zasiłek dla bezrobotnych

[ariana87]

Witam
Pracowałam przez dwa lata na umowę o pracę z minimalnym wynagrodzeniem, (pierwsza umowa na czas określony, druga także) Z dniem 31 maja kończy się druga umowa tym samym ma ona nie zostać przedłużona. Wiem że należy mi się zasiłek dla bezrobotnych w związku z tym czy jeśli powiedzmy po 2 miesiącach korzystania z zasiłku pracodawca przyjmie mnie na 3 miesiące na umowę o pracę z minimalnym wynagrodzeniem a póżniej jej nie przedłuży będę mogła wykorzystać zasiłek dla bezrobotnych który wcześniej nie wykorzystałam w pełni

[Gość: ccc]

Zapytaj w swoim urzędzie pracy.
Kilka lat temu skorzystałam z takiej opcji jak zawieszenie zasiłku, po kilku miesiącach, praca się skończyła i pobrałam "resztę" zasiłku.

[snajper55]

Gość portalu: ccc napisał(a):

> Zapytaj w swoim urzędzie pracy.
> Kilka lat temu skorzystałam z takiej opcji jak zawieszenie zasiłku, po kilku mi
> esiącach, praca się skończyła i pobrałam "resztę" zasiłku.

W jej sytuacji zawieszenie zasiłku jest nieopłacalne. Po prostu po iluś miesiącach pracy rejestruje się w UP i ma normalnie zasiłek wypłacany "od początku".

S.

[ariana87]

Jak zasiłek może być wypłacony od początku skoro nie ma ciągłości pracy bo powiedzmy pomiędzy końcem umowy a rozpoczęciem kolejnej pracy jest się na 2 miesięcznym zasiłku

[Gość: mała]

z tego co się orientuje to zasiłek przysługuje jeśli w ciągu ostatnich 18 miesięcy minimum 12 miesięcy byłaś zatrudniona na pełen etat, nie ważne czy ciagłość jest czy nie i tak sumują Ci okresy składkowe z doniesionych świadectw pracy

[snajper55]

Gość portalu: mała napisał(a):

> z tego co się orientuje to zasiłek przysługuje jeśli w ciągu ostatnich 18 miesi
> ęcy minimum 12 miesięcy byłaś zatrudniona na pełen etat, nie ważne czy ciagłość
> jest czy nie i tak sumują Ci okresy składkowe z doniesionych świadectw pracy

Dobrze się orientujesz. :) Ciągłość nie ma żadnego znaczenia. Ma być przepracowane 365 dni (nie 12 miesięcy) i tyle.

S.