negocjacje płacowe

[Gość: negocjator]

Czy przy okreslaniu wysokosci tzw. płacy oczekiwanej -
to słowo zawsze pada na rozmowie kwalifikacyjnej, zbyt wygórowane oczekiwania
stawiaja kandydata na pozycji straconej, czy świadczą o jego wysokiej
samoocenie? Załóżmy sytuację, w ktorej firma nie podając oferowanej
stawki...ktora faktycznie wynosi ok. 2500 zl netto, spotyka sie z sytuacją, w
ktorej kandydat na pytanie "Pana płaca oczekiwana": odpowiada 3500 zł netto.
Co sądzicie o takiej sytuacji???

[Gość: Tadek]

Wydaje mi się iż powinno to być odpowiednio poparte umiejetnym podaniem
argumentów i pod koniec rozmowy.

Ja takie zdanie zawsze rozpoczynałem np. "Biorąc pod uwagę moje X- letnie
doświadczenie zawodowe w podobnej branży, oraz ukończone kursy oraz wiedzę
wyniesioną z Y szkoły jestem przekonany, że poprzez moją pracę będę
mógł ....i.....i....... oraz generować kolejne wzrosty w firmie Z, stąd
wynagrodzenie brutto $100000000 :) uważam za sprawiedliwe.

pozdrawiam,
Tadek