzoo]

i żadnych buraków zza warszawy bo my kurwa nie możemy znaleźć pracy a te ćwoki
to i za 700 pln zapieprzają jak murzyni......

[Gość: kan]

drodzy moi,

Zawsze bedzie jakis, jak brzydko nazwales "cwok zza W-wy" (to chyba ja tez)
albo "azjata"/"kolorowy" ktory bedzie pracowal zza mniej pieniedzy. W-wa nie
jest wyodrebniona w tym problemie, to jest globalne. Nie zgadzam sie z
wyzyskiem w pracy, dlatego pewnego pogodnego dnia "wyszlam" z bylej pracy po
rozmowie z szefem. Nie myszle jednak walczyc za miliony. Osoba ktora zadba
najlepiej o Ciebie jestes ty sam.
W obecnej pracy rowniez musialam zaryzykowac stwierdzenie, albo dostane to co
powinno sie nalezec albo "wychodze". Problem jest taki, ze musicie naprawde byc
przygotowani aby to zrobic. 90% ludzi poprostu nie moze sobie na to pozwolic.

Zycze wiec obyscie najpiew byli finansowo w sytuacji kiedy mozna zamknac drzwi.
Oczywiscie ma to swoje cene. Moja jest taka ze niestety korporacje odpadaja
gdzyz jestem zbyt szczera, posada panstwowa - nie mage zniesc.
Mala firma - pracuje jak wol, zeby powiedziec "piss off" gdy potrzeba.

Pozdrowienia

[Gość: Anna]

na szczęście jesteś kobietą a te są mądrzejsze. Pozdrawiam.

[Gość: paveua]

Droga Aniu i pozostali!

Ten problem nie ma prostego rozwiązania, tak jak przez wiele lat nie wymyślono
niczego poza klasyczny podział na szeroko rozumiana lewicę z jej zdobyczami
socjalnymi i przeciwstawny jej nurt liberalny, dążący do uwolnienia i
decydowania jednostek o swoim losie.
U Anki widać zdecydowaną chęć do decydowania za innych, jakie powinno być ich
życie. Przecież już to przerabialiśmy. Przez wiele lat ktoś inny mówił nam,
jak mamy żyć, na wszystko był jakis przepis, a najczęściej zakaz lub nakaz.
Ale Aniu - ludzie mają swoje rozumki. I zgodnie z rozkładem normalnym, jedni
mają więcej, inni mniej. Ale nikt nikomu (w tym i Tobie ani warszawiakom) nie
dał prawa do decydowania za wszystkich.
Wiem, że lepiej byłoby mieć cieplutką posadkę i pensyjkę, ale nas, jako naród
na to na razie nie stać. Musimy gonić, ścigać się, nie oglądać się za siebie
przed metą. Za metą tak, można będzie spojrzeć za siebie. I ja spojrzę na
siebie z jednym przekonaniem - w swoim wyścigu nie odlądałem się na innych,
łapiąc ukradkiem za gardło tych, którzy za szybko biegli, nie. Biegłem po
swoją nagrodę. Po którą mogę biec jako wolny człowiek.

pozdrawiam

[Gość: Anka]

Gość portalu: paveua napisał(a):

> Droga Aniu i pozostali!
>
> Ten problem nie ma prostego rozwiązania, tak jak przez wiele lat nie
wymyślono
> niczego poza klasyczny podział na szeroko rozumiana lewicę z jej zdobyczami
> socjalnymi i przeciwstawny jej nurt liberalny, dążący do uwolnienia i
> decydowania jednostek o swoim losie.
> U Anki widać zdecydowaną chęć do decydowania za innych, jakie powinno być ich
> życie. Przecież już to przerabialiśmy. Przez wiele lat ktoś inny mówił nam,
> jak mamy żyć, na wszystko był jakis przepis, a najczęściej zakaz lub nakaz.
> Ale Aniu - ludzie mają swoje rozumki. I zgodnie z rozkładem normalnym, jedni
> mają więcej, inni mniej. Ale nikt nikomu (w tym i Tobie ani warszawiakom) nie
> dał prawa do decydowania za wszystkich.
> Wiem, że lepiej byłoby mieć cieplutką posadkę i pensyjkę, ale nas, jako naród
> na to na razie nie stać. Musimy gonić, ścigać się, nie oglądać się za siebie
> przed metą. Za metą tak, można będzie spojrzeć za siebie. I ja spojrzę na
> siebie z jednym przekonaniem - w swoim wyścigu nie odlądałem się na innych,
> łapiąc ukradkiem za gardło tych, którzy za szybko biegli, nie. Biegłem po
> swoją nagrodę. Po którą mogę biec jako wolny człowiek.
>
> pozdrawiam


Tak może masz rację, chciałabym decydować za innych. Powiem wprost - słyszę na
codzień głosy cierpiących kobiet. Cierpią one, cierpią ich dzieci. Mężczyźni
mają trudny wybór: obowiązek utrzymania rodziny i obowiązek utrzymania rodziny.
Wybór między dobrem a dobrem. Dylemat moralny. Co lepsze? Być biednym i
szcześliwym czy bogatym i samotnym?. Nie jestem przeciw pracy - jestem za nią
tylko niech to wszystko ma "ręce i nogi". Jak, pomyśl, ma się wychowywać
dziecko w rodzinie, w której nie ma ojca,jest on ciągle poza domem, a ścislej w
pracy. Chodzi o to, by dać ludziom poczucie bezpieczeństwa. Poczucie, że nie
muszę biec na oślep, nie muszę rywalizować, pracować ponad miarę, bo inaczej
firma mi podziękuje. Pozdrawiam.

[Gość: greg]

Gość portalu: Anka napisał(a):
> Wybór między dobrem a dobrem. Dylemat moralny. Co lepsze? Być biednym i
> szcześliwym czy bogatym i samotnym?. Nie jestem przeciw pracy - jestem za nią
> tylko niech to wszystko ma "ręce i nogi". Jak, pomyśl, ma się wychowywać
> dziecko w rodzinie, w której nie ma ojca,jest on ciągle poza domem, a ścislej
w
>
> pracy. Chodzi o to, by dać ludziom poczucie bezpieczeństwa. Poczucie, że nie
> muszę biec na oślep, nie muszę rywalizować, pracować ponad miarę, bo inaczej
> firma mi podziękuje. Pozdrawiam.

Ania,
Ciesz sie iz masz meza ktory potrafi Cie utrzymac. Gdybym ja mial taka
pracowita zone, to calymi dniami siedzialbym na polu golfowym i czasem
ponarzekal tak jak Ty na ten straszny "wyscig szczurow", więc w pewien sposób
Cie rozumiem, niestety jestem po drugiej stronie barykady...

[Gość: Cudak]

W świetle niektórych postów nie dziwi mnie tak duża ilość ludzi szukająca pracy.
Czy nigdy nie "zapamiętaliście się" w pracy ? Czy na prawdę nie kręci Was to co
robicie ? Ja nie pracuję dla pieniędzy (mam fart) a jedynie DLA WŁASNEJ
PRZYJEMNOŚCI. Zdarza się często 12 godzin na dobę BO MNIE TO KRĘCI. Nie proszę
o podwyżkę, nie podgryzam gardeł, nie podkładam świń - i jestem szczera do
bólu - a w korporacji to niezbyt popularna postawa. Stać mnie na to - to
prawda - ale dzięki temu mam TEN LUZ. Zawsze moge wyjść jak mi się nie spodoba -
ale póki co mam zabawe jak cholera i uwielbiam swoją pracę. Czy jestem
szczurem ? Z 6 tygodniowym urlopem ? Wychodzę kiedy chcę i przychodzę kiedy
chcę - a chcę dłużej pracować niż 8 godzin.
I wiecie co ? Może dla niektórych jestem kretynem wykorzystywanym przez wielką
korporację - ale jestem szanowanym fachowcem, bo dzięki zabawie dużo się
uczę, szukam, czytam - i podnoszę swoje kwalifikacje - i jeszcze mi za to
płacą !!. I pomimo, że jestem "Manago" - nie uważam się za szczura.
Jeśli nigdy Was to na tyle nie bawiło - obawiam się , że nigdy nie byliście TAK
NAPRAWDĘ zaangażowani w swoją pracę - a tacy szybko ją tracą.
Dlatego to praca szuka mnie, a nie ja pracy. Życzę Wam tego luzu i może troszkę
pokory .... nie oceniajcie zbyt pochopnie "manago - szczurów". Szczury nie
rozdzielają swojej podwyżki na swoich pracowników.

