Product Manager

[mona.blue]

Jakimi cechami charakteru i miękkimi umiejętnościami powinien się charakteryzować Project Manager?

[cynta]

1. Umiejetnosc oddelegowania pracy: potrafie zaufac innej osobie ze zrobi dana prace na tyle dobrze ze bede usatysfakcjonowany/a. Nie ludzmy sie, nikt nie zrobi jej tak dobrze jak my i musimy sie nauczyc akceptowac prace innych wykonana rownie poprawnie, choc nie identycznie do nas. Dobre, glebokie szkolenie moze to zapewnic.
2. Umiejetnosc wykreowania w pracownikach poczucia posiadania wynikow ich pracy (results ownership). czyli np. jezeli ktos z pracownikow wyprodukowal jakies dane, w postaci grafikow i trzeba to zaprezentowac "gorze" zalatw aby ta prezentacje wykonal ten pracownik a nie ty jako szef.
3. Pomimo #1, dokladna wiedza na temat tego co sie dzieje w projekcie, kto nad czym pracuje, kiedy ma dostarczyc i jaki jest status
4. Koordynacja i przeplyw informacji
5. Najwiekszy blad: micromanagement! czyli mowienie kazdemu w szczegolach co
i jak ma zrobic i siedzenie mu na plecach w czasie tej pracy

Nie wiem czy o to dokladnie Ci chodzilo ale to widze to wokol siebie na codzien w pracy..

PS. Ja ostatnio cichutko przyznalam ze tzw. "Mloda" w mojej grupie (w wieku naszych dzieci) zrobila pewien test ktorego ja nauczylam lepiej niz ja ...

[mona.blue]

Dzięki, Cynta, to bardzo cenne.

Z tymi młodymi to jest śmiesznie, ostatnio do mnie zadzwoniła pewna Młoda, którą też wprowadzałam do zawodu. Ja pracuję już w tej firmie od 4 lat, ale mam zamiar wpaść tam w przyszłym tygodniu na kawę - zapraszali mnie. Jestem ciekawa jak ci młodzi sie opierzyli - wprowadzałam tam trójkę, a podtrzymywałam na duchu w początkowym okresie ich pracy piątkę :)

Młoda przez te cztery lata dorobiła się już 2 córeczek. Mój były bliski kolega został szefem :)

[mona.blue]

Miało być: nie pracuję już w tej firmie

[cynta]

Doskonale Cie rozumiem! ;)
Ja mam tak w moim "matczynym" laboratorium w ktorym robilam moj stopien naukowy. Spotykamy sie co roku na konferencji, ja specjalnie do nich ciagne zeby zobaczyc jak sobie ci byli "mlodzi" daja rade. Super zabawnie widziec jak sie im literki pojawiaja przed czy po nazwisku (w zaleznosci od pisowni w danym jezyku) a ja pamietam jak toto zaczynalo, nic nie umialo a ja mialam watpliwosci czy da rade bo dziesiatki razy trzeba bylo powtarzac te same informacje...
Za to nowi, ci co mnie osobiscie nie znali maja mnie w bardzo glebokim powazaniu, powaznie! hehe! jak sie poznajemy pada: "A to ty jestes Cynta!!! "
PS. Zabawne ze w prostej lini moj projekt ciagnie Polka i jest ona jedyna osoba na swiecie z ktora moge rozmawiac o tej bardzo waskiej specjalnosci w 3 jezykach!!!

[mona.blue]

Chodziło mi jeszcze o cechy charakteru, które są przydatne na tym stanowisku

[cynta]

1. Bycie milym, takim do ludzi
2. Akceptacja roznych osobowosci i ...WAZNe!
3. Umiejestnosc "wygrania" z kazdego czlowieka nie wiem jak odmiennego najepszych jego cech
4. Odpornosc na niewygody zmian, szybkie dostosowanie

[mona.blue]

Dzięki :)

[adriana_ada]

mona.blue napisała:

> Jakimi cechami charakteru i miękkimi umiejętnościami powinien się charakteryzow
> ać Project Manager?

