GQ MArketing?

[bartulek3]

Cześć Poznaniacy !!!!

Jestem po drugim etapie GQ Marketing - na poczatku myślałem że to fajna firma,
menedżer w Poznaniu to nawet konkretny gościu,szkolacy mnie chłopak też niezły
handlowiec - zapie..ją jak psy.... Boże wkurza mnie ich zajebiste opakowanie
akwizycji, dlaczego odrazu nie powiedzieli że o to chodzi - może Warszawa i
wschód to kupi, ale Poznań nie !!! Dlaczego tracą czas swój i mój..no po co?!
GRATULUJE OPAKOWANIA - NAPRAWDĘ DAŁEM DUPY, ALE WIEM TERAZ O CO CHODZI
POZDRAWIAM BIURO Z POZNANIA !!!

GQ MArketing

[Gość: Robal]

hej hej,
coś mi się wydaje, ze te wszystkie negatywne posty piszą osoby, które albo
defacto są mało ambitne, bądź którym się nie udało.
SPróbujcie.
Ja spróbowałem. Jestem liderem, mam pare osób które szkolę. Niedługo będę crew.
Ta praca wiele uczy, a przede wszystkim "teren" to etap przejściowy.
Przepracujcie na pełnych obrotach rok, później już z górki.
Polecam.

[scarface22]

wyszedlem od razu po tym, jak uslyszalem "sprzedaz bezposrednia"
moj charakter nie nadaje sie do wciskania ludziom gaci i przekonywania ich ze to
jest rzecz, ktorej zawsze pragneli

[Gość: jr]

Ja też miałam przyjemność spotkać na swojej drodzę tą firmę, fakt techniki
manipulacji mają niezłe i też nieźle potrafią wykorzystać to, że człowiek jest
bezrobotny i poszukuje pracy... Jednak ja wziełam udział w 3 etapie rekrutacji,
czyli tzw. 6 dniach próbnych. Wiele one mnie nauczyły i chociaż nie widziałam i
nie widzę się kompletnie w takiej firmie, to polecam każdemu kto tam trafi
przejście przez ich szkolenie. Człowiek może naprawdę nauczyć się zarządzać
swoim czasem nauczyć się rozmawiać z obcymi ludzmi...

Ale pracy nikomu nie polecam:)

[Gość: Tytus]

Ciekawe dlaczego jeszcze ktokolwiek dla nich robi? Z tego co da się przeczytać
powyżej to jakieś 2-3 lata funkconują a tych biur , jak na lekarstwo? Tzn że
wcale nie da się ich otworzyć .

[soxii]

ja tez mialam ta watpliwa przyjemnosc spotkania tej firmy... bylam na drugim
etapie, w sumie jakos przezylam (moj "promotor" sprzedawal netie) ale na 3 etap
sie nie wybieram... techniki manipulacji maja opracowane na 10000%
co do powodow malej ilosci biur to może powodem jest mała ilosc chetnych na taka
prace, choc znam chlopaka ktory uwielbial byc akwizytorem i ta praca mu
odpowiadala...
do niechlubnej listy biur cobry dodam jeszcze OPUS PROMOTIONS jest to lodzkie
biuro, ul. Kosciuszki 1, razem z MT MARKETING...

[Gość: jr]

A kto był Twoim promotorem?Bo ja też się spotkałam z biurem w Łodzi i
zastanawiam się przez kogo byłaś werbowana ;)

[Gość: om]

ja też byłem na rozmowie. chyba pójdę na 3 etap ,netia nie jest taka zła, płacą
200 zł, zobaczę co dalej. nie czuję się zmanipulowany, mówią kolesie z
przekonaniem ,nie wygląda to tak żle.

[...]

[soxii]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Realista]

Ja w tej firmie pracuje juz kilka miesiecy. Skończylem studia, zaczołem drugi
fakultet, doświadczenie zawodowe mam bardzo duże. Zawsze marzyłem zeby zrobic
karierę i coś w życiu osiągnąć. Jednak szybko zrozumialem ze to niemożliwe w
wiekszoci firm bo awans zalezy od znajomości (niestety-choć ja takie mam ale nie
chce robic kariery dzieki nim bo to byloby załosne) i kopania dolków pod innymi
oraz czekanie az innym sie podwinie noga..
Do tej firmy bylem bardzo sceptyczny na początku ale wiedzac ze w zyciu mozna
odniesc sukces tylko dzieki ciezkiej pracy i poswieceniu to zaryzykowalem. W
koncu działają w 23 krajach wiec cos w tym musi byc!Sprobowalem i nie żałuje!

[Gość: jr]

Moim był Damian:/ Bez komentarza,no ale cóź.. było minęło, najważniejsze jest
to, że nie dałam się wciągnąć na maxa w to wszystko i w porę się wycofałam.
Właśnie o to chodzi, że oni tylko mówią, że dostajesz 200 zł i to chyba w Wawie
a nie w Łodzi:P bo w łodzi ma się 84 zł na rękę:P więc to jednak duża różnica.
Netia nie jest złą firmą, to fakt ale sprzedawanie jej nie jest wcale takie
fajne... Ale szanuję osoby, które się widzą w tej pracy

[soxii]

mnie też powiedzieli, że na tym 3 etapie dostanę 200 zł. za poświęcenie im
czasu, a te 84 zł. to za jedną podpisaną umowę jak Cię zaakceptują po tym
tygodniu...
Fakt łatwiej chyba podpisać umowę dla Netii niż dla Tele2 , ale ja i tak nie
chciałabym tak pracować. Co do szacunku, to ja ich chyba podziwiam, że mają tyle
samozaparcia, a nie szanuję...

[Gość: om]

o co chodzi ztą umową o dzieło? to jakaś inna umowa? tłumaczyli się dlaczego
pracują na dzieło.

[soxii]

om nie wiem o co chodzi z umową o dzieło u nich, bo tego mi nawet nie
powiedzieli, że taką umowę podpisują, ale umowa o dzieło charakteryzuje się tym,
że sa to najgorsze warunki: nie odciągają składki na ubezpieczenie zdrowotne,
ani prawie żadnych innych poza obowiązkowymi 19% podatku, więc jeśli np.
złapiesz grypę to za wizytę u lekarza będziesz musiał zapłacić... i ogólnie przy
takiej umowie nic Ci się nie należy...

[Gość: Monia21]

Mam pytanie!!!Jestem z Poznania. Mam iśc jutro na 2 etap, cieszyłam się jak się
dostałam, ale jak to wszystko czytam...to już nie wiem sama...chyba już nie
chce iść. Jestem umówiona na 13.00 mam się ładnie ubrać...i zarezrwować czas do
ok. 20.00, a we wtorek jak się sprawdze moge już zaczac pracę tak mi
powiedziała ta pani z którą miałam rozmowę...Była bardzo miła, powiedziała, że
jestem 1 osobą, która zakwalifikowała się od razu na 2 etap...bo od razu na
rozmowie powiedziała, że zaprasza mnie po weekendzie...A moje pytanie
brmi...czy na pewno jest to praca, gdzie się chodzi z domu do domu...nie jest
to praca w biurze, gdzie klienci sami przychodzą do biura???tAK NIBY MIAŁAM
MÓWIONE...TAK NIBY MIAŁO BYĆ...NIE WIEM CO ZROBIĆ...ALE MAM ZAMIAR DO NICH
JUTRO RANO ZADZWONIĆ I SPYTAĆ SIĘ JAK TO ANPRAWDĘ WYGLĄDA....POMÓZCIE MI....

[soxii]

Monia, idz i zobacz jak to bedzie wygladalo... jak stwierdzisz to co my to po
prostu nie pojedziesz "w teren"... a chociaż kawke wypijesz xD
jak mnie zaprosili na drugi etap, to polegał on na jezdzeniu po firmach i
wciskaniu im Netii...ale mnie zaprosili na godzine 9 rano... wiec po poludniu to
chyba jednak po domach...

[Gość: Monia21]

Dzięki za poradę soxi, ale jednak nie pojade...dzwoniła do mnie rano ta
babka...i powiedziała, że mam przyjsc na 13.15...a ja jej się spytałam, czy ta
praca bedzie polegała na tym, że bede właściwie takim jakby akwizytorem,
póżniej dodałam, czy po prostu bede chodzić po domach...to ona na to, że bedzie
to praca bezpośrednia z klientem, no to ja dalej drążąc czyli bede chodzić do
klientów, a ona na to(zatkało ja troche), że tak...i dalej gadała swoje , że
mnie zaprasza itd...a ze ja nie umiem odmawiać...to nic nie powiedziałam, czy
jak do nich nie zadzwonie, nie pojde dzisiaj, to beda do mnie dzwonili, czy
przyjde???Nie chce już nawet tam dzwonić, wyobrazałam to sobie inaczej jak mi
mówiła wcześniej....taka miła była, że az strach...

