Wartość kobiety jako towaru

[fizyk1]

Na rynku pracy pracownik jest towarem - to zupełnie normalne, ja i Ty też !!!

To znaczy, że za świadczoną pracę otrzymuje tyle na ile wycenia pracodawca
pożytki dla niego z tej pracy.

To zupełnie normalne, że kobiety zaraniają mniej gdyż z nimi jako z towarem na
rynku pracy wiąże się większe ryzyko a poza tym są one mniej utalentowane w
bardzo ważnych dla gospodarki przedmiotach ścisłych, mniej waleczne i pomysłowe

Kraj który sztucznie wyrównywał by poziom pracy między kobietami i męzczyznami
na tych samych stanowiskach przegra w rywalizacji międzynarodowej na czym
ucierpią wszyscy.

[Gość: S.]

Jako fizyk powinieneś wiedzieć, że na każde zjawisko ma wpływ bardzo wiele
czynników. Ty bierzesz pod uwagę bardzo ograniczoną ich ilość. Co np. z
chorobami, na które statystycznie chorują głównie mężczyźni? Pomyśl o tym.
Gdyby tak wziąć pod uwagę wszystkie możliwe czynniki, kto wie, z kim by się
wiązało większe ryzyko?

Poza tym te kolejne prowokacyjne wątki stają się już nudne.

Pozdrawiam, S.

[Gość: A27]

Wycena czlowieka jako towaru na rynku pracy jest w ogole o dupe rozbic. Jakims
cudem aktorki z serialu Friends i Briteny Spears, ktore w kazdej chwili moga
zaciazyc sa jednymi z najbogatszych ludzi w USA.

[Gość: Pndzelek]

To akurat sytuacja zupełnie wyjątkowa, one zresztą sprzedają wyłącznie ciało,
bo o jakichś umiejętnościach w opisanych przez ciebie przypadka raczej trudno
mówić.

>>>---

[Gość: A27]

Zatem udowodnilam to co zamierzala. Nie zawsze placa jest proporcjonalna do
umiejetnosci. Pracodawcom zdarza sie zatrudniac meskich dyletantow za
olbrzymie pieniadze - vide Artur Anderson i Enron.

[Gość: ssylvia1]

Fizyk, wieje od ciebie mizoginizmem...

[Gość: werka]

>
> To zupełnie normalne, że kobiety zaraniają mniej gdyż z nimi jako z towarem na
> rynku pracy wiąże się większe ryzyko a poza tym są one mniej utalentowane w
> bardzo ważnych dla gospodarki przedmiotach ścisłych, mniej waleczne i pomysłowe
>
To jest tylko twoje zdanie, gadasz jak typowy mniej utalentowany fizyk. Kobiety
potrafia byc bardzo pomyslowe, gdy maja ku temu szanse.

[Gość: werka]

wypowiedz zajadlego samca, ktory nie majac sie czym chwali, chwali sie ze ma
fiutka (a moze nie ma go gdzie wlozyc i w tym jest jego problem)

[enancjo]

.. wartosc towaru zalezy jedynie od popytu i podazy ..
.. dodatkowo .. kazdy towar ma swojego klienta ..
.. k i m podlegaja ww prawom ale na rownych zasadach ..
Enancjo

[Gość: ryża]

A faceci piją , palą , chodzą do pracy na kacu, dostają zaswału w wieku 30 lat
a większość facetów w mojej szkole informatyki było większymi ( i to dużo)
debilami matematycznymi ode mnie.

[Gość: sagan]

fizyk1 napisał(a):


> są one [ kobiety] mniej utalentowane w
> bardzo ważnych dla gospodarki przedmiotach ścisłych
[ciach]

prosze mi powiedziec, jakie bardzo wazne dla gospodarki
znaczenie ma wyzsza matematyka???
albo fizyka jadrowa??? tylko prosze mi nie pisac, ze
fizyk jadrowy budule elektrownie atomowe i bomby, bo
pomysle, ze "fizyk1" oznacza, iz fizyka zostala przez
niego zakonczona w pierwszej klasie podstawowki...

