Call Connect – 18 zł/godz. !!! dawniej Conexia

[mania-frania]

CALL CONNECT – 18 zł/godz. !!! ogłoszenie z Gazety Wyborczej

w grupie Internet Group/Call Center Poland a wcześniej Conexia a
wcześniej D+S
tu dobry post:
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=140&w=69873378&a=72022117
18 zł !!! - ależ oczywiście, pod warunkiem że codziennie wciśniecie
naiwnym pięć umów Tele2 (najgorszy produkt bo jest zła opinia o tej
firmie). Jeśli nie, to macie 8 zł/h brutto i to właśnie jest
standard, którego i tak nie zobaczycie na oczy w terminie. Umowę
dostaniecie jako zlecenie z płatnością do czternastego następnego
miesiąca.
I naiwnością by było abyście ją w terminie otrzymali. Średnio na
koncie będziecie mieli kasę tydzień później albo i dłużej
wysłuchując mętnych tłumaczeń kierowników grup o kłopotach
zewnętrznej firmy księgowej, o tym że przelewy zostaną zrealizowane
jak wszyscy (łącznie z tymi którzy uciekli nerwowo niewyrabiając)
podpiszą swoje rachunki, itp. A chodzi tylko o to aby przetrzymać
jak najdłużej kasę na swoim koncie aby jeszcze choć przez parę dni
zapracowały na firmę.

Motywujący system premiowy - jeśli nie podpiszesz co najmniej trzech
umów dziennie dla Tele2 to wypad z baru. Jak po tygodniu nie
wytrzymasz to po dwóch i tak Ciebie wywalą bo po co mają trutnia
trzymać który nie generuje zysku. Zyskiem są podpisane umowy a nie
siedzenie na d... na fotelu i czekanie na przerwę w ściśle
określonych porach. Jak masz potrzebę to lej w majty lub pampersa.

Elastyczny czas pracy – tydzień na rano, tydzień popołudniu do 21.
Jedna sobota obowiązkowa.

Profesjonalne szkolenia i coachingi. Szkolenie trwa dwa dni a potem
wypad na słuchawki sprzedawać Tele2. Coachingi – z uwagi na brak
znajomości j.angielskiego przez trenerów zwanych team managerami to
pojęcie jest nad wyraz wypaczone i sprowadza się do odsłuchania
rozmów sprzedażowych i kilkusetkrotnego powtarzania, że musi Ci
wzrosnąć sprzedaż.

Możliwość rozwoju osobistego i awansu – na ponad setkę osób tam
pracujących nikt o czymś takim nie słyszał.

Dobre warunki pracy – przerwa po dwóch godzinach nieprzerwanej
pracy. Dystrybutor kawy bez kubków tak, więc cała zawartość po
uiszczeniu zapłaty leci do rynienki odpływowej. Picie kawy to
ewidentna strata czasu tak, więc nie ma czasu na jej degustację.
Nie ma mowy o zadzwonieniu lub wysłaniu smsa. Całkowity zakaz
używania telefonów komórkowych, bo jeszcze konkurencja mogłaby
zadzwonić i Ciebie podkupić.

Tak więc praca dla osób z dużym kontem bankowym albo co najmniej z
cichym sponsorem bo firma kasy nie płaci. Po miesiącu wkur ...
ludzie odejdą wypracowując zysk dla firmy ale na ich miejsce przyjdą
kolejni naiwni co się skuszą osiemnastoma złotymi.

Powodzenia naiwniacy.

[Gość: Gallik Anonimek]

a skąd ty wzięłaś 8zł? Dlaczego tak perfidnie kłamiesz?! Z tego co wiem to
stawka za gołe godziny jest wyższa

Prawda, prawda !!!

[mania-frania]

Podwyższyli o całą złotówkę :))))))))))))))))
Majątek !!! Na całe dwie kajzerki wystarczy !!!

[Gość: Pracownik]

Czytam, czytam i wyraznie widze sfrustrowanego nieudacznika, ktoremu
sie nie udalo i szuka winnych. Tez pracuje w tej firmie, sprzedaje i
nie mam z tym problemow, jak chyba wszyscy w moim teamie (pewnie
dlatego ze jest najlepszy:P). Piszmy jednak o faktach, bo ja po
swojej wyplacie wiem ile sie zarabia a nie wciskam ludziom na forum
kitu.

8pln/h to jest stawka dla kogos kto nic nie sprzedaje a do pracy
poszedl, bo go mamusia z domu wywalila, nie wiem czy w ogole ktos
taka ma. To jest projekt sprzedazowy, trudno jest nie sprzedawac.

Za 1 umowe dziennie, ktora podpisuja ludzie od razu po szkoleniu
jest gwarantowane 10pln/h, sam mam od 2 do 4 umow, prawde mowiac
rzadko zdarza sie wiecej, ale to mi wystarcza zeby miec 14pln/h i
srednio ponad 120 pln dziennie (na 6 godzin pracy), co daje ponad
20pln za kazda godzine. Poza tym ogloszono kolejne podwyzki i ta
srednia jeszcze mi podskoczy, jak zreszta wszystkim. Pytalem juz w
innym poscie, skad Twoje wyliczenia, ja podalem fakty, licze na to
samo.

Od lipca, kiedy pracuje wyplata zawsze byla na czas. Nie wiem, jak
wczesniej, ale prawde mowiac nie obchodzi mnie to. W tym miesiacu
ogloszono, ze bedzie pozniej, rozdawano tez bony dla kazdego kto
chcial juz w grudniu. Odbierajac w bonach premie, nie potracano nic,
wiec wyszlo wiecej pieniedzy. Teraz maja byc nowe umowy i gwarancja
wyplaty do 7 dnia miesiaca, nie pamietam tylko czy kalendarzowego,
czy roboczego, ale to i tak lepiej niz na umowe o prace w kodeksie
pracy o ktorym tyle piszesz.

Wspominales o przerwach. Moja mama pracuje w urzedzie, siedzi po 8
godzin i ma dwie przerwy po 15 minut w ciagu dnia. Na co ty
czlowieku narzekasz? Przerwa raz na dwie godziny to za malo? Jaki
kodeks gwarantuje Ci wiecej? To praca a nie przedszkole, zeby lac w
pampersy. Poza tym, jeszcze nie widzialem, zeby ktos zostal
zatrzymany jak szedl do lazienki. Chyba piszesz o innej firmie, lub
ktos kazal ci tak pisac.

Znowu jakies klamstwa o zwalnianiu jak ktos nie podpisuje 3 umow.
Ciekawe dlaczego firma placi od pierwszej umowy. Skoro ludzi
wywalaja, to jakim cudem sa ludzie (o ktorych piszesz) ze stawka
8pln/h, skoro, zeby taka miec trzeba nic nie sprzedawac? Gupisz sie
w swoich klamstwach. Prawda jest taka, ze sa lepsi i gorsi, albo
raczej Ci ktorym sie chce bardziej i mniej. Nie kazdy sie sprawdza w
sprzedazy, sam pracowalem juz w kilku call center, tez na projektach
multilingual i cos o tym wiem, tutaj jest jednak naprawde w porzadku.

W kompetencje swojego przelozonego nie wchodze, wiem, ze wykonuje
kawal swietnej roboty, bo zespol ma wynik i potrafi nas do tego
zmotywowac. Mialem tez coaching od razu po szkoleniu z dziewczyna,
ktora nas wprowadzala do pracy na tym projekcie i przyznaje spor
osie dowiedzialem. Team Managerowie to nie sa trenerzy, trenerka w
firmie robi szkolenia na samym pocatku.

Piszesz cos o awansach. Moj przelozony, jak chyba oni wszyscy,
pracowal w tej firmie na sluchawkach, wiem tez, ze panowie za szyba
tez byli konsultantami. Dziewczyna robiaca rekrutacje mowila, ze
pracowala tu na sluchawkach, nie pamietam, ale trenerka chyba tez.
Jak rozumiem musieli awansowac, teraz zreszta tez trwa rekrutacja na
lidera zespolu, wiec po co klamiesz?