PA

[Gość: Anka]

Gość portalu: Cudak napisał(a):

> W świetle niektórych postów nie dziwi mnie tak duża ilość ludzi szukająca
pracy
> .
> Czy nigdy nie "zapamiętaliście się" w pracy ? Czy na prawdę nie kręci Was to
co
>
> robicie ? Ja nie pracuję dla pieniędzy (mam fart) a jedynie DLA WŁASNEJ
> PRZYJEMNOŚCI. Zdarza się często 12 godzin na dobę BO MNIE TO KRĘCI. Nie
proszę
> o podwyżkę, nie podgryzam gardeł, nie podkładam świń - i jestem szczera do
> bólu - a w korporacji to niezbyt popularna postawa. Stać mnie na to - to
> prawda - ale dzięki temu mam TEN LUZ. Zawsze moge wyjść jak mi się nie
spodoba
> -
> ale póki co mam zabawe jak cholera i uwielbiam swoją pracę. Czy jestem
> szczurem ? Z 6 tygodniowym urlopem ? Wychodzę kiedy chcę i przychodzę kiedy
> chcę - a chcę dłużej pracować niż 8 godzin.
> I wiecie co ? Może dla niektórych jestem kretynem wykorzystywanym przez
wielką
> korporację - ale jestem szanowanym fachowcem, bo dzięki zabawie dużo się
> uczę, szukam, czytam - i podnoszę swoje kwalifikacje - i jeszcze mi za to
> płacą !!. I pomimo, że jestem "Manago" - nie uważam się za szczura.
> Jeśli nigdy Was to na tyle nie bawiło - obawiam się , że nigdy nie byliście
TAK
>
> NAPRAWDĘ zaangażowani w swoją pracę - a tacy szybko ją tracą.
> Dlatego to praca szuka mnie, a nie ja pracy. Życzę Wam tego luzu i może
troszkę
>
> pokory .... nie oceniajcie zbyt pochopnie "manago - szczurów". Szczury nie
> rozdzielają swojej podwyżki na swoich pracowników.
>
> PA


Mam pytanie: ile masz lat? Masz rodzinę? Masz dzieci? Powiem tak jeśli możesz o
sobie powiedzieć "rażące zaniedbanie wszelkich innych źródeł przyjemności... "
to zakrawa na uzależnienie i holizm w tym przypadku pracoHOLIZM.

Nie pocałuje nikogo w dupę

[Gość: Anka]

Wybacz za słownictwo, ale ja nigdy nie pocałuję nikogo w dupę. Dla własnej
fenaberii nie wyjadę z tego kraju. Mam wyższe wykształcenie, znam biegle 2
języki, publikuję artykuły naukowe, mam lat trzydzieści i od razu po mnie
widać, że nie pocałuję nikogo w dupę choćby miał ją ze złota. Mam honor. i
tyle. Moje dziecko, mój facet, moi przyjaciele sa wazniejsi niz pieniądze. To
jest tak - nie sprzedam się nikomu tylko dlatego, ze zaoferuje mi pieniądze i
szybki awans. mam to gdzieś.

[Gość: Cudak odpowiada]

Mam 2 dzieci z którymi swoje odsiedziałam w roli praaaawdziwej kury domowej.
Teraz moge się zabawić. Mam szczęśliwe małżeństwo, bo nie jestem sfrustrowana i
potrafię dzielić pracę z domem. Nie siedzę dzień w dzień po 12 h. Jak dziecko
jest chore - to mnie nie ma tydzień w pracy i cool. To po prostu kwestia
priorytetów - a te mam nadal niezaburzone. Po prostu kocham robić to co robię,
mam z tego kupę frajdy i realizuję się - to wszystko. Może inni mają swoją
receptę na życie ?

[Gość: Anka]

Gość portalu: Cudak odpowiada napisał(a):

> Mam 2 dzieci z którymi swoje odsiedziałam w roli praaaawdziwej kury domowej.
> Teraz moge się zabawić. Mam szczęśliwe małżeństwo, bo nie jestem sfrustrowana
i
>
> potrafię dzielić pracę z domem. Nie siedzę dzień w dzień po 12 h. Jak dziecko
> jest chore - to mnie nie ma tydzień w pracy i cool. To po prostu kwestia
> priorytetów - a te mam nadal niezaburzone. Po prostu kocham robić to co
robię,
> mam z tego kupę frajdy i realizuję się - to wszystko. Może inni mają swoją
> receptę na życie ?



No tak po tym co piszesz wnioskuję, że isnieje dla Ciebie taki wymiar: kura
domowa vs. kobieta realizująca się w pracy. Jest coś po środku? Jest kobieta-
żona? kobieta-matka? kobieta przyjaciólka? kobieta-córka? Masz na to czas?

[Gość: Cudak odpowiada]

Nie czytasz - interpretujesz. Masz przed sobą wszystkie te koibety w jednej :
zawsze mam czas dla moich dzieci, męża, przyjaciół, konie, basen i jeszcze
jedno hobby : praca - sorry, to się zdarza. Chcę tylko udowodnić jedno : można
pracować ciężko i mieć z tego dużo przyjemności. Praca dla mnie to nie
obowiązek - to przyjemność. Nie zdarza mi się mieć dylematu : dziecko czy
praca - wiem, gdzie i kiedy jest moje miejsce. NIe znaczy to, że jestem "tylko"
matką i "tylko" szefem. Żeby było śmiesznie - kasa w ogóle mnie nie
interesuje. Czy to jest już "szczur" czy dopiero "przedszczurek" ?

[Gość: Anka]

Gość portalu: Cudak odpowiada napisał(a):

> Nie czytasz - interpretujesz. Masz przed sobą wszystkie te koibety w jednej :
> zawsze mam czas dla moich dzieci, męża, przyjaciół, konie, basen i jeszcze
> jedno hobby : praca - sorry, to się zdarza. Chcę tylko udowodnić jedno :
można
> pracować ciężko i mieć z tego dużo przyjemności. Praca dla mnie to nie
> obowiązek - to przyjemność. Nie zdarza mi się mieć dylematu : dziecko czy
> praca - wiem, gdzie i kiedy jest moje miejsce. NIe znaczy to, że
jestem "tylko"
>
> matką i "tylko" szefem. Żeby było śmiesznie - kasa w ogóle mnie nie
> interesuje. Czy to jest już "szczur" czy dopiero "przedszczurek" ?


Moim zdaniem to zdrowe podejście do życia i pracy. Bo masz czas na inne rzeczy,
bo kochasz to co robisz. Pozdrawiam.

[Gość: Cudak odpowiada]

Wszystkim życzę :)

Miło było pogadać - miłego wieczoru .

[Gość: Anka]

Gość portalu: Cudak odpowiada napisał(a):

> Wszystkim życzę :)
>
> Miło było pogadać - miłego wieczoru .


Miło... Nie zapomnij o swym ukochanym.Pozdrawiam.

[Gość: mouchi]

Gość portalu: Cudak odpowiada napisał(a):

> Nie czytasz - interpretujesz. Masz przed sobą wszystkie te koibety w jednej :
> zawsze mam czas dla moich dzieci, męża, przyjaciół, konie, basen i jeszcze
> jedno hobby : praca - sorry, to się zdarza. Chcę tylko udowodnić jedno :
można
> pracować ciężko i mieć z tego dużo przyjemności. Praca dla mnie to nie
> obowiązek - to przyjemność. Nie zdarza mi się mieć dylematu : dziecko czy
> praca - wiem, gdzie i kiedy jest moje miejsce. NIe znaczy to, że
jestem "tylko"
>
> matką i "tylko" szefem. Żeby było śmiesznie - kasa w ogóle mnie nie
> interesuje. Czy to jest już "szczur" czy dopiero "przedszczurek" ?
dość aroganckie podejście. ilu jest ludzi, których kasa nie interesuje?
zapewne ją masz w dużych ilościach i dlatego nie patrzysz ile możesz zarobić,
ale większość ludzi pracuje, aby żyć, jeść, ubrać się, pojechać na urlop itd.
wierzę, że można kochać swoją pracę i łączyć przyjemne z pożytecznym, ale
osobiście wolę odróżniać pracę od życia prywatnego, hobby i zainteresowań. wolę
zasadę "pracuję, żeby żyć, a żyję żeby pracować". jakoś płytko jawią mi się
ludzie zafascynowani swoją pracą i tylko jej poświęcający czas, łączący pracę i
pasję, zainteresowania. to nudne, płytkie i nieciekawe - dla mnie.