[Gość: om]

ja mam status studenta, więc składka na ubezpieczenie zdrowotne nie jest mi
potrzebna, ma darmowe ubezpieczenie jeszcze. pójdę na ten trzeci etap, netia
nie jest zła, a koleś przy mnie podpisał umowy z 2 włascicielami firm, mówi,
że to normalne, że zarabia 900 zł/ tydzień, nie do końca w to wierzę, sprawdzę
go.

[Gość: jr]

sorki, ale jak Ty chcesz pracować i studiować? Zapamiętaj jedno - pracując w tej
firmie nie masz czasu na nic - dosłownie nic!!! Ja przychodziłam przez ten czały
czas do domu o 19 a wychodziłam rano o 8... PRzychodziłam zrypana i tyle co mi
sięchciało to tylko spać... Więc nie wiem jak Ty chcesz jeszcze pogodzić z tym
studia...Pozatym to mówienie, że się zarabia 900 zł tygodniowo to tylko takie
pschologiczne... no ale na 6 dni możesz iść, zobaczysz jak jest... no i będziesz
miał szansę ich sprawdzić:)

[soxii]

jak im na 2 etapie powiedziałam, że mogę zacząc dopiero za 2 tyg. to
powiedzieli, żebym spróbowała załatwić, żebym mogła od razu i mieli do mnie
zadzwonić za 2 dni... minął tydzień i nie dzwonią... myślę, że jak nie pójdziesz
to nie zadzwonią już...

[Gość: jr]

właśnie o to chodzi, że oni wiedzą, że im dłużej człowiek się nad tym zastanawia
to tym więcej wie i może zrezygnowac, dlatego tak nalegają...no ale cóż było
minęło, wspominam jako mały incydent:P

[Gość: om]

studiuję zaocznie, więc to nie problem z czasem. te 900 zl to nie takie znowu
psychologiczne- widziałem druk z wypłatą na 810 zl netto dla gościa. ciągle się
zastanawiam- co prawda bardzo długo się jest pracy , chodzenie w teren nie za
fajne, nie ma zusu, ale pieniadze niezłe. jeszcze trochę zobaczę. jakas szyszka
niedługo przyjezdza, dyr na europe czy jakos tak.
jr, dlugo tam byłas? jakie glowne powody, ze nie zostalas?

[Gość: jr]

Powody były głównie takie,że nie widziałam się w tej pracy - nie miałam
wyników, bo każdego dnia chodziłam i myślałam tylko o tym, żeby ten dzień się
już skończył... wychodziłam z domu o godzinie 8 rano przychodziłam koło 19 -
niezbyt fajnie...A czy ktoś Ci powiedziała, że w sobote też musisz chodzić do
pracy... i nie ważne, że mówią, że sobota jest tylko dla chętnych... jak im
powiesz,że nie chcesz chodzić w soboty to Ci powiedzą, że nie wkładasz 100%
wysiłku...Czyj ten odcinek widziałeś- pewnie Tomka, ale On jest naprawdę bardzo
dobry w tym co robi i wie jak rozmawiać z ludźmi, ma konkretne podejście...

No cóż ja może nie byłam tam dlugo bo niecały miesiąc więc nie mogę się
wypowiadać... każdy może spróbować...

W każdym razie kontakt z tą firmą jest świetną okazja, żeby nauczyć się
otwartości...

[Gość: tyr]

Jedno wielkie G. Wszyscy "ownerzy" oszukuję. Nie tylko ludzi którym obiecują
pracę, ale i samych siebie. Nie zarabiają żadnych konkretnych pieniędzy. Cała
kasa jest na kontach Cobra Group i jest to " kasa" biur a nie ich samych. Nie
mogą jej ruszyć, ani wydać. Sam ownej dostaje jkieś marne 800 tygodniowo i to
wszystko. Cał reszta idzie na konto korporacji. Że iby na otwarcie kolejnych
biur, na wyjazdy, szkolenia itd. Ale najwieksze G. to to że nawet tej
wypracowanej w nieludzkich warunkach kasy nie można wydać na to na co się chce.
Pieprzesnie i poniżanie ludzi. Nic innego.

[Gość: gosc]

ciekawe skąd ty to wiesz czyżyś był ownerem??

[Gość: ;-) ;-p]

Mieć wiedzę to być o krok przed... Szkoda, że ta wiedza przyszła tak późno...

A aby było łatwiej namierzyć w wyszukiwarkach ;-P wymienię kolejne nazty

Kolejne filie to: DX Marketing i
DTC Marketing , IDM Systems

Jak znacie inne nazwy, to proszę wpiszcie

[Gość: sekciarz]

albo będą pisać codziennie smsy z pytaniem co słychać. a jak im dasz siana, to już się więcej nie odezwą

[Gość: też tam byłam]

hm..wiadomo opinie są podzielone,są osoby, które zrobiły na tym kasę, ale to
ich wybór, jeżeli spędzaja w tej pracy po 10 godz, prowadzac takie biura. , ale
to dobre ,dla ludzi dla których mamona jest priorytetem.Jak dla mnie są dwie
osoby w Polsce, które robią na tym zajebistą kasę, Maciek i Aneta z GQ
Marketing i tyle, nic dziwnego, że im do śmiechu he he, ale to biznes nie dla
mnie!

[Gość: prawda]

"Pracowałam w tej firmie kilka ładnych miesięcy i śmieszy mnie to co ludzie
piszą w swoich postach.Nigdy tak naprawdę nie zrozumieliście o co tak naprawdę
chodzi.Zrezygnowałam z pracy tam tylko dlatego, że naprawde miałam ważny
powód..nie będę o tym pisać.Firma jest zajebista,super ludzie,super
zabawa...tylko trzeba tego bardzo chcieć i dać sobie szansę spróbować!To tyle."


NIE CPAJ TYLE !!!!!!!!!

[Gość: Raf]

Skończcie z tym p...iem. Nie jest prawdą, że jedyna dostępna praca jest dla
kasjerek i magazynierów. To co piszecie, to bełkot z porannego prania mózgu.
Skończyłem z tym i zarabiam 4630 PLN netto, więc nie pieprzcie, że się nie da.
Ta firma, to szkoła życia, bu daje po dupie. Teraz to się już żadnego
pracodawcy nie boję. Nie boję się upomnieć o urlop, o premię, o nadgodziny i
prawdziwą UMOWĘ.
Wy dajecie się zaorać i to za psie pieniądze. Wszyscy ludzie po studiach
odeszli zostali tylko despertaci z depresją... W życiou cdzienny nie trzeba
grać i pitchować przyjaciół zrozumcie to zanim traficie na Sobieskiego !!!
Pamiętajcie, że za te wszystkie wyjazdy sami placicie z waszych składek
zdrowotnych , emerytalnych i wypłat.

[Gość: raf]

Wszystko jest na pokaz, niby: Maciej Grabowski-Julewicz, Aneta Frączak, Artur
Walas, Jędrzej Grzesik trzepią kasę na nabijaniu ludzi w butelkę, a w
rzeczywistości wielka afera jest jak się weźmie materiały "pkazowe" do
poprzeglądania " bo tyle kosztuje". No i te teksty, jak po tylu godzinach w
terenie człowiek chce odpocząć na kanpie.

Szkoda tych ludzi co jeszcze na Cobrę, zmarnują czas.

