Studia podyplomowe a urlop

[Gość: Wiki]

Rozpoczęłam jeszcze w październiku studia podyplomowe. Szef podpisał pismo delegujące i płaci za studia. Zajęcia odbywają się również w piątki (2 razy w miesiącu), w związku z czym tego dnia nie ma mnie w pracy. Pracodawca powiedział, że mam na te dni wziąc urlop wypoczynkowy.
Czy jest jakaś podstawa prawna, która umożliwi mi wywalczenie, aby te dni nie były "odciągnięte" z mojego urlopu wypoczynkowego?
Szukałam na ten temat informacji w necie, przeglądałam Kodeks Pracy, ale nie do końca rozumiem. W Kodeksie są zmiany, ale jest też jeszcze jakieś stare rozporządzenie. Z perspektywy laika jest to wszystko niezrozumiałe, dlatego zwracam się do Was z prośbą o radę.
Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia mi płatnego urlopu szkoleniowego na dni, w których odbywają się zajęcia? Czy jest limit dni takiego urlopu?
Dziękuję za jakiekolwiek sugestie, podpowiedzi i wyjaśnienia.

[sloneczna.dziewczyna]

Nie ma powodu, dla którego miałabyś dostawać za ten dzień wolne.

zapytaj w PIP

[helena_5]

Miały wejść nowe przepisy o szkoleniu pracowników, ale nie wiem czy weszły.

Wywalczyć nie wywalczysz - jeśli jest ustawa, to mocą prawa będziesz mieć, ale dopytaj się w PIP.

[snajper55]

Gość portalu: Wiki napisał(a):

> Rozpoczęłam jeszcze w październiku studia podyplomowe. Szef podpisał pismo dele
> gujące i płaci za studia. Zajęcia odbywają się również w piątki (2 razy w miesi
> ącu), w związku z czym tego dnia nie ma mnie w pracy. Pracodawca powiedział, że
> mam na te dni wziąc urlop wypoczynkowy.
> Czy jest jakaś podstawa prawna, która umożliwi mi wywalczenie, aby te dni nie b
> yły "odciągnięte" z mojego urlopu wypoczynkowego?
> Szukałam na ten temat informacji w necie, przeglądałam Kodeks Pracy, ale nie do
> końca rozumiem. W Kodeksie są zmiany, ale jest też jeszcze jakieś stare rozpor
> ządzenie. Z perspektywy laika jest to wszystko niezrozumiałe, dlatego zwracam s
> ię do Was z prośbą o radę.
> Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia mi płatnego urlopu szkoleniowego na dni,
> w których odbywają się zajęcia? Czy jest limit dni takiego urlopu?
> Dziękuję za jakiekolwiek sugestie, podpowiedzi i wyjaśnienia.

Pracodawca nie ma obowiązku zwalniać Cię na zajęcia. Urlop szkoleniowy (21 dni) przysługuje jedynie osobom piszącym pracę dyplomową i jest udzielany na pisanie tejże pracy. Studiów podyplomowych to nie dotyczy.

S.