[Gość: Cudak już biegnie]

> dość aroganckie podejście. ilu jest ludzi, których kasa nie interesuje?
> zapewne ją masz w dużych ilościach i dlatego nie patrzysz ile możesz zarobić,
> ale większość ludzi pracuje, aby żyć, jeść, ubrać się, pojechać na urlop itd.
> wierzę, że można kochać swoją pracę i łączyć przyjemne z pożytecznym, ale
> osobiście wolę odróżniać pracę od życia prywatnego, hobby i zainteresowań.
wolę
>
> zasadę "pracuję, żeby żyć, a żyję żeby pracować". jakoś płytko jawią mi się
> ludzie zafascynowani swoją pracą i tylko jej poświęcający czas, łączący pracę
i
>
> pasję, zainteresowania. to nudne, płytkie i nieciekawe - dla mnie.


Sorry, dla mnie płytcy są ludzie oceniający innych nawet nie zapoznając się z
ich poglądami - to co piszesz powyżej jest szczerą prawdą, ale nie dotyczy
mnie :)
1. Również "wolę" odróżniać pracę od życia osobistego - tak też robię
2. NIe pracuję, żeby żyć i nie żyję, żeby pracować - pracuję bo mnie to kręci.
3. Nie poświęcam czasu "tylko pracy " - to dość trudne przy dwójce dzieci :)
4. Można mieć przeróżne zainteresowania a wśród nich dziedzinę w której
pracujesz. Chyba idealnym rozwiązaniem jest robienie tego co lubisz , prawda ?
Nie rozumiem Twojego podejścia do tych spraw, ale zapewne przemawia przez
Ciebie frustracja ( teraz ja troszkę pooceniam) bo chyba nie lubisz pracy ,
którą wykonujesz...

Pozdrawiam

[Gość: Anka]

Gość portalu: Cudak już biegnie napisał(a):

> > dość aroganckie podejście. ilu jest ludzi, których kasa nie interesuje?
> > zapewne ją masz w dużych ilościach i dlatego nie patrzysz ile możesz zarob
> ić,
> > ale większość ludzi pracuje, aby żyć, jeść, ubrać się, pojechać na urlop i
> td.
> > wierzę, że można kochać swoją pracę i łączyć przyjemne z pożytecznym, ale
> > osobiście wolę odróżniać pracę od życia prywatnego, hobby i zainteresowań.
>
> wolę
> >
> > zasadę "pracuję, żeby żyć, a żyję żeby pracować". jakoś płytko jawią mi si
> ę
> > ludzie zafascynowani swoją pracą i tylko jej poświęcający czas, łączący pr
> acę
> i
> >
> > pasję, zainteresowania. to nudne, płytkie i nieciekawe - dla mnie.
>
>
> Sorry, dla mnie płytcy są ludzie oceniający innych nawet nie zapoznając się z
> ich poglądami - to co piszesz powyżej jest szczerą prawdą, ale nie dotyczy
> mnie :)
> 1. Również "wolę" odróżniać pracę od życia osobistego - tak też robię
> 2. NIe pracuję, żeby żyć i nie żyję, żeby pracować - pracuję bo mnie to kręci.
> 3. Nie poświęcam czasu "tylko pracy " - to dość trudne przy dwójce dzieci :)
> 4. Można mieć przeróżne zainteresowania a wśród nich dziedzinę w której
> pracujesz. Chyba idealnym rozwiązaniem jest robienie tego co lubisz ,
prawda ?
> Nie rozumiem Twojego podejścia do tych spraw, ale zapewne przemawia przez
> Ciebie frustracja ( teraz ja troszkę pooceniam) bo chyba nie lubisz pracy ,
> którą wykonujesz...
>
> Pozdrawiam


Ona lubi swoja pracę aniołku

[mouchi]

Gość portalu: Anka napisał(a):

> Gość portalu: Cudak już biegnie napisał(a):
>
> > > dość aroganckie podejście. ilu jest ludzi, których kasa nie interesu
> je?
> > > zapewne ją masz w dużych ilościach i dlatego nie patrzysz ile możesz
> zarob
> > ić,
> > > ale większość ludzi pracuje, aby żyć, jeść, ubrać się, pojechać na ur
> lop i
> > td.
> > > wierzę, że można kochać swoją pracę i łączyć przyjemne z pożytecznym,
> ale
> > > osobiście wolę odróżniać pracę od życia prywatnego, hobby i zainteres
> owań.
> >
> > wolę
> > >
> > > zasadę "pracuję, żeby żyć, a żyję żeby pracować". jakoś płytko jawią
> mi si
> > ę
> > > ludzie zafascynowani swoją pracą i tylko jej poświęcający czas, łączą
> cy pr
> > acę
> > i
> > >
> > > pasję, zainteresowania. to nudne, płytkie i nieciekawe - dla mnie.
> >
> >
> > Sorry, dla mnie płytcy są ludzie oceniający innych nawet nie zapoznając si
> ę z
> > ich poglądami - to co piszesz powyżej jest szczerą prawdą, ale nie dotyczy
>
> > mnie :)
> > 1. Również "wolę" odróżniać pracę od życia osobistego - tak też robię
> > 2. NIe pracuję, żeby żyć i nie żyję, żeby pracować - pracuję bo mnie to kr
> ęci.
> > 3. Nie poświęcam czasu "tylko pracy " - to dość trudne przy dwójce dzieci
> :)
> > 4. Można mieć przeróżne zainteresowania a wśród nich dziedzinę w której
> > pracujesz. Chyba idealnym rozwiązaniem jest robienie tego co lubisz ,
> prawda ?
> > Nie rozumiem Twojego podejścia do tych spraw, ale zapewne przemawia przez
> > Ciebie frustracja ( teraz ja troszkę pooceniam) bo chyba nie lubisz pracy
> ,
> > którą wykonujesz...
> >
> > Pozdrawiam
>
>
> Ona lubi swoja pracę aniołku

masz rację, lubię ją, choć wykonywałam już kilka zawodów, lubię każdy.. ale bez
przesady, bo mnie "kręci" zupełnie coś innego:)))

[Gość: Lord Bobick]

Gość portalu: Cudak napisał(a):


> Czy nigdy nie "zapamiętaliście się" w pracy ?

Zapomnienie sie w pracy to co inego niż wyzysk pracownika przez pracodawce, bez
płacenia nadgodzina za marne grosze...

> Ja nie pracuję dla pieniędzy (mam fart) a jedynie DLA WŁASNEJ
> PRZYJEMNOŚCI. Zdarza się często 12 godzin na dobę BO MNIE TO KRĘCI. (...)
Wychodzę kiedy chcę i przychodzę kiedy
> chcę - a chcę dłużej pracować niż 8 godzin.

To znaczy jak sam mówiłeś pracujesz po 12 godzin na dobe wiec jak Ty niby
decydujesz o której przychodzisz i o której wychodzisz? Może tak: przychodzisz
na 7 wychodzisz o 19, przychodzisz na 8 wychodzisz o 20-tej, przychodzisz o 9
wychodzisz o 21-ej... Poza tym z takim podejściem, że wychodzisz sobie kiedy
chcesz to faktycznie jestes dobrym pracownikiem... nagłą sytuacja a Ty sobie
wyszedłeś bo taki miałeś kaprys...

> I wiecie co ? Może dla niektórych jestem kretynem wykorzystywanym przez
wielką
> korporację - ale jestem szanowanym fachowcem, bo dzięki zabawie dużo się
> uczę, szukam, czytam - i podnoszę swoje kwalifikacje - i jeszcze mi za to
> płacą !!.

Tak nauczyłes sie dużo - zwłaszcza wychodzenie i przychodzenia kiedy chcesz!