No i jeszcze ta kawa, ktora przeciez nie leci jak nie ma
podstawionego kubka. Jak brakuje jednorazowki, podstawiasz swoj, no
chyba, ze cie nie stac. Pic mozesz na stanowisku w czasie pracy,
przeciez nie trzeba robic tego na przerwie. Chcesz degustowac kawe,
masz ku temu mozliwosc. Z telefonami do konca nie rozumiem, ale o
tym juz na szkoleniu cos mowiono, ze chodzi o dane osobowe. Zawsze
mozna zadzwonic po odejsciu od stanowiska, lub jak przelozony nie
patrzy :)

To by bylo na tyle, jak sie cos zmieni na pewno napisze. Zaprasam do
firmy, pytajcie o najlepszy team.

A tobie frajerze wspolczuje, idz wyladowac frustracje gdzies
indziej, w zyciu wielkiej kariery nie zrobisz z takim podejsciem.
Chcesz pampersa?

CHŁAM - fabryka i tyle!

[Gość: niedoszły pracowni]

Oj czyżby ktoś z szefostwa poświęcił czas na produkowanie się na tym
forum.. a może to ktoś z rekrutacji.. nie ważne.

Człowieku jak możesz pisać, że te warunki pracy są w porządku???!!!
Szczyt bezczelności!!!
Jest to zwykłam fabryka i hurt!!! Im więcej tym lepiej!!!

Gdyby to jednak był pracownik...
Powiedz mi, że jakość Twojej sprzedaży jest na choćby poziomie
lamperii po szkoleniach w tej firmie..

Więc albo sam uciekłeś z domu i chwytasz się brzytwy, albo jesteś
takim lamusem, że tylko tam Cię przyjęli... a może to pierwsza
praca..
W każdym razie powodzenia i wcale nie piszę tego ironicznie! Po
prostu współczuję..

Sam za dużo czasu poświęciłem na czytanie tych bzdur, wystarczyło
chyba napisać, że to chłam i tyle!

Jeśli ktoś ma info na temat tej firmy niech po prostu w "temacie"
napisze w jednym haśle, co o tym myśli, a potencjalny kandydat niech
policzy głosy...

Szkoda czasu na tych naciągaczy..

[Gość: oszukali nas]

W Polsce brak pracy , jest wyzysk za grosze !
Telemarketing i akwizytorstwo dominują w tej dziadowskiej gospodarce

Straszny lizus z Ciebie misiaczku.

[mania-frania]

Jesteś chyba jedyny z nielicznych pracowników, którzy pracują od
lipca.
Po każdej rekrutacji po miesiącu pozostaje może max 5% ludków.
Wszyscy uciekają a osobom, które zwerbują naiwnych do pracy oferuje
się dodatkowe 250 zł. Istna łapanka na mieście. Po wtóre już tydzień
temu wcisnęli Ci regulamin wynagrodzenia, w którym czarno na białym
matołku masz napisane, iż prowizję otrzymasz po przekroczeniu
skuteczności 0,33 czyli po podpisaniu, co najmniej dwóch-trzech umów
dziennie. Jeśli tego nie uczynisz kasa Ci przepada ku uciesze
właścicieli firmy a Ty otrzymasz 9 zł/ h, czyli mniej niż tysiąc
złotych brutto miesięcznie.

Szkoda, że nie wiesz czy ustną gwarancję wypłaty otrzymałeś do 7
dnia miesiąca, kalendarzowego, czy roboczego. Musi to być Twoja
pierwsza praca skoro zawierzasz ustnym obietnicom. Ostatnio ustnie
obiecano Ci, iż nic się nie zmieni po sprzedaży Conexii a wypłatę
dostałeś 10 dni po terminie, jaki masz w umowie. Na takich
naiwniakach podobne firmy trzymają swoją potęgę obracając tygodniami
kasę na swoim koncie bankowym czerpiąc z tego korzyści. Naiwnych nie
sieją sami się rodzą.
O bonach i ich opodatkowaniu lepiej się nie wypowiadaj. Ten wątek
już był poruszany a wyniki zobaczysz na swoim PITcie. Tak, więc
zamilknij, bo nie masz o tym bladego pojęcia.

Twoja mama siedzi w urzędzie mając przerwy po 15 min. Jednakże te
przerwy są płatne, a Twoje nie. Masz umowę zlecenie na konkretne
wykonanie usługi (tak jak parkieciarz lub glazurnik) tak, więc
kodeks pracy tu nie obowiązuje.

Piszesz o liderach. Nie masz podstawowego pojęcia o związkach
frazeologicznych wyniesionych ze szkoły powszechnej albo Ci non stop
sieczkę z mózgu robią.
Liderem zespołu się jest, co miesiąc osiągając najwyższy wynik. Nie
potrzebny tu casting ryji ani rekrutacja, o której piszesz. Mylisz
pojęcia złociutki a to już duży problem we wciskaniu Tele2 P.T.
Klientom. Rekrutacja jest na Team Managerów i chyba z marnymi
skutkami.

Jeśli chodzi o kawę to nie wiem czy wiesz, ale masz do czynienia z
automatem a nie bufetową. Jak każdy automat winien wydawać kawę w
kubeczku. Jeśli go nie ma o tym fakcie dowiadujesz się dopiero w
komunikacie na wyświetlaczu urządzenia jak już Ci ten napój ścieknie
do rynienki. Nie zwykłem nosić ze sobą kubków, widelców, noży,
menażek czy patelni do pracy. Mamy XXI wiek i urządzenia
samoobsługowe. Stanowiska są rotacyjne, kto pierwszy ten lepszy, nie
ma w niej szuflady na własny kubek. Jeśli o nim zapomnisz i nie
zapakujesz do kieszeni plecaka wywalą Ci go bez pardonu, o czym
świadczą komunikaty powywieszane na ścianach.

I ostatnia refleksja nie tocząc piany na zbędne dywagacje.
Jeśli jest tak świetnie to, dlaczego co tydzień są ogłoszenia
rekrutacyjne w Gazecie Wyborczej a każdemu, kto przyprowadzi
jakiegoś znajomego do pracy oferuje 250 zł ???
Jeśli by było tak słodziutko i realne 18 zł/h to ludzie drzwiami i
oknami pchaliby się na to 22 piętro wgryzając się pazurami w blaty
stołów i pulpitów.
Rzeczywistość jest z goła odmienna i z tygodniowej rekrutacji
zostaje max 5% ludków, którzy i tak zostaną podkupieni przez Erę czy
Polkomtela oferujące gwarantowane wypłaty, świadczenia socjalne,
szkolenia, itp.
To tylko jest kwestia czasu.

Życzę dozgonnej kariery na słuchawkach i ustnie obiecanych wypłat.
Ja po wypłacie (jak ją dostanę) spadam. Dwa miechy w tej firmie to i
tak rekord.

[dcio]

jakbym czytal o PCM. Nie zycze ludziom by mieli noz na gardle i byli
zmuszeni do pracowania na call center.

Kto zgadnie - Jaka firma robi czarny PR innym ?

[Gość: Gość]

Zauważcie która firma robi sobie PR ?
Jak wszyscy pewnie zauważyli na tym forum jest/są osoby które
zajmują się wymyślaniem historyjek i przedstwiając brednie o firmach
konkurencyjnych. Osobie/osobom tym zależy tylko na tym, aby wszyscy
przyszli do ich CC.
A jaka to firma? Przesledźcie dobrze całe forum. Ona o sobie źle nie
pisze tylko o innych. Wykluczając firmy, których nazwy pojawiają się
regularnie na tym forum znajdziecie odpowiedź.
Dlatego pytam: Kto zgadnie: Jaka firma robi czarny PR innym ?

Jaki czarny PR? To ekonomia a nie wróżenie z fusów

[mania-frania]

Tu poczytaj a dowiesz się wszystkiego:
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=140&w=69873378&a=72022117
Wcześniej Conexia teraz Call Connect za rok będzie Call Group czy
RymCymCym.Wszystko sprowadza się, aby wydusić kasę wszelkimi
możliwymi sposobami nie patrząc na podwładnych ani na obowiązujące
prawo. Naprawdę NIKT nie będzie się przejmował Kowalskim czy
Nowakiem że wypłaty nie dostanie na czas kiedy na giełdzie notowania
firmy spadną. Nie ten, to inny przylezie sprzedawać Tele2 na
słuchawkach i pies z kulawą nogą po nim nie zapłacze.
Doszukiwanie się czarnego PR może tylko doprowadzić do zajadów ze
śmiechu a nie poważnej dyskusji o stanie "kalcenterków" w Polsce.