[Gość: Anka]

O MÓJ BOŻE!!! Chwilę zastanawiałam się, czy w ogóle powinnam pisac tu
cokolwiek. Ale to, co przeczytałam nie mieści mi się w głowie.
Po pierwsze: teksty typu "idź na rozmowę kwalifikacyjną, przynajmniej obiad
dostaniesz za darmo" są po prostu żałosne. Jeśli rzeczywiście ktoś w Was szuka
okazji na wyżerkę za friko, to idźcie do organizacji Kotana albo społecznej
stołówki.
Po drugie: osoby, które nie przeszły nawet etapu rekrutacji (bo nawet nie
raczyły wziąc w nim udziału) piszą rzeczy o których nie mają pojęcia bo nawet w
1% nie znają firmy.
Praca w Cobra Group nie jest typową, wymaga poświęceń i wyrzeczeń ale z drugiej
strony możliwości są fajne a co za tym idzie również zarobki. Wystarczy chciec
a wszystkiego mozna sie nauczyc.
I tak ogolnie na koniec. Jest bardzo mało osób, które mają szansę na sukces w
naszej firmie wiec jesli czytasz tutaj zamieszczone opinie ludzi, to możesz byc
pewny, że są to w większości ludzie, którym się nie udało.
Pozdrawiam trzeźwo myślących i inteligentnych w tym gronie ;)

[0tdr0]

Jako osoba, ktora z GQ Merketing nigdy nie miala do czynienia, ale ciekawa
pewnych strategii rekrutacyjnych odsylam Cie w takim razie do mojego posta
tutaj: forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=27982113&a=60643388 i
czekam na odpowiedz, czemu firma juz w rozmowie telefonicznej nie powie na czym
praca polega, ale dlugotrwale wkreca ludzi. Doczekam sie od kogos zwiazanego z
firma odpowiedzi?

[Gość: anuszka]

Pracowalam w tej firmie troche czasu -to byla moja swiadoma decyzja.Takze
rekrutowalam nowe osoby-przeprowadzalam z nimi tzw.kawe i pokazywalam jak sie
pracuje w terenie.Odpowiedz na twoje pytanie jest prosta-w rozmowie tel.nikt
nie powie ,ze poszukuja akwizytora bo nikt nie chce nim byc!!!!Bylam jedna z
nielicznych osob ,ktore nazywaly rzeczy po imieniu bo wiekszosc tam pracujacych
poddaje sie praniu mozgu jaki im funduja.Na rozmowie kwalifikacyjnej gdy
zapytasz "czy to jest akwizycja ???" uslyszysz odpowiedz -a czym wedlug ciebie
jest akwizycja???i dalej to juz pranie mozgu ,takze osoby jadace w teren czesto
nie wiedza gdzie jada:/............Nie wiem czy zauwazyles ale dzwoniac do
ludzi aby umowic ich na rozmowe ,dziewczyny nie wymawiaja nazwy gq,atena czy
cobra tylko cos tam technologic zeby powaznie brzmialo i zeby nie znalezc na
necie np.tego forum. aaaaaaa...nawet nie wiecie jak ich te posty irytuja :)

Takze moi drodzy...jezeli potrzebujecie szybkiej kasy a macie dobra gadke to
polecam cobre na 3miesiace max....ale przyszlosci to bym nie wiazala z ta firma
krzak :)

[0tdr0]

No wlasnie. Dzieki za odpowiedz. Czyli firma swiadomie wprowadza ludzi w blad,
marnuje ich czas, nerwy i pieniadze. A potem pojawiaja sie tu hipokryci
pracujacy w niej i maja do ludzi pretensje. Przy tym twierdza, ze firma jest
powazna, tylko wszyscy inni nie.
Prosilbym jeszcze o wypowiedz ludzi pracujacych i oddanych tej firmie. Chyba, ze
nie ma juz nic do dodania i rzeczywiscie jestescie tylko klamliwymi hipokrytami
pracujacymi w firmie-krzaczek (skoro nawet nie podajecie jej nazwy przez
telefon) i oklamujecie ludzi.

[Gość: gosc]

trudno odpowiadać na kłamstwa i obrażanie. jedyne pretensje to widać w tym
poście

[0tdr0]

No to precyzuje pytania:

1. Dlaczego firma telefonicznie zmienia nazew, byleby nie podac wlasciwej?

2. Dlaczego firma nie poda telefonicznie na czym rzeczywiscie praca polega, ale
wprowadza coraz glebiej kandydata, a on dowiaduje sie dopiero na koncu co to za
biznes?

3. Skoro ludzie tak pieknie zarabiaja, to w takim razie jaka stala podstawe
pensji firma zapewnia?

[0tdr0]

Czekam i czekam i nie dostalem odpowiedzi mimo wczesniejszej aktywnosci
pracownikow firmy w tym watku. Milczenie tez jest odpowiedzia.

[Gość: anuszka]

hejjj........ja Ci odpowiedialam :)

[Gość: jr]

Eh:) ja wczoraj tez miałam wizyte w pracy przedstawicieli firmy Cobra Group:P
byly dwie dzieczwyny, więc jedna była pewnie na obserwacji:D no cóź, ale ja
znam ich zagrywki i skutecznie byłam negatywną osoba:D pozdrawiam wszystkich
pracowników Opus :P

[Gość: om]

jolu, naprawde dostałaś pracę? super!napiszesz gdzie?

[Gość: jr]

Ktoś mnie poznnał:) więc tak dostałam prace! i to super fajną:) pracuje w
jednej z firm audytorskich na stanowisku asystenckim-też się bardzo dużo uczę i
spędzam dużo czasu w pracy, ale dostaję za to pieniądze i to prawdziwe:P i wiem
jaki jest zakres moich obowiązków:D aha tez mam codziennie inne negatywy a nie
to samo:P kto Ty jestes ktory mnie rozpoznałes?:)

No i jeszcze jedno pseudo biuro

[Gość: eurofan]

DX MArketing , które prowadzi Marcin Misiejuk , to też to samo g.

[Gość: do anki]

masz racje trzezwo myslacy nie bedzie tam poprostu pracowal ....
a takie bzdury co uslyszalem na spotkaniu o prace, nie wiem czy kurski potrafil
by wykombinowac ... ( kurski polityk pisu ... specjalnie dla Ciebie bo pewnie
spedzasz cale dnie na chodzeniupo blokach, i wiadomosci nie ogladasz !!!)
pozdro aha i ciepla kurtke jutro zaloz bo ma byc zimno !!!!

GQ MArketing?

[Gość: mimi]

Macie jakies wiesci z gq???kto teraz ma szanse zostac ownerem ;)z tego co ja
pamietam to na prowadzeniu byl Jedrus z ateny i nie pamietam juz kto z gq??

[Gość: Michał]

A kogo Byłaś? Anety, czy u Alna?
Wypromowali się Aneta, Jędrzej, Walas, chyba i Szyszko... I to wszystko.
Wypromowało się, bo im Alan ludzi za friko dawał. Zoombieku pozwalnial
drużynę... Ktoś na tą ruską panienkę dla Alna pracować musiał. Uleńce do reszty
odbiło. Anna Tomasik teraz jest w administracji i wciska ludziom sciemę na
rozmowach wstępnych. Justyna odeszła, Kostek odszedł, nawet Wielki Olgierd
odszedł. Nadal robią walki na bondzie i dopisują lipne rezygnacje. Zwróccie
uwagę , że spada najwięcej umów tego samego dnia. Niby spotkania motywacyjne,
niby wyjady eksta, tu za granicę, tu do zakopca, ale jakim kosztem? Wieczne
użeranie się z ludźmi, policją, psami i wieśniakami.
PS nie dajcie się poslać do:Pruszkowa, Piastowa, Legionowa, Sulejówka,
Żyradowa, Brwinowa, Podkowy Leśnej, Komorowa... A na bloki, to najgorzej,
pomiędzy Rakowiecką, Wołoską i Woronicza. Drugie Bagno, to okolice Wiatracznej,
oraz Wola przy Lesznie...
Teraen wszędzie taki sam, tylko dopytajcie ownera Walasa, jak sam jezdzil do
wioski w której nikt nie piczował, a samą drużynę zostawiał na zoranym
terytorium.

[kloney]

spędziłem troszke czasu i przeczytałem te wszystkie posty. Nasuwa mi sie kilka
pytań może ktoś odpowie.

1. dlaczego do tej firmy nie zawita pip
2. dlaczego w tym kraju jest tylu naiwnych frajerów którzy łapią się na
akwizycje ukrytą pod różnymi postaciami (praca biurowa, dział reklamy,
reklamacji i inne)
3. jakby moim szefem miał być ktoś kto ma 23 - 24 lata i ukończone jakieś tam LO
to było by mi wstyd mówić o tej sytuacji przed znajomymi.
4. w najbliższym czasie bede miał relacje znajomego z katowic .... podobna firma
napewno sie podziele
5. Jeżeli ktoś się łudzi ze za nic nierobienie bedzie otrzymywał co miesiąc po 3
tys złotych i wiecej no to jest mi naprawde przykro .... na takie pieniądze
trzeba już troszke popracować jest to realne .... nawet jeżeli to jest praca
biurowa i sie siedzi przed pc

6 JEDYNE Z CZYM MI SIE TA FIRMA KOJARZY TO Z POPULARNYMI JAKIS CZAS TEMU
PIRAMIDAMI FINANSOWYMI I POPULARNYM OSTATNIO PłATNYM CZYTANIEM E-MAIL

śMIECH NA SALI LUDZIE OPAMIęTAJCIE SIE

Michal dzieki za info

[Gość: mimi]

Ja bylam u Alana a konkretnie u frajera zombiego...Nie zrozumialam co miales na
mysli...zwolnili ludzi z druzyny zombiego czy zombiego tez wylal?chociaz watpie
bo to byl przydupas telforda.Baaardzo sie ciesze ze Szyszko sie wypromowal-
fajny facet:)otworzyl juz swoje biuro??wiem ze planowal we wroclawiu...

