czajka12
14.08.05, 03:00
Moje Drogie potrzebuje pomocy a właściwie odpowiedzi na nurtujące mnie
pytania.Moja sytuacja wygląda następująco 5 lat pracuję w firmie, która w tej
chwili zaczęła się prężnie rozwijać i pracodawca zaproponował mi awans, nie
było by problemu gdyby nie moja ciąża(jestem w 6 tyg.), o której pracodawca
nic nie wie. Z awansem wiąże się podwyżka i zawieszenie dotychczasowej umowy
a przejście na kontrakt menagerski.Moje pytanie czy powinnam powiedzieć
szefowi przed podpisaniem kontraktu (nie wiem czy bedzie miał ochotę go ze
mną podpisać, prawdopodobnie nie)czy też podpisać, nie powiedzieć? Czy wiążą
się z tym jakięś konsekwencje prawne? Dodam, że prawdopodobnie nie wrócę
szybko do pracy po urodzeniu dziecka.A ta podwyżka wiązała by się z różnymi
plusami w czasi ciąży np wyższym wychowawczym... proszę o pomoc i z góry
dziękuję