jakich banków się strzec - praca

[Gość: małpka]

moze mała lista bankow, które traktują swoich pracowników jak niewolników
itd.......

1 Bank Zachodni WBK SA

[Gość: Antyciti :-(]

Citibank - mobbing, wyciskanie z człowieka wszystkiego jak z cytryny, a później
do kosza, nieludzkie traktowanie, niewykwalifikowana bez ogłady i kultury
osobistej kadra menadżerska, robienie tzw. ankiet pracownika na pokaz np.
przełożony pyta się: "Dlaczego uważasz że pytanie xxxx jest na ocenę 'raczej
się nie zgadzam'? przecież tak nie jest.....". POWIEM WAM JEDNO - WIELCY CITI
CZASY NIEWOLNICTWA JUŻ SIĘ DAWNO SKOŃCZYŁY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: g27]

Masz racje najgorsze ŚWINIE siedzą w CitiBanku Handlowym. Królem Idiotów powinien zostać " Przemo" z Bydgoszczy. Pozdrawiam

Euro Bank

[Gość: ania]

j.w.

[Gość: mochol]

Bank Millennium - to są dopiero same świnie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: znajoma]

masz rację, jeżeli chodzi o kadrę menadżerską, to stanowią ją niedouczeni
przedstawiciele handlowi np. wczesniej zajmujący sie sprzedażą książek
telefonicznych. W oddziałach natomiast zatrudnia sie byle kogo, najlepiej
takich którzy nie podskakują, bo tych asertywnych po prostu się udupia. Nie
odpowiada im się na zadawane pytania dotyczące etyki i regulaminu pracy.
Lekceważy się informacje o tym że praca w trzyosobowym zespole w którym dwie
trzecie to para jest niemożliwa. Lekceważy się też klientów, którzy donoszą że
jeden a pracowników ich oszukał w poprzedniej pracy. Aby nie raził w oczy tych
klientów, przenosi się takiego osobnika do innego miasta. Nie dba się o dobre
imię banku, liczą się za to jedynie feesy....pozdrowienia dla adama...

[Gość: WH]

zgadza sie, ankiety sa najlepsze tzw. anonimowe ale w 3 osobowym skladzie
nalezalo podac nr odzialu, staz pracy itd...,jezeli sie mialo wlasne zdanie i
wyrazalo swoja opnie automatycznie nazywalo sie ze nie radzisz sobie ze
stresem i masz klopoty w przystosowaniu sie do nowej sytuacji...a w konsekwencji
by by baby!!!!!!! S...........laj, ale pamietaj jestes swietny i zostaniemy
przyjaciolmi.

Wszystkich !!!!

[Gość: jedrek]

Patrząc na ten wątek:

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=15559965&v=2&s=0
...wniosek nasuwa się jeden - w każdym banku jesteś traktowany jak pies.

[koni00]

Generalnie citibank przoduje w instrumentalnym traktowaniu ludzi, podobno
szczegolnie w pionach operacyjnych. Ale wine ponoszą przede wszystkim osoby na
wyższych stanowiskach nie tylko nie wykształcone ale i dodatkowo dosyc
prymitywne...stąd też takie odczucia pracownikow....

[swissman]

koni00 napisał:

> Generalnie citibank przoduje w instrumentalnym traktowaniu ludzi, podobno
> szczegolnie w pionach operacyjnych. Ale wine ponoszą przede wszystkim osoby na
> wyższych stanowiskach nie tylko nie wykształcone ale i dodatkowo dosyc
> prymitywne...stąd też takie odczucia pracownikow....

moj syn robil praktyke w tym banku w zurichu... potwierdzal takie widzenie problemu w tym banku...

ale... on akurat mial tam dobrze...

ogolna moja uwaga jest taka: dac prymitywowi troszeczke chocby waaaadzy to on juz zgnoi ludzi gorzej od kapo w kacecie... tak jest w szwajcarii i tak jest w polsce... tak jest niestety na calej planecie ziemia zwanej...