[Gość: Michał]

Telford tradycyjnie wrócil z jakiejś wycieczki ganiał po biurze i ubliżał
ludziom. Wywalił Profica i jeszcze pare osób Coś naubliżał Adze Kolan, itd.
Posypała się drużyna Zombiego. Ten zatrudnił ludzi od nowa, ale jak wyszło, że
znowu jakieś wałki z bondami, to sam Zombi powiedział, aby szukali lepszej
pracy i podziękował angolowi. Z tego co mówili ludzie z ateny to Szyszko dostał
ekstra ludzi i jakoś się wypromował, a raczej posłali go do Poznania, bo
tamtejszy Owner Adam nie chciał już pracować i było wolne biuro. Dziwne,
że "mityczni" super zarabiający ownerzy rezygnują (Kangur też)skoro to TAAAKA
kasa.
Mimi nie pamiętam kto był Twoim Ld, Zombi, czy ktoś innych??? W sumie na koniec
Zombi załatwił Telforda, bo nie zopstawil mu żadnych "mruweczek" do
niewolniczej pracy...

Co do PIP to działa ona tylko na wniosek, niestety nie może zrobić inspekcji "z
automatu". A w umowach jest napisane, że nie nawiązuje się stosunku pracy. Dało
by się udowadnić że to była praca, z godzinami, obowiązkami itd, ale do tego
trzeba by mieć dostęp do list potwierdzających obecność danego dnia w pracy,
obowiązki itd.

[Gość: wy juz wiecie kto]

dzieki Michal(tylko nie wiem czy na 100% ten co mysle-naprowadz to podziekuje
przez telefon)za to co napisales bo juz mialem sobie przypomniec ktora to
byla "mimi" bo jakos nie kojarze a to co napisala bylo malo zgodne z
rzeczywistoscia odnosnie mojej osoby (oprocz tego ze ambitny -to mile
dzieki "mimi" hehehe)i chcialem jakas riposte walnac ale luzik juz.Temat ciagle
zywy jak widze-bardzo dobrze!ktos musi po tych blokach biegac...az mnie
mierwzi.pozdrawiam i Ciebie i "newstarterow":)

[Gość: Michał]

"Gość: wy juz wiecie kto "
Zombi... ???? :-) :-) :-) :-D Bóg Bless You...

CO robisz co słychać i co teraz myślisz po tyej całej zabawie...?

[Gość: tak to ja:)]

co sadze?hehe!mieszane uczucia...tak to mozna powiedziec-to tak jakby Twoj
najwiekszy wrog spadal Twoim samochodem w przepasc!:)
jedno jest pewne-naprawde wiele sie tam nauczylem i zobaczylem!Tak prawde
powiedziawszy to PRAWIE nie mam nikomu nic za zle-z tego co sie czyta na tym
forum to ludzie najezdzaja bo sami sie nie pokapowali ze trzeba spierd... z tej
firmy tylko w wiekszosci trzeba bylo ich wykopywac-dziwne co nieee?-przeciez
tak ciezko znalezc akwizytora...a jednak...hehehe.Rzeczywiscie sa inne
ciekawsze zajecia ale jesli ktos nie chce wiazac przyszlosci z tego typu robota
to powinien chociaz na chwile wskoczyc do firmy i wyskoczyc po zgarnieciu
naprawde wielu umiejetnosci ktore to mozna posiasc akwizytorowaniem(ale slowo
wymyslilem :) )-zaraz pewnie sie rozpisza ze pie.....le kocopoly albo mam z
tego jakas kase ale mam to gdzies i szczerze powiem ze glupi ten co nie umie
wykorzystac czasu spedzonego ze swoim mozgopraczem(ja mialem najlepszych:) a
pakiet dla asysytenta to juz wyzsza szkola jazdy i to co ja sie z tego
dowiedzialem to az sie boje pomyslec co maja ownerzy;) ).Jak juz wyskoczy(w
jakikolwiek sposob)-napewno po tym wszystkim nie ma osoby z ktora baloby sie
porozmawiac a juz o rozmowach kwalifikacyjnych nie wspomne i ciesze sie z tego
co nie znaczy ze przed gq nie umialem mowic:)
Wczesniej cos tam pisalem na forum jak to jest(bylo)ale polewke to mialem zawsze
(oczywiscie i z forum i z samej "pracy")
a ty jak?pracujesz tam dalej bo tak szczerze powiem to nie wiem do kogo pisze:)
nie przeszkadza mi to zbytnio ale wolalbym zeby sie Twoj nick(imie)troche
bardziej spersonalizowal-moze podaj litere no1 z nazwiska o ile nie jest to "S"
bo ja caly czas mysle o tym "esie" co jezdzil zielonym coupe ale nie wiem czy
dobrze zgaduje-tak czy siak mozemy sobie tu poklikac-moze jakies nowe watki
rozwiniemy albo ktos sie wypromuje dzieki temu-bo slyszalem ze z tym lipa
dalej:)
dobra koncze bo mi sie opis przezycia wewnetrznego zrobil :)))))))
pozdrowienia dla wszystkich kogo znam

do zombiego

[Gość: anuszka]

dzieki zombie za pozdrowienia :)

[...]

[Gość: *]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: nowy pracownik]

z tego co wiem to spełniła się zawodowo. teraz chce poświęcić czas na rodzinę.

[Gość: sg]

HA HA HAha...

[Gość: j]

Tak to prawda ale nic mi wiecej nie wiadomo.tez zmartwailam sie

[Gość: gość]

Jak to czytam to naprawdę wstydzę sie za narodowość. Ludzie dajecie sobie robic wodę zmózgu i wciskać, że ciężko pracujecie na sukces. Śmiechu warte. Zachowujecie się jak marionetki, do tego stopnia, ze uważacie się za lepszych. A na tym żerują bosowie, którzy robią kasę na takich desperatach. Opamiętajcie się w końcu, zamiast robić z siebie idiotów. Jak tak kochacie ciężką pracę, idźcie do kamieniolomow. Sory ale pracując po 12-14 godzin dziennie to ja więcej zarobie na etacie w Tesco hehe

Idm systems

[Gość: gość]

Czyli akwizycja?

[Gość: idm]

Tak kolego akwizycja w najgorszej postaci.

[Gość: Wojtek]

Ja również dziękuję za informacje. Byłem na pierwszym etapie w Poznaniu i
uzyskałem tam bardzo szczątkowe informacje. Generalnie rozmowa przebiega
strasznie szablonowo. Nawet jeśli jest jakaś próba traktowania kandydata
indywidualnie to jest to raczej znikomy procent w przełożeniu na czas rozmowy.
Zastanawiam się czy jest sens iść na drugi etap i tracić kasę na parking, bo z
tego co piszecie, to nie jest to zbyt kolorowa praca... lubię pracować,
sprzedawać, ale nie wciskać ludziom kit i jeszcze samemu być robionym w jajo, co
wywnioskowałem z powyższych wypowiedzi. Dobrze, że coś mnie tchnęło i pogmerałem
w necie w poszukiwaniu opinii na temat tej firmy.

P.S.

[Gość: Wojtek]

W większości postów jest napisane, że dzwonią z numeru zastrzeżonego. U mnie o
dziwo numer się wyświetlił i pasuje do dzielnicy Poznania, w której mają biuro.
Nie mniej jednak lampka mi się zaświeciła po tym jak z ust managera padły słowa
marketing bezpośredni... coś jak inżynier konserwacji płaszczyzn poziomych
zamiast sprzątacz.

dx marketing

[Gość: deif]

czy to to samo co firma o której piszecie lub działająca w ten sam sposób? bo
właśnie zaczeli się w Lublinie bardzo intensywnie reklamować że potrzebują
pracowników. No ale jeśli to akwizycja, o czym nie było oczywiście ani słowa :)
Na pierwszy etap sporo ludzi sie zgłosi bo ogłoszenia brzmią bardzo fajnie.