Regularność negatywnych opinii pojawia się wprostproporcjonalnie do
poziomu wzburzenia pracowników robionych ordynarnie w bambuco.
(nieterminowość wypłat, nieczytelny system premiowy, niechigieniczne
stanowiska pracy - praca na jednych słuchawkach kilkunastu osób -
jeden splunie na mikrofon, drugi uszu nie umyje, trzeci będzie miał
wszyszy albo łupież)

IP: *.cust.tele2.pl no ładnie:)

[Gość: qwerty]

:)

szok normalnie !!!!!!!! Gość IP: *.cust.tele2.pl

[Gość: pracownik]

zobaczcie oni są tacy bezczelni ze nawet na forach się do rozmów wtrącają

kto zgadnie - Jaka firma robi czarny PR innym ?
Autor: Gość: Gość IP: *.cust.tele2.pl 27.01.08, 10:15

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=140&w=74693228&a=74913047

śmiechu warte do jest właśnie dowód na to ze istnieją stanowiska o których wcześniej wspomniałem siedzisz i kłamiesz na forach a oni ci płacą

[Gość: Alarik]

T2 ? Porażka a jeśli to nazywacie sprzedażą to jesteście w błędzie. Powinni
zamknąć tą szopę na młynarskiej,jagiellońskiej i Chałubińskiego
Bo to jest zwykłe naciąganie i ściemnianie klientowi a de facto może 5 % umów
jest podpisanych poprawnie a reszta na silę wciska i czyta te skrypty które
nawet nie sa poprawnie zrobione.a team menadzerowie martwia sie tylko o siebie i
swoje dupy.
ARBEIT MACHT FREI

[Gość: pracownik]

generalnie tez nie byłem zachwycony ale to co pisze ta osoba to w rzeczywistości
stek kłamstw ;/widać ze nie pracowała dłużej niz pare dni, żal dzieciaczku nie
masz pojęcia o czym piszesz po 1

fakt były problemy z hajsem i byłem nie bywale zły i tez chcialem opuscic przez
to firme ale jak pomyslalem sobie dluzej to zdazylo sie od kad jestem zwiazany z
ta firma tylko 1 !! i to jest prawda , zobaczymy jak bedzie w tym miesiacu,
apropo tych 3 umow dziennie albo out, nie prawda, ja jak sobie wyliczylem
średnią ilość umow to mialem 2,61 i mialem skuteczność 0,61 ( kolego powinienneś
się uczyć liczyć) a jezeli chodzi o te 8 to dostaje je ktoś kto podpusuje mniej
jak 3 umowy w tygodniu co znaczy ze w ogole nie nadaje sie do takiej pracy,
jeśli chodzi o przerwy fakt, przesadzili troszeszke no ale jest to spowodowane
systemem i tego nie zmienimy ;/ jesli chodzi o warunki to chłopaku przejdz sie
na młynarską i nie mow nic o warunkach bo widac ze jestes szczyl którego była to
1 praca ;| to ze nie ma kubków w automacie nie zalezy to od firmy tylko od
dystrybutora chłopaczku ...

wracając do zarobków nie są one oszałamiające to fakt , no ale przeciez zeby
zarabiac to trzeba coś umieć ;| a nie tylko gadać przez telefon, a i tak uważam
ze te 18-20zł/ brutto bo tyle własnie mniej wiecej zarabiam to jest naprawde
spoko jeśli chodzi o taką prace.

co do team managerów skad ty mozesz wiedziec o ich obowiązkach ? co umieją ?
poprostu jestes chłopaczku żałosny ityle .;/

the end

[Gość: pracownik]

żałosna* przepraszam pomyliłem płcie

[Gość: milson]

Telesprzedaż nie jest łatwą pracą, ale jeśli ktoś jest osobą
komunikatywną i szybko uczącą się, to w tej firmie może nieźle
zarobić. Pracuję tu od miesiąca. Pierwsze 2 tygodnie były koszmarne.
Myślałem, że zrezygnuję. Ponieważ mam konkretną motywację,
postanowiłem się zaprzeć. Dzięki sugestiom starszych kolegów i
przebytych setkach rozmów coś drgnęło. Najpierw 2, potem 3, niekiedy
nawet 5 umów dziennie. Następne 2 tygodnie w pracy pozwoliły mi
nadrobić kiepski początek i osiągnąć skuteczność 0,33. Wraz z
prowizją zarobiłem w pierwszym miesiącu pracy w CC ponad 2200
brutto, przepracowawszy 129 godzin. Elastyczny grafik pozwala mi
łączyć tą pracę z inną działalnością zarobkową. A weekendy mam wolne!
Rozpoczynający się drugi miesiąc pracy wygląda obiecująco, poniżej 3
umów dziennie nie schodzę. Gdybym utrzymał taką skuteczność, to
oprócz prowizji wzrasta również podstawa wypłaty na 14 zł/h. Dla
przykładu kolega z zespołu przepracowawszy trochę ponad 100 godzin w
zeszłym miesiącu, zarobił 2600 netto. Także można, ale oczywiście
nie każdy może się nadawać do tej pracy i mieć na tyle silną
motywację. Pozdrawiam.

[Gość: GallAnonimek]

Call Connect jak się zorientowałem po dzisiejszym spotkaniu z Panią Prezes
wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników. Jesteśmy zapewniani, że będzie
lepiej niż dotychczas (chociaż ja dotychczas nie narzekałem) Niejedna osoba
chciałaby zarabiać ponad 4000/m-c. W firmie utworzyła się mocna ekipa
zarządzająca z P. Prezes na czele. Efekty działalności ekipy już widać (wypłata
na kontach pracowników jednego z oddziałów już 6-go dnia miesiąca). Naprawdę
można zarobić sporo pieniędzy. Atmosfera jaka tu panuje jest do
pozazdroszczenia. Na pierwszym miejscu pracownik a później cała reszta. Przy
odpowiednch staraniach i większej efektywności stawka 18zl/h wzrasta
kilkatrotnie. Przy 120 godzinach 4000? Chyba poseł tyle zarabia i telemarketer w
Call Connect. Na posła muszą Cię wybrać - pracę wybierasz ty. Zapraszam
wszystkich do podjęcia pracy i wzbogacenia swoich doświadczeń zawodowych. Do
samorealizowania się i szybkiego awansu. I nie wierzcie ludziom, którzy udaali
że pracują (mam na myśli nie pracę lecz przychodzenie do pracy) CHCESZ ZAROBIć?
wYPEłNIJ KWESTIONARIUSZ I DOłąCZ DO NAS.

[Gość: haha]

pęknę zaraz ze śmiechu hahaha - jaka propaganda!! wyobraźcie sobie hipermarket
wśród call center - to właśnie to miejsce robota przy taśmie! 4000 zl przy 5 ciu
umowach dziennie helołł - jestem daleki od stwierdzenia rozwojowa praca bo jak
rozwinąć się może kasjerka z leclerca

[Gość: :)]