I pomimo, że jestem "Manago" - nie uważam się za szczura.
> Jeśli nigdy Was to na tyle nie bawiło - obawiam się , że nigdy nie byliście
TAK
>
> NAPRAWDĘ zaangażowani w swoją pracę - a tacy szybko ją tracą.

zaangażowanie a wykorzystywanie to co innego. Poza tym takie traktowanie pracy
jakie Ty prezentujesz to czysta nonszalancja i jesli nie masz chodów w firmie
to Ty ją szybko stracisz... chyb, ze faktycznie siedzisz w robocie po 12 godzin
a te niby Twoje przyjścia i wyjscia kiedy tylko zechcesz to czysta teoria...

> Dlatego to praca szuka mnie, a nie ja pracy.

Jasne, naiwni zyją dłużej... zalezy jaka praca.. o mnie dobijali sie z różnych
firm ubezpieczeniowych... w jednej z nich miałem byc w elitarnym zespole
doradców finansowych i co? odmówiłem bo agent ubezpieczeniowy czy jak go tam
teraz próbua zwać to nie dla mnie a jednak tez moge powiedzieć, że praca mnie
szuka...

[Gość: Anka]

Gość portalu: Lord Bobick napisał(a):

> Gość portalu: Cudak napisał(a):
>
>
> > Czy nigdy nie "zapamiętaliście się" w pracy ?
>
> Zapomnienie sie w pracy to co inego niż wyzysk pracownika przez pracodawce,
bez
>
> płacenia nadgodzina za marne grosze...
>
> > Ja nie pracuję dla pieniędzy (mam fart) a jedynie DLA WŁASNEJ
> > PRZYJEMNOŚCI. Zdarza się często 12 godzin na dobę BO MNIE TO KRĘCI. (...)
> Wychodzę kiedy chcę i przychodzę kiedy
> > chcę - a chcę dłużej pracować niż 8 godzin.
>
> To znaczy jak sam mówiłeś pracujesz po 12 godzin na dobe wiec jak Ty niby
> decydujesz o której przychodzisz i o której wychodzisz? Może tak:
przychodzisz
> na 7 wychodzisz o 19, przychodzisz na 8 wychodzisz o 20-tej, przychodzisz o 9
> wychodzisz o 21-ej... Poza tym z takim podejściem, że wychodzisz sobie kiedy
> chcesz to faktycznie jestes dobrym pracownikiem... nagłą sytuacja a Ty sobie
> wyszedłeś bo taki miałeś kaprys...
>
> > I wiecie co ? Może dla niektórych jestem kretynem wykorzystywanym przez
> wielką
> > korporację - ale jestem szanowanym fachowcem, bo dzięki zabawie dużo się
>
> > uczę, szukam, czytam - i podnoszę swoje kwalifikacje - i jeszcze mi za to
> > płacą !!.
>
> Tak nauczyłes sie dużo - zwłaszcza wychodzenie i przychodzenia kiedy chcesz!
>
> I pomimo, że jestem "Manago" - nie uważam się za szczura.
> > Jeśli nigdy Was to na tyle nie bawiło - obawiam się , że nigdy nie byliści
> e
> TAK
> >
> > NAPRAWDĘ zaangażowani w swoją pracę - a tacy szybko ją tracą.
>
> zaangażowanie a wykorzystywanie to co innego. Poza tym takie traktowanie
pracy
> jakie Ty prezentujesz to czysta nonszalancja i jesli nie masz chodów w firmie
> to Ty ją szybko stracisz... chyb, ze faktycznie siedzisz w robocie po 12
godzin
>
> a te niby Twoje przyjścia i wyjscia kiedy tylko zechcesz to czysta teoria...
>
> > Dlatego to praca szuka mnie, a nie ja pracy.
>
> Jasne, naiwni zyją dłużej... zalezy jaka praca.. o mnie dobijali sie z
różnych
> firm ubezpieczeniowych... w jednej z nich miałem byc w elitarnym zespole
> doradców finansowych i co? odmówiłem bo agent ubezpieczeniowy czy jak go tam
> teraz próbua zwać to nie dla mnie a jednak tez moge powiedzieć, że praca mnie
> szuka...

kiedyś będzie lepiej... zobaczysz. pozdrawiam
>

[Gość: Cudak juz biegnie]

Gość portalu: Lord Bobick napisał(a):

> Gość portalu: Cudak napisał(a):
>
>
> > Czy nigdy nie "zapamiętaliście się" w pracy ?
>
> Zapomnienie sie w pracy to co inego niż wyzysk pracownika przez pracodawce,
bez
>
> płacenia nadgodzina za marne grosze...

______________________________________________________________________________
Nikt mnie nie wyzyskuje , sorry , to mój własny wybór - argument nietrafiony,
choć w innych przypadkach zapewne słuszny
_______________________________________________________________________________

>
> > Ja nie pracuję dla pieniędzy (mam fart) a jedynie DLA WŁASNEJ
> > PRZYJEMNOŚCI. Zdarza się często 12 godzin na dobę BO MNIE TO KRĘCI. (...)
> Wychodzę kiedy chcę i przychodzę kiedy
> > chcę - a chcę dłużej pracować niż 8 godzin.
>
> To znaczy jak sam mówiłeś pracujesz po 12 godzin na dobe wiec jak Ty niby
> decydujesz o której przychodzisz i o której wychodzisz? Może tak:
przychodzisz
> na 7 wychodzisz o 19, przychodzisz na 8 wychodzisz o 20-tej, przychodzisz o 9
> wychodzisz o 21-ej... Poza tym z takim podejściem, że wychodzisz sobie kiedy
> chcesz to faktycznie jestes dobrym pracownikiem... nagłą sytuacja a Ty sobie
> wyszedłeś bo taki miałeś kaprys...

_______________________________________________________________________________

Napisałam, że ZDARZA MI SIĘ przacować 12 h na dobę ( a to dlatego , że jestem
człowiekiem odpowiedzialnym i jak jest coś poważnego do wykonania to jestem w
firmie- przy okazji jest to odpowiedź na jakieś wydumane oceny mojej osoby -
patrz Twój akapit poniżej)

________________________________________________________________________________

>
> > I wiecie co ? Może dla niektórych jestem kretynem wykorzystywanym przez
> wielką
> > korporację - ale jestem szanowanym fachowcem, bo dzięki zabawie dużo się
>
> > uczę, szukam, czytam - i podnoszę swoje kwalifikacje - i jeszcze mi za to
> > płacą !!.
>
> Tak nauczyłes sie dużo - zwłaszcza wychodzenie i przychodzenia kiedy chcesz!
>

_______________________________________________________________________________

Właśnie o tym powyżej mówię. NIe, nie jestem na każdy gwizdek, bo szanuję
siebie i swoją rodzinę, ale CZASAMI rozumiem pewne sytuacje i zostaję w firmie,
gdy taka jest potrzeba. Ale to ja o tym decyduję KIEDY rzecz jest warta mojej
12 godzinnej pracy - trzeba się szanować, przyjacielu.

_______________________________________________________________________________

> I pomimo, że jestem "Manago" - nie uważam się za szczura.
> > Jeśli nigdy Was to na tyle nie bawiło - obawiam się , że nigdy nie byliści
> e
> TAK
> >
> > NAPRAWDĘ zaangażowani w swoją pracę - a tacy szybko ją tracą.
>
> zaangażowanie a wykorzystywanie to co innego. Poza tym takie traktowanie
pracy
> jakie Ty prezentujesz to czysta nonszalancja i jesli nie masz chodów w firmie
> to Ty ją szybko stracisz... chyb, ze faktycznie siedzisz w robocie po 12
godzin

_______________________________________________________________________________
NIKT MNIE NIE WYKORZYSTUJE - jak mi sie znudzi to sobie pójdę. I jak widzę
prezentujesz postawę teorii spiskowej świata :"tylko jak dajesz dupy szefowi to
masz szanse na utrzymanie się w firmie". Uwierz , są tacy ludzie na tym
świecie, którzy są po prostu profesjonalistami - i do tego znają swoją wartość.

________________________________________________________________________________

>
> a te niby Twoje przyjścia i wyjscia kiedy tylko zechcesz to czysta teoria...