[Gość: Liwia]

fizyk1 napisał(a):

> Na rynku pracy pracownik jest towarem - to zupełnie
normalne, ja i Ty też !!!
>
> To znaczy, że za świadczoną pracę otrzymuje tyle na ile
wycenia pracodawca
> pożytki dla niego z tej pracy.
>
> To zupełnie normalne, że kobiety zaraniają mniej gdyż z
nimi jako z towarem na
> rynku pracy wiąże się większe ryzyko a poza tym są one
mniej utalentowane w
> bardzo ważnych dla gospodarki przedmiotach ścisłych,
mniej waleczne i pomysłowe

Ja jestem mniej utalentowana? Jak widzę moich studentów
to nie wiem, czy opowiedzieć inteligentny dowcip, bo nie
będą wiedzieli, kiedy się śmiać.
A jak uważasz, że jestem mniej waleczna i pomysłowa, to
zapraszam na mała bitwę słowną.

> Kraj który sztucznie wyrównywał by poziom pracy między
kobietami i męzczyznami
> na tych samych stanowiskach przegra w rywalizacji
międzynarodowej na czym
> ucierpią wszyscy.
Z tym się zgadzam. Nie wyrównywać sztucznie, tylko dać
kobietom równe szanse, a może się okazać, że to mężczyźni
będą wołać o sztuczne wyrównywanie szans.
Czy pan fizyk czytał opracowania, w których uznaje się,
że kobiety są lepszymi szefami, bo mają większ empatię, w
związku z tym lepiej wiedzą kogo i jak motywawać?

[Gość: A27]

Nasz kraj Polska i wiele innych tradycjonalnych krajow sztucznie wynagradzaja
prace mezczyzn. Meski CEO zawsze lepiej zarabia niz zenski.

[Gość: Pndzelek]

Sztucznie? A gdzie ryzyko zajścia w ciążę, urlopów z chronionym miejscem pracy
a później chorób bachora i związanych z tym absencji?

Czy naprawdę nie widać tego ryzyka?

>>>---

[the_man]

Gość portalu: Pndzelek napisał(a):

> Sztucznie? A gdzie ryzyko zajścia w ciążę, urlopów z chronionym miejscem pracy
> a później chorób bachora i związanych z tym absencji?
>
> Czy naprawdę nie widać tego ryzyka?
>
> >>>---

Brawo Pendzelek!!! popieram cie w 100%, baby niech siedzą w domu z bachorami,
apracować mogą najwyżej w agencjach towarzyskich, a pasztety przy autostradach!

[Gość: Częstoch]

the_man napisał(a):

> Gość portalu: Pndzelek napisał(a):
>
> > Sztucznie? A gdzie ryzyko zajścia w ciążę, urlopów z chronionym miejscem p
> racy
> > a później chorób bachora i związanych z tym absencji?
> >
> > Czy naprawdę nie widać tego ryzyka?
> >
> > >>>---
>
> Brawo Pendzelek!!! popieram cie w 100%, baby niech siedzą w domu z bachorami,
> apracować mogą najwyżej w agencjach towarzyskich, a pasztety przy autostradach!
>

Miła alternatywa dla twojej żony ... ;)

[the_man]

Gość portalu: Częstoch napisał(a):

> the_man napisał(a):
>
> > Gość portalu: Pndzelek napisał(a):
> >
> > > Sztucznie? A gdzie ryzyko zajścia w ciążę, urlopów z chronionym miejs
> cem p
> > racy
> > > a później chorób bachora i związanych z tym absencji?
> > >
> > > Czy naprawdę nie widać tego ryzyka?
> > >
> > > >>>---
> >
> > Brawo Pendzelek!!! popieram cie w 100%, baby niech siedzą w domu z bachora
> mi,
> > apracować mogą najwyżej w agencjach towarzyskich, a pasztety przy autostra
> dach!
> >
>
> Miła alternatywa dla twojej żony ... ;)

żony?!! dopóki moja żona jest moją żoną nie będzie pracować, a gdyby przestała
nią być to chuj mnie obchodzi co z nią będzie

[Gość: Martyna]

Gość portalu: Pndzelek napisał(a):