Nie wiem czy każdy kto się negatywnie wypowiada o Call Connect wie
w ogóle o czym pisze? Jak można oceniać firmę na podstawie
przepracowania w niej raptem kilku dni!!!! Człowieku ogarnij sie i
zastanów nad sobą! To, że Tobie w pracy nie wyszło, nie znaczy, że
firma jest zła!!! Najzwyczajniej w świecie się do tej pracy nie
nadajesz i nie szukaj winnych swojej porażki bo nikt nie bedzie
odpowiadał za to, że jesteś tłukiem do potęgi entej!!! To Twoja
wina, że się do niczego nie nadajesz!!! Żałosny jest tylko fakt, że
nie starasz sie robic absolutnie nic w kierunku, żeby to zmienić!!!
Za swoją porażkę wiń tylko siebie, a od Team Managerów się
odpier... bo nie masz zielonego pojęcia na czym polega praca takiej
osoby. Akurat jestem jedna z nich i wiem najlepiej jak ta firma
funkcjonuje bo nie pracuje tutaj miesiąc. Wykonujemy bardzo ciężką
pracę wpajając takim TŁUKOM jak Ty wiadomości, które sami
posiadamy!!! Problem polega na tym, że tacy jak Ty nie wiedzą nawet
jak włączyć komputer, a co dopiero mowa o sprzedaży??? Fakt, nie
zawsze jest kolorowo. To bardzo ciężka praca i trzeba mieć
odpowiednie umiejętności, żeby się w niej umieć odnależć, ale
człowiek to taki ssak, że jest w stanie się wszystkiego wyuczyć
zwłaszcza gdy ma pomoc na takim poziomie jaki my Team Managerowie
prezentujemy!!! Trzeba tylko chcieć się uczyć i korzystać z tej
pomocy jak najlepiej się tylko potrafi!!! Co do przerw... Musi byc
jakis system prowadzony bo przy 30-osobowym zespole ciężko by było
ogarnąć sytuację!!! I dla Twojej wiadomości gamoniu ZA PRZERWY TEZ
FIRMA PŁACI!!! Jeśli chodzi o picie kawy przy komputerze... Jak
ktoś jest życiową fajtłapą i nie potrafi nawet włączyć komputera to
jak można mu pozwolic pic kawę??? Zaleje komputer i sprzęt będzie
do wymiany!!! Zwrócisz firmie koszta naprawy??? Nie sądze!!! Poza
tym to nie jest kawiarnia tylko praca! Firma płaci - firma
wymaga!!! Nikt za dupogodziny płacił Ci nie będzie!!! Jeśli ktos tu
przychodzi, żeby sobie posiedzieć faktycznie dostanie 8 zł, ale nie
oszukujmy się NAWET NA TE 8 ZŁ NIE ZASŁUGUJE!!! 1. marnuje
kontakty, za które firma płaci grube pieniądze 2. generuje koszt
połączeń telefonicznych, za które firma płaci 3. generuje koszta
bo Ty na firme nie zarobiłeś nic, a firma Tobie zapłacić za
dupogodziny musi!!!! Nikt LESERÓW TRZYMAŁ NIE BĘDZIE, ŻEBY IM
PIENIĄDZE ZA DARMO ODDAWAĆ!!! I nie tylko w Call Connect. Żadna
firma takiego praciownika nie chce. I dla Twojej wiadomości ...
zanim przełożeni mnie awansowali na Team Managera też sprzedawałam
(em) TELE2!!! A co do wypłat - czasem były opóźnienia i nikt tego
nie ukrywa, ale w każdej firmie zdarzają się takie sytuacje.

No piękne perspektywy dajesz przyszłym pracownikom

[mania-frania]

Pewnie po tej wypowiedzi będą pchać się drzwiami o oknami.
Tylko Team Managerze bez znajomości języka angielskiego.
Albo już Ciebie wypieprzyli na inną lokalizację np., na "Pragie"
albo na "Wolie", bo została was już garstka i trzęsiecie dupami bo z
tego co słyszałam już parę strajków już było w sprawie niewypłacania
kasy.
Jak sobie nie dajecie rady to prędzej was na zbity ryj wywalą bo nie
generujecie kasy dla firmy tak jak pracownicy a tylko smród po
gaciach i zglądanie stron internetowych. Na miejscu dyrekcji ja bym
poblokowałabym ten internecik i wreszcie wzielibyście się do
prawdziwej roboty bo wam już od tego necika oczy wygniły.

Pozostawią jednego tłumoka do robienia raportów bo tabelkę excela
średnio inteligentny szympans potrafi zrobić i już po team
managerach będzie.

Jest 13 luty a kasy ludzie jeszcze nie dostali, chociaż mają
zagwarantowane w umowie do siódmego dnia roboczego po wykonaniu
zlecenia. Znowu w jajo zrobili ludzi a Ty ich obrażasz matołku.

Policz sobie pacanie że przetrzymanie na koncie przez tydzień kasy
pracowników jaką to wymierną kwotę może Call Connect uzyskać z
oprocentowania lokaty.
Tylko patrzeć jak kilkaset osób wyśle info do Państwowej Inspekcji
Pracy aby przetrzepali troszkę tą firemkę i będzie wielki koniec
Call Connect w wielkimi team managerami a może i całego Internet
Group.

Żal mi tych ludzi, którzy tam pozostali. W normalnej i uczciwej
firmie masz umowę o pracę, gwarantowaną wypłatę na czas i telefon
komórkowy o czym z zadowoleniem mogę poinformować byłych moich
przełożonych.
Po prostu ręce do Boga składam,że ten syf opuściłam i mam na czas
wypłatę.
Ciebie mi nie żal boś naiwny i głupi a dzięki takim ta firma się
utrzymuje.

A firma jest po prostu bankrutem, ot co. Call Connect (w grupie
Internet Group) to bankrut tak więc ogłoszenia (za darmo) już dają w
Urzędzie Pracy bo nie stać ich na płatne ogłoszenia w prasie. Za rok
znowu zostanie sprzedana i podzieli los D+S, Conexii czyli ich
poprzedniczek.

Powodzenia WIELKI TEAM MANAGERZE
Może do Ciebie zadzwonię i zaproponuję abonament za 20 zł i DVD :)

Chyba nadszedł już czas na Call Connect

[mania-frania]

Bank inwestycyjny Lazard szuka kupca na Tele2 Polska bo jest
zadłużone na 300 mln zł.

Jako że jest to jedyny produkt sprzedażowy Call Connect to czas już
jego świetności (po dwóch miesiącach działalności) minął.

[Gość: wk77]

Witam.
Powiem w tym watku o PCM na Poleczki.
Byłem tam około dwa lata temu i podpisałem zgodę na przetważanie danych
osobowych "wyłącznie w celu procesu rekrutacji".
I po kilku tygodniach dostawałem od dwóch do czterech telefonów na mój prywatny
telefon, który był napisany na mojej ofercie racy.
Ale nie dałem sobie w kasze dmuchać i pojechałem na Poleczki i napisałem prośbę
o zaprzestanie przetwarzania moich danych osobowych.
Telefony do mnie przestały dzwonić jakby je kto nożem uciął.
Pozdrawiam WojtekK

[Gość: Obserwator]

Znam tą firme dobrze. czegoś takiego nigdy ta firma nie zrobiła.
To jest twój wymysł. Tylko co chcesz przez to osiągnąć ?

[Gość: wk77]

A dowody?
Mam bilingi rozmów telefonicznych.

[Gość: Obserwator]

Powtarzasz brednie za innymi.
Komuś zalezy na wysyłanie nieprawdziwych Newsów.
A ty jak papuga powtarzasz nie mając pojecia o faktach.
Wstydź się. ja na twoim miejscu zapadł bym sie pod ziemię.

Zanim coś napiszesz radzę najpierw sprawdż jak to jest naprawdę.
a na dodatek rozpowszechiasz wiele tego typu postów zmieniając swoją
nazwę.

[mania-frania]

Jak byś matołku zauważył to nie mam neta w tpsa.
Wiesz co to jest chello (UPC Europe)?
100x lepsza od bankruta Tele2 i 2x tańsza, bo widzę że masz właśnie
takiego dostawcę, błahaha :)))))))))))))))

Tak więc nie obrażaj innych forumowiczów.
Po drugie tu są opinie ludzi którzy pracują albo pracowali w Call
Connect i raczej nie są indoktrynowani jak "kierownictwo"

O mało co się nie popłakałam czytając milsona: (...) Ponieważ mam
konkretną motywację, postanowiłem się zaprzeć. Dzięki sugestiom
starszych kolegów i przebytych setkach rozmów coś drgnęło (...)
Jakbym czytała czerwoną książeczkę przewodniczącego Mao Tse-Tunga
No i ta wypowiedź że kolega, kolegi zarobił 2600 netto. Na całe 200
osób tam zatrudnionych to naprawdę wyczyn. Ja słyszałam że jedna
baba drugiej babie wsadziła grabie w pewne miejsce ale nie wiem
gdzie bo nie widziałam tylko słyszałam. Pewnie w oko.
Co z tego że zarobił jako jeden z 200 ludków skoro i tak nie dostał
kasy w oznaczonym w umowie terminie. Ta firma jest niewypłacalna.
Raz wypłacili w terminie i teraz oczy mydlą że z łaski płacą. Za
grudzień przetrzymali kasę dwa tygodnie !!!! Za luty tydzień !!! Ot
i cała prawda. Dryndnę do kumpeli ile przetrzymają jej kasę za
marzec.