________________________________________________________________________________

A Ty o tym wiesz oczywiście najlepiej. Znamy się 100 lat i co dzień widzisz jak
o 8.30 podpisuję listę i o 22.00 wychodzę - po prostu jesteś ignorantem. A
może, właściewie nie ignorantem. Nie Twoja wina, że patrzysz na świat przez
swój własny pryzmat.
Powiem Ci więcej : ludzie w moim zespole przychodzą kiedy chcą i wychodzą kiedy
chcą - a ja im bije brawo. Są na tyle odpowiedzialni, że nie muszę ich śledzić,
pilnować, sprawdzać i kontrolować. Jak nie mają ochoty przyjść do pracy to po
prostu dzwonią wieczorem do mnie i mnie o tym informują - i to tyle. NIe tłuką
też "dupogodzin" . Dodam, że w firmie pracuje ponad 250 osób, ale niewiele jest
takich działów , to prawda.

________________________________________________________________________________
>
> > Dlatego to praca szuka mnie, a nie ja pracy.
>
> Jasne, naiwni zyją dłużej... zalezy jaka praca.. o mnie dobijali sie z
różnych
> firm ubezpieczeniowych... w jednej z nich miałem byc w elitarnym zespole
> doradców finansowych i co? odmówiłem bo agent ubezpieczeniowy czy jak go tam
> teraz próbua zwać to nie dla mnie a jednak tez moge powiedzieć, że praca mnie
> szuka...
>


NIe wiem o czym mówisz. Nigdy nie dzwonił do mnie bezpośrednio pracodawca.igdy
i nigdzie nie wysłałam swojego CV.
Mam kontakt tylko z headhunterami. NIe interesują mnie oferty pracy . Zadaje
tylko jedno pytanie kwalifikacyjne : gdzie firma ma biuro? Jeśli dalej niż 15
minut samochodem od mojego domu - odpada. Jak w tym rejonie - spotykam się z
gościem na kawie (zwykle nie uda mi się umknąć - są upierdliwi jak
ubezpieczyciele - chyba coś o tym wiesz ?)
W tym roku miałam 3 takie spotkania . Niestety firmy, które nie maja
odpowiedniego wizerunku na rynku mnie nie interesują (np. PG) i to nie ze
względu na kasę. NIe będą robić w kieracie, sorry. I wiesz co ? Na żadnej z
tych rozmów nie spytałam o wynagrodzenie - rozmowę kończyłam po informacji o
nazwie firmy - trzeba szanować siebie, swoje zdrowie i swoją rodzinę.

Życzę Ci mniej zawiści i więcej powodzenia w życiu, bo gorycz przez Ciebie
mocno przemawia....


Pozdrawiam

[Gość: Anka]

Gość portalu: Cudak juz biegnie napisał(a):

> Gość portalu: Lord Bobick napisał(a):
>
> > Gość portalu: Cudak napisał(a):
> >
> >
> > > Czy nigdy nie "zapamiętaliście się" w pracy ?
> >
> > Zapomnienie sie w pracy to co inego niż wyzysk pracownika przez pracodawce
> ,
> bez
> >
> > płacenia nadgodzina za marne grosze...
>
> ______________________________________________________________________________
> Nikt mnie nie wyzyskuje , sorry , to mój własny wybór - argument nietrafiony,
> choć w innych przypadkach zapewne słuszny
>
_______________________________________________________________________________
>
> >
> > > Ja nie pracuję dla pieniędzy (mam fart) a jedynie DLA WŁASNEJ
> > > PRZYJEMNOŚCI. Zdarza się często 12 godzin na dobę BO MNIE TO KRĘCI. (
> ...)
> > Wychodzę kiedy chcę i przychodzę kiedy
> > > chcę - a chcę dłużej pracować niż 8 godzin.
> >
> > To znaczy jak sam mówiłeś pracujesz po 12 godzin na dobe wiec jak Ty niby
> > decydujesz o której przychodzisz i o której wychodzisz? Może tak:
> przychodzisz
> > na 7 wychodzisz o 19, przychodzisz na 8 wychodzisz o 20-tej, przychodzisz
> o 9
> > wychodzisz o 21-ej... Poza tym z takim podejściem, że wychodzisz sobie kie
> dy
> > chcesz to faktycznie jestes dobrym pracownikiem... nagłą sytuacja a Ty sob
> ie
> > wyszedłeś bo taki miałeś kaprys...
>
>
_______________________________________________________________________________
>
> Napisałam, że ZDARZA MI SIĘ przacować 12 h na dobę ( a to dlatego , że jestem
> człowiekiem odpowiedzialnym i jak jest coś poważnego do wykonania to jestem w
> firmie- przy okazji jest to odpowiedź na jakieś wydumane oceny mojej osoby -
> patrz Twój akapit poniżej)
>
>
_______________________________________________________________________________
> _
>
> >
> > > I wiecie co ? Może dla niektórych jestem kretynem wykorzystywanym prz
> ez
> > wielką
> > > korporację - ale jestem szanowanym fachowcem, bo dzięki zabawie duż
> o się
> >
> > > uczę, szukam, czytam - i podnoszę swoje kwalifikacje - i jeszcze mi z
> a to
> > > płacą !!.
> >
> > Tak nauczyłes sie dużo - zwłaszcza wychodzenie i przychodzenia kiedy chces
> z!
> >
>
>
_______________________________________________________________________________
>
> Właśnie o tym powyżej mówię. NIe, nie jestem na każdy gwizdek, bo szanuję
> siebie i swoją rodzinę, ale CZASAMI rozumiem pewne sytuacje i zostaję w
firmie,
>
> gdy taka jest potrzeba. Ale to ja o tym decyduję KIEDY rzecz jest warta mojej
> 12 godzinnej pracy - trzeba się szanować, przyjacielu.
>
>
_______________________________________________________________________________
>
> > I pomimo, że jestem "Manago" - nie uważam się za szczura.
> > > Jeśli nigdy Was to na tyle nie bawiło - obawiam się , że nigdy nie by
> liści
> > e
> > TAK
> > >
> > > NAPRAWDĘ zaangażowani w swoją pracę - a tacy szybko ją tracą.
> >
> > zaangażowanie a wykorzystywanie to co innego. Poza tym takie traktowanie
> pracy
> > jakie Ty prezentujesz to czysta nonszalancja i jesli nie masz chodów w fir
> mie
> > to Ty ją szybko stracisz... chyb, ze faktycznie siedzisz w robocie po 12
> godzin
>
>
_______________________________________________________________________________
> NIKT MNIE NIE WYKORZYSTUJE - jak mi sie znudzi to sobie pójdę. I jak widzę
> prezentujesz postawę teorii spiskowej świata :"tylko jak dajesz dupy szefowi
to
>
> masz szanse na utrzymanie się w firmie". Uwierz , są tacy ludzie na tym
> świecie, którzy są po prostu profesjonalistami - i do tego znają swoją
wartość.
>
>
_______________________________________________________________________________
> _
>
> >
> > a te niby Twoje przyjścia i wyjscia kiedy tylko zechcesz to czysta teoria.
> ..
>
>
_______________________________________________________________________________
> _
>
> A Ty o tym wiesz oczywiście najlepiej. Znamy się 100 lat i co dzień widzisz
jak
>
> o 8.30 podpisuję listę i o 22.00 wychodzę - po prostu jesteś ignorantem. A
> może, właściewie nie ignorantem. Nie Twoja wina, że patrzysz na świat przez
> swój własny pryzmat.
> Powiem Ci więcej : ludzie w moim zespole przychodzą kiedy chcą i wychodzą
kiedy
>
> chcą - a ja im bije brawo. Są na tyle odpowiedzialni, że nie muszę ich
śledzić,
>
> pilnować, sprawdzać i kontrolować. Jak nie mają ochoty przyjść do pracy to po
> prostu dzwonią wieczorem do mnie i mnie o tym informują - i to tyle. NIe
tłuką
> też "dupogodzin" . Dodam, że w firmie pracuje ponad 250 osób, ale niewiele
jest
>
> takich działów , to prawda.
>
>
_______________________________________________________________________________
> _
> >
> > > Dlatego to praca szuka mnie, a nie ja pracy.
> >
> > Jasne, naiwni zyją dłużej... zalezy jaka praca.. o mnie dobijali sie z
> różnych
> > firm ubezpieczeniowych... w jednej z nich miałem byc w elitarnym zespole
> > doradców finansowych i co? odmówiłem bo agent ubezpieczeniowy czy jak go t
> am
> > teraz próbua zwać to nie dla mnie a jednak tez moge powiedzieć, że praca m
> nie
> > szuka...
> >
>
>
> NIe wiem o czym mówisz. Nigdy nie dzwonił do mnie bezpośrednio
pracodawca.igdy
> i nigdzie nie wysłałam swojego CV.
> Mam kontakt tylko z headhunterami. NIe interesują mnie oferty pracy . Zadaje
> tylko jedno pytanie kwalifikacyjne : gdzie firma ma biuro? Jeśli dalej niż 15
> minut samochodem od mojego domu - odpada. Jak w tym rejonie - spotykam się z
> gościem na kawie (zwykle nie uda mi się umknąć - są upierdliwi jak
> ubezpieczyciele - chyba coś o tym wiesz ?)
> W tym roku miałam 3 takie spotkania . Niestety firmy, które nie maja
> odpowiedniego wizerunku na rynku mnie nie interesują (np. PG) i to nie ze
> względu na kasę. NIe będą robić w kieracie, sorry. I wiesz co ? Na żadnej z
> tych rozmów nie spytałam o wynagrodzenie - rozmowę kończyłam po informacji o
> nazwie firmy - trzeba szanować siebie, swoje zdrowie i swoją rodzinę.
>
> Życzę Ci mniej zawiści i więcej powodzenia w życiu, bo gorycz przez Ciebie
> mocno przemawia....
>
>
> Pozdrawiam