[Gość: Monia]

To też Cobra Group . Bieganie jako akwizytor, nic innego. Nawet nie wiecie ile
osób zostało klientami, lecznic gdzie leczą nogi. Zwyrodnienia kolan itd. Jak
się zapytacie o opiekę zdrowotną Antetę - Atenę to zobavczycie, co się będzie
działo... Ta praca to niewolnictwo.

atena marketing

[Gość: Michał]

Ciekawe co na temat tego forum mówią na spotkaniach dla Ld i Topów panstwo
ownerzy??? Macie jakieś przecieki. Słyszałem tylko aby nie rozmawiać o nim.

[Gość: Zadziwio]

Kto szuka dziś pracy w akwizycji , gdy bezrobocie w Warszawie, to tylko 4-5%?
Ludziska, są naprawdę lepsze miejsca pracy tylko, że teraz trzeba je zająć aby
potem spijać śmietankę...

[Gość: majusia]

Justyna odeszła?Ta z administracji??

[Gość: coca]

powiem wam jedno każdy kto da się naciągnąć na pracę w tej firmie,bo uwierzcie można kogoś naciągnąc tego uczą...to i tak jeśli jest choć odrobinę intelgentny po pewnym czasie zorientuje się że coś jest nie halo!!!Słuchajcie jest tyle miejsc pracy gdzie dają normalną umowę o pracę,podstawę i pełen zakres usług że naprawde nie warto marnować czasu na pracę gdzieś gdzie zmarnujecie sobie wszystko:życie prywatne,czas,zdrowie zwłaszcza psychiczne.A jak się patrzy na ownerów którzy po raz setny albo więcej razy mówią to samo,bo nóż ktoś nowy przyjdzie i odejdzie i znów ktoś nowy i każdemu trzeba pranie mózgu zrobić od początku po koleji....Powodzenia

[Gość: coca]

na początku słyszysz że nie ma monotonii a jak chcesz być ownerem i to bądz,a owner też ma złe dni i trzeba mu poprawić nastawienie bo nie idzie, tylko że uśmiech trzeba udawać do 13 bo potem wszyscy wychodzą w teren wiec można sie pożalić,iśc do mamusi czy coć

[Gość: maniek]

a podobno firma znów zmieniła nazwę tym razem DTC Marketing, bo pewnie już musieli coś zacząć mówić jak zapraszali na rozmowę

[Gość: Grze$]

Ciekawe dlaczego ktoś jeszcze dla nich pracuje...? U mnie w firmie śą wakaty dla
handlowców. Początkujący ma 2,5 umowę o pracę + 5% samochód, biurko w firmie
itd. Mamy problem, aby ludzie chcieli zacząć i na próbne 3-mce pracowali za tą
stawkę (potem zawsze podyżka). A tu się dają dić jak ostatnie lebiegi...

[Gość: Marcin]

No właśnie.
Jakim cudem ludzie dają sobie wmówić, że się do lepszej pracy nie nadają?
Przecież podobno większość to ludzie inteligentni i wykształceni, no
przynajmniej Pani Urszula Gaweł tak mi na Kawowym spotkaniu mówiła.

Teraz po 9 miesiącach, jak to czytam i temat ciągle się przewija, to się cieszę,
że nie skorzystałem...

do wszystkich: Dlaczego odszedlem z Cobry

[Gość: RAZOR]

DLACZEGO ODSZEDLEM Z COBRY

Zanim jeszcze przyszedłem na wstępną rozmowę i drugi etap, wiedziałem o firmie
wiele. Jeszcze w czasie mojego ostatniego pobytu na Wyspach Brytyjskich po
rozmowie z jednym z moich przyjaciół byłem zachwycony strukturą, systemem
promocji, misją, ale nie ukrywajmy, również zarobkami. Chłopak nie głupi -
jeszcze trzy lata temu jako student odbywał płatne praktyki u jednego z
czterech (obok Ernst & Young i Pricewaterhouse Coopers) najlepszych pracodawców
w Polsce – firmie audytowej Deloitte. Firma ogromna, znana, perspektywiczna.
Mimo to zrezygnował. Wolał wyjechać z kraju i zacząć pracę w Cobrze.
Pomyślałem, może warto spróbować?
Nie czekając długo zacząłem szukać biura w Polsce. Pracując za granicą mimo
doskonałych zarobków i możliwości jakie poprzednie firmy mi stwarzały zarówno
światowy gigant Coca-Cola w Stanach Zjednoczonych, jak również współpraca z
największym dostawcą kwiatów na rynek brytyjski, który bezpośrednio kooperował
z Buckingham Palace czy ta w Norwegii, chciałem wracać do Polski. Mimo afer,
skłóconej sceny politycznej czy też stale rosnących słupków bezrobocia (dla
mnie fikcyjnych) chciałem wrócić i wyjść naprzeciw temu co się dokoła mnie
działo.
Pracę w biurze rozpocząłem w drugim tygodniu po powrocie z zagranicznych
wojaży.
Od samego początku mojego pobytu w biurze, to o czym mówił mój przyjaciel –
stawało się namacalne. Młody zespół, świetna, pozwolę sobie powiedzieć,
rodzinna atmosfera, gdzie nikt dla nikogo nie jest konkurencją, wręcz
przeciwnie wszyscy pracują na wspólne konto. Jeden pracuje na drugiego,
osiągając jednocześnie wspólny cel.
Potrafiłem w tamtym okresie zrezygnować niemalże ze wszystkiego: spotkań z
przyjaciółmi, wieczornych wypadów, no i chyba najważniejsze – z oglądania
najważniejszej dla miłośników futbolu imprezy na świecie – niemieckiego
mundialu.
Za moment pojawiły się pierwsze sprzedaże i nieprzerwanie przez następne trzy
tygodnie wywieszone na biuletynie moje nazwisko i tytuł highrollera. Następnie
jak uczeń wywołany do tablicy recytowałem poszczególne zdania i formułki
przekazywane przez liderów na COD1 i COD2.
Kolejne tygodnie potwierdzały, że znalazłem się we właściwym miejscu i
właściwym czasie. Codzienne dzwonki, obserwacje, no i rzecz, której nie dokonał
przede mną w firmie jeszcze nikt – 41 sztuk na roadtripie. Wynik na długo
pewnie jeszcze pozostanie na ustach wielu osób.
W tym momencie na usta ciśnie się pytanie. Jeżeli wszystko było „idealne”, to
co się stało że punkt widzenia uległ zmianie? Co się stało, że zamiast radości
praca powoli stawała się utrapieniem? Zamiast rozwoju – stagnacja. Zamiast
pieniędzy – długi oraz niepewne spojrzenie na topniejącą sumę na bondzie.
Problemy zaczęły się na początku września, w dniu w którym wprowadzono
abonamenty. Tego dnia zapanował totalny chaos: co mówić, jak mówić, jak to
działa itd. Po tygodniu okazało się ze produkt w ogóle się nie sprzedaje. Na
ratunek przyszło Appco zwiększając stawkę o 25 zł. Sprzedaże zamiast wzrosnąć –
spadały. Za moment pojawił się nieszczęsny program telewizyjny i rozwścieczony
Alan, który w ciągu dwóch dni zwolnił jedna piątą doświadczonych liderów. To
był początek końca. Ludzie widząc co się dzieje masowo zaczęli odchodzić.
Ogólnopolski biuletyn coraz rzadziej zaczął się pojawiać na tablicy. Z drugiej
strony nie ma co się dziwić, jeżeli dochody ownerów spadły czterokrotnie, a w
niektórych przypadkach drugie biuro w Łodzi robiło... 9 umów tygodniowo. To
jakieś nieporozumienie. Tyle może robić, ale jakaś agencja wchodząca na rynek.
Pewnego rodzaju lekarstwem stały się wyjazdy na roadtipy. Cóż... jeszcze kilka
miesięcy temu roadtrip traktowany był jak jakieś wyróżnienie, obecnie sposób na
wyciśnięcie z wielkim trudem trzycyfrowego wyniku w biurze. Pozostawię to bez
dalszej interpretacji.
Kolejna rzecz o której chciałbym wspomnieć to umowy które spadają ze strony
Appco. Mogę zrozumieć 1, 2, 5, ale nie 28 w trzy tygodnie! Powiesz duble.
Zgoda! Jeżeli polityka Tele2 będzie taka, aby nie wykreślać z bazy danych osób,
które rok czy dwa lata temu korzystały z ich usługi, to za miesiąc czy dwa nie
będzie można zapisać nikogo. Bardzo łatwo jest wyliczyć, że lepiej jest
zapłacić telemarketerowi 5 zł, niż Cobrze całą 100 za pozyskanie nowego
abonenta. Dlaczego ci pierwsi mogą zapisywać niemalże każdego: abonamenty
socjalne, obecnych klientów, którzy korzystają z preselekcji, nie mówiąc już o
tych którzy od ponad roku nie korzystają z Tele2 w ogóle... Odpowiedź jest
chyba oczywista.
Bond – o nim też muszę wspomnieć w kilku słowach – najbardziej niewiadoma,
jednocześnie rzecz nad którą nie ma kontroli poza niewielką grupą osób prawie
nikt. 20% zabezpieczenie pobierane od każdej umowy. W tym momencie zadaję sobie
pytanie: Jaki mam wpływ na to czy klient będzie klientem aktywnym, czy też nie?
Dlaczego mam patrzeć jak zarobione przeze mnie pieniądze topnieją na moim
koncie poprzez nieudolną politykę Tele2? Moim zadaniem jest pozyskanie nowej
osoby, a co zrobi z nim Tele2, to mnie naprawdę nic nie obchodzi. Dlaczego mam
płacić za to tak wysoką cenę? Co za bzdura, że ponownie musze odczekać kolejne
5 miesięcy, bo w między czasie zmieniła się nazwa biura. Niegdyś zrobienie 3-5
umów dziennie było standardem, dzisiaj daje się uznanie dla tych którzy zrobili
tyle w tygodniu.
„Spełnicie swoje marzenia, będziecie bogaci, będziecie znani” grzmiał z
ambony Chris Niarchos. „Będziecie sławni, będzie o was głośno, jedynie czego
wymagam to całkowite poświęcenie”. Można dalej dodać: zastawcie wszystkie swoje
przyjemności, rodzinę, znajomych, nawet kota. Skupcie się wyłącznie na
biznesie. Kontakt ze światem ograniczcie jedynie do drogi dom – praca - dom. To
przecież wszystko jest takie proste... Nie dla mnie.
Stosując model sita daleko się nie zajdzie. Moim zdaniem lepiej byłoby
zatrzymać wykwalifikowane i doświadczone osoby niż czekać aż ktoś po kilku
miesiącach wypali się i na jego miejsce wprowadzić następne. Jędrzej - miałeś
rację – firma jest jak drzwi obrotowe. Problem w tym, że te drzwi kręcą się
coraz szybciej...
W tym miejscu wypada zamknąć litanię grzechów. Czas statystyk i bilansów
dobiega końca. Na ile okażą się one wymierne pokażą kolejne tygodnie
funkcjonowania biura.
Przyszedłem do Cobry z wielkimi nadziejami i ogromnym bagażem psychicznym.
Zawsze myślałem o zwycięstwie, a warunki ku temu były pierwszorzędne. Moja
fantazja i zacietrzewienie w boju nie miały prawa dać się byle klientowi. Po
wielu słabych dniach notowałem przypływ sił i nie raz potrafiłem zaskoczyć
pozostałe osoby z biura nagłym zrywem i doskonałym wynikiem na roadtripie. Coś
chyba w tym jest.
Przez pięć miesięcy pracy w firmie tylko niepoprawny optymista zaryzykowałby
stwierdzenie, że do późnej pory „gryzę trawę” zostając długo w terenie. A mimo
to rano w biurze panował niemiecki ordung, jak w życiu – jasno sformułowane
zadania, każdy znał swoje miejsce w szeregu, stawiało się na kolektyw.
W ostatnim tygodniu mojej pracy puszka z polską Pandorą pierzchnęła szybko. W
czasie pobytu w bloku temperatura osiągała stan wrzenia, krew buzowała do
granic skali. Wieczorem w biurze patrząc na listę de-merch powtarzający się
obraz - zero, nul, tabula rasa.
Czy można temu zapobiec? Czy można zatrzymać w biurze doświadczone osoby? Czy
nastąpi jakaś zmiana, przełom? Czy wypalanie pracowników po kilku miesiącach
pobytu w terenie można usprawiedliwić jakimiś względami? A może jest tylko
domeną Polaków?...