Możemy obstawiać !!!!

A te oczekiwania wychodzące naprzeciw pracownikom przytaczane przez
GallAnonimek to dalsze niewypłacanie należnej kasy, podniesione
progi skuteczności tak aby nie wypłacić prowizji (bo na tym ta firma
żeruje), żenująca jakość połączeń, i produkt bankruta Tele2 z
zadłużeniem 300 mln zł.

Rewelka

[Gość: lol]

ok mańka, przestań już pierdzielić jak w cc jest źle, tylko zdradź w
końcu tajemnicę, gdzie Ty zbijasz kokosy. Natychmiast tam aplikuję.
Pozdro

Wal do Ery

[mania-frania]

Masz gadanę to wal do Ery. Masz gwarantowane 2 tys. w UMOWIE O
PRACĘ !!!, ubezpieczenie, telefon i co najważniejsze kasę na czas.
Tych podstawowych rzeczy nie jest w stanie Ci zaoferować Call
Connect.

W Call Connect musisz conajmniej trzy - cztery umowy podpisać
dziennie !!! a jak wiesz Tele2 jest bankrutem z zadłużeniem 300 mln
zł. o czym zapewne informują Ciebie P.T. klienci.

z dala od call center

[Gość: mis]

dzieki forum juz tam nie pojde ubiegac sie o prace!!! macie racje ze
z pracownikow robia jedno wielkie nic dla wlasnych korzysci a jak
chcesz troche zarobic musisz wypruwac sobie zyly a kasy i tak i tak
na czas nie zobaczysz mimo wielkich staran

[...]

[Gość: OBCY]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

Wypowiedz managera

[Gość: Lidia]

Poniżej wypowiedź team managera z Call Connect, aż nie chce się wierzyć , że
taka osoba zajmuje stanowisko kierownicze.

Teraz już tylko sami managerowie zostali

[mania-frania]

Jakaś parodia się zrobiła. Ludzie uciekają zaraz po szkoleniu jak
się dowiadują że zarobione kokosy to zaledwie 800 – 900 zł z
niewiadoma datą wypłaty
Team Managerów jest więcej od konsultantów.
Stoją biedaczki opierając się o ścianki boksów, bo ich tylu się
narobiło, że siedzieć nie mają gdzie no i nie ma jak w necie
pogrzebać.

Doszło do tego, że planują obowiązkowe wypracowanie co najmniej
wypracowanie 160 godzin miesięcznie. Kiedyś było 100 h, później jak
ludzie pouciekali to podwyższyli do 120 aby wypłacić kasę a teraz ma
być 160 godzin.
Chyba sami managerowie zostaną aby surfować na Allegro i Gronie.

Czas zamknąć Call Connect na patyk bo na zmianę popołudniową sami
managerowie tylko przychodzą , błuhahaha ….

[Gość: ss]

ojj kolezanko wyluzuj troszke wiem ze to ubodło twoja dume ale
spokojnie nie uzewnetrzniaj sie tak bo cos zlego ci sie stanie

Uwaga! Grozby karalne na forum !

[Gość: One Man]

Cytat skierowany do dziewczyny, ktora zalozyla to forum a znaleziony przeze mnie
na tym forum:

"Re: Call Connect
Autor: Gość: ss IP: 83.238.15.* 06.10.08, 12:57
Dodaj do ulubionych Skasujcie
Odpowiedz
ojj kolezanko wyluzuj troszke wiem ze to ubodło twoja dume ale
spokojnie nie uzewnetrzniaj sie tak bo cos zlego ci sie stanie "

To jest GROZBA KARALNA !!! Ja nie mialam nic wspolnego z ta firma i nie
zamierzam tu pracowac a to forum znalazlam przypadkowo, bo dzis mam wolne i sie
nudze bez pracy :-) Ale jestem w szoku !!!! W jakiej firmie wy
pracowaliscie/pracujecie ???? Przeciez oni groza wam, ze sie wam "cos stanie"
jak przestepcy !!! Nie dosc, ze daja grosze, wyzyskuja, nie placa w terminie to
jeszcze groza ????? Dla mnie kwalifikuje sie to zdanie do pojscia na policje !

[Gość: rico]

oj durna kobieto, zacznij myśleć bo stracisz rozum
a prawda jest taka, że organy nieużywane ZANIKAJĄ

[Gość: @nonim]

jesli zarabiasz w CC 18-20 brutto to naprawde cud ale nie pieprz głupot bo tam
10 brutto to max ci dadza naciągacze musisz robic na nich i na siebie...wiecej
ludzi odchodzi niz zostaje

[Gość: wwo]

kompletny debil albo nie nierób z ciebie i tyle

[mania-frania]

Gość portalu: wwo napisał(a):
> kompletny debil albo nie nierób z ciebie i tyle

........................................................

Co ma do rzeczy matołku twoja wypowiedź do niewypłacania pensji
pracownikom ?
Jak Conexię kupił Internet Group i przemianował na Call Connect to
od grudnia tylko jeden jedyny raz była wypłata na czas. Notorycznie
miesiąc w miesiąc są przewałki i przetrzymywanie kasy co najmniej o
tydzień.
Jak zwykle wypłata miała być do 7-go a dzięki Bogu jest 13 i
koleżanka kasy nadal nie ma.
Zęby w tynk wbija i kasę pożycza bo Call Connect standardowo nie
wypłaca kasy.

Ale za to firma przygotowała niespodziankę.
Likwidację prestiżowej lokalizacji, chociaż w GW nadal są (coraz
bardziej mikre) ogłoszenia o możliwości pracy w prestiżowym budynku
w centrum stolicy.

Firma upada tak, więc już nie stać ją na prestiż i wywala
pracowników na peryferia.
I tu ludkowie mają dwie możliwości.
Praga z dodatkowym bonusem zakupu pałek elektrycznych i gazu w
sprayu bo niewiasty wracając nocną porą mogą być nękane przez
okolicznych praskich autochtonów lub Wola i tu jako gratis dają
pęczek czosnku na szyję i krucyfiks, bo lokalizacja jest nadal
prestiżowa ale dla .... umarlaków. Budynek graniczy z cmentarzem a z
okien biura rozpościera się panorama wolskiego cmentarza. Istna
idylla i sam prestiż.

[...]

[Gość: EL MAGICO*]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: zatroskany]

mania-frania napisał:

> Elastyczny czas pracy – tydzień na rano, tydzień popołudniu do 21.
> Jedna sobota obowiązkowa.

To naprawdę straszne ;-)
A tak na poważnie, to zapraszam Ciebie do swojej pracy - hipermarket Francuskiej
sieci.
O 8 złotych brutto to możesz sobie pomarzyć, w pracy masz siłownię i kurs
odchudzający w jednym (widzę to choćby po sobie) - znajomi aż mi mówią, że z
dnia na dzień dosłownie ginę w oczach.
W pracy jesteś jak w domu Wielkiego Brata - monitoring pilnuje pracowników, i
donoszą kierownictwu, posuwając się nawet do robienia nagrań. Stając na chwilę
nawet się nie obejrzysz, jak zza regału wybiegnie kierownik czy lider z
telefonem, i będzie się na Ciebie wydzierał, że już z monitoringu dzwonili.
Przerwy masz 15 minut na 8 godzin pracy - będziesz minutę dłużej, to Ci wszystko
rozliczą - a jak finalnie Twój czas pracy w systemie będzie 7:59h, to Ci i tak
policzą jako 7:50, ale gdy będziesz w pracy 8h 20 minut, to Ci policzą tylko 8
godzin - fajna sprawiedliwość nie?
Co prawda pensja jest zawsze 1-2 dni wcześniej - ale tylko dlatego, że gdyby
banki zawaliły z księgowaniem przelewów, to żeby nie musieli oni płacić
pracownikom odsetek. A tej pensji to dostaniesz... 800 złotych. A pracujesz 3
niedziele, i wszystkie soboty.

