WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ

[Gość: Ive]

Witam, czy ktoś mółby mi udzielić informacji jakie kroki trzeba podjąć, żeby
założyć własną działalność na osobe fiz? Jakie są koszty załatwiania? Czy
będąc zatrudnionym trzeba zgłosić ten fakt swojemu pracodawcy? Czy dochody
założonej firmy i u pracodawcy sumują się do PITa?
Z góry dzieki za info.
Pozdrawiam

[Gość: Olsen]

1. Urząd Miasta - utaj uzyskasz wpis do ewidencji działalności gospodarczej
(ok. 100 PLN)
2. GUS - uzyskujesz Regon (bezpłatnie)
3. zgłaszasz fakt w US (rodzaj prowadzonej księgowości i ew. VAT)
4. zgłaszasz do ZUS (jeżeli jesteś gdzieś zatrudniona płacisz tylko
ubezpieczenie zdrowotne ok. 150 PLN/m-c)
5. Pracodawcy nie musisz o niczym mówić
Twoje dochody oczywiście sumują się do PITa

Tak to wygląda ogólnie. W przypadku pewnych działalności są wymagania
szczegółowe (licencje, koncesje, Sanepid i inne pozwolenia)

Pozdrawiam

[Gość: Ive]

Bardzo dziękuję za info

[Gość: Marcin]

Jeżeli wybierasz kartę podatkową lub ryczałt to twoje dochody nie sumują się.

[Gość: Marcin]

nie płacisz ZUSu tylko wtedy, kiedy jesteś zatrudniona gdzie indziej na minimum
1/2 etatu.

[Gość: Ive]

Dzięki, a wiesz może czy jak jestem zatrudniona na Um. o prace i zakładam
działaność to czy musze to zgłaszać pracodawcy i czy ZUS to jakoś sprawdza?
Pozdrawiam

Musisz zgłosić pracodawcy działalność gospodarczą.

[leonidos]

Nie chodzi tutaj o ZUS ale o US i ulgę podatkową.
Najlepiej zadzwoń do najbliższego Urzędu skarbowego i popytaj w dziale podatków od firm.

PZDR
LEON

[Gość: Tmp]

Jeszcze dodatek, że dla działalności musisz mieć oddzielne konto bankowe dla
podmiotów gospodarczych (koszt prowadzenia minimum 20zł/mies plus przelewy),
przed załatwianiem spraw w ZUS dobrze już je mieć. Do ZUSu musisz zgłosić, że
podlegasz obowiązkowi tylko ubezpieczenia zdrowotnego (ok.142zł/mies, co
kwartał się zmienia zazwyczaj w górę), jeżeli z umowy o pracę pracodawca opłaca
twoje składki od płacy nie mniejszej niż nimimalna. Pracodawcy musisz zgłosić
fakt założenia działalności, bo z tej działalności najpierw odliczasz kwotę
wolną od podatku, jeżeli nie wiedzac o tym robi to też Twój pracodawca, to
zalegasz z podatkiem. Czyli od razu twoja płaca zminiejszy się o 1/12 kwoty
wolnej, nie traktuj tego jako szykanę za założenie działalności, choć zazwyczaj
pracodawcy zachwyceni raczej nie są inicjatywą "działalnosciową". I jeszcze
gdyby cię zwalniali, to mając działalność nie należy Ci się odprawa. Jeżel się
z tym liczysz, proponuję zakombinować i nie zakładać działalności na siebie
tylko na kogoś innego, np. na mamę emerytkę, tylko niech za dużo nie zarobi bo
emeryturę zawieszą.... :)

[Gość: Marcin]

jeżeli pracownik wykazuje taką inicjatywę (z wielu róznych względów), o ile
oczywiście taka działalność nie koliduje z pracą wykonywaną u niego.

[Gość: Marcin]

Tego akurat nie pamiętam - sprawdzę.

Teoretycznie ZUS ma prawo sprawdzić, czy faktycznie pracujesz na "umowę o
pracę", ale w praktyce tego nie robi.

Gość portalu: Ive napisał(a):

> Dzięki, a wiesz może czy jak jestem zatrudniona na Um. o prace i zakładam
> działaność to czy musze to zgłaszać pracodawcy i czy ZUS to jakoś sprawdza?
> Pozdrawiam

[Gość: G.]

W uzupełnieniu tego co napisano:

W niektórych miastach można wniosek do UM złożyć przez Internet. Ponadto gdzieniegdzie zarejestrowani bezrobotni są zwolnieni z części lub całości opłat.

Zapomniano napisać, że trzeba też udać się do Urzędu Skarbowego i wypełnić druk NIP-1 - zgłoszenie aktualizacyjne (nawet jeśli ktoś już ma NIP). W szczególności należy tam podać numer konta firmy i PKWiU głównego rodzaju działalności.

W ciągu roku zgłacasz powstały podatek dochodowy (po przekroczeniu progu podatkowego) na druku PIT-5, w następnym wybierasz jak chcesz się opodatkować - według stawki liniowej czy progów.

Jeśli chcesz zatrudniać pracowników, musisz zgłosić ich do ZUS (druk DRA), odbyć szkolenie z zakresu BHP, a następnie samemu tych pracowników przeszkolić, a potwierdzenie szkolenia trzymać w aktach osobowych.