luka w CV ??

[Gość: anulek]

Witam.
Mam pytanie do znających się na tym, jak powinno wyglądać profesjonalne CV.
Otóż: mam lukę w pracy - 1,5 roku - wychowywałam córkę i nie był to urlop
wychowawczy (miałam umowę podpisaną do dnia porodu). Czy taka informacja
powinna znaleźć się w CV?? Dotychczas pisałam o tym w liście motywacyjnym i
wydaje mi się, że wystarczy. Ale czy na pewno?? W CV nie bardzo wiem gdzie by
to umieścić..... bo w części: "Doświadczenie zawodowe" mi nie pasuje ;((
Dzięki za pomoc!!!
anulek

[Gość: j.]

Ja nie pisałabym o tym nic, bo moim zdaniem do listu motywacyjnego też pasuje średnio, a gdyby się ktoś spytał na rozmowie, odpowiedziałabym zgodnie z prawdą.

[Gość: Ewa]

Dokladnie. Jesli beda chcieli znac przyczyne to zapytaja. Natomiast nie ma nic
wspolnego z dorobkiem zawodowym. Ewentualnie pomysl co moglabys dodac
takiego "zawodowego" np. czy w tym czasie nauczylas sie jezyka, programu komp.
albo super organizacji pracy.

[Gość: e]

tak. zwsze dobrze wyglada, jak np. wyjechalas do hiszpanii w celu poznania
kultury i jezyka bo cie fascynowal, b

[Gość: Kaśka]

Mam podobną sytuację. Też miałam umowę do dnia porodu i od 8 miesięcy jestem w
domu. Szukam pracy. O tym, że wychowuję dziecko piszę w liście motywacyjnym.
Piszę normalny LM o swoim doświadczeniu itp. a ostatni akapit to cos w stylu:
obecnie wychowuję 8-miesięczną córkę. Czas ten wykorzystuję na naukę
angielskiego ... i coś tam coś tam. Żeby pracodawca wiedział, ze oprócz
zmieniania pieluch i gotowania jednak inwestuję w siebie i się nie uwsteczniam.
Uważam że to dobry pomysł.

[gagunia]

ja nie pisze nic. zwykle pada pytanie o ten okres i wtedy odpowiadam zgodnie z
prawda. kiedys facet byl tak niecierpliwy, ze zadzwonil przed rozmowa,
powiedzial, ze przeglada cv zaproszonych osob i zapytal co robilam od...do :)