[Gość: zdezorientowany]

Witam,
Mam propozycję z tej firmy, oczywiście na słuchawki. Chciałbym, żeby jakiś
pracownik - najlepiej z Młynarskiej - powiedział, czy po prostu warto się tam
pchać. Jakie są duże plusy i duże minusy? Maniom franiom dziękuję, tym co nigdy
tam nie byli również, a przede wszystkim dziękuję osobie, która pod różnymi
nickami, wściekle zachwala firmę. To jest naprawdę ohydne i wstydź się,
kimkolwiek jesteś(team managerze?)! Liczę na opinie byłych, bądź aktualnych
pracowników. Please, doradźcie!

A jednak Ci odpowiem :)))))))))))))))))

[mania-frania]

Widok z okna na Marynarskiej rozpościera piękna panorama ...
CMENTARZA.
Naprawdę człowiek jest podbudowany jak z okna widzi nagrobki.
Radośniej się pracuje.

Kiedy chcesz zapalić papierosa np za podpisaną umowę to musisz łasić
się do team managera aby udostępnił Ci smycz .... bła ha, ha
Tak, tak SMYCZ !!!

Na sali duszno i parno. Zawsze spierniczona klima.

Tak więc powodzenia.

Po tygodniu sam zrezygnujesz i potwierdzisz moje słowa.

[Gość: DJL]

Hej, też pracowałem w tej firmie. Praca jest nawet fajna bo są fajni
ludzie, minusem jest produkt, bo 30% klientów ma socjale, 50% Cię
nawyzywa lub rzuci słuchawką, 15% procent nie
interesuje "oszczędzanie" a z tych 5% przy dobrym szczęściu i dobrym
warsztacie (dykcja, nastawienie na cel, cierpliwość, i przede
wszystkim talent) kupi T2. Więc jeśli będziesz sprzedawał 2-3 umowy
dziennie, przy założeniu że przepracujesz 100h zarobisz min. 1330zł
netto a max.1780zł netto( sprzedając każdego dnia po trzy umowy).
Jeśli np. sprzedaż więcej jednego dnia pensja urośnie. Wracając do
rzeczywistości... przykładowy team liczy 20osób...2 mają najwyższą
stawkę, 5-6 prowizje i 12zl brutto, a reszta tulko 10zł brutto. Tyle
na ten temat, warto spróbować... jeśli masz talent to najlepsi bez
wysiłku dużo zarabiają. Powodzenia

a ja trochę z innej beczki-Wiedza I Praktyka

[matina031084]

mam propozycję od call connect
jednak nie praca przy tele2
a sprzedaż portalu ksiegowego wydawnictwa Wiedza i Praktyka
jak mnie poinformowano tu sie pracuje zawsze o 8 do 16
i stawka godzinowa jest zawsze taka sama- niezaleznie od wydajności
czyli 12 zł brutto + prowizje od podpisanej umowy
czy ktos by mógł mi o tym coś więdzej powiedzieć
dziękuję

[Gość: DJL]

Projekt dobry, od 8 do 15! Stawka tak jak powiedziałaś, prowizja
ok.200 zł, sprzedaje sie cięzko ale za to masz pewną kasę...
najwyżej Cię zwolnią po miesiącu jak nie będziesz miała wyników...
no ale lepszy projekt to napewno... spytaj jeszcze o link4 projekt
lepsza kasa:)

[Gość: jaj se nie rób]

200 pln to ma być prowizja na wip?? Kurna - ja mam 6 stów min.
miesiac w miesia, a laska od nas to nawet 1200 pln. stawka podobnie
11 pln.
Nie róbcie sobie jaj, jak się duzo tego chłamu sprzedaje to się
zarabia dobrze, za kazdą sprzedaną "dzieło- sztukę" od 1 do 2,5 zeta
i dodatkowo za targety od 5 do 50 pln dziennie.
pozdro,

[Gość: jaj se nie rób]

tyle, że nie robie w tym zawszonym cc, a w innym. Tez robią różne
przewałki, ale przynajmniej płacą sensowniej

[Gość: ksiezniczka]

jakie 200zł premii ???!!! phhhh....przy samych softach, czyli po
1,50 od każdej wysyłki których ok. 25 dziennie, razy ok 20 dni
roboczych w miesiącu wychodzi mi ponad 700 stów brutto premii... i
za każdą godzine mam 12 zł brutto !!! nie jest duzo, ale nie jest
tak ciezko jak na Tele 2..a kto chce wiecej zarobic i jest w tym
dobry idzie na Tele2

[Gość: kasiek]

w jakim?

[Gość: Praconik]

macie racje w tej firmie jest pełno ludzi którzy zajmują się wizerunkiem tej niby firmy. i to właśnie ci ludzie piszą te bezczelne kłamstwa ...

WIEM TO DOSKONALE BO PROPONOWALI MI PRACE NA TAKIM STANOWISKU I NIKT MI WIĘCEJ KITU NIE WCIŚNIE NA TEMAT TEJ FIRMY!!!!!!!!

wyplata NIGDY NIE była NA CZAS ..... !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: lol]

Nie jestem fanem tej firmy, ale jakoś pieniądze zawsze wpływają na
moje konto w terminie. Może mam farta. Tylko nie posądzajcie mnie o
jakiś kiepski bajer.

No niestety jest to ...

[mania-frania]

... kiepski bajer

[super_galik]

Nie wiem co o Tobie Franiu sądzić. Ty chyba szukasz pracy lżejszej od spania. Ta
firma naprawdę płaci najlepiej w całej Warszawie. Gdzie znajdziesz call center w
Wawie z takimi pieniędzmi. Chyba że sama otworzysz. I nie kompromintuj się bo
naprawdę jest to żenujące.

[Gość: mruu]

Firmy dobrze nie znam, ale z postów wynika, ze 9 zł brutto to jest
najlepsze wynagrodzenie w Warszawie ...
Chyba ktos naprawde nie ma pojecia o tym jak najlepsze firmy CC
płacą na rynku ???

[Gość: marta]

placa od 8 do 14 zl brutto.Zalezy jaka firma.

Jagiellońska

[Gość: M.M.]

Pracuję na Jagiellońskiej ponad 1,5 roku i teraz musze odejść, bo
moja córka nie dostała żłobka w Warszawie i nie mam z kim jej
zostawić. Ale wrócę, bo nie miałam miesiąca by zarobić mniej niż 2
500, a bywało i ponad 3. Wiec nie mówcie, ze nie da się zarobić.
Widziałam w te wakacje jak podchodzicie do pracy...MAŁOLATY!!!
Olewka i po 3 tygodniach chcecie bez zaangażowania, chęci do pracy i
cierpliwości mieć kasę rzędu 5 000? Zastanówcie się co Wy piszecie!
A co tam Wam i tak na piwko te marne 9 zł za godziny wystarczy, bo
rodzicę kasę dają. Jak ktoś chce pracowac to tu pracuje i dobrze
zarabia. A co do stawek to 9 to dla nieudaczników, ja mam 15,40 +
prowizje Powodzenia!

[Gość: PP]

Uważaj na słowa M.M. Nie Tobie oceniać i nie masz prawa nazywać innych ludzi
nieudacznikami. Ty z pewnością nie znasz się na wszystkim i również dobrze
Ciebie można nazwać nieudacznikiem w innej dziedzinie zawodowej.
Jedynym ludziom zależy na pracy a innym nie. Jedni pracują, inni narzekają.
Każdy sam jest kowalem swego losu a dla niektórych 9 zł potrzebne jest na leki a
nie na piwo. Nie każdy ma dar do namawiania klientów do kupna produktu przez
internet, a pieniądze potrzebuje, bo rodziców na wszystko też nie stać. A trudno
dostać pracę z dnia na dzień, bo nie leży na ulicy. Gdzieś trzeba się zaczepić i
mieć za godzinę 9 zł a nie 0 zł. I szukać innej. OCENIAJ SIEBIE NIE INNYCH!

[mania-frania]

super_galik napisał:
Nie wiem co o Tobie Franiu sądzić. Ty chyba szukasz pracy lżejszej
od spania. Ta firma naprawdę płaci najlepiej w całej Warszawie.
Gdzie znajdziesz call center w Wawie z takimi pieniędzmi. Chyba że
sama otworzysz. I nie kompromintuj się bo naprawdę jest to żenujące.
.........................................

