dylemat??

[Gość: niedoceniony]

Witam wszystkich. Mam maly problem. Pracuje w dosc duzym przedsiebiorstwie prawie 2 lata. Przez te lata nabralem duzo doswiadczenia w roznych pracach, ktore lubie wykonywac i dbam o starranosc m.in. scianki GK, sufity szpachlowanie, zbrojenie ciesielstwo. Z ludzmi ktorymi pracuje naprawde dobrze mi sie pracuje i sa w porzadku nawet mowia ze jesli by mnie zabraklo na budowie to by naprawde zalozyli i bylo by nudno. Ale problem tkwi w tym ze czuje sie nie doceniany przez mego pracodawce jezeli chodzi o zarobki. Wielokrotnie z tym problemem chodzilem do kierownika ale on chowie piasek w glowe i udaje ze cos zalatwi a tak naprawde boi sie naszego prezesa jak z reszta wiekszosc ludzi w firmie. Dlatego nie wiem jak mam postapic dalej bo wiem ze znajde duzo lepsza prace gdzie zostane doceniony i wysokosc moich zarobkow zadowoli mnie czy tez zostac meczyc sie nadzieja ze moze ktos mnie doceni. Doradzcie mi czy mam sie zwolnic czy pozostac.

[Gość: mw]

jak postąpić - logicznie - tzn. znaleźć sobie nową pracę za satysfakcjonujące pieniądze ( upewnić się czy nowy pracodawca w miarę ok - składki płaci, pensja na czas itp) a natapianie złożyć wypowiedzenie w starej ( jest opcja że zaczną negocjować po otrzymaniu wypowiedzenia..)NIGDY ODWROTNIE tzn niech ci nie wpadnie do głowy pomysł żeby się zwalniać jak nie masz zaklepanej nowej pracy;