To niewazne, czy mialas na mysli managera produktu, czy projektu, bo kazdy produkt jrst zwiazany z jakims konkretnym projektem. Mozesz sobie poczytac na stronach zwiazanych z poszukiwaniem pracy i wielu innych. Tam masz kilka wystandaryzowanych cech, ktorych zazwyczaj osoba wybierajaca sie na interview uczy sie na pamiec. Ale chyba nie o to chodzi.
Pierwsza sprawa, taka osoba musi miec odpowiednie przygotowanie, musi znac projekt od a do z, wiec umiejetnosci wynikajace z wiedzy.
Druga sprawa, taki manager powinien charakteryzowac sie umiejetnoscia doboru ludzi, ktorych podzieli obowiazkami.
Kolejne- umiejetnosci koordynowania projektu i zaangazowanych w niego ludzi- tu glownie chodzi o odpowiednie motywowanie towarzystwa i skuteczne jego kontrolowanie.
Moim zdaniem glownie chodzi o specjalistyczna wiedze, charyzme i stanowczosc.

[mona.blue]

A Junior Project Manager? Słyszałam, że ma takie bardziej, nie wiem jak to nazwać, "biurowe" zadania jak planowanie działań od strony technicznej - chodzi wykresy np. Ganta, pilnowanie finanów, terminów i ogólnie pomocnicze działania.

[mona.blue]

mona.blue napisała:

> A Junior Project Manager? Słyszałam, że ma takie bardziej, nie wiem jak to nazw
> ać, "biurowe" zadania jak planowanie działań od strony technicznej - chodzi wy
> kresy np. Ganta, pilnowanie finanów, terminów i ogólnie pomocnicze działania.
Czy tak jest faktycznie?

[adriana_ada]

Monika, musi jezdzic odpowiednim samochodem:), a te wykresy to czarna magia. Bylam na szkoleniu 3 dniowym z zarzadzania projektem, ale nie mam czasu

[mona.blue]

Odpowiedni samochód już mam :) Szkoda, że nie masz czasu.

[adriana_ada]

Monia powiem Ci jutro

[mona.blue]

adriana_ada napisała:

> Monia powiem Ci jutro

dobrze

[cynta]

Moim zdaniem wiedza o produkcie nie jest podstawowa cecha PM. Trzeba znac bardzo dobrze mechanizmy i umiec kierowac ludzmi w odpowiednim kierunku a produktem moze byc cokolwiek, i moze to sie zmieniac. Jak np. chodzi o plastikowe kubki do zebow to Ty nie musisz znac skladu tego plastiku ale ktos w twoim teamie musi... Najwazniejsza jest umiejetnosc koordynowania pracy grupy w kierunku szybkiego osiagniecia celu.

[mona.blue]

W mojej poprzedniej firmie też wiedza o produkcie Product Managera mogła być bardzo ogólna. On w zasadzie ustalał harmonogram, dobierał ludzi do projektu, organizował sprzęt, określał budżet i interweniował, gdy harmonogram albo budżet były zagrożone i w przypadku konfliktów w zespole. Kontaktował się też z klientem, wspólnie określali wymagania co do produktu, a podczas wdrożenia był odpowiedzialny za sukces. No i na koniec nagradzał najlepszych.

[mona.blue]

I oczywiście monitorował przebieg projektu poprzez raporty, zebrania, a w razie problemów osobistą ingerencję.

[mona.blue]

Ciągle się mylę, chodzi mi o Project Managera, a konkretnie Junior Project Managera.

[cynta]

mona.blue napisała:

> Ciągle się mylę, chodzi mi o Project Managera, a konkretnie Junior Project Mana
> gera.

Tu Ci nie pomoge bo takich u mnie nie ma. Podejrzewam ze takiemu oddaje sie w managerowanie fragment projektu, np. tylko kontakt z klientem, albo tylko kontakt z dostawca surowca do produkcji ...