[Gość: alicja]

ING Bank Śląski traktuje swoich pracowników okropnie:
jak najmniejsze płace za jak najefektywniejszą pracę (pracownik odpowiadający
nierzadko za miliony zarabia jak osoby zatrudnione do sprzątania na 4 godz.
dziennie),pracowanie za trzech albo i więcej (braki kadrowe- zwolnienia -
najlepszym środkiem na obniżenie kosztów w/g zarządzających), straszenie
zwolnieniami( jak ci nie pasuje na twoje miejsce czeka tysiąc innych), praca w
nadgodzinach bez zapłaty jest pożądana przez przełożonego, przełożeni traktują
swoją pracę jakby była to ich prywatna firma, każdy miesiąc jest zły na urlop,
najlepiej go niebrać ale w danym roku trzeba wykorzystać całość i najlepiej nie
przed świętami i nowym rokiem), podburzanie pracowników jednych przeciw drugim,
wymaganie od pracowników niższego szczebla wiedzy dyrektora - aby zawsze mu/jej
służyć pomocą (dyrektor/przełożony nie musi nic umieć, jest przeceż od
zarządzania), traktowanie jak najgorszych patałachów, brak szacunku do
pracownika banku jako człowieka, zatrudnianie "po znajomości", obrzydliwie
beznadziejna atmosfera w pracy, najlepiej nic nie jesć i nie pić bo to zbyt
duża utrata czasu, jak już jesz to chowaj szybko kanapkę gdy otwierają się
drzwi do twojego pokoju bo szef może zobaczyć, ze jesz a nie pracujesz,
najlepiej jak najmniej korzystaj z WC - poczekaj z tym do domu, szef otwiera
swój pokój żeby zobaczyć ile razy korzystasz,itd... można by pisać i pisać

[Gość: a.]

do alicji z ing banku slaskiego: a podwyzki mieliscie w ciagu ostatnich 4 lat?
bo ja i osoby ze mna wspolpracujace w jednym z oddzialow - od 4 lat cisza.

[Gość: kajapapaja]

jeszcze BPS - czyli Bank Polskiej Spóldzielczości, ostatni polski bank i ostoja
komunizmu w tym kraju....

[Gość: a]

BPS oczywiście - pracowałam tam a zwolniono mnie bo wychodziłam punktualnie z
pracy bo mialam amle dziecko

[Gość: mombiczka]

Moja mama pracuje w BPS tam jest poprostu masakra co chwile kogos zwalniaja,
jest juz tak wykonczona ta praca ze popadla w wielka depresje, gdyby miala
mozliwosc znalesc inna prace dawno by juz czmychnela z tamtad. Ludzie w
wiekszosci paskudni kazdy na kazdego napiepsza. (w sumie wiekszosc boi sie
poprostu o prace). a na poczatku bylo tam tak pieknie

[Gość: też pracownik]

wszędzie jest tak samo poprostu brak jest z jednej strony ludzkiej odwagi a
drugiej jaka gwarancję na utrzymanie pracy ma ten który właśnie na drugiego
donośi. w moim Oddziale naczelnik która tak ochrzaniała pracowników i groziła
im zwolnieniami właśnie została dzisiaj zwolniona. ( oczywiście przez idiotę
dyrektora który też się o swoją d.... boi )

[szarlota123]

JA tez pracuje w BPS S.A. i dopisuje sie do opinii na tematat tego Banku

[Gość: AW]

Zapomnieliście tez dodać że AIG także!!!

[mijka]

A mi się wydaje, że nie ma już banków doskonałych i wszędzie jest (ze względu
na rynek, zdobywanie klientów, aktywną sprzedaż w banku i poza nim) podobny
model pracy i rozliczanie za nią.

A jak to będzie robione, na jakim poziomie zależy - tak jak ktoś wyżej zwrócił
uwagę - od jego pracowników (czytaj: szefów) i przekazu jaki za tym idzie.

[Gość: pracownik]

Chcecie zobaczyć prawdziwe niewolnictwo? Polecam Kredyt Bank

[Gość: avaj]

Napisz coś więcej, pojutrze idę do KB na rozmowę kwalifikacyjną.

[Gość: lulo]

nie polecam BZ WBK. MOBING!!!tragedia, kombinatorstwo, kolesiostwo...wstydze
sie ze tam pracuje

[Gość: B]

niestety Katowice to samo też się wstydzę

[Gość: B]

mam na mysli WBK K-ce moj Oddział , lepsze posadki tylko dla 'kolesiów'
niekoniecznie z wiedzą, dla reszty mobbing bo tacy kolesie nie porafia
normalnie zarządzac tylko przez straszenie

[Gość: gość]

Kto z was pracuje z BZ WBK Poznań, co sądziecie jakie klimaty panują w
Oddziałach. Czujecie się mobingowani?? Jak wyglada u was dzień pacy ?? co z
nadgodziami??