Chyba się posikam :)
Witam koleżankę A. :) Szkoda że już tu nie pracujesz :) Kijem
pognali czy w d... kopnęli. No widzisz a tak się starałaś siejąc
defetyzm a oni tacy paskudni i .... IDŹ PRECZ POWIEDZIELI :)

[...]

[Gość: obcy]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: marta]

wiadomo, nigdzie nie jest rozowo. Wszędzie trzeba pracowac i nie ma lekko jeśli
chcesz zarobić. Ale moim zdaniem firma CC jest smieszną firmą. Przyciągają ludzi
premiami, na "zebraniach"ciagle klepia o premiach, wiadomo, zeby ludzi
motywowac, ale jesli masz premie i nagle z roznych powodów chcesz zrezygnowac z
pracy,tzn, nie przyjdziesz od nastepnego miesiaca do pracy, to premia przeleci
Ci kolo nosa. Czy to jest fair??To jest chamstwo!Ciekawe po co to robia, skoro
maja taka rotacje pracownikow, ludzi mlodych ktorzy chca zarobic, ktorzy maja
zapal do pracy??niestety ten zapal szybko gasnie, wiec niech nie paplaja o tych
premiach i o tym, ze JEDNA osoba w tym miesiacu zarobila 4tysiace zlotych, bo
mozna im sie w twarz wysmiac. Kolejna rzecz, umowa zlecenia, ktora w tej firmie
tak naprawde jest umowa o prace. Pierwsze slysze, zeby w umowie zlecenie bylo
odrabianie godzin, minimalny czas pracy, ktory zostaje zmieniany w trakcie
trwania miesiaca i jak masz cos zaplanowane to nie ma zmiluj, musisz przyjsc do
pracy, albo odrobic to pracujac po 12 godzin. Powodzenia! Masz tygodniowy okres
wypowiedzenia.To nie jest moja pierwsza praca w życiu ale z czymś tak dosłownie
śmiesznym, bo mnie to śmieszy spotykam się po raz pierwszy w życiu.
Buahhahahahaha Mają kiebski produkt do sprzedania TELE2 (na który świadomie sie
godzisz) i nei mama zielonego pojecia o co im chodzi w tych smiesznych
zasadach.Zalezy Ci na pracy tymczasowej, to siedz iw ogole sie nie przejmuj,
niech sobie gadaja, pouczaja, wyciagaj wnioski, staraj sie dla samego siebie,
dla wlasnej satysfakcji, a wychodzac pomysl, ze zostalo Ci tylko tyle a tyle dni
do konca...niestety jak wdupisz w taka firme to musisz siedziec te kilka tygodni
i sie glupio usmiechac. No chyba, ze znajdziesz prace z PRAWDZIWA umowa
zleceniem, lepiej badz tak samo platna, czyli 9 zl brutto za godzine, i w
lepszych warunkach pracy.
Powodzenia tym, którzy nadal tam pracuja!

[Gość: chochlik1984]

I weż tu człowieku bądz mądry po przeczytaniu tego wszystkiego... praca mi jest potrzebna... już się umówili na spotkanie iść czy szkoda czasu...robote niby mam.. ale praca na produkcji to nie szczyt moich marzeń... co mi zależy najwyżej po tygodniu podziekuje im za współprace jakoś to przezyjea, a pracowałam w gorszych warunkach.. może się czegoś w tej firmie naucze...odezwe sie jak mnie zatrudnią .. zobaczymy.. a w UPC to też nie raj mój znajomy tyrał w Katowicach.. podstawa jest marna .. premie rzczywiście duże.. ale straszna nerwówka,.. nie wiem czy warta tej kasy...

[Gość: @nonim]

3 maj sie z daleka od CC tyle ci poradze!

[shambler5]

test?

-18 zł-klamią..

[Gość: Ania]

tez wyslalam cv jak zobaczylam w ogloszeniu te 18 zl.przed chwila zostałam zaproszona na rozmowę.zapytalam o stawke.pani mi powiedziala ze jest to 9 zł brutto ( tak wlasnie-brutto ) a po przepracowaniu 100-u godzin mozna dostac prowizje 15,40 zł BRUTTO.
Szkoda ze nie skojarzyłam odrazu ogloszenia w ktorym obiecuja te 18 zł bo bym tej pani sie zapytala czy to tak ladnie ludzi oklamywac i zawracac d..pe takimi klamstami...ludzi ktorzy szukaja powaznych ofert, a tu...falstart juz na poczatku...wiec musze podziekowac.
pozdrawiam

[Gość: Call Connect]

Witam Państwa bardzo serdecznie.

Call Connect nie ma ogłoszeń ze stawką 18 zł. Bardzo proszę o linka
lub bezpośredni kontakt z infolinią Działu Rekrutacji w celu
wyjaśnienia tego faktu /22/ 349-29-08

W ogłoszeniach podana jest stawka maksymalnie do 15,40 zł/godz.
podstawy , gdyż tylko i aż taka jest możliwa. W przeciwieństwie do
innych firm, które Państwa wprowadzają w błąd my jasno przedstawiamy
warunki-nawet podczas rozmowy telefonicznej mówiąc, iż minimalna
stawka podstawowa to 9 zł/godz. brutto i to oczywiście w zależności
od realizowanego projektu. Niższych nie było i nie będzie.

To fakt, na projekcie Tele 2 podstawa jest uzależniona od wyników ze
sprzedaży. Nie szukamy osób, które chcą pracować tylko dla podstawy,
nie jest to ani ideą tego projektu, Klienta, ani firmy. To jest
chyba zrozumiałe. Jest to projekt sprzedażowy więc wszyscy jesteśmy
rozliczani z efektu. Co innego przy kampaniach przychodzących,
infoliniach itd., gdzie jest tylko podstawa.

Jeżeli się Państwo wykażą już w pierwszym miesiącu -możliwe jest
mieć i 12 i nawet 15,40 zł za każdą przepracowaną godzinę i do tego
atrakcyjne prowizje plus dodatki motywacyjne, jak np. w dniu
dzisiejszym bilety do Multikina na wybrany seans.

Ciagle mówimy o podstawie. Do tego dochodzą oczywiście prowizje
uzależnione od wyników.

Faktem jest, że praca nie jest lekka-tak jak każda praca z klientem
Drodzy Państwo. Klienci są różni, my tego nie zmienimy. Tak samo nie
każdy do tej pracy się nadaje. Ale każdy kto pracował w call center
mówi, ze nauczył się czegoś wyjątkowego-umiejętności rozmowy z druga
osobą.

Nikogo nie zostawiamy samemu sobie-każda zatrudniona osoba jest
obięta opieką i trenera, i coacha, i team managera gdzie zdobywa się
wiedzę z zakresu produktów, technik sprzedaży, negocjacji i
psychologii. I temu chyba nikt z Państwa wypowiadających się nie
zaprzeczy. Warto pytać, bo bez pytań nie jesteśmy w stanie rozwijać
się i uczyć nowych rzeczy. Jeżeli nie ma wyniku przez 2 dni to nie
trzeba czekać na trzeci dzień tylko zastanowić się co robię nie tak
i porozmawiac o tym. Jesteśmy otwarci na potrzeby i wszystkie
sugestie. Widać to po zmianie - na korzyść konsultanów - odnosnie
tygodniowej skuteczności. To jest wynikiem Państwa propozycji i
trzeba to podkreślać. Bo ludzie tworzą firmę, i bez ludzi firma nie
może się rozwijać.

