jestem w ciąży

[Gość: muszę kombinować]

Właśnie się okazało, że jestem w ciąży a za 2 tygodnie kończy mi się
umowa o pracę na czas określony i nie wiem czy pracodawca mi ją
przedłuży. Nie ma takiego obowiązku bo ciąża jest zbyt wczesna. Czy
jeśli pracodawca mi nie przedłuży umowy i dowiem się o tym dopiero
gdy ta pierwsza umowa mi wygaśnie to czy mogę iść wtedy na
zwolnienie lekarskie i zus będzie mi płacił zasiłek aż do porodu?
Orientujecie się?


Co zrobić by wyjść na tym jak najkorzystniej?

[volga_jasnowidzaca]

Zakładam, ze ciąża jest planowana i oczekiwana, jako ze nie wierze iż dorośli ludzie wierzą ze wiatr wschodni
hni ich zapyla, i ciąża 'się okazuje' sama z siebie?

W takim wypadku, dorośli ludzie maja przemyślane plany, stabilna sytuacje finansowa i awaryjne opcje, zwłaszcza, ze pracują na czas określony. A pytania, jak powyżej, zadają zanim ciąża 'się okaże'.

Poziom uciekania od odpowiedzialności za własne życie na tym forum jest zatrważający!

[Gość: Precz z matołami!]

Poziom twojej troll'owej wypowiedzi również woła o pomstę do nieba! Przeczytaj
tą informację parę razy - masz wtórny analfabetyzm! Poproś też kogoś żeby ci to
wyjaśnił. Zwróć się po pomoc, być może nie jest jeszcze za późno i coś da się
zrobić.
I najważniejsze - unikaj mężczyzn! Jeszcze cię któryś zapyli i będzie klops..

Ty pasztecie..

[volga_jasnowidzaca]

No dobrze, pokazuje i objaśniam, acz mogę potrzebować pomocy filologa
klasycznego lub antropologa.

Starożytni Etruskowie wierzyli iż, jeśli krowa stanie tyłem do wiatru - i tu nie
pamiętam, wschodniego? zachodniego? - to następuje zapłodnienie. Juz ich
kontynuatorzy, czyli Rzymianie, wiedzieli nieco więcej na ten temat i używali
'prezerwatyw' zrobiwszy ze zwierzęcych trzewi, czyli wiedzieli, ze dzieci z
wiatru nie powstają. Do tych wierzeń nawiązałam w swoim poście. Acz byli
przesadni i w rożne inne głupoty na ten temat tez wierzyli;-)

> I najważniejsze - unikaj mężczyzn! Jeszcze cię któryś zapyli i będzie klops..

Dziękuję za światłą poradę, ale ja z powodzeniem stosuje porównywalnie skuteczne
środki antykoncepcyjne, acz niekoniecznie jest to zalecana przez Ciebie szklanka
wody zamiast:) ( i tu moja rada - ciesz się życiem, istnieją skuteczne środki
zapobiegania ciąży, niekoniecznie abstynencja, będziesz mniej sfrustrowany;-)

> Ty pasztecie..

Tu mnie rozczarowałeś, po forumowiczach forum praca, spodziewałam się bardziej
wyrafinowanych obelg, już taki kaszalot czy maszkaron byłby bardziej finezyjny:DDDDD

Moj analfabetyzm zaś miewa się dobrze, kwitnie i owocuje;-)

[nchyb]

> wody zamiast:) ( i tu moja rada - ciesz się życiem, istnieją
skuteczne środki
> zapobiegania ciąży, niekoniecznie abstynencja,

Volgo, mimo wszystko, mimo bardzo wysokiej skuteczności - 100
procentowej pewności nie dają żadne środki antykoncepcyjne, zawsze
jakiś promil się trafi...

[snajper55]

nchyb napisała:

> Volgo, mimo wszystko, mimo bardzo wysokiej skuteczności - 100
> procentowej pewności nie dają żadne środki antykoncepcyjne, zawsze
> jakiś promil się trafi...

Są lekarze, którzy wywołują miesiączki. Zawsze jest jakieś wyjście.

S.

[annajustyna]

Ale chyba nie o to pyta autorka watku?

[snajper55]

annajustyna napisała:

> Ale chyba nie o to pyta autorka watku?

Autorka pyta jak oszukiwać. Ja jej nie będę odpowiadać.

S.

[nchyb]

> Są lekarze, którzy wywołują miesiączki. Zawsze jest jakieś wyjście.

zdaje sie snajper, ze nie zrozumiełeś problemu autorki wątku. Ona
nie chce nie być w ciąży...

[snajper55]

nchyb napisała:

> > Są lekarze, którzy wywołują miesiączki. Zawsze jest jakieś wyjście.
>
> zdaje sie snajper, ze nie zrozumiełeś problemu autorki wątku. Ona
> nie chce nie być w ciąży...

Toż ja nie jej, tylko Tobie odpowiadam na argument, iż nie ma 100% antykoncepcji.