dobra jesteś. Pozdrawiam

[Gość: Lord Bobick]

Dobra bedzie krótko bo jestem przed sniadaniem...

To ile pracujesz i o której przychodzisz do pracy to Twoja sprawa - ale jak
piszesz, ze wychodzisz sobie z pracy jak Ci sie znudzi to wybaacz, ale co to za
praca??? Piszesz dalej ze cały Twój zespół tak postępuje, wiec jak przyjdzie
jakiś interesant albo cos nagle się stanie (nie wiem gdzie pracujeszi co
robisz, wiec to czysta teoria), to teraz gdzie mam szukac swojego pracownika???
komórke sobie jeszcze wyłączył i pojechał na ryby... a tu młyn się zrobił bo
coś poszło nie tak!!! Odpowiedzialność to jedno a sumienność w pracy to
drugie!!! To, że Ty czasem siedzisz 12 godzin to nic nadzwyczajnego a
traktujesz siebie jako prpfesjonaliste... ludzie siedza dzien w dzien po tyle,
a mają w umowie 42 godziny tygodniowo! Ale szef zawsze coś znajdzie do roboty i
trzeba siedziec...
Profesjonalista z Ciebie za pięć groszy!!!! Rozwaliłaś mnie tym textem o
położeniu biura od domu, jesli 15 minutdrogo to odpada!!! To jest
profesjonalizm... chyba coś Ci sie pomyliło!!! słonko pare dni temu mocno
grzało i główka sie przegrzała!!!! To jest amatorskie myślenie największego
lenia, który nawet reki nie chce ruszyć po filiżanke kawy!!!! Zobacz jak jest w
USA - tam ludzie dojeżdzają do pracy ponad godzine. a 15 minut to Ty w
godzinach szczytu mozesz przejechac w stolicy od nowego światu do ronda
dmowskiego - i to tez przy wariancie optymistycznym....

[Gość: handlowiec]

Gość portalu: Lord Bobick napisał(a):

> Dobra bedzie krótko bo jestem przed sniadaniem...
>
> To ile pracujesz i o której przychodzisz do pracy to Twoja sprawa - ale jak
> piszesz, ze wychodzisz sobie z pracy jak Ci sie znudzi to wybaacz, ale co to
za
>
> praca??? Piszesz dalej ze cały Twój zespół tak postępuje, wiec jak przyjdzie
> jakiś interesant albo cos nagle się stanie (nie wiem gdzie pracujeszi co
> robisz, wiec to czysta teoria), to teraz gdzie mam szukac swojego
pracownika???
>
> komórke sobie jeszcze wyłączył i pojechał na ryby... a tu młyn się zrobił bo
> coś poszło nie tak!!! Odpowiedzialność to jedno a sumienność w pracy to
> drugie!!! To, że Ty czasem siedzisz 12 godzin to nic nadzwyczajnego a
> traktujesz siebie jako prpfesjonaliste... ludzie siedza dzien w dzien po
tyle,
> a mają w umowie 42 godziny tygodniowo! Ale szef zawsze coś znajdzie do roboty
i
>
> trzeba siedziec...
> Profesjonalista z Ciebie za pięć groszy!!!! Rozwaliłaś mnie tym textem o
> położeniu biura od domu, jesli 15 minutdrogo to odpada!!! To jest
> profesjonalizm... chyba coś Ci sie pomyliło!!! słonko pare dni temu mocno
> grzało i główka sie przegrzała!!!! To jest amatorskie myślenie największego
> lenia, który nawet reki nie chce ruszyć po filiżanke kawy!!!! Zobacz jak jest
w
>
> USA - tam ludzie dojeżdzają do pracy ponad godzine. a 15 minut to Ty w
> godzinach szczytu mozesz przejechac w stolicy od nowego światu do ronda
> dmowskiego - i to tez przy wariancie optymistycznym....

Lord daj sobie na wstrzymanie uwierz że tak jest na najnizszych szczeblach jest
faktycznie walka kandydatów o stanowisko pracy ale jeżeli chodzi o tzw. kadrę
zarządzającą to wygląda całkowicie inaczej . Powiem Ci na przykładzie mojego
byłego Dyrektora z Novartisu chłopak młody około 30 lat przeszadł do tej firmy
z Master fooda pracował tam około 2-3 lat po czy wylądował w stanie
przedzawałowym w szpitalu oczywiście pozbawili go tez stanowiska , ale cóz
odpoczął przemyslał i otrzymał !!!!!(wcale nie wychodząc z domu) właśnie od
Head hountera pięc propozycji z czego wybrał jedna najbardziej optymalną -
Tylko najważniejsze jeśli masz naprawdę dobre osiągnięcia to jesteś warty
dużych piniędzy to chyba logiczne
Ja jestem tylko handlowcem i ile moge zarobić dla firmy 10 tys może 100 tys
miesięcznie , i jest ludzi podobnych do mnie wielu jeden jest lepszy i
przyniesie obrót 12 tys inny jest gorszy i bedzie to 8 tys (kwoty są
przykładowe) natomiast ludzie na których polują head h. są odpowiedzialni za
obroty idące miliony złotych
to na tyle
więc nie wolno wszystkich wrzucać do jednego worka

[Gość: handlowiec]

Gość portalu: handlowiec napisał(a):