> Sztucznie? A gdzie ryzyko zajścia w ciążę, urlopów z chronionym miejscem pracy
> a później chorób bachora i związanych z tym absencji?
>
> Czy naprawdę nie widać tego ryzyka?
>
> >>>---
Zauwaz, ze facetom tez przysluguje urlop wychowawczy i zwolnienie z powodu
choroby dziecka. Powiewem wiecej coraz wiecej mezczyzn z nich korzysta.
Na marginesie powiem Ci ciekawostke. Ostatnio pracuje przy organizowaniu
festiwalu filmowego w zwiazku z czym ogladam mase filmow roznego rodzaju .
Ostatnio widzialam dokument o jednymz najbogadszych ludzi swiata Amerykaninie ,
wartosc jego firmy to okolo 100 bilionow dolarow . Wedlug tego finansowego
rekina , ktory jest autorytetem dla milionow inwestorow z calego swiata -
rodzina, zycie rodzinne i plynace z niej wartosci sa jednym z czynnikow recepty
na sukces .

ryzyk fizyk

[anastassia]

oj korci mnie korci zeby porownac te posty do ... nie, nie bede:)
fizyk1 napisał(a):

> Na rynku pracy pracownik jest towarem - to zupełnie normalne, ja i Ty też !!!
- zgadzam sie
>
> To znaczy, że za świadczoną pracę otrzymuje tyle na ile wycenia pracodawca
> pożytki dla niego z tej pracy.
- to tylko czesc prawdy, bo to jest deal, albo podaz-popyt, ty jako towar tez sie
wyceniasz i albo sie sprzedaz albo nie, mozesz tez spasc lub spuscic cene jesli
jest nadmiar towaru

> To zupełnie normalne, że kobiety zaraniają mniej gdyż z nimi jako z towarem na
> rynku pracy wiąże się większe ryzyko
- to jest punkt widzenia pracodawcy, ktorzy potrafia zapytac czy kobieta planuje
dzieci itd itp - o tym juz wiemy...

a poza tym są one mniej utalentowane w
> bardzo ważnych dla gospodarki przedmiotach ścisłych, mniej waleczne i pomysłowe
- o tym nie wiedzialam ...

> Kraj który sztucznie wyrównywał by poziom pracy między kobietami i męzczyznami
> na tych samych stanowiskach przegra w rywalizacji międzynarodowej na czym
> ucierpią wszyscy.
- poczatek byl ok, koniec mniej:)

[Gość: a_g]

fizyk1 napisał(a):

> Na rynku pracy pracownik jest towarem - to zupełnie normalne, ja i Ty też !!!

Zgadza się.

> To znaczy, że za świadczoną pracę otrzymuje tyle na ile wycenia pracodawca
> pożytki dla niego z tej pracy.

A co z własną działalnością gospodarczą? Wydaje mi się, że ewentualną wycenę
przeprowadza przede wszystkim rynek, a nie pracodawca.

> To zupełnie normalne, że kobiety zaraniają mniej gdyż z nimi jako z towarem na
> rynku pracy wiąże się większe ryzyko

u mężczyzn to ryzyko pojawia się około 40-50 roku życia, w związku ze stanem
zdrowia (porównaj ilość kobiet i mężczyzn zapadających np. na zawał)

a poza tym są one mniej utalentowane w
> bardzo ważnych dla gospodarki przedmiotach ścisłych,

powiedziałabym, że płeć nie ma tu żadnego znaczenia. To, że obecnie kobiety
stanowią tam mniejszość jest wynikiem tradycyjnego pojmowania roli kobety w
społeczeństwie, ale to jak zapewne sam zauważasz bardzo szybko się zmienia.

>mniej waleczne i pomysłowe

Bzdura. Na pewno są za to bardziej odporne psychicznie (vide: ilość samobójstw
wśród kobiet i mężczyzn)

> Kraj który sztucznie wyrównywał by poziom pracy między kobietami i męzczyznami
> na tych samych stanowiskach przegra w rywalizacji międzynarodowej na czym
> ucierpią wszyscy.

