E&Y - nadgodziny

[Gość: Marek]

Słuchajcie jak wygląda sprawa z płatnościami za nadgodziny w E&Y na najniższym
stanowisku asystenta. Czy rzeczywiście wszystko powyżej 40h/tyg jest płatne
jako 1,5 raza nominalnej stawki? I jak wygląda ta kwestia jeśli praca nie jest
w siedzibie E&Y tylko np. u klienta? Jak wtedy rozliczane są przepracowane
nadgodziny?
Dzięki i pozdrawiam

[Gość: q]

up^^

[Gość: er]

kk... mac bocie sie w robocie zapytac zeby was na zbity ryj nie wyrzucili
ile wam sie nalezy ,
hehe to wszytsko mowi o tych firmach eheh

[mstoj]

Zależy to wszystko od managera i czy on Ci to zaakceptuje. Ale raczej bym
zapomniał o nadgodzinach w Audycie.

[Gość: Marek]

Czyli rozumiem, że wszyscy zasuwają dużo więcej niż te 40h/tyg ale nie ma mowy
żeby było to traktowane jako nadgodziny tak...?

[Gość: sss]

na niskim gradzie naleza ci sie płatne nadgodziny - koniec kropka:) zapytaj
managera - nic sie nie stanie. W audycie sa rózne godziny w zaleznosci od
sezonu ale mimo wszytko jak masz 9 pracowac a pracujesz 12 to ci sie nalezy za
3 dodatkowe- i nie bój sie zapytac...nie badz w Ciemnogrodzie na litosc Boska

[Gość: Marek]

Jak będę już pracował to na pewno się zapytam. Na razie szykuję się do pracy,
ale chciałbym wiedzieć na co mogę realnie liczyć.