Zapraszam do kontaktu, gwarantuję, że u nas uzyskają Państwo
odpowiedź na każde pytanie już na etapie rekrutacji

Rekrutacja Call Connect Sp. z.o.o.

e-mail: [e-mail]
Infolinia w godz. 10-17 /22/ 349-29-08

Kłamali kłamią i kłamać będą

[Gość: doradca]

Słuchajcie
Uważajcie na firmę Call Connect i wszystko co jest z nią związane. Uważajcie na
politykę tej firmy - a już pod żadnym pozorem nie wierzcie w to co wam obiecują.
Tej firmy praktycznie już nie ma. Ta firma była "dobra" na samym początku. Ale
dobra tylko pod względem obietnic. Przyszła Pani B oraz Pan K - chyba wybitni
specjaliści ds doprowadzania do ruiny firm. Udało im się to zrobić w rewelacyjny
sposób. Byliśmy oszukiwani przez ładnych kilka miesięcy. Obiecali że będzie
coraz lepiej. No i zrobiło się lepiej. Dostaliśmy podwyżki ze stawki 12 i 14 zł
na stawkę 9zł na godzinę. Zrobili nam zebranie i powiedzieli, że jest koniec
projektu. A jeszcze dwa dni wcześniej zapewniali, że projekt będzie conajmniej
do końca roku. Jak tu wierzyć? Przepraszam ale nie polecam...

Call Connect - kłamstwa, obietnice i nic więcej

[Gość: Były pracownik]

Miałam okazję obserwować działania i politykę DSu, Conexii i Call Connect. Każda
miała jakieś wady. W D+S spóźnione pensje i słynne masowe zwolnienia w kwietniu
2007. W Conexii... dla mnie było najlepiej, konkursy, nagrody, imprezy firmowe,
wszystko zaciągnięte z D+S, ale pensje już wyglądały dużo lepiej, choć w grudniu
też pojawił się problem... Ale to co działo się w Call Connect... Massakra...
Pieniądze wiecznie spóźnione, coraz większe wymagania skuteczności, podnoszone
progi, a co za tym idzie mniejsze pensje. Obiecywali super premie, dodatkowe
prowizje, a teraz spakowali manatki, pozwalniali ludzi i się cieszą... z własnej
głupoty. Z umowami też problem, nie dość, że trzeba było o nie prosić, to
jeszcze rozdzielone. Pół pensji od CC pół od firmy, której nawet na
Jagiellońskiej nie ma... Przekręty i tyle... Najgorsze kłamstwa na rekrutacji,
obietnice super pensji, pieknych stawek, rewelacyjnych prowizji a pozniej bieda
z nędzą... Przemiał piękny... Co tydzień wymiana kadry, nawet nie wiem ile osób
siedziało przy mnie przez tych kilka miesięcy... no cóź... jak dbali tak mają...
tylko ludzi szkoda...
Jestem "fanką" DSu i Conexii, i właśnie tym pracownikom życzę powodzenia w
dalszej przyszłości. Byliśmy fantastyczną grupą!
Szkoda tylko, że w pewnym momencie nie zostaliśmy docenieni i nie dano nam
szansy wykazania się. S.

[mania-frania]

Gość portalu: Call Connect napisał(a):
Witam Państwa bardzo serdecznie.
Call Connect nie ma ogłoszeń ze stawką 18 zł. Bardzo proszę o linka
lub bezpośredni kontakt z infolinią Działu Rekrutacji w celu
wyjaśnienia tego faktu /22/ 349-29-08

.....................................

SKLEROZA NIE BOLI TYLKO DZIESIĄTKUJE.
W zeszłym roku, co poniedziałek w GW drukowaliście ogłoszenia
rekrutacyjne ze stawką 18 zł lub hasełkiem, że nasz konsultant
zarobił 5000 zł. brutto (jedyny zresztą)

Oczywiście teraz wszystkiego można się wyprzeć bo chyba debil
trzymałby gazety z ubiegłego roku.

Niemniej dziadostwo prezentujecie i totalny kant niewypłacając
ludziom kasy za wyrobioną harówkę.

Po wtóre, o jakim Tele2 tu mowa? Pół roku temu mówiłam, że to
bankrut i gromy na mnie się posypały że ferment sieję. Teraz jak
wszystkim wiadomo Netia się zlitowała i ich kupiła a klienta nadal
wali się w rogi. POWODZENIA.

ile osób pracuje na jagielońskiej na codzień ?

[Gość: warszawiankaodrank]

takie pytanie z innej beczki :)

[mania-frania]

Gość portalu: warszawiankaodrank napisał(a):
> takie pytanie z innej beczki :)

To zależy kiedy kasę wypłacą.

[Gość: do_mani]

Co takiego zrobiło Ci to całe Call Connect, że do tego stopnia się angażujesz i
nadal atakujesz tą firmę? W zasadzie od końca ubiegłego roku spółki nie ma,
najlepsi sprzedawcy i manager'owie odeszli po wakacjach i "Zarząd" sam nie
podołał utrzymaniu firmy. Co prawda na papierze jeszcze istnieje, nawet do zmian
w "Zarządzie" dochodzi, jednak samej firmy już nie ma (co musisz wreszcie
zrozumieć, dlatego powtarzam). Mimo to, Ty nadal się tu wypowiadasz,
wielokrotnie koloryzując i fałszując rzeczywistość, atakując i obrażając
każdego, ba nawet jednego z klientów spółki (nota bene czy za bankruta płaci się
31mln EUR?).

Konsultantów-frustratów nie brakuje, jednak co takiego Ci się przytrafiło? Twoje
wypowiedzi wyraźnie pokazują, że masz poważny problem i wizyta u specjalisty
byłaby wskazana. Musisz się leczyć, bo wygląda na to, że Call Connect to całe
Twoje smutne życie a teraz, mimo, że ich nie ma Ty nadal z nimi "walczysz". To
bardzo przykre, nie uważasz?

Jest tez forum nt. call center SITEL Polska

[Gość: byly agent]

Powstalo tez forum z 233 wpisami (na dzien dzisiejszy) na temat zlych warunkow
pracy w Call Center o nazwie SITEL Polska w Warszawie. Przeczytajcie koniecznie,
zeby wiedziec, gdzie NIE stawiac sie na rozmowe kwalifikacyjna. Chodzi o to,
zeby nie spasc z deszczu pod rynne, tzn. z call center, gdzie wyzyskuja do
jeszcze gorszego, jakim jest SITEL. Polecam przeczytanie tego forum!!!! Forum to
znajdziecie poprzez gazeta.pl (forum "praca" - "Warszawa") badz onet.pl
(wpisujac w wyszukiwarce: SITEL forum"). POzdrawiam ! Wieloletni byly (na
szczescie) pracownik SITEL:

[Gość: arek]

do Call Connect
Bronicie się przed komentarzami na forum. Tylko czy rzeczywiście jesteście tak
całkowicie niewinni?? Gdyby tak rzeczywiscie było, to ludzie złej opinii by wam
nie robili. Są takie firmy zajmujące się telemarketingiem, o których dziwnym
trafem źle się nie mówi. O Was niestety tak. Szumnie nazwane przez was coachingi
niespełniają swojej funkcji. W ogóle jesteście firmą zakłamaną, oszukujecie, no
dobra, nie mówicie całej prawy swoim pracownikom i te wasze dosłownie śmieszne
"systemy motywacyjne" :) Desperacją śmierdzi na odległość. Niemniej zawsze
znajdziecie pracowników, bo ktoś szukający desperacko zarobku nie będzie się
sugerował forami tylko potrzebą finansową, a to, ze szybko od Was ucieknie, to
normalne, ze traktuje was jako instytucję tymczasową, aż znajdzie sobie pracę na
lepszych warunkach, czasami większej harówki ale przynajmniej nie robiącą
pracownika w balona!!
Niech Wam TELE2 dożywotnio służe :) hehehhehehhhe
Może powinniście pomyśleć o zmianie nazwy firmy?? ;-)

A CO Z PIT-ami ZA 2008 ROK?????????

[Gość: pumex]

Od 2 miesięcy czekam na PIT z Call Connect i z Conexii i dupa blada.....ku...,
co to za firmy, które telefonu stacjonarnego nie mają???? Zero kontaktu a
księgowa zamulona w Legionowie ma wszystko w dupie. Jesli mi nie przyslą PIT-a
do konca kwietnia, to do sądu podam paniczów z zarządu i kierownictwa, bo to juz
smieszne nie jest. Ma ktos namiary na jedną lub drugą firmę???

co jest tak naprawde z ta firmą nie tak?

[Gość: nescaffee]

kto mi powie co jest nie tak z ta firma? byłam dzis na pierwszym
szkoleniu u nich, jestem z rzeszowa wiec co z nia jest?tylko bez jaj
prosze!.