A dlaczegóż to? Wyjaśnij mi dlaczego kobieta ma zarabiać mniej jeśli ma dokładnie
tyle samo obowiązków co mężczyzna na tym samym stanowisku i tak samo dobrze się z
nich wywiązuje?
Jeśli zaś chodzi o rywalizację międzynarodową przyjrzyj się rynkowi pracy w
państwach Skandynawskich.

[charybda]

fizyk1 napisał(a):

> Na rynku pracy pracownik jest towarem - to zupełnie normalne, ja i Ty też !!!
>
> To znaczy, że za świadczoną pracę otrzymuje tyle na ile wycenia pracodawca
> pożytki dla niego z tej pracy.
>
> To zupełnie normalne, że kobiety zaraniają mniej gdyż z nimi jako z towarem na
> rynku pracy wiąże się większe ryzyko a poza tym są one mniej utalentowane w
> bardzo ważnych dla gospodarki przedmiotach ścisłych, mniej waleczne i pomysłowe
>
> Kraj który sztucznie wyrównywał by poziom pracy między kobietami i męzczyznami
> na tych samych stanowiskach przegra w rywalizacji międzynarodowej na czym
> ucierpią wszyscy.
I te twierdzenia mozna udowodnic porownujac poziom rozwoju gospodarczego krajow
gwarantujacych kobietom rownouprawnienie w zyciu publicznych (np. Europa, USA) i
nie gwarantujacych (np. kraje arabskie) - kazdy srednio uzdolniony w naukach
scislych czlowiek moze dokonac samodzielnie takiego porownania, choc zapewne
genialni fizycy (oczywiscie mezczyzni) wyciagna inne wnioski, niz pospolstwo
(kobiety i mezczyzni skazeni feminizmem).

[the_man]

charybda napisał(a):

> fizyk1 napisał(a):
>
> > Na rynku pracy pracownik jest towarem - to zupełnie normalne, ja i Ty też
> !!!
> >
> > To znaczy, że za świadczoną pracę otrzymuje tyle na ile wycenia pracodawca
>
> > pożytki dla niego z tej pracy.
> >
> > To zupełnie normalne, że kobiety zaraniają mniej gdyż z nimi jako z toware
> m na
> > rynku pracy wiąże się większe ryzyko a poza tym są one mniej utalentowane
> w
> > bardzo ważnych dla gospodarki przedmiotach ścisłych, mniej waleczne i pomy
> słowe
> >
> > Kraj który sztucznie wyrównywał by poziom pracy między kobietami i męzczyz
> nami
> > na tych samych stanowiskach przegra w rywalizacji międzynarodowej na czym
> > ucierpią wszyscy.
> I te twierdzenia mozna udowodnic porownujac poziom rozwoju gospodarczego krajow
>
> gwarantujacych kobietom rownouprawnienie w zyciu publicznych (np. Europa, USA)
> i
> nie gwarantujacych (np. kraje arabskie) - kazdy srednio uzdolniony w naukach
> scislych czlowiek moze dokonac samodzielnie takiego porownania, choc zapewne
> genialni fizycy (oczywiscie mezczyzni) wyciagna inne wnioski, niz pospolstwo
> (kobiety i mezczyzni skazeni feminizmem).
>
Właśnie! karaje arabskie są znacznie bogatsze!
jesteś feministką, czy tlko chwilowe zaćmienie przedmiesiączkowe?

[Gość: bzyk1]

the_man napisał(a):

> charybda napisał(a):
>
> > fizyk1 napisał(a):
> >
> > > Na rynku pracy pracownik jest towarem - to zupełnie normalne, ja i Ty
> też
> > !!!
> > >
> > > To znaczy, że za świadczoną pracę otrzymuje tyle na ile wycenia praco
> dawca
> >
> > > pożytki dla niego z tej pracy.
> > >
> > > To zupełnie normalne, że kobiety zaraniają mniej gdyż z nimi jako z t
> oware
> > m na
> > > rynku pracy wiąże się większe ryzyko a poza tym są one mniej utalento
> wane
> > w
> > > bardzo ważnych dla gospodarki przedmiotach ścisłych, mniej waleczne i
> pomy
> > słowe
> > >
> > > Kraj który sztucznie wyrównywał by poziom pracy między kobietami i mę
> zczyz
> > nami
> > > na tych samych stanowiskach przegra w rywalizacji międzynarodowej na
> czym
> > > ucierpią wszyscy.
> > I te twierdzenia mozna udowodnic porownujac poziom rozwoju gospodarczego k
> rajow
> >
> > gwarantujacych kobietom rownouprawnienie w zyciu publicznych (np. Europa,
> USA)
> > i
> > nie gwarantujacych (np. kraje arabskie) - kazdy srednio uzdolniony w nauka
> ch
> > scislych czlowiek moze dokonac samodzielnie takiego porownania, choc zapew
> ne
> > genialni fizycy (oczywiscie mezczyzni) wyciagna inne wnioski, niz pospolst
> wo
> > (kobiety i mezczyzni skazeni feminizmem).
> >
> Właśnie! karaje arabskie są znacznie bogatsze!
> jesteś feministką, czy tlko chwilowe zaćmienie przedmiesiączkowe?

TE, THE MAN, gadasz jak byś się z żoną dawno nie piprzył (może gdy jesteś w pracy
i paplasz na formu, ona zabawia sie z kochankiem, a twjek małoletnie kochanki już
dawno znalazły sobie młodszych i ciekawszych facetów?)Uspokój się, w końcu
do czegoś wymyślili laleczki dmuchane. Daj se luzu.

[ela1001]

the_man napisał(a):

> charybda napisał(a):
>
> > fizyk1 napisał(a):
> >
> > > Na rynku pracy pracownik jest towarem - to zupełnie normalne, ja i Ty
> też
> > !!!
> > >
> > > To znaczy, że za świadczoną pracę otrzymuje tyle na ile wycenia praco
> dawca
> >
> > > pożytki dla niego z tej pracy.
> > >
> > > To zupełnie normalne, że kobiety zaraniają mniej gdyż z nimi jako z t
> oware
> > m na
> > > rynku pracy wiąże się większe ryzyko a poza tym są one mniej utalento
> wane
> > w
> > > bardzo ważnych dla gospodarki przedmiotach ścisłych, mniej waleczne i
> pomy
> > słowe
> > >
> > > Kraj który sztucznie wyrównywał by poziom pracy między kobietami i mę
> zczyz
> > nami
> > > na tych samych stanowiskach przegra w rywalizacji międzynarodowej na
> czym
> > > ucierpią wszyscy.
> > I te twierdzenia mozna udowodnic porownujac poziom rozwoju gospodarczego k
> rajow
> >
> > gwarantujacych kobietom rownouprawnienie w zyciu publicznych (np. Europa,
> USA)
> > i
> > nie gwarantujacych (np. kraje arabskie) - kazdy srednio uzdolniony w nauka
> ch
> > scislych czlowiek moze dokonac samodzielnie takiego porownania, choc zapew
> ne
> > genialni fizycy (oczywiscie mezczyzni) wyciagna inne wnioski, niz pospolst
> wo
> > (kobiety i mezczyzni skazeni feminizmem).
> >
> Właśnie! karaje arabskie są znacznie bogatsze!
> jesteś feministką, czy tlko chwilowe zaćmienie przedmiesiączkowe?
>

Dziwię się , że wdajecie się w dyskusję z męskimi szowinistami .
Szkoda nawet czasu na czytanie tego typu wypocin.
Pogratulować poziomu.

[charybda]

> Właśnie! karaje arabskie są znacznie bogatsze!
> jesteś feministką, czy tlko chwilowe zaćmienie przedmiesiączkowe?
>
1. No i wlasnie poznalam nowa teoria na temat bogacenia sie narodow: wystarczy
miec rope i wszystko zalatwione. Czyli apel do Polakow: nie pracujcie tylko sie
modlcie, moze Pan Bog zesle nam rope i bedziemy supermocarstwem gospodarczym (a
jesli nie zesle?:( - moze lepiej modlic sie do Allaha?
2. Co jest gorsze: feminizm czy owo mityczne zacmienie? Bo ze oba to kary boskie
zeslane na wredne baby to kazdy madry fizyk wie.
2