S.

[nchyb]

przerwanie cięży (bo tym właśnie jest wywoływanie miesiączek tak
naprawdę) nie jest antykoncepcją... ani sposobem rozwiązywania
problemów ciężarnych zatrudnionych czasowo...

[snajper55]

nchyb napisała:

> przerwanie cięży (bo tym właśnie jest wywoływanie miesiączek tak
> naprawdę) nie jest antykoncepcją... ani sposobem rozwiązywania
> problemów ciężarnych zatrudnionych czasowo...

Chodziło o to, że można nie mieć dziecka, jeśli się tego nie chce.

S.

[nchyb]

> Chodziło o to, że można nie mieć dziecka, jeśli się tego nie chce.
Snajper, to rzecz oczywista. Aborcja jest w Polsce w pełni dostępna
i tylko zalezy od kasy.
Ale aborcja to nie to samo co antykoncepcja i niektórzy nie
dopuszczają myśli ani o aborcji, ani o abstynencji seksualnej., I
mimo stosowania antykoncepcji raz na jakiś czas wpadka się zdarza.
100% pewnej antykoncepcji nie ma.

Co nie zmienia sytuacji - że nie tego dotyczy wątek autorki. Ja
tylko odpowiedziałam osobie, która twierdziła, że antykoncepcja
zawsze załatwia stprawę. Otóż nie zawsze.

Jak to mówią, mleko już się wylało, mimo antykoncepcji w ciążę można
zajść (chociaż bardzo rzadko) i nie chcieć jak to "ładnie" ująłeś -
wywoływać miesiączki.
Co więc robić?

Co do ciąży i pracy na czas określony. Autorka wątku pisze o bardzo
wczesnej ciąży. Jak wczesnej? Tego nie pisze, ale z tego co wiem,
umowa na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy,
ulega przedłużeniu z mocy pra­wa do dnia porodu, o ile czas jej
trwania jest dłuższy niż miesiąc, o ile umowa zakończyłaby się po 3
miesiącu ciąży.

Co więc ma zrobić by było korzystnie? Porozmawiać z pracodawcą, czy
zechce przedłużyć umowę. Jeżeli tak, to jednak przez ten czas nie
wspominać o ciąży. A potem pracować dalej. Ewentualnie jeżeli nie
zechce przedłużyć umowy - spróbować znaleźć inną pracę - tam na
razie o ciąży nie wspominać. I po prostu pracować, aż się nabędzie
uprawnień do macierzyńskiego. I tyle.

[ania8605]

Czy Wy aby nie przesadzacie? Dziewczyna ma problem a Wy ją obrażacie
chamy jedne. Może ona nie chciała brać tabletek antykoncepcyjnych bo
później bardzo trudno zajść w ciążę a nawet tabletki czasem zawodzą.
Najlepszą antykoncepcją jest po prostu brak seksu. W dzisiejszych
czasach bardzo trudno o stałą pracę na czas nieokreślony a ile ona
ma czekać na dziecko aż skończy 30 lat. Wtedy to już w ogóle by w
ciąże nie zaszła. Nie wiem jak to jest gdy się ma umowę na czas
określony. Też sie nad tym zastanawiam, ale jeśli jeszcze możesz
ukryć że jesteś w ciąży to tak zrób a jak już podpiszesz umowę na
czas nieokreślony to pracodawca nie może cię zwolnić.

[black_halo]

No dobrze, nie musi czekac niewiadomo jak dlugo ale chociaz do momentu
kiedy oboje maja jakis sensowny dochod i oszczednosci "na czarna
godzine".

[magdafil]

dziewczyna ma problem to dzwoni do zusu, a nie pyta ludzi na formum.
kazdy moze tu wypisac swoje filozofie zyciowe i udzielic blednych
odpowiedzi.

bawi mnie wiara ludzi w forumowiczow i ich informacje:)

[nothing.at.all]

Dlaczego? Ludzie często pomagają i jak nie wiedzą gdzie się zgłośić
to piszą tutaj.

[magdafil]

no tak, ale ja jej podpowiadam, niech zadzwoni do zusu, tam jej
powiedza na 100%

a na forum czasem bajki sa wypisywane.

ja tez jej moge powiedziec, sluchaj na 100% nie ma prawa Ci zwolnic
jak jestes w ciazy, musi Ci przedluzyc umowe i ide o zaklad, ze
dziewczyna nie bedzie tej informacji sprawdzala w zadnym urzedzie, a
pozniej moze byc placz, bo na forum jakas magdafil jej mowila, ze
ona bedzie miala kase, a jej nie ma i dziewczyna w ciazy, bez
srodkow do zycia zostala.

pomijajac juz fakt, ze jesli ktos nie wie, to niech sie nie
wypowiada, ale to juz inna bajka.
pozdrawiam

Ale tytul watku nie brzmi: jak to mozliwe,

[annajustyna]

ze jestem w ciazy...