Gość: Jak w Hiszpani i..
IP: 62.37.220.*
15.03.05, 08:48
Dziendobry,
Dlaczego nie wziasc przykladu z Hiszpanii lub Szwajcarii ( dww inne przyklady)
1. Hiszpania
Majac ogromny naplyw pracownikow-emigrantow z Magrebu, glownie Maroca,
Ukrainy, Rumuni i troche z Afryki (Senegal), Hiszpanie oglosili, ze w ciagu
pol roku, zaregularyzuja pare tysiecy pracownikow-emigrantow z tej kategorii.
Warunek oficjane papiery, wyciag o niekaralnosci, swiadectwo zdrowia i
kontrakt zatrudnienia (to tak glownie, pewnie byly jakies inne drobne papiery
administracyjne).
Marokanczycy, Ukraincy, Rumuni i Polacy (to glowna sila robocza) wykonuja w
Hiszpani prace, ktorych Hiszpan juz nie chce (od wejscia do Uni poprawili
standard zycia!). Ludzie Ci "normalnie" pracowali na "czarno". Byli i sa
wykorzystywani przez Hiszpanow. Nowo wybrany rzad (Zapatero) postanowil
ukrocic te praktyki i zaciesnil kontrole nielegalnych pracownikow.
Jest to wazne dla podatkow, ubezpieczenia spolecznego itd.
Jest tez druga kategoria - oficjalna, Hiszpania podpisala umowy panstwowe z
Polska, Ukraina, Rumunia i Bialorusia na tzw kontygent
pracownikow "sezonowych" (4 - 5 miesiecy). Sa placeni wg minimalnych
hiszpanskich stawek (ale ciagle wiecej niz w Polsce) i zatrudniani glownie w
rolnictwie, budownictwie. Maja ubezpieczenie, punkty do emerytury, itd.
2. Szwajcaria
Od dziesiatek lat zatrudnia "sezonowych" do max.9 miesiecy. Potem musza
opuscic kraj na 3 miesiace i potem moga wrocic na nowo.
Zatrudniaja glownie ex-Jugoslowian, Turkow i Polakow.
3. Francja
W pokresie letnim jest dozwolona mala "quota" robotnikow do pomocy w
romnictwie 'sady, winnice) - jest to rowniez legalne.
Dlaczego nie zastosowac tych metod w Polsce w stosunku do Ukraincow i
Bialorusinow?
Beda placic podatki, beda miec punkty do emerytury (ktore beda jak znalazl
jak wejda do Uni).
Dziekuje za cierpliwosc w czytaniu.
Pozdrowienia