PS. Z 2 TYS ZGROMADZONYCH NA BONDZIE NIE DOSTALEM ANI ZLOTÓWKI!!!!!!!!!!!!

[Gość: A....]

Nawołując do Twojej wypowiedzi....
Moje odejście było spowodowane tym,ze nie potrafiłam juz manipulować ludzmi i nie mówie tu o klientach ale osobach nowych zatrudnionych w firmie...tysiące razy słyszałam to samo dlatego bo było to skierowane do każdej nowej osoby...a jak wiadomo nowe osoby były ciągle bo cały czas ktoś przychodził i odchodził.Cały czas manipulowanie nowymi osobami i nieustanne uczucie,że ktoś jednoczesnie manipuluje Tobą.
Pewnego dnia obudziałam się z poczuciem, że (przepraszam za wyrażenie)rzygam tą firmą.Każdy dzień był już coraz gorszy,wkurzało mnie to co mówi menadżer i inni zajarani Cobrą.Nie żałuje, że tam pracowałam bo zdobyłam cenne doświadczenie pomocne w obecnej pracy,przede wszystkim odpornośc psychiczną i nie tylko..ale tego można się nauczyć wszędzie no prawie wszędzie...
Ostatnio widziałam się z kumpelą która tam została, jest tak zajarana na tą firmę jak ja kiedyś,życzę jej powodzenia niech się promuję ale jednoczesnie szkoda mi jej bo wiem że wyjdzie stamtąd tak zniesmaczona jak ja....
Pozdrawiam Cię Ł.....!

[Gość: Brother]

RAZOR, wszystko spoko, zgadzam sie, troche kolorujesz to co piszesz
ale jeszcze raz - absolutnie sie zgadzam, tylko jedna rzecz mnie
lekko rozsmieszyla - 41 umow na roadtripie??? Najlepszy dotychczas
wynik? ...tak, zapomnialem ze to Cobra, podbudujmy chlopaka bo jest
dobry:) 65 umow to byl wynik w Bialym Stoku

[Gość: RAZOR]

no bracie... male sprostowanie. 41 umow podpisalem w jednym tygodniu
sam. wynik druzynowy - 102. byl ktos lepszy???

[Gość: na34]

[Gość: Idm systems]

Debilem to jest każdy kto tam pracuje!!!!!!!
Ja już naszczęście się wyleczyłem z tego bagna.
Pozdrawiam wszystkich, którzy mają narmalną prace.

[Gość: herman]

no to pochwal sie ta swoja "normalna" praca - zmywk w anglii czy pizzaman w
dagrasso?

[Gość: Gość]

Herman, jeżeli piszesz ten post o 15:44 to chyba w tym czasie powinieneś być w
terenie,co? Stary jasne,że marketing bezpośredni to poważna sprawa ale czy
uważasz, że musisz biegać po tych klatkach żeby prowadzić takie biuro, to dobre
dla kogoś kto nie ma zupełnie żadnego doświadczenia. Trzym się bez urazy.

[Gość: herman]

ja juz to przeszedlem.
nawiazaujac do twojej wypowiedzi - masz racje - sukcesem biura jest to, byc
moze na przekor, ze bradziej cenione sa osoby bez doswiadczenia zawodowego,
ktore nie znaja praw rzadzacych rynkiem pracy. czy wyobrazasz sobie ze, umowmy
sie dobry manager na kontrakcie, odnajdzie sie w systemie jaki ma cobra?
zauwaz ze w polskiej cobrze ponad polowa ludzi to pracownicy ze srednim lub
zawodowym wyksztalceniem, czesto z patologicznych rodzin, ludzie z zawiasami
ktorzy psuja wizerunek doskonalego systemu na jakim opiera sie cobra. moze nie
bede orginalny i powtorze: "get with the right people". mowiac krotko - system
jest dobry. niewlasciwi sa ludzie ktorzy w nim uczestnicza. w jaki sposob
wytlumaczyc fakt, ze w polsce (obecnie) ledwo zipie 5 czy 6 biur, a w anglii
ponad jest 300 oraz powstaja coraz to nowe i stale sie rozrastaja. spojrz kto
pracuje w angielskie cobrze: osoby grubo po 30-stce, glowy rodzin, ludzie po
uniwersytetach. moze cos w tym jest?... zapytaj przecietnego anglika czym jest
RSPCA, AXA i inne. jestem przekonany, ze 8 na 10 osob udzieli prawidlowej
odpowiedzi. w angli cobra oferuje produkt ktory jest rozpoznawalny i ma dobry
wizerunek.
mysle ze w polsce oprocz nieslawnej historii slowa "akwizytor" czy domokrazca,
cobra w polce ma zly produkt - ktory w duzych miastach wogole sie nie
sprzedaje. jezeli cobra w polsce chce przetrwac (obecnie ma 2 mln euro dlugu)
musi przedewszystkim rozszerzyc oferte, po drugie pozbyc sie wszystkich ktorzy
niczsza wizerunek tej swietnej organizacji. w przeciwnym razie stanie sie to co
w czechach - zakonczy swoja dzialalnosc.

[Gość: Jimmy the Beer]

Herman: Cobra w Polsce systematycznie zmniejszała zarobki, bo uprała się na
nędznych klientów.
System przewiduje zarabianie kasy i wyniszczenie fizyczne ludzi... Nie może być
w Polsce 400 Ownerów. Mało tego nie może być ich 60ciu. Bo żeby tak bylo, to
osoba waląca w dzwonek 2-3 w tygodniu powinna być niezależna finansowo. Znam
angielskie stawki za analogiczne produkty. I uwierz mi różnica to coś więcej niż
klasyczne 5, 60 Funt do złotówki. W Angli jak ktoś robi wałki dostaje po dupie
jest wywalalany itd. W Polsce Alan popuścił i poziom Cobry spadł znacznie
niżej. Pamiętem naprawdę kilku megazdolnych liderów. Sprzedających , świetnie
szkolących i budujących relacje z ludźmi. Niestety nie było dla nich miejsca w
systemie dupowładzctwa i popychania swoich... Pozdrowienia dla Was: Zombi i
Kostek :-)

[Gość: herman]

wiec opowiedz o swojej "normalnej" firmie, perspektywach, scieze zawodowej.
coz... jesli dwa posty wczesniej wypowiadasz sie, ze praca w cobrze to
akwizycja w najgorszym wydaniu, to wypada mi tylko wspolczuc. powiedz jakim
byles sprzedawca? ile miales ludzi w zespole? moze marny z ciebie przywodca?
nie potrafisz gromadzic wkolo siebie ludzi? patrzysz na to co dzieje sie teraz.
nie majac zadnych perspektyw. zapytaj grabowskiego kiedy ostatni raz biegal po
domach? w czym tkwi jego sukces? w sprzedazy? chyba nie - nie nawidzi tego.
wiec w czym?... moze w tym, ze ma charyzme, ze potrafi gromadzic przy sobie
innych, ze mowi prostym jezykiem, ze czuje sie swietnie w kazdym towarzystwie,
bez wzgledu na to czy to jest jedrzej, wladek, alan czy mike blaine. facet bez
kompleksow (czasem cwany), obrotny. jednym slowem prawdziwy przywodca. masz
racje, ze managerowie, zwlaszcza ci z angli sa swietnymi mowcami, potrafia jak
to okreslasz zrobic "pranie z mozgu". dlaczego? bo wykorzystuja
najnowoczesniejsze metody zarzadzania. w innych krajach ten sytem sie sprawdza.
mary key - usa, FMS - niemcy, aegon i wiele innych. moim zdaniem polska jest
jest "nieprzygotowana" pod wzgledem rozwoju spoleczenstwa i zbyt mloda
(normalnym krajem jest dopiero od 18 lat) aby zrozumiec ta czesc marketingu -
jaka jest sprzedaz bezposrednia. wez sobie dobra ksiazke (byle nie polskiego
autora), a przekonasz sie jak wielkie znaczenie ma marketing bezposredni. w
innych krajach to sie sprawdzilo. a sprzedaz (szerokorozumiana) jest dziedzina
w ktorej mozna najszybciej sie dorobic.

[jurek383600]

A co ty wiesz o akwizycji? Powinnaś się tego uczyć bo żadna szkoła tego nie
nauczy. napewno twoim marzeniem jest tzw. etatnajniższe zarobki praca w
piramidce, szef na czele A Ty jako niewolnik bogacąca szefa bez emerytury w
przyszłości. czy taka jest wizja Twojej kariery to Ci gratuluję

[Gość: ~lilliane]

W Poznaniu funkcjonują aktualnie pod nazwą Opus Promotions. Choć na
szyldzie wciąż widnieje nazwa GQ.

[Gość: Michał]

Przeczytajcie dokładnie... jakieś skojarzenia???

wiadomosci.onet.pl/1431317,240,2,kioskart.html

[Gość: ~lilliane]

Chciałam gorąco podziękować wszystkim forumowiczom za ostrzeżenia
przed firmą GQ a właściwie Opus Promotions, bo tak teraz nazywa się
ta firma w Poznaniu. Ja jako nowicjusz na rynku pracy, omal nie
wybrałam się 130 km na II etap. Zraziłam się niestety do ogłoszeń o
pracę z portali i już wiem, że żeby robić to co chcę musze poszukać
w inny sposób. Pozdrawiam.

[Gość: grooos]

DOBRE !!!, znaczy się cały artykuł bardzo dobry.. :
"Dobrym pomysłem na biznes okazały się sekty ekonomiczne. Tu nikt
już nie bawi się w stwarzanie pozorów, tylko bez żenady mówi się do
kandydata: Chcesz zarobić kasę, przyłącz się do nas. – Postanowiłam
wziąć sprawy w swoje ręce. System handlu bez pośredników, network
marketing. Kupiłam "selftoki", taśmy z nagraniami motywującymi do
działania. Miałam tego słuchać przez kilkanaście godzin na dobę.
Potem "Wszystko, co trzeba wiedzieć o prosperowaniu", też taśma do
prania mózgu, też kilka godzin na dobę. Potem szłam zarabiać
pieniądze. Kilkanaście godzin codziennie wciskałam ludziom wyroby
Amwaya i dopasowaną do tego ideologię o budowaniu raju na ziemi.
Spotkania, konferencje, konwencje i konwiwencje – trzeba było
widzieć – co się tam wyprawiało: to wielkie puste show, z
podskakującymi pajacykami, które pustoszy ci duszę, każe wierzyć
fałszywym prorokom, odciąga od Boga, bo Ten nie uczy robienia
pieniędzy. Całe życie podporządkowałam obłędowi bogacenia się.
Straciłam czas i oprócz goryczy nie zyskałam nic..."

[...]

[Gość: byłam i wiem]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: :)]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: anuszka]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: byłam i wiem]

Moja wczesniejsza wypowiedz zostala usunieta za to, iz pewnie
napisalam prawde. W takim razie fakty dotyczace AOTP Promotions z
Poznania:

- z każdej podpisanej przez Ciebie umowy 45%(30 PLN) idzie na konto
biura, a pozostale 55%(ok. 37 PLN) na Twoje konto (przez TYLKO 8
pierwszych dni otrzymujesz pelne 100%(67 PLN)),

- przez 6 pierwszych dni oplacaja za Ciebie przejazdy w teren,
potem wykladasz na wszystko z WLASNEJ kieszeni,

- kiedy jestes na 3. etapie oplacasz z WLASNEJ kieszeni kawe na
interview i przez 6 pierwszych dni przejazdy zaakceptowanej przez
Ciebie osobie

WNIOSEK: bardzo duzo koszty uzyskania zarobkow. Do tego dochodzi w
dodatku koszt "zdartych zelowek", pralni itd.

- Umowa o dzielo - nie masz zadnych swiadczen,

- o 10 wychodzisz z domu, wracasz NAJWCZESNIEJ o 22,

- nie mowia Ci na poczatku, ze to sprzedaz uslug TELE2; w czasie
spotkania z klientem nie mowisz od razu, ze jestes z TELE2, tylko
pozniej,

- wszedzie sie oglaszaja z ofertami pracy, poniewaz IM WIECEJ
PRACOWNIKOW, TYM WIEKSZY DOCHOD BIURA,

Fakt, sa szanse rozwoju, ale musisz poswiecic sie CALKOWICIE tej
firmie i SYSTEMOWI, zostawiajac WSZYSTKO.

Jesli macie jeszcze jakies pytania, odpowiem.
DECYZJA NALEZY DO WAS

[Gość: byłam i wiem]

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie, że znasz nazwisko asystenta i
poznałaś/eś powód??

gq warszawa

[Gość: wera]

witam mnie zaproszono na rozmowę w warszawie ale na stanowisko w
dziale obsługi klienta korporacyjnego, czy wy tez wysylaliscie na
takie stanowisko Cv a pozniej sie okazywało ze to chodzi o
akwizycje? prosze o pilną odpowiedz.

[Gość: idm systems]

Tak oni wtaki sposób się ogłaszają, wszystkie ogłoszenia, jak by nie
wyglądały i co by nie było w nich napisane, to chodzi o to samo
stanowisko, czyli wszystko sprowadza się do akwizycji, oni nie
potrzebują ludzi na inne stanowiska. Pozdrawiam wszystkich, którzy
znalezli normalną pracę.

[Gość: wera]

dziękuję za odpowiedz :)

Cobra Group, GQ marketing, MT marketing

[Gość: Michał]

Z tego co widzę, to nic się nie zmienia. Nadal ludzie są wysysani i tracą
pieniądze i godność. Chciałbym teraz tylko usłyszeć od Anety czego ona się
dowiedziała o tej piramidzie? Wcześniej to pani manager była od nakręcania tempa
i straszenia zwolnieniem, a teraz...
Ale chyba i ona zobaczyła co robi z ludzi ta firma.

Dziękuję tylko Zombiemu i Marcie, że mi otworzyli oczy... :)

[...]

[Gość: dobre to]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: Re: AOTP Promotion]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: hahaha]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: rehahaha]

Możesz opisać szczegółowo, jak to wszystko wyglądało?

[Gość: hahaha]

Szczegółowo, to znaczy co chcesz wiedzieć dokładnie??

[...]

[Gość: Maciek cd]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: idm systems]

Nie muszę chyba przypominać, że nie tylko Adam odszedł, dwa miesiące
temu odeszła również Aneta z Warszawy, była jednym z lepszych
ownerow w Polsce, a do tego szefem produktu Netii, więc mogłoby się
wydawać, że kase zarabiała dobrą, a jednak odeszła. Reszte zostawiam
bez komentarza. Może kiedyś napisze prawde o finansach Cobry.

[Gość: franz]

nooo.. kopernik... napisz nam teraz:D

[Gość: Gonia]

No właśnie, co to znaczy może kiedyś...??? Pewnie następne niepotwierdzone
opowieści...
Czy choć jedna osoba potrafi opisać tą firmę obiektywnie i bez emocji? Temat się
powtarza, a konkretów jak nie było, tak nie ma. Tylko jakieś marudzenie.

[Gość: było minęło]

Jak to nie ma konkretów?? Jest ich mnóstwo:
- sprzedaż bezpośrednia T2 i Netii= pukanie do domów, ewentualnie do
drzwi firm
- Budowanie drużyny, promowanie siebie, czasem innych
- zarabianie pieniędzy marnych na początek, ale później lepszych-
podobno
- cały czas poświęcony firmie-brak czasu na znajomych, szkołę, czy
innego lekarza
- szopki przy załatwianiu dnia wolnego- bo trzeba zrobić cel
dodatkowy
- płacisz za przejazdy swoje i nowych osób
- jadasz w mieście więc również kasa
- brak świadczeń-umowa o dzieło (ale tak robią, bo wtedy sam możesz
zdecydować co chcesz zrobić z własnymi pieniędzmi hahah)
- codzienne pranie mózgu- będzie dobrze i lepiej, poklepmy się po
plecach, poklaszczmy sobie
- możliwość na promocję w Poznaniu-moim zdaniem zerowa
- praca świetna dla młodych i dynamicznych-dobra kasa na wakacje,
ale nic poza tym
- BONDY-chyba tylko administratorki wiedzą co się z nimi dzieje, bo
ownerzy tez niebardzo
Długo można pisac o firmie. Rozwój w Polsce niestety się zatrzymał,
ale to pewnie dlatego, że nadal trzymają się tych a nie innych
klientów. A podobno wszyscy się do Cobry dobijają... Więc dlaczego
nie ma reakcji?? Odpowiedzi brak, szefa również, bo rozkręca już
interes w ciepłej Hiszpanii.. I co tu więcej mówić??

Pozdrawiam "wytrwałych" z Poznania

PS czy to prawda, że w administracji też zmiany??

[0tdr0]

No niestety konkretow ze stron firmy nie ma.
Parokrotnie tutaj i w innym watku zadawalem osobom zwiazanym z firma konkretne
pytania (pod ich wypowiedziami). Krecili i zaciemniali sprawe, ale jasnych i
jednoznacznych odpowiedzi unikali jak ognia naklaniajac mnie, zebym sprawdzil
sam udajac sie xxx km na rozmowe. Takie podejscie chyba swiadczy o tym, ze
zarzuty osob, ktore mialy bezposrednia stycznosc maja podstawy.

[Gość: było minęło]

Pytaj śmiało, odpowiem najszczerzej jak potrafię :)

[0tdr0]

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=27982113&a=61319905&s=2

[Gość: było minęło]

1. Pierwsze słyszę o zmianie nazwy przy telefonicznyej rozmowie.
Moze nie podają całej nazwy, np GQ tylko albo AOTP, ale nie
spotkałam się, żeby ktoś coś zmieniał-przynajmniej w Poznaniu. Sama
tak zostałam zrekrutowana więc wiem, co mówię. Wiem, że czasem
ludzie mają problemy z poprawym zrozumieniem nazwy-jak odbierają
telefon na dworze, czy gdzieś w tramwaju, to nie trudno pomylić IDM
z IBM....
2. Telefonicznie, to raczej niewiele firm opowiada na czym rzecz
polega. Czy jeżeli inne firmy zapraszają Cię na rozmowę, to od razu
przedstawiają zakres obowiązków?? Jeżeli zaczniesz pytania zadawać
podczas pierwszej telefonicznej rozmowy, to na pewno jakąś odpowiedź
uzyskasz. Nie wiem, dlaczego na rozmowie wstępnej nie mówią co i jak-
tu właściwie jest problem, że nie pada zakres obowiązków, tylko
jakieś ściemy, że budowanie marki, że organizowanie akcjii
promocyjnych. MOże gdzieś na świecie tak, ale na pewno nie w Polsce.
Tu niestety nic innego oprócz pukania do drzwi.. Rozmowa to nic
innego jak rzucanie sloganów, wyuczonych haseł, tych samych zawsze i
dla wszystkich. Byle szybciej wypchnąć człowieka za drzwi a później
powiedzieć, że został WYBRANY do II etapu. Jak będziecie mieli
okazję, to porównajcie sobie rozmowę Waszą z kimś innym a dowiedzie
się, że wyglądało to wszystko dokładnie tak samo.
3. Stałej podstawy nie ma. Ale i bez niej zarabia się całkiem nieźle-
jeśli jesteś w tym dobry. Na dalszych etapach masz procent od
sprzedaży swojej, później drużyny... Ale to gdzieś dalej w
przyszłości, do której nie wszyscy docierają.
Tak szczerze, to polecam przejście się na rozmowę i nawet na drugi
etap. Jest to całkiem niezłe doświadczenie-zwłaszcza dla studentów
socjologii, psychologii i HR. Manipulacja pierwszorzędna. Można
poznać ciekawe osoby i osobowości (niewątpliwie Michał Sz), ale
równiez nauczyć się czego w przyszłości unikać.
A swoją drogą-powiedzcie szczerze, na co tu liczyć, skoro wszyscy
odpowiedzieliśmy na ogłoszenie, w którym nic oprócz haseł i sloganów
nie było?...

AOTP Promotions

[Gość: uffff]

Dziś byłam na rozmowie kwalifikacyjnej, w Poznaniu na ul.
Kraszewskiego 2/5 (przy runku jeżyckim) na 4 piętrze...
Pani, która mnie zaprosiła, bardzo miła i sympatyczna, ale
próbowałam z niej coś wyciągnąć przy ustalaniu daty i godziny,
ponieważ w ogłoszeniu były podane tylko hasła, żadnych obowiązków,
nie nic. Dowiedziałam się tylko pobieżnych rzeczy, żadnych
konkretów... Ale to ja szukam pracy, dlatego poszłam na rozmowę.
Wszystko wydawało mi się dziwne, zaczynając od tego, że w tym ich
biurze nie było miejsca na mrówkę a rekrutacja dość solidna,
ponