fabularasa
21.01.12, 18:55
Kto mi podpowie i logicznie uzasadni?. W związku z podwyżką najniższej krajowej mam
problem. Akurat zarabiałam tyle przez ostatni rok ile wynosi obecna najniższa
krajowa czyli 1500 zł / brutto i bez żadnych dodatków w formie premii na angażu.
Przy całym szacunku do zawodu sprzątaczki, lub pomocy kuchennej ta grupa zawodowa
otrzymała podwyżki obligatoryjnie i zrównała się ze mną placą, mimo że zakres ich obowiązków w przeciwieństwie do mojej pracy
jest nieporównywalnie mniejszy i nie wymaga wyształcenia, znajomości języków,
marketingu itd. Uważam, że inne płace powinny być podniesione przynajmniej proporcjonalnie.
Czy reguliją to jakieś przepisy żeby wywrzeć presję na pracodawcy? Moim zdaniem
brak w tym logiki.