do krakusów

[powazna.jak.nigdy]

sprawa jest taka- jeden buc pracodawca wystawił mi bardzo niekorzystne
referencje. kumpel który sie z nim w podobny sposób rozstał powiedział, że
niemal rozesłał za mną "listy gończe". ktokolwiek dzwoni po referencje jestem
spalona.

czy może mi ktoś podpowiedzieć, gdzie w tym pięknym mieście są normalne
doradztwa personalne, w których przeprowadzają testy, rozmowy a nie oceniaja
tylko na podstawie cv i opinii ostatniego pracodawcy?

to mój poważny problem i prosze o pomoc

Poważne doradztwa i pracodawcy domyślą się,że

[sagis]

jeśli Twój były pracodawca taki list gończy rozesłał, to znaczy, że wchodzą
tutaj jakieś złe emocje i nawet nie z Twojej winy robi Ci świństwo. Tak pomyślą
doświadczeni w rekrutacji ludzie.
Nie przejmuj się, bo dzięki temu też znajdziesz rozsądnego pracodawcę.
Ci, głupi sami dzięki temu odpodną.

Pozdrawiam Cię.

[powazna.jak.nigdy]

widzisz Asik, żeby wielu było podobnie myślących jak Ty nie miałabym żadnego
problemu

dzięki

[sagis]

To nie tylko ja tak myślę. Tam myślą w szanujących się i doświadczonych
doradztwach personalnych, jak i ludzie w działach HR w firmach.
Wiem, że to jest duży problem dla Ciebie. Jeśli możesz, to zataj tego
pracodawcę w CV, albo pójdź do niego i wyjaśnij sytuację. Powiedz, że to nie
jest w porządku tak komuś świnić w związku z pracą(tylko nie dosłownie:-))
Ułagodź jego jakoś. Bądź miła i życzliwa. Powiedź, że bardzo sobie chwalisz
pracę u niego. Podkreśl coś, z czym on jest bardzo czuły. U facet wiedzę i
kompetencje, a u kobiety, że też dobrą atmosferę budowała. Będzie wtedy
bardziej zobowiązany, aby lepiej o Tobie mówić i aby Ci nie szkodzić.

[powazna.jak.nigdy]

nie da się, uwierz to nie jest człowiek do jakiegokolwiek dialogu

poza tym nie dałabym rady słodzić takiej ludzkiej szmacie, było by to
maksymalnie poniżające. poza tym i tak by wiedział ze robie sobie jaja, więc to
nie przejdzie

[sagis]

On właśnie może teraz oczekuje od Ciebie wrogości. Zaskocz jego. Wystarczy, jak
przypadkowo, niby nic pojawisz się w firmie z dużym uśmiechem. Niby, że coś
zostawiłaś w firmie.
Nie zaszkodzi, a może pomóc.
Bądź miła, a w razie czego nie przejmuj się. I tak mądrzy to na nim poznają
się. A, z głupimi to lepiej nie zaczynać.

[powazna.jak.nigdy]

on niczego nie oczekuje, ani wrogości ani sympatii. juz Ci mówiłam ze to nie
jest człowiek do rozmów, nawet lepiej sie jemu nie przypominać:)

powiedz gdzie warto pojsc w sensie HR

[sagis]

Boisz się, czy coś narobiłaś i masz czego?
Nie wiesz, czego on naprawdę oczekuje. A, takich prymitywów najlepiej wziąć pod
włos:-)

[powazna.jak.nigdy]

ja tylko mu bardzo grzecznie powiedziałam co myśle kilka razy i wcale mu sie to
nie podobało. to jest taki typ jak np. w sytuacji która Ci opisze

siedziałam z kumpelą na plotach w sobote i zachciało nam sie żywca (nie chciało
nam sie iść bo za daleko, do samochodu nie bardzo można bylo wsiąść).
zadzwoniłam na radio taksi w sprawie zakupów. u kazdego z obdzwanianych dowóz
zakupów ma stały koszt, jednak debile jak mieli jechac po 4 zywce odmawiali.
wkoncu nam przywieźli:))
później dzwoniła kumpela w sprawie wiekszego zamówienia i nie było problemu:)

czysta paranoja
z człowiekiem który nie myśli nie da sie rozmawiać

[sagis]

Czasami lepiej nic nie mówić.
"Milczenie jest złotem, a mowa srebrem".

[powazna.jak.nigdy]

Ja to teraz wiem, wogóle bym z kims takim teraz nie rozmawiała, nie poszlabym
pracowac do buca który od poczatku zrobił na mnie niemiłe wrażenie. ale teraz
już jest za późno, gryze sie z tym od dłuższego czasu, jest mi cieżko i źle.

jednak to pierwsze wrażenie jest zawsze najważniejsze

[six_a]

nie uwzględniaj buca pracodawcy w cv :)

[powazna.jak.nigdy]

nie jest to takie proste, bo poprzedni pracodawca od którego mnie buc sprzątnąl
to buca znajomy

[six_a]

eee tam, i myślisz, że będą śledzić każdy Twój krok?
to już lepiej napisz w tym CV powód rozstania - niezgodność charakterów ;),
przynajmniej będzie szczerze i biuro nie będzie dzwonić po referencje.

dobre, dzięki:))

[powazna.jak.nigdy]

skorzystam napewno

[sagis]

Tak napradę, to biura doradcze nie polegają za bardzo na telefonicznych
referencjach. Jeśli nie spytają się wcześniej o zgodę kandydata, to samemu
dzwonienie jest nieetyczne.
Można ich nawet o to do sądu podać.
A podczas rozmowy kwalifikacyjnej oczywiście powinnaś właśnie mówić o
niezgodności charakterów. Starałaś się, ale niestety z tego powodu było to
trudne. Ale, musisz zawsze pozytywnie mówić o tamtym pracodawcy i
współpracownikach.

[powazna.jak.nigdy]

no właśnie, dlatego spytałam o normalne biuro HR

[margie]

Po pierwsze, popros o pisemna opinie od buca. Jesli wystawi zla- to do sadu
pracy go. Jesli odmowi ( bo takie ma niestety prawo), to na rozmowie
kwalifikacyjnej po prostu powiedz prawde- ze z powodow osobistych facet
wystawia zle slowne referencje, wiec jesli chca dzwonic, , to z gory wiadomo,
jaka bedzie odpowiedz. Z wlasnego doswiadczenia wiem, ze to skutkuje, a poza
tym, najwazniejsze jest i tak wrazenie, jakie zrobisz na rozmowie- szcerosc
zawsze dobrze robi:))

[powazna.jak.nigdy]

to gdzie sa ci ludzie którzy doceniaja szczerosc, powiedz mi prosze, bo ja juz
mam dość, uwierz

Margie nie wcinaj się to było do krakusów:>

[mmagi]