> Gość portalu: Lord Bobick napisał(a):
>
> > Dobra bedzie krótko bo jestem przed sniadaniem...
> >
> > To ile pracujesz i o której przychodzisz do pracy to Twoja sprawa - ale ja
> k
> > piszesz, ze wychodzisz sobie z pracy jak Ci sie znudzi to wybaacz, ale co
> to
> za
> >
> > praca??? Piszesz dalej ze cały Twój zespół tak postępuje, wiec jak przyjdz
> ie
> > jakiś interesant albo cos nagle się stanie (nie wiem gdzie pracujeszi co
> > robisz, wiec to czysta teoria), to teraz gdzie mam szukac swojego
> pracownika???
> >
> > komórke sobie jeszcze wyłączył i pojechał na ryby... a tu młyn się zrobił
> bo
> > coś poszło nie tak!!! Odpowiedzialność to jedno a sumienność w pracy to
> > drugie!!! To, że Ty czasem siedzisz 12 godzin to nic nadzwyczajnego a
> > traktujesz siebie jako prpfesjonaliste... ludzie siedza dzien w dzien po
> tyle,
> > a mają w umowie 42 godziny tygodniowo! Ale szef zawsze coś znajdzie do rob
> oty
> i
> >
> > trzeba siedziec...
> > Profesjonalista z Ciebie za pięć groszy!!!! Rozwaliłaś mnie tym textem o
> > położeniu biura od domu, jesli 15 minutdrogo to odpada!!! To jest
> > profesjonalizm... chyba coś Ci sie pomyliło!!! słonko pare dni temu mocno
> > grzało i główka sie przegrzała!!!! To jest amatorskie myślenie największeg
> o
> > lenia, który nawet reki nie chce ruszyć po filiżanke kawy!!!! Zobacz jak j
> est
> w
> >
> > USA - tam ludzie dojeżdzają do pracy ponad godzine. a 15 minut to Ty w
> > godzinach szczytu mozesz przejechac w stolicy od nowego światu do ronda
> > dmowskiego - i to tez przy wariancie optymistycznym....
>
> Lord daj sobie na wstrzymanie uwierz że tak jest na najnizszych szczeblach
jest
>
> faktycznie walka kandydatów o stanowisko pracy ale jeżeli chodzi o tzw.
kadrę
> zarządzającą to wygląda całkowicie inaczej . Powiem Ci na przykładzie mojego
> byłego Dyrektora z Novartisu chłopak młody około 30 lat przeszadł do tej
firmy
> z Master fooda pracował tam około 2-3 lat po czy wylądował w stanie
> przedzawałowym w szpitalu oczywiście pozbawili go tez stanowiska , ale cóz
> odpoczął przemyslał i otrzymał !!!!!(wcale nie wychodząc z domu) właśnie od
> Head hountera pięc propozycji z czego wybrał jedna najbardziej optymalną -
> Tylko najważniejsze jeśli masz naprawdę dobre osiągnięcia to jesteś warty
> dużych piniędzy to chyba logiczne
> Ja jestem tylko handlowcem i ile moge zarobić dla firmy 10 tys może 100 tys
> miesięcznie , i jest ludzi podobnych do mnie wielu jeden jest lepszy i
> przyniesie obrót 12 tys inny jest gorszy i bedzie to 8 tys (kwoty są
> przykładowe) natomiast ludzie na których polują head h. są odpowiedzialni za
> obroty idące miliony złotych
> to na tyle
> więc nie wolno wszystkich wrzucać do jednego worka

[Gość: Gość portalu: handlowiec]

Gość portalu: handlowiec napisał(a):

> Gość portalu: Lord Bobick napisał(a):
>
> > Dobra bedzie krótko bo jestem przed sniadaniem...
> >
> > To ile pracujesz i o której przychodzisz do pracy to Twoja sprawa - ale ja
> k
> > piszesz, ze wychodzisz sobie z pracy jak Ci sie znudzi to wybaacz, ale co
> to
> za,> >
> > praca??? Piszesz dalej ze cały Twój zespół tak postępuje, wiec jak przyjdz
> ie
> > jakiś interesant albo cos nagle się stanie (nie wiem gdzie pracujeszi co
> > robisz, wiec to czysta teoria), to teraz gdzie mam szukac swojego
> pracownika???
> >
> > komórke sobie jeszcze wyłączył i pojechał na ryby... a tu młyn się zrobił
> bo
> > coś poszło nie tak!!! Odpowiedzialność to jedno a sumienność w pracy to
> > drugie!!! To, że Ty czasem siedzisz 12 godzin to nic nadzwyczajnego a
> > traktujesz siebie jako prpfesjonaliste... ludzie siedza dzien w dzien po
> tyle,
> > a mają w umowie 42 godziny tygodniowo! Ale szef zawsze coś znajdzie do rob
> oty
> i
> >
> > trzeba siedziec...
> > Profesjonalista z Ciebie za pięć groszy!!!! Rozwaliłaś mnie tym textem o
> > położeniu biura od domu, jesli 15 minutdrogo to odpada!!! To jest
> > profesjonalizm... chyba coś Ci sie pomyliło!!! słonko pare dni temu mocno
> > grzało i główka sie przegrzała!!!! To jest amatorskie myślenie największeg
> o
> > lenia, który nawet reki nie chce ruszyć po filiżanke kawy!!!! Zobacz jak j
> est
> w
> >
> > USA - tam ludzie dojeżdzają do pracy ponad godzine. a 15 minut to Ty w
> > godzinach szczytu mozesz przejechac w stolicy od nowego światu do ronda
> > dmowskiego - i to tez przy wariancie optymistycznym....
>
> Lord daj sobie na wstrzymanie uwierz że tak jest na najnizszych szczeblach
jest
>
> faktycznie walka kandydatów o stanowisko pracy ale jeżeli chodzi o tzw.
kadrę
> zarządzającą to wygląda całkowicie inaczej . Powiem Ci na przykładzie mojego
> byłego Dyrektora z Novartisu chłopak młody około 30 lat przeszadł do tej
firmy
> z Master fooda pracował tam około 2-3 lat po czy wylądował w stanie
> przedzawałowym w szpitalu oczywiście pozbawili go tez stanowiska , ale cóz
> odpoczął przemyslał i otrzymał !!!!!(wcale nie wychodząc z domu) właśnie od
> Head hountera pięc propozycji z czego wybrał jedna najbardziej optymalną -
> Tylko najważniejsze jeśli masz naprawdę dobre osiągnięcia to jesteś warty
> dużych piniędzy to chyba logiczne
> Ja jestem tylko handlowcem i ile moge zarobić dla firmy 10 tys może 100 tys
> miesięcznie , i jest ludzi podobnych do mnie wielu jeden jest lepszy i
> przyniesie obrót 12 tys inny jest gorszy i bedzie to 8 tys (kwoty są
> przykładowe) natomiast ludzie na których polują head h. są odpowiedzialni za
> obroty idące miliony złotych
> to na tyle
> więc nie wolno wszystkich wrzucać do jednego worka

[mouchi]

zalatuje jakąś sektą typu Amway, fuj

[Gość: Lord Bobick]

dobrze powiedziane...

[zlotyrybek]

Ale Wy to chłopaki jesteście sfrustrowane......... panna sie świetnie bawi, ma
czas na wszystko na co ma ochotę, robotę sobie ustawiła, a wy juz tylko podstęp
węszycie ( Amway nie zatrudnia Żadnych pracowników - a jej firma ponad 250 -
"znajomość" świata + frustracja to niezbyt dobra mieszanka)

PAPAPA

[Gość: pasjonat]

Podziele sie moimi doswiadczeniami/obserwacjami. Zawsze moja praca byla dla
mnie priorytetem (tak naprawde - pasja). Pracowalem po 16-20h. Skonczylo sie na
kilku wizytach na pogotowiu. Nastapila refleksja: jak pracowalem pod zarzadem
amerykanskim w ciagu 8h (czasami musialem zostac - 10h) - przez pol roku
zrobilem 3 razy wiecej efektywnych rzeczy dla mojej fimy, niz pracujac pod
zarzadem polskim przez poltorej roku (16-20h - normalka)!!!!!!

Jestem osoba o wysokim stopniu wyedukowania (i doswiadczenia). Dobry pracownik
poradzi sobie z kazdym problemem w godzinach pracy (8h), kiepski - musi zostac
po godzinach.

Od poltorej roku jestem istota bezrobotna. W styczniu zlapalem prace (1 i 1/2
miesiaca), w ktorej przez 8 godzin robilem 3 x wiecej niz koles, ktory pracowal
w tym samym dziale. Wiem, ze zarabial wiecej ode mnie, ale zostawal po
godzinach - ja nie. Polskie myslenie biznesowe ma niewiele wspolnego z
biznesem.

Pozdrawiam Anie.

ADWOKAT DIABŁA

[Gość: Anka]

Gość portalu: pasjonat napisał(a):

> Podziele sie moimi doswiadczeniami/obserwacjami. Zawsze moja praca byla dla
> mnie priorytetem (tak naprawde - pasja). Pracowalem po 16-20h. Skonczylo sie
na
>
> kilku wizytach na pogotowiu. Nastapila refleksja: jak pracowalem pod zarzadem
> amerykanskim w ciagu 8h (czasami musialem zostac - 10h) - przez pol roku
> zrobilem 3 razy wiecej efektywnych rzeczy dla mojej fimy, niz pracujac pod
> zarzadem polskim przez poltorej roku (16-20h - normalka)!!!!!!
>
> Jestem osoba o wysokim stopniu wyedukowania (i doswiadczenia). Dobry
pracownik
> poradzi sobie z kazdym problemem w godzinach pracy (8h), kiepski - musi
zostac
> po godzinach.
>
> Od poltorej roku jestem istota bezrobotna. W styczniu zlapalem prace (1 i 1/2
> miesiaca), w ktorej przez 8 godzin robilem 3 x wiecej niz koles, ktory
pracowal
>
> w tym samym dziale. Wiem, ze zarabial wiecej ode mnie, ale zostawal po
> godzinach - ja nie. Polskie myslenie biznesowe ma niewiele wspolnego z
> biznesem.
>
> Pozdrawiam Anie.

