Dodaj do ulubionych

outsourcing

IP: *.centertel.pl 10.03.08, 16:55
Co myślicie o takiej formie zatrudnienia?
Czy nie jest tak, że firma outsourcingowa narzuca rynkowe stawki
firmom, z którymi współpracuje, a pracownikom te stawki zaniża, aby
ich zysk był jak najwyższy?

Czy znacie firmę GBS - General Banking Services i czy możecie
powiedzieć, czy warto się z nią związać.

Pozdrawiam
Obserwuj wątek
    • Gość: sao Re: outsourcing IP: *.devs.futuro.pl 11.04.08, 14:17
      nie jest tak. Agencja dopisuje swoja marze do stawki dla pracownika a nie
      zabiera swoja marze ze stawki.
      • bystra_26 nie do końca 11.04.08, 15:33
        Agencja musi zarobić, a pracodawca nie chce płacić więcej niż ustala
        rynek.
        Czyli jeśli rynkowa stawka dla początkującego księgowego wynosi 3000
        PLN Brutto, to pracodawca najwyżej 10% więcej zapłaci agencji, a
        zazwyczaj tyle, ile by płacił osobie zatrudnionej u siebie na etacie.

        Więc pracownik "wynajety" przez agencję dostanie te 3000PLn MINUS
        prowizja. Często to jest nawet 30% mniej, chociaż przy obecnje
        sytuacji na rynku, to agencje muszą też ciąć swoje marże.

        Z drugiej strony, to tak naprawdę ciebie nie interesuje, ile
        prowizji z tego ma agencja, tylko czy pensja zaproponowana przez
        firmę outsourcingową cię zadowala. Jak nie, to nie bierzesz. Jak
        więcej ludzi będzie marudzić, to albo pracodawca więcej będzie
        musiał zapłacić agencji, żeby mogła oferować wynajmowanym
        pracownikom płacić lepiej, albo dojdzie do wniosku, że lepiej
        zatrudnic ludzi bezpośrednio u siebie, bo wtedy całość tego, co by
        płacić agnecji będzie pensją atrakcyjną dla potencjalnego pracownika.
    • Gość: xxxx Re: outsourcing IP: *.chello.pl 13.04.08, 10:18
      Przyjdź do nas, do HLB Frąckowiak i Wspólnicy, na Jana Pawła II 15.
      Bardzo pilnie potrzebujemy księgowych za więcej niż 3000PLN:)
      Zapraszam serdecznie.
      • Gość: Wojte1 do xxxx IP: *.centertel.pl 14.04.08, 15:54
        mam pytanie trochę z innej beczki (jako do specjalisty w sprawach
        księgowo podatkowych)
        jakie są możliwości zmiany planu kont, zasad grupowania operacji
        gospodarczych w ciągu roku obrotowego? oraz jakie są ewentualne
        zagrożenia czy trudności przy wprowadzaniu takich zmian ( w
        kontekście wprowadzania nowego rozwiązania informatycznego)

        bym był bardzo wdzięczny za informację (przeszukalem google na wiele
        sposobów i nic nie mogę znależć)

        pozdrawiam

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka