Motywacja w pracy

[fil0man]

Czy znacie sposoby na dobrą motywację do pracy, bo często nic mi się
kompletnie nie chce robić?

[halev]

Najlepiej robić coś, co się lubi. Po prostu (chociaż to zazwyczaj najtrudniejsze).

[klosowski333]

Po pierwsze motywacja zalezna jest od atmosfery w firmie, od zarobkow i od
stazu. Po 2-3 latach - przynajmniej tak jest w krajach "zachodnich" - przechodzi
sie weryfikacje. Stad czesto kontrakty podpisuje sie tam wlasnie na 2-3 lata,
nie dluzej.
Po 2-3 latach moze pojawic sie znuzenie monotonia, rutyna, kolejne problemy
pojawiaja sie w przypadku nie najlepszych relacji z kolegami z pracy i nie
poprawiajacych sie znaczaco zarobkow. Niektore firmy wprowadzaja mechanizmy
motywacyjne, ale w naszym pieknym kraju zdarza sie to jeszcze raczej rzadko.
Profesjonalna firma nie jest sklonna hodowac pracownika, ktoremu sie nie chce,
ktory ma dosc, ktory jest wiecznie sfrustrowany i wypalony. Po prostu sie z nim
zegna, w trosce o wydajnosc, skutecznosc, kreatywnosc.

Zmiana pracy niekoniecznie polega na zmianie fachu czy specjalnosci. Po
przejsciu do zupelnie nowej firmy, w ktorej robi sie niemal to samo co w
poprzedniej z roznych wzgledow moze wrocic chec do dzialania, bo sa nowi ludzie,
odrobine nowe wyzwania i np lepsze zarobki, albo bardziej zachecajacy system
motywacyjny dotyczacy np awansow i podwyzek.

[wayout]

Generalnie to bardzo zdrowy objaw. Jak śpiewał Kazik, praca chamski
sport. Jaki jest sens pracy większości ludzi? Większość swego życia
poswięcają pracy. Chodzą do pracy by zarabiać pieniądze. Gdy ktoś
protestuje i twierdzi, że nie, bo praca pozwala na realizacje
siebie, itp., to jest to zwykłe oszustwo. Jest to racjonalizacja
złych wyborów i niesatysfakcjonującego życia. 99,99% osób, która
opowiada tego typu rzecze, po otrzymaniu czeku na np. 20 mln euro,
natychmiast zrezygnowałaby ze swojej pracy. Ale trudno jest się
przed sobą przyznać, że pracuje się dla pieniezy, bo to pokazuje
nasze zycie niekoniecznie w takim świetle w jakim chielibyśmy je
widzieć. Do tego pracodawcy i psychologowie na usługach bajecznie
bogatych firm, wymyślają jak zrobić, by wydawało się, że praca to
coś więcejniż chamski sport. Wróćmy do pieniędzy. Do czego one
służą. W ogrimnej większości do tego by mogła w naszym życiu
funkcjonowac "infrastruktura", która umożliwia nam efektywną pracę.
Byśmy byli najedzeni, napojeni, wypoczęci i byśmy znów z ochotą
przystępowali do pracy. Celem każdej spółki kapitałowej, a to sa
największi pracodwacy i oni wyznaczają trendy, jest zysk. Mają to
zapisane w statutach. Zgodnie z przepisami prawa handlowego
działanie sprzecznie z tym celem jest działaniem na szkodę spółki i
podlega penalizacji.

[wayout]

wayout napisał:

> działanie sprzecznie z tym celem jest działaniem na szkodę spółki
i podlega penalizacji.

iechcący za wcześnie wysłałem, więc ciąg dalszy:

Wiara w to, ze pracodawcom chodzi o coś więcej niż zysk, jest
skrajną naiwnością. Są tacy, ale są bardzo nieliczni. Może nieco
inaczej bywa w krajach skandynawskich, ale to moje osobiste
przypuszczenia, wysnute na podstawie różnych lektur. Dbanie o
pracownika, wszystkie wymyślone przez korporacyjnych psychologów
programy motywacyjne, itp., służą jednemu: efektywności pracownika,
czyli temu by jak najmniejszym kosztem uzyskać od niego jak
najwięcej.

Zastanów się głębiej nad swoim zyciem. To dobry moment. Nie daj się
wtłoczyć w schematy, w które jesteś wtłaczany, by być sprawnie
działającym kółkiem w bezdusznej maszynie. Jesteś wolny, a
możliwości są dzisiaj nieograniczone. Nie poddawaj się :) Gdy
uwierzysz, że wszystko jest mozliwe, wszystko stanie się mozliwe.
Oczywiście inni niewolnicy, przyspawani do swych dyb, będą Cię
zniechęcać, bo boją się choćby mysleć o wolności i widok
wyzwalajacego się człowieka bywa dla nich nie do zniesienia. Choć
może być i tak, że sam sie uwalniając, będziesz inspiracją dla
innych. I tego Ci życzę :)

[bruise_easily]

Do pracy świetnie motywują organizowane przez firmę wyjazdy integracyjne dla pracowników. Z biur podróży, które takie organizują znam Mega Travel, który oferuje dalekie kraje. Pracownicy podczas takich wyjazdów mają nie tylko możliwość lepiej się poznać, ale też nabrać chęci do pracy po powrocie. Szkoda tylko, że tak mało jest takich inicjatyw w polskich miejscach pracy, uważam, że powinno się to stać bardzie powszechne.

[zorz_ponimirski]

popieram, z bardziej przystepnych ofert, dobrze jest sie też w weekend spotkac w hotelu Gołębiewski i pościgać w workach na kartofle.

www.alfiekohn.org/books/pbr.htm

[maureen2]

zrobić mgr psychologii
a potem mianować się psychologiem biznesu
i robić biznes na biznesmenach
niektórzy sprzedają nawet szwedzkie tabletki