Dzięki za refleksje i za pozdrowionka. Właśnie Twój przykład świadczy o tym
jaka mamy chorą sytuację na rynku pracy. Jeśli ustawodawca wprowadziłby
przepis, ktyory nie zezwala na takie praktyki to problem by zniknął. A problem
jest poważny - wystarczy spojrzeć na najnowsze wyniki badań: choroby
psychosomatyczne, depresja, uzależnienia - to dotyczy ludzi pracujących
obłędnie. A ich rodziny? Praktyki typu: jedźmy razem na wyjazd integracyjny i
co się dzieje na takich wyjazdach firmowych? Pijaństwo, zabawy w klubach i
agencjach towarzyskich, albo spanie i nezobowiązujący seks z koleżanką.
Dlaczego szanowny szef korporacji nie zaprosi na taki wyjazd żon swoich
kolegów? Dlaczego szanowny szef na delegacji otwarcie zaprasza kolegów do klubu
nocnego? Dlaczego szef pokazuje, że korporacja da Ci wszystko, ale musisz iść z
nami ramię w ramię? To są okropne praktyki, które prowadzą w efekcie do
samozatracenia. Cierpią rodziny, cierpią dzieci, cierpi pracoholik. On przecież
nie rozumie dlaczego mu się rozpada rodzina. Mówi: "Przecież pracowałem na ten
dom..". Nie rozumie, że rodzina potrzebuje jego wsparcia emocjonalnego,
obecności fizycznej i duchowej. Bo przecież pracoholik, który przychodzi do
domu i siada przed kompem dalej jest nieobecny. Jest jeszcze jeden problem
społeczny. Czy wiecie Państwo jak reaguje młody 35latek, który dostaje wylewu,
zostaje sparaliżowany i nagle: musi zrezygnować z pracy, przechodzi na rentę,
odpada kort i wysiłek, trzeba go podmywać, leczyc z depresji mówić mu że świat
ma sens???? I co jak odchodzi żona, kumple mają swoje zajęcia. To są
refleksje....

[Gość: pasjonat]

Prawda jest taka, ze praca w wielu firmach, to bardzo wyrafinowane i swietnie
zorganizowane wyzsze stadium niewolnictwa. Wcale nie o to chodzi, by zrobic
cos, co ma sens. Chodzi o to - by robic. Wyciska sie ludzi jak cytrynki i
spier...
Jak sadzisz po co wiele korporacji w trakcie rekrutacji przeprowadza roznorakie
testy? - Zeby wyselekcjonowac osoby o bardzo przecietnym stopniu inteligencji,
ktorzy nie sa sklonni do refleksji, krytycyzmu.
Jako przyklad moge przytoczyc rozmowe z pewnym brand menagerem od (powiedzmy)
masla - ten facet zyl tylko i wylacznie tym maslem, a w jego smutnych,
bezmyslnych oczach nie bylo zrenic - tylko maslo. Takich spotkan w swoim zyciu
odbylem kilka - niesamowite doswiadczenie.
Jezeli ktos zrobi Ci z mozgu maslo i - nie daj Boze - nagle to stracisz, to
rzeczywiscie moze to byc powazna, zyciowa tragedia.
Kolejne nieszczescie polega na tym, ze majac swiadomosc tych wszystkich
mechanizmow, mozesz jedynie udawac, ze zrobiono Ci wode (maslo) z mozgownicy.
Ale ile godzin dziennie mozna udawac?
Pozdrawiam

[Gość: Anka]

Gość portalu: pasjonat napisał(a):

> Prawda jest taka, ze praca w wielu firmach, to bardzo wyrafinowane i swietnie
> zorganizowane wyzsze stadium niewolnictwa. Wcale nie o to chodzi, by zrobic
> cos, co ma sens. Chodzi o to - by robic. Wyciska sie ludzi jak cytrynki i
> spier...
> Jak sadzisz po co wiele korporacji w trakcie rekrutacji przeprowadza
roznorakie
>
> testy? - Zeby wyselekcjonowac osoby o bardzo przecietnym stopniu
inteligencji,
> ktorzy nie sa sklonni do refleksji, krytycyzmu.
> Jako przyklad moge przytoczyc rozmowe z pewnym brand menagerem od (powiedzmy)
> masla - ten facet zyl tylko i wylacznie tym maslem, a w jego smutnych,
> bezmyslnych oczach nie bylo zrenic - tylko maslo. Takich spotkan w swoim
zyciu
> odbylem kilka - niesamowite doswiadczenie.
> Jezeli ktos zrobi Ci z mozgu maslo i - nie daj Boze - nagle to stracisz, to
> rzeczywiscie moze to byc powazna, zyciowa tragedia.
> Kolejne nieszczescie polega na tym, ze majac swiadomosc tych wszystkich
> mechanizmow, mozesz jedynie udawac, ze zrobiono Ci wode (maslo) z mozgownicy.
> Ale ile godzin dziennie mozna udawac?
> Pozdrawiam


No właśnie.... ile można udawać???

[Gość: Anka]

Gość portalu: pasjonat napisał(a):

> Podziele sie moimi doswiadczeniami/obserwacjami. Zawsze moja praca byla dla
> mnie priorytetem (tak naprawde - pasja). Pracowalem po 16-20h. Skonczylo sie
na
>
> kilku wizytach na pogotowiu. Nastapila refleksja: jak pracowalem pod zarzadem
> amerykanskim w ciagu 8h (czasami musialem zostac - 10h) - przez pol roku
> zrobilem 3 razy wiecej efektywnych rzeczy dla mojej fimy, niz pracujac pod
> zarzadem polskim przez poltorej roku (16-20h - normalka)!!!!!!
>
> Jestem osoba o wysokim stopniu wyedukowania (i doswiadczenia). Dobry
pracownik
> poradzi sobie z kazdym problemem w godzinach pracy (8h), kiepski - musi
zostac
> po godzinach.
>
> Od poltorej roku jestem istota bezrobotna. W styczniu zlapalem prace (1 i 1/2
> miesiaca), w ktorej przez 8 godzin robilem 3 x wiecej niz koles, ktory
pracowal
>
> w tym samym dziale. Wiem, ze zarabial wiecej ode mnie, ale zostawal po
> godzinach - ja nie. Polskie myslenie biznesowe ma niewiele wspolnego z
> biznesem.
>
> Pozdrawiam Anie.


Nie daj się....

[Gość: pasjonat]

Spoko. Realizuje projekty na wlasna reke - mam stanowczo wiecej jestem 1000
razy bardziej skuteczny i wlasciwie prawie wszystkie projekty sprzedaje
(odpukac). Ponadto lepiej zarabiam. Nie dajmy sie zwariowac! Mamy tylko 1 zycie
- fajnie je przezyc po swojemu, z godnoscia, radoscia bez zawisci politykowania
itp... Tez sie trzymaj. Podoba mi sie Twoje podejsie! Trzeba byc soba.

Pozdrawiam

[Gość: Anka]

Gość portalu: pasjonat napisał(a):

> Spoko. Realizuje projekty na wlasna reke - mam stanowczo wiecej jestem 1000
> razy bardziej skuteczny i wlasciwie prawie wszystkie projekty sprzedaje
> (odpukac). Ponadto lepiej zarabiam. Nie dajmy sie zwariowac! Mamy tylko 1
zycie
>
> - fajnie je przezyc po swojemu, z godnoscia, radoscia bez zawisci
politykowania
>
> itp... Tez sie trzymaj. Podoba mi sie Twoje podejsie! Trzeba byc soba.
>
> Pozdrawiam

Sorki za próżność ale czy podoba Ci sie moje podejście????

[Gość: pasjonat]

Tak podejscie. Literowka.