[Gość: anders]

a już sszczególnie 5 Oddział w Gdańsku BZWBK S.A Dyrektorka -niedorozwój
psychiczny z nadwagą 60 kg.

[Gość: pracownik pko bp]

Najgorszy bank w jakim pracowałam i niestety pracuje to PKO BP.Szczególnie
polecam IX oddział we Wrocławiu.Jeżeli ktoś szuka najgorszego szefa na
świecie,chce szybko ze sobą skończyć to polecam tą placówkę.

[Gość: opus]

czyżby Maciora dałą ci popalić?nadal z niej taka hipokrytka?

[Gość: patron]

jak zwykle BZWBK "wygrywa" wszelkie rankingi:-))))no oby tak dalej bando
palantów z nibybanku.

[Gość: ktos]

spalic Bz WBK!!!

[Gość: Kenio]

Zabic Ksenia...Prezesa Banku BZWBK

[aneta771]

Zapomnieliście o PKO BP SA to co tam się dzieje to HORROR

Pekao S.A.

[Gość: bank]

Dziwne ze nikt nie pisze nt. Pekao S.A.? Czyzby ludziom tam pracujacym sie
podobalo???Sprzedaz, sprzedaz, sprzedaz, sprze...............................

[Gość: bronek]

Gość portalu: bank napisał(a):

> Dziwne ze nikt nie pisze nt. Pekao S.A.? Czyzby ludziom tam pracujacym sie
> podobalo???Sprzedaz, sprzedaz, sprzedaz, sprze...............................

a czy myślisz że po 12 h pracy mają na to czas i stac ich na internet?

[Gość: byla pracownica]

Horror to bardzo łagodnie powiedziane...nie ma slowa ktorym mozna byloby
okreslic co sie dzieje w tym banku!!!

[loki6]

Ja pracowałam w PKO BP SA. Zgadzam się że warunki pracy były okropne.zraziłam
się na całe życie.Pozdrawiam tych co wytrwali

[Gość: hohoł]

a ja i tak uważam ze BZ WBK to najgorsze miejsce do pracy, oczywiscie nie dla
wszystkich, bo kadra kierownicza ( nie wszystka )ma się doskonale, ale
pracownicy szeregowi w oddziałach traktowani sa podle...poza tym to konfidencka
firma.

[Gość: pop15]

Praca w banku jest do bani.

[Gość: buzia]

a czy istnieje jakis bank do ktorego warto byloby sie pofatygowac o
prace??????????????

[Gość: Inra]

chyba juz nie bo wszedzie tylko sprzedaz nachalna , bez złudzeń - wydaje mi się
że lepiej już iśc do tych wielkich sieci marketów - tam można zrobić karierę w
miarę szybko bo wiekszość to jednak ludzie z zawodowym lub srednim, ja
przynajmniej tak robię - po ...latach w róznych bankach teraz kierwnik w Auchan
z widokami na dalszy awans, nowa i ciekawsza praca, da się tego nauczyć, i
szkolania, tylko trzeba się nie bać i ryzykować

[Gość: analityk]

MILLENNIUM Bankowość Hipoteczna - tragedia. Nie chcę mi się rozpisywać, na
szczęście mam to za sobą. 12 godzin to normalka, nacisk na przychodzenie w
soboty (choć teoretycznie są wolne), niskie płace, na niektórych stanowiskach
ma się tyle roboty, że dla 3 osób spokojnie by starczyło. Potem są obsuwy,
blędy, reklamacje klientów, ale co tam... Nie rozumiem tej krótkowzrocznej
polityki.

[Gość: d]

jakiej krótkowzrocznej ?,normalka : zużyłeś się to zmienili cię na nowego który
też się zużyje itd

[Gość: miska]

BOŚ SA a dokładnie I o/Warszawa- mobbing, kolesiostwo, awansuja tylko ci ktorzy
sa z bliskiej lub dalekiej rodzinki dyrektora ( a potem trzeba za takich
niedorozwojów pracowac po godzinach!!!!)Naprawde nie polecam!!!!!

[Gość: twoja_mandarynka]

W innych oddziałach BOŚ to samo, ja zostałam zwolniona bo koleżanka szefa
szukała pracy, ale teraz przynajmniej powoli dochodzę do siebie, terapia u
psychologa i odzyskuje wiarę w siebie- mobbing.

GE MoneyBank-wcześniej to był Ge Capital Bank

[Gość: Aga]

Ta sama sytuacja, jak opisano we wcześniejszych postach. Jest trudna sytuacja
gospodarcza w naszym kraju, a kasę zarząd musi zarabiać. Najgorzej chyba jest w
bankach z kapitałem zagranicznym, bo tą kasę obcy zarabiają na nas. Traktują
pracowników, jak narzędzie do zarabiania kasy. Nawet nie jest ona obracana w
naszym kraju, tylko idzie do bogatszych państw.

[Gość: PRACOWNICA GE]

A co?? Źle Ci w GE?? Stała pensja + plan motywacyjny (od Ciebie zalezy czy
premie wypracujesz, czy nie). Podwyżki przynajmniej raz w roku, ciągle jakieś
gadżety, imprezy integracyjne, prezenty.... itd... Każda nadgodzina płacona,
regulamin pracy ostro przestrzegany przez kierownictwo (tu dla nich WIELKI
PLUS) NIE NARZEKAJ, jest naprawdę dobrze... a pracowac trzeba... jak ktoś nie
umie to nie zapracuje na swoje i narzeka :P

[Gość: inny pracownik ge]

Jeśli pracujesz dla gadżetów i dwóch imprez w roku, to mamy mało ambitnego
pracownika w jakimś dziale.
Na górę pracują pracownicy i to oni czarną robotę wykonują. W strategii "sita",
którą stosuje ge, jeśli pracownicy nie są w stanie wykonać wygórowanego planu,
to na ich zastępstwo czeka wielu nowych studentów. Są u nas masowe rekrutacje i
ciągłe zwolnienia. Nie świadczy to o czyimś nieróbstwie i nieumiejętności
wykonania zadania, tylko o tym, że nie liczy się tam człowiek, a jedynie
wygórowany plan i jedne z najdroższych w Polsce produkty bankowe.
Stosować się do KP muszą, ale niestety do traktowania pracowników po ludzku i
szanowania pracy pracowników, nikt w Polsce ich nie zmusi. Jeszcze.
Na szczęście PIP'a zaczyna brać się za banki, jak za "Biedronkę".

Miłej pracy;-)

[Gość: PRACOWNICA GE]

Prooosze Cię.... jak znam życie jestem pracownikiem DOK lub windykacji - tam
faktycznie mają cięzko i ... sami wiemy jak jest.... ale pozostałe komórki....
jest o niebo lepiej niż w innych bankach i pensje na dobrym poziomie. Gadżety,
imprezy itd to tylko dodatek... zauważ że inne banki dodatków nie mają.... więc
doceń.... Sytuacja sie pogarsza nie powiem, kiedyś były premie z zysku, teraz
zastąpiono je planem motywacyjnym i dobrze, bo dostaje ten kto wypracuje, a nie
ten kto był w danym czasie zatrudniony....
Co do poszanowania pracowników... zawsze jak Ci coś nie odpowiada mozesz
wyrazić swoją opinię, bo szefa tez trzeba umiec sobie wychować... podejdź do
niego jak do człowieka to i on do Ciebie tak podejdzie....

Reasumując... narzekać każdy umie... niby "inni mają zawsze lepiej" szkoda że
nie umiemy docenić tego co mamy....
I skoro tak Ci źle w GE ... proste ... zwolnij się i przenieś się np do CITY
hahahhaha, dopiero docenisz co straciłaś :P

jesteś widocznie z PR i próbujesz zdementować tą

[Gość: rozmaw.z innymi pr]

opinię o tym banku:-)))
Typowe tłumaczenie kogoś z góry, który nie chce przyjąć czegoś do wiadomości i
zrobić coś z tym. Jak nie podoba się, to można zwolnić się z tej pracy.
A, zawsze też może być gorzej w innym banku:-)))

[Gość: PRACOWNICA GE]

Niestety... musze Cię zmartwić jestem zwykłym specjalistą....

[Gość: ten pracownik]

To musiałaś dobrze im wejść w tyłek. Jest tutaj ogromna rywalizacja i najlepiej
wychodzą niestety Ci, którzy potrafią urobić sobie górę.
Zresztą w takich warunkach wiadomo, że to jest jedyny sposób, aby przetrwać.
Dobrze i uczciwie pracujący pracownik nie ma szansy. Nawet przełożeni boją się
o swój stołek.

[Gość: inny pracownik GE]

W terenie też jest dość przyjemnie, ale faktycznie, niektórym kierownikom to
się wydaje....

[Gość: lenma]

Niestety Pekao SA nie odbiega od "normy...
Mobing

W PKO JEST MOBBING ALE CHYBA KLIENTOW

[Gość: pko?]

Mobbing w PKO??? To chyba nie w moim oddziale jak patrze na te baby co pisza
jednym palcem gapiac sie w monitor jak wol w... to mam powazne watpliwosci czy
one sie przepracowuja...

2 pekao sa

[Gość: bronek]

[clk]

to nie dziwie sie juz, dlaczego w bz wbk siedza zawsze niemile panienki, ktore
maja mnie gdzies, bo nie widza sumy na mym koncie z duza iloscia zer...

PEKAO SA Centrala

[Gość: alojz]

PEKAO, w centrali w niektorych dzialach to nawet byloby ok, gdyby nie praca po
14 a czasem po 24 na dobe oczywiscie bez nadgodzin. a jak ma sie pecha to
jeszcze sie dostanie dupiatego kierownika i wyscigowych, szczurowatych kolegow.
U sprzedawcow tez jest niezla rotacja - plany z kosmosu, szefostwo lepiej nie
mowic. Nic dziwnego ze odchodza zabierajac ze soba zreszta klientow. Gratulacje
dla polityki personalnej wszystkich bankow!!!! Oby tak dalej! Na koniec to sami
bedziecie zachrzaniac za wszytskich!!!

[Gość: też pracownik]

w moim Oddziale to nawet szef nie wie jakie produkty sprzedaje i co może
zaoferować,jako naczelnik nie zna podstawowych aktów prawnych np. Ustawa o
rachunkowości itp oraz regulaminów i procedur obowiązujących. Dobrych klientów
się odrzuca a słabych lub bez zdolności kredytowej sie ciągnie i takim sie
poświęca jak najwięcej czasu w efekcie więcej takich spraw trafia do windykacji
i zamiast pozyskiwac lepsze firmy sie je traci a poźniej odbija się to
wszystkim na jakości pracy. Ostatnio Dyrektor zwołał zebranie żeby sprzedawać
wszystko za wszelka cenę aby tylko było bo musi wyrobić plan.

Ciężka harówa

[Gość: Kinio]

Pracuje w firmie informatycznej na zlecenie jednego z banków.Ludzie naprawdę
mają ciężką pracę.Widzę jak tyrają po 12-14 godzin.Szefostwo wymaga od nich
coraz więcej i więcej.Ludzie harują i nie dlatego,że chcą ale muszą.Coraz
większa konkurencja i atak inwazyjny banków,wymaga tego aby wyrabiać jak
największe założenia.Jaka jest sprawiedliwość w tym kraju?Młoda dziewczyna bez
życia prywatnego spędza tam całe dnie za małe grosze.Chodzi o moją
dziewczynę.Widzimy się tylko w pracy w czasie przerw i czasem w niedziele.Jak
tu myśleć o domu,rodzinie,dziecku?

[Gość: była]

Jest taki bank na żoliborzu X oddział KB tam rządzi taka jedna jędza Ewa . Po
trupach pieła sie do kariery i robi to nadal zwalnia, nie liczy się z ludźmi
aby tylko przypodobać sie tym z centrali. Kobieta robot ani urody ani serca ale
dupe musiała dawać bo nie jest to kariera uczciwa, wiem coś o tym byłam na
kilku szkoleniach w krakowie i nie tylko, wiem co robiła w Raszynie. wiem jakie
brała łapówki. Kiedyś to się zemści.

[Gość: też bankowiec]

jak masz dowody to zgłość ten fakt odpowiednim czynnikom, napewno do prasy ktoś
sie tym zainteresuje, a moze byś się zgłosiła do stoowarzyszenia
antymobingowego

[Gość: też pracownik]

a może byśmy wszyscy się zebrali i założyli stowarzyszenie pokrzywdzonych przez
szefów w bankach. Co wy na to. Czekam na odpowiedzi

[Gość: pracownik]

właściwie należy bezzwłocznie założyć stowarzyszenie pokrzywdzonych przez
wszystkich pracodawców, coś antystowarzyszenie pracodawców na którego czele
jest babochłop Bochniarz, krytykująca własne decyzje, szanse na wypłnięcie
jest... tylko kto przez płot skoczy....

[reeeyo]

Głupi Polaczek zapierdz... na obżartego Włocha, przepitego Niemca czy innego
ryszawego Irlanda i śmieją się do rozpuku, jak to rodacy Dudi dancera śnią o
godnym życiu w Europie.
Mądry żyje a głupi nie rozumie.

Którędy do Bastylii?

[Gość: TEŻ PRACOWNIK]

MOJA PROPOZYCJA DOTYCZĄCA ZŁOŻENIA STOWARZYSZENIA BYŁA JAK NAJBARDZIEJ POWAŻNA
A NIE pół żartem pół serio

[Gość: Damiana]

A pracował ktoś w EUROBANKU? Też horror, mobingowanie pracowników, latanie z
ulotkami po parkingu w deszcz lub w czasie mrozów. Pracujesz po 12 h przez 4-5
dni z rzędu (potem wolne - fakt), ale co? Nie zakrawa to na niewolnictwo? I te
ciągłe rotacje, centrala już sobie z tym nie radzi.

[Gość: funia]

Pracowałam w Eurobanku od samego początku czyli od 1.08.2003 do lutego 2004r.
Wydawało mi się to wtedy koszmrem, te ganianie z ulotkami, manager który
wyzywał nas od k.... i h.... I jeżdżenie po standach w innych miastach bo ktoś
się tam akurat zwolnil do tego 12 godz. czas pracy i stanie na standach w
przeciągach- zwolniłam się. Potem pracowałam w innym banku i teraz jak na to
patrze to Eurobank to było miodzio. W obecnej pracy siedze codziennie po 12
godz. tylko nd wolna, ciągła presja, stres, mobbing, ciągle za mało, za źle.
Chetnie wróciłabym do Eurobanku

[Gość: x]

A gdzie pracujesz teraz? W jakim banku? Bo ja tez od początku pracuje w
eurobanku. I powiem że kiedys bylo naprawde miodzio, wiec jesli uwazasz ze
kiedys bylo zle i sie przenioslas to pomysl jakie teraz jest dno! Wiesz jak
jeste teraz w eurobanku? Zaczne od naspkojniejszego, musisz codziennie
wydzwaniac do ludzi, a to firm, a to zakladow pracy, a to z uzupelniająca, a to
sie przypomniec tym do ktorych dzwonilo sie kilka dni wczesniej, a to obdzwonic
skoringi biezace. Masz narzucone ile takich telefonow wykonujesz tygodniowo i
dodam ze nie jest to 10. Oczywiscie bank ma tak nachalny marketing ze czesto
słyszysz malo cenzuralne slowa w sluchawce, i plusem jest to ze mozesz ja
odlozyc. Oczywiscie z wykonanych telefonow musisz sie rozliczyc na koniec
tygodnia w raporcie. Jesli na 100 wykonanych telefonow nie ma osob
zainteresowanych to oczywiscie opieprz od M. Dodam tez ze praca nie polega
tylko na dzwonieniu, masz tez standardowo obslugiwac klientow w placowce, czyli
jak sie nie wyrobisz to dzwonisz po godzinach (aha i za te nadgodziny nikt Ci
nie placi). To tyle odnosnie tej lepszej strony :)

[Gość: Miki]

Dzwonisz po godzinach? Przestan nie wierze ci. Tak samo jak w to ze nie
rozliczją ci nadgodzin.Jesli tak jest to coś z waszym liderem nie tego i
napiszcie meila z zapytaniem o nadgodziny do regionalnego. Ja mam wszystkie
nadgodziny za ładowanie bankomatu za zostanie w pracy no wszystkie mam
rozliczane.

[Gość: x]

A teraz to mniej przyjemne, czyli latanie z ulotkami. Poki rozdajesz ulotki
przed placowka, jest ok. Jedni biorą, inni nie, cos mrucza pod nosem, ale nie
jest najgorzej. Wkladanie za wycieraczki na parkingach tez nie jest jeszcze
zle. Tak samo plakatowanie. Ale juz sie zaczyna jak musisz umowic spotkanie i
isc do jakiegos zakladu. Wtedy bywa roznie, bywa ze osoba z ktora sie umowisz
na spotkanie, rozmawia z Toba ale krytykuje i osmiesza eurobank, rowniez sie
smiejac z Ciebie ze jestes akwizytorem (najchetniej wtedy chcialoby sie uciec).
Niestety wiesz ze wciskasz malo atrakcyjny kit, wiec starasz sie go ubrac w
ladne słowka, tyle ze nie kazdy rozmowca jest debilem (czego niestety oczekuja,
ci ktorzy kaza to robic). jak masz troche szczescia to uda Ci sie zostawic
ulotki i nawet oferty do pracownikow. Niestety eurobank ma bardzo nachalne
akcje marketingowe, wszedzie go pelno i kazdy ma go dosyc, a oferta niestety
nie jest najatrakcyjniejsza.
Kiedy zaczynalam ta prace czulam ze jestem dk, doradzam ludziom, obsluguje
klienta, dzwonie z informacjami, a teraz czuje sie jak zwykly akwizytor, ktory
chodzi od domu do domu i probuje sprzedac byle co za duze pieniadze i jeszcze
kazdy mu zamyka drzwi przed nosem.
A kwestia zarobkow? 1600 brutto jak cie laskawie MS wysle na egzamin
specjalistyczny, bo jak nie to charasz za 1400. Fajnie, co po przepracowanych 2
latach. Z tego co sie orientuje to inne banki daja na start 2000 :)
Kwestia premi - hahaha Jak ja wyrobisz to dobrze, bo tak ustalaja targety ze
czesto jest ciezko wyrobic. A jak juz ja wyrobisz to z byle powodu mozesz ja
stracic. Tak! Jesli sie spoznisz z raportem, za bledy w skrzynce (nawet jesli
nie sa twoje a ty tylko wysylasz), jesli w ktorymkolwiek raporcie sa bledy.
Wszystko jest sumowane i najczesciej papapa premia :( Aha i dodam jeszcze ze
odpowiadasz TY za bledy systemu, ktory niestety wciaz sie psuje (caly czas sie
zastanawiam, w takim razie za co sa odpowiedzialni informatycy?)

[Gość: Miki]

Pracuję w Eurobanku na stanowisku doradcy klienta przeszło rok i oczy wybałusam
co też wypisujesz i uwierzyć nie mogę.Nie mągą dwa oddziały tego samego banku
tak się różnic.
U mnie jest tak: przepracowałam 3 próbne miesiące i zaproponowano mi umowe na
7mieś po których dostałam kolejna już na czas określony i propozycje zdania
egaminu na specjalistę(odpowiadałam wymogom czyli odpowiedni staz umowa
nieokreślona i spłacalność)pojechałam na egzamin zdałam-dostałam podwyżkę.Mam
1600 brutto podstawy.Premia przysługuje po przepracowaniu okresu próbnego i
wyrobieniu planów sprzedaży:plan jest bardzo duży a pracuję w stendzie(na pewno
wiesz o co chodzi)ale w naszym zespole wszystkim na realizacji planów zależy bo
od tego jest premia.Odkąd przysługuje mi premia nie było takiego miesiąca zebym
wzięła gołą podstawę.W tym miesiącu mam 50 % podstawy.Niegdy w życiu nie
siedziałam w tym banku ani pół godziny nadliczbowej która nie była mi
zapłacona.Wszystkie nadgodziny sa zapisywane przez Lidera i rozliczane do 10
każdego miesięca.Wcale tak za byle co premii nie zabierają bo u nas zdazyło się
to raz tylko i wyłącznie i to za rażące błędy w dokumentach.Ludzie to jest bank
a nie sklep spozywczy i dokumenty mają kolosalne znaczenie bo wszystko się na
nich opiera. Warunki socjalne są całkiem ok. Gorzej z warunkami w miejscu pracy
tzn pazsaż centrum handlowego, hałas, brak odpowiedniego siedzenia i miejsca do
zjedzenia choćby kanapki.Braki są owszem ale nie jest źle. Po prostu nie
wystarczy "siedzieć doradzać" i czekac na manne z nieba...

[Gość: x]

W eurobanku doradca klienta=niewolnik, taka prawda. A Ty sie funia ciesz ze
zmienilas prace. Ludzi ktorzy pracuja od poczatku tego banku mozna policzyc na
palcach. Ja tez juz niedlugo opuszcze to grono. Pozdrawiam wszystkich DK i
zycze poprawy warunkow :)

[Gość: Miki]

W moim oddziale Eurobanku grafik układamy sobie sami a potem zatwierdza
lider.Sprawdza czy zgadza się ilość godzin czy nie ma przekroczen dobowych i
tygodniowych i to tyle. Wiec nikt nie układa sobie 4-5 dwunastek tylko
maksymalnie 3 a potem ma wolne. Nie histeryzuj. Popracujw innym banku to
zaczniesz śpiewac cienkim głosem dopiero. Ja pracowałam i mówię ci w Eurobanku
jest lajcik. Poza tym lataniem z ulotkami bo to jest upokażające przyznaje od
tego są hostessy i dorabiający sobie studenci.

[Gość: Czarna]

Ja też pracuję w BZ WBK JEST STRASZNIE. TERAZ SZUKAM NOWEJ PRACY. PSYCHICZNIE
JESTEM ZAJECHANA. CZUJĘ SIĘ JAK WIĘZIEŃ, CIĄGLE W PRACY NA NIC NIE MAM CZASU.
TRAKTUJĄ PRACOWNIKÓW JAK NIEWOLNIKÓW. 12 GODZIN PLUS SOBOTY NIEDZIELE CO
STANDARD. TRZEBA CZYŚCIĆ SYF, SPRZEDAWAĆ, SPRZEDAWAĆ,SPRZEDAWAĆ ...CIAGLE MAŁO
CIAGLE PRETENSJE. TEGO NA DŁUŻSZĄ METĘ NIE DA SIĘ ZNIEŚĆ. NA ZEWNĄTRZ WSZYSTKO
WYDAJE SIĘ WPORZĄDKU, POZORNIE W ŚRODKU TRAKTUJĄ PRACOWNIKÓW JAK SMIECI, MAM
DOŚĆ

[Gość: misiek]

a czemu nikt nie wspomina o lukasie? Tragedia...

[Gość: gaga]

poleceam , polecam i jeszcze raz polecam oczywiście do pracy Bank Pekao SA III
O. w Krakowie , to jest cyrk,zwłaszcza ze obecna dyrektor bała się obsługiwać
klientów a teraz jekie wymagania ? a ile krzyku i wrzasku ponieważ uważa że
tylko w ten sposób można coś z NIMI zrobić ale chyba się myli ponieważ odkąd
ona rządzi liczba pracowników o połowę się zmniejszyła i nikt nie chce z nią
pracować. najlepsze to są spotkanka o 20.00 w celu ukarania bo sprzedaż była
mniejsza niż innym oddziale. a co do nadgodzin to lepiej nie mówić.

[Gość: Kasia]

Jestem studentką bankowości i po waszych wypowiedziach zrozumiałam że nie ma
sensu szukać pracy w bankach...dziewczyny ale nie rozumiem jednego ,skoro praca
w bankach jest tak ciężka i tak mało płacą po co sie tam pchacie???...

[maxine5]

No właśnie dlaczego nadal pracujecie w miejscu gdzie nie szanuje się człowieka?
Gdyby ludzie się szanowali i nie pozwalali na obrażanie się i byli asertywni a w
oststeczności gdy nie widać poprawy ze strony szefa odchodzili z pracy może
sytuacja by się zmieniła.Ja bym namówiła całą lub większość załogi na złożenie
wypowiedzeń w tym samym czasie no i na okresie wypowiedzenia większość z nich
zaczełaby nagle chorować.

[Gość: Millennium - !!!]

Millennium - !!! strzez sie!!!

[Gość: a]

tak..chyba troszke przesadzacie..

moj stary jest bankowcem, ja architektem
on wraca do domciu i dziecieciem sie zajmuje.., on ma wolne weekndy, ja zadnego
ja haruje
on zarabia
on 10 tys, ja ok. 2,5

[Gość: ddd]

zgadzam się z Tobą. Mój mąż też pracuje w BZWK - może różowo nie jest ale
przynajmniej przyzwoicie płacą. Ja mam więcej pracy od niego, dłużej muszę
siedzieć, dali mi laptopa z kartą gprs i myślą że jestem do dyspozycji 24h a
zarabiam 1/3 tego co on. I nie mam perspektyw że dostanę jakąś konkretną
podwyżkę a on owszem.

[myszz]

przyzwoicie? ja przepracowałam tam 7 lat. jak to ma być przyzwoicie to ja jestem krasnoludek

[Gość: Ana]

30 zł