Ile by Pan chciał zarabiac?

[Gość: Teed]

jak byście odpowiedzialina to pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
pozdrawiam
Teed

[Gość: ala]

Ja odpowiedziałam : godnie. Dostałam więcej niż sądziłam. Ale moze to tylko
przypadek.
POzdrawiam
a.
PS Zawsze bedzie za mało... :)

[Gość: adek]

a jakie stanowisko , jakie obowiz\azki , to rzecz indywidualna

ja mowie zawsze wiexcej niz mam obecnie ale nie zawsze sie tyle dostaje:((

[Gość: zx]

a co ma odpowiedzieć student 4 roku

[marioooo]

ja powiedzialem ze jestem studentem i raczej oni beda mnie uczyc wiec jak na
poczatek 1200 na reke + zwrot kostow dojazdu (ok 400 za benzyne) i dostalem
2500 brutto:))) (stazysta automatyk w duzym koncernie spozywczym)

[Gość: sdf]

moja koleżanka na 2 roku prawa 800 w ;;biurze prawnym ;;
hurtownifarmaceutycznej

[Gość: grizelda]

to już wszyscy ..może ktoś jeszcze dopisze

[Gość: ak]

wymijajaco. stawia cie to w lepszej pozycji do negocjacji. i nie wygladasz na
zachlannego. jezeli przez rekrutera to daj jemu rozmawiac o zarobkach. on
jest po twojej stronie - im wiecej dostaniesz tym wiecej on zarobi.

AK

[fikuska]

z tego co mi wiadomo ,rekruter nie jest po twojej stronie , z gory wie ile
dostaniesz a pytanie -ile chcesz -sluzy mu tylko do kalkulacji czy nie masz za
duzych oczekiwan i ile im z tego zostanie .Im mniej powiesz tym wiecej oni
dostana.

[Gość: dixit]

Mysle, ze wymienilbym kwote rowna jakims 110-120% satysfakcjonujacej mnie
pensji.
Pozdrawiam

Rekruterzy

[Gość: AK]

Rekruter zarabia w prosty sposob = 1-3 miesieczne twoje pensje. Takze im
wiecej ty dostaniesz tym wiecej on zarobi. A ze jest zawodowcem (miejmy
nadzieje) to wie jak negecjowac twoje zarobki. W brew pozorom nawet przy tak
duzym bezrobociu jest trudno znalesc kogos z odpowiednim doswiadczeniem.

AK

[wadera2]

Pracuję w firmie, która zatrudniała rekrutacyjne firmy. To wygląda w ten sposób, że przed rozpoczęciem rekrutacji ustala się w umowie ile ma zarabiac człowiek na tym stanowisku, na które ma być rekrutacja, umowa mówi o 2-3 krotności tej kwoty jako wynagrodzeniu dla firmy rekrutującej.Dopiero potem firma zaczyna rekrutację, tu nie ma już pola dla negocjacji, oni z góry wiedzą ile ta osoba ma dostać, chodzi im tylko o wysondowanie oczekiwań kandydata.

[Gość: małyzarobek]

Jakieś 1800 euro netto, wszak zmierzamy do unii, a ceny mamy już unijne.

[Gość: karol]

oczekiwania pracodawców - na poziomie minimum socjalnego
oczekiwania pracowników - przynajmniej średnia krajowa
ale wszystko zależy od firmy ,stanowiska , stażu , doświadczenia ,
bazy klientów etc etc

kiedys zarabiałem ok.4 tzł netto ,po redukcjach i zmianach za jakiś czas
była ponowna rekrutacja na mój były stołek, dowiedziałem się
/stanowisko kierownicze w terenie duży koncern miedzynarodowy fmcg /-
że chetni przeważnie chcieli zarobić - uwaga !!!! -
JEDEN TYSIĄC PLN (takie oczekiwania przeważały)

ludzie !! nie upodlajmy się i upadajmy tak nisko !!
przecież to byli kandydaci na stanowisko bądź co bądź kierownicze
w b.dużej firmie,a "śpiewali" tak cienko,że nawet panie sprzątajace
w tej firmie mają o połowę wiecej ;

nic wiec dziwnego , że takich ludzi z aspiracjami JEDEN TYSIAC
nie zaproszono na drugi etap , a np.zaproszono osobę, która "zaspiewała"
8 tz netto + komórka + samochód

i tak myślę , że gdyby przyjęto takiego gostka z pensją taką jaką chciał -
1 TPLN - jak traktowałby podległych mu ludzi zarabiających 2-3 krotnie więcej
od niego ?

[zbysk]

skoro jesteśmy prawie w europie to po europejsku. oczekuję co najmniej średniej
krajowej. pracodawca chciałby najlepiej mieć pracownika za darmo. taki wyzysk
jak u nas żadko gdzie wystepuje.

student 2 roku w szkole jezykowej

[Gość: lks]

po nagrodach i stypendiach zagranicznych...
20 pln za 45 min.

Mówi się tak:

[Gość: Gonia]

CHCIAŁBYM zarabiać ..............., natomiast moje minimum socjalne
to: ..................

/Nie muszę dodawać, że kwota minimum socjalnego powinna nie tylko pokrywać
Twoje wydatki :)/

[Gość: Tomasz]

...spytał mnie właściciel firmy transportowej. Odpowiedziałem: to zależy co
miałbym robić. On: no ale ile tak w ogóle? Odpowiedź: 2.500 netto.
On: w dzisiejszych czasach to nie jest mało ... . Milczenie.
Facet mysłał o stanowisku kierownika serwisu ... za 2.500,-pln !!!!!!
Co Wy na to ?!
Gdzie indziej proponowali na pracownika autohandlu 1000,-pln brutto!!!!
Koszt dojazdu 500,-pln. Na rękę zostaje więc aż 300 pln. REWELACJA!!!

[paw_dady]

Gość portalu: Teed napisał(a):

> jak byście odpowiedzialina to pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
> pozdrawiam
> Teed

zobacz ile wynosi srednie zarobki na tym stanowisku (sprawdz jakeis przeglady
placowe ogolnie dostepne lbu oferty pracy np. graftona o ile jeszcze podaje ;) .

Potem dodaj jakies 20-30% (zawsze wysuna oferte ZMNMNIEJSZONA - takie zbujeckie
prawo negocjacji ;). Dostaniesz troszke powyzej sredniej na to stanowisko.

PS zakladam, ze jak pytasz nie jestes jedynym i niezastapiony gosciem w
wielomilionowym projekcie bo wtedy inna gadka ;)

Jak najwiecej.

[Gość: Seba]