Ranking serwisow i "agencji pracy"

[Gość: Karol]

Byl ranking plac, a moze by teraz przeprowadzic ranking agencji de facto
posrednictwa pracy i serwisow internetowych.

Moje typy:

Najgorsza *moim zdaniem* agencja - Robert Kaniewski Doradztwo Personalne -
Warszawa - zla wspolpraca - prowadzenie naboru na stanowisko "juz
nieaktualne". Zmarnowane 2 miesiace.

Najlepszy serwis - www.jobpilot.pl - za ilosc ofert i czeste aktualizacje.

[Gość: dembik]

Wszystkie biura pośrednictwa są do du.., a zwłaszcza te, które pobierają opłate.
A jeśli chodzi o serwisy internetowe dotyczące pracy (ofert pracy) to samo,
nieaktualne, niektóre wręcz niejasne.
Pozdrawiam

[Gość: smerf]

byłoby stworzyć ranking najgorszych serwisów i biur pracy.
do pierwszego miejsca nominuję www.pracuj.pl
jestem z Wrocławia i nominuję agencje: "Start-BiuroPracy" i "Take coś tam" (nie
pamietam dokładnie nazwy.

[Gość: oskar]

take it najgorsze biuro z jakim miałam do czynienia. Niekompetentni i nie
omawiają wyników testów z kandydatem, mimo moich licznych próśb mój agent nie
skontaktował się ze mną.
Pozdr

[Gość: z]

praktycznie każdy ma jakieś złe wspomnienie mnie jobaid podawał ile może mi
zaproponowac pracodawca - od tego byla zależna ich prowizja , jak nie chciałem
podać ile wynegocjowałem to zadzwonił sam prezes

[Gość: monka]

Ja korzystam z pośrednictwa TempService we Wrocławiu i jestem zadowaolona, z
tym, że swoje w kolejce musiałam odczekać żeby przekonali się do mnie i dali mi
pierwsze zlecenie. Nawet taka Agencj woli osoby polecone przez kogoś już
pracującego od takich z ulicy.

[Gość: :)]

Gość portalu: Karol napisał(a):

> Byl ranking plac, a moze by teraz przeprowadzic ranking agencji de facto
> posrednictwa pracy i serwisow internetowych.
>
> Moje typy:
>
> Najgorsza *moim zdaniem* agencja - Robert Kaniewski Doradztwo Personalne -
> Warszawa - zla wspolpraca - prowadzenie naboru na stanowisko "juz
> nieaktualne". Zmarnowane 2 miesiace.
>
> Najlepszy serwis - www.jobpilot.pl - za ilosc ofert i czeste aktualizacje.

wlasnie jestem na etapie opracowywania rankingu najgorszych biur. Mało tego,
chyba udało mi się w końcu wyjaśnić jaki istnieje związek miedzy iloscia biur
posrednictwa pracy a chetnymi do pracy....wszystko w swoim czasie...
Ilość ofert nie swiadczy o tym, że jakiś serwis jest lepszy od innego. Bardzo
czesto identyczna oferte mozna znalezć w innym serwisie....a potem sie okazuje,
że na taką ofertę nadesłano ponad 400 lub 500 ofert....a specjalista nie jest w
stanie na wsyztskie odpowiedziec. To prosze bardzo prosty przykład. Przeczytanie
standardowego cv i listu motywayjnego zajmuje nie wiecej niz 3 minuty. Odpowiedź
na taką ofertę zajmuje mniej wiecej 1-2 minuty. Razem 5 minut. W ciągu 8
godzinnego dnia pracy około 90 ofert. Przez 5 dni można obsłużyć 400-450 ofert.
Spotkania umawia sie na przyszły tydzien. Jeżeli ktoś nie potrafi w taki sposób
pracować to moze zamiast sypiać z szefową albo z szefem zająć się czymś innym. W
taki sposób udowodniłem, że nieprawdą jest, że duża ilość ofert powoduje, że
firmy pośrednictwa pracy nie są w stanie w ciągu 5, powiedzmy góra 7 dni
odpowiedzieć....Pozdrawiam

[no_nick]

Witaj ,

Pomysł z rankingiem bardzo mi się podoba , o czymś podobnym pisałem już w
jednym z wcześniejszych wątków.Jak potrzebujesz info o licznych firmach
headhunterskich ( z nazwiskami "najlepszych" konsultantów ! )- napisz na priv
chętnie pomogę.Teraz tylko dla poglądu :

Na pierwszym miejscu za kompletne niezrozumienie o co chodzi w poszukiwaniu
pracy i zwykłe oszustwo - PERSONNEL , Wa-wa ulica Hoża.
Na pierwszym miejscu ex aequo za prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej przez
człowieka , który nie zna ani polskiego ani angielskiego , a wymogach na
stanowisko nie ma słowa o konieczności znajomości francuskiego - NAJ
INTERNATIONAL , Wa-wa ulica Puławska. itd.

pzdr

[Gość: :)]

pewien prolem powstaje kiedy trzeba wyznaczyc miejsce takiej firmy w rankingu.
Czy według takiego klucza...
1.nic
2.nic
3.nic
.
.
.
.
.
.
1000. Addeco, TMT, Naj, Personel, Jobpilot..itp

[Gość: bobus]

a ten francuski nie byl potrzebny do Faurecii przypadkiem?

pozdrowka


no_nick napisał(a):

> Witaj ,
>
> Pomysł z rankingiem bardzo mi się podoba , o czymś podobnym pisałem już w
> jednym z wcześniejszych wątków.Jak potrzebujesz info o licznych firmach
> headhunterskich ( z nazwiskami "najlepszych" konsultantów ! )- napisz na priv
> chętnie pomogę.Teraz tylko dla poglądu :
>
> Na pierwszym miejscu za kompletne niezrozumienie o co chodzi w poszukiwaniu
> pracy i zwykłe oszustwo - PERSONNEL , Wa-wa ulica Hoża.
> Na pierwszym miejscu ex aequo za prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej przez
> człowieka , który nie zna ani polskiego ani angielskiego , a wymogach na
> stanowisko nie ma słowa o konieczności znajomości francuskiego - NAJ
> INTERNATIONAL , Wa-wa ulica Puławska. itd.
>
> pzdr
>

[Gość: Mike]

Często korzystam z Megapraca.pl, gratka.pl i anonse.pl. Choć może to wcale nie
świadczyć o ich zaletach. W każdym bądź razie sporo ofert, można zamówić ( w
dwu pierwszych ) powiadamianie o nowych ofertach. Był taki serwis, który mi się
najbardziej podobał, bez zbędnych bajerów i wodotrysków www.praca.ebd.pl, ale
zawiesili go do odwołania.
pozdro...

[Gość: :)]

Gość portalu: Mike napisał(a):

> Często korzystam z Megapraca.pl, gratka.pl i anonse.pl. Choć może to wcale nie
> świadczyć o ich zaletach. W każdym bądź razie sporo ofert, można zamówić ( w
> dwu pierwszych ) powiadamianie o nowych ofertach. Był taki serwis, który mi się
>
> najbardziej podobał, bez zbędnych bajerów i wodotrysków www.praca.ebd.pl, ale
> zawiesili go do odwołania.
> pozdro...

Pewnego razu chciałem przetestować serwis Megapraca.pl i wyobraź(cie) sobie, ze
gdy wpisałem znajomosc jezyka wloskiego na poziomie podstawowym to najpierw
dostałem oferty 1) opiekunka do dziecka 2) tancerka na Śląsku. Pomime kwestie
zmainby płci ale jaka ze mnie opiekunka do dziecka i jaka tancerka....

[Gość: monka]

Fakt może i w gratce można zamówić powiadamianie o ofertach, ale dostaje się
jedynie codziennie ten sam bełkot. Płacimy za odbieranie SMS reklamowych,
emaili, Beauty Hunter itp. Zadnego przyzwoitego wyboru.

[Gość: :)]

:)