Pytanie do Pani Ekspert

[bielunka]

Pytanie moze trochę niekonwencjonalne, niemniej mam nadzieje, ze odpowie mi Pani na nie.

Czy gdyby miała Pani za zadanie znaleść osobę na stanowisko Pracownika biurowego,
kryteria:
dokładność, skrupulatność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
doskonała organizacja pracy,
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
bardzo dobra znajomość MS Office /Word,

i miałaby Pani kandydata, który ma łącznie 2 lata doświadczenia w adm. publ. (ale bez ciągłosci w tym staż)
dobrze zna MS Office (Word, Excel, Power Point) - nie ma jednak certyfikatów
umie j. angielski na poziomie średnim ale też nie ma certyfikatu
i jest po zootechnice.

czy rozważyłaby Pani kandydaturę takiej osoby?
Czy raczej z miejsca nie ma szans?

[patrycja.gediga]

witam serdecznie,
jeśli kandydat ma doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, a w związku z
tym posiada umiejętności o których Pani pisze, tj. dokładność, skrupulatność
oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,doskonała organizacja pracy,
co będzie mógł przedstawić podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to nie widzę
przeszkód przed włączeniem takiej osoby do procesu rekrutacji.
proszę pamiętać, że liczą się umiejętności, a nie fakt, że skończyła Pani
kierunek studiów, który nie jest dedykowany do pracy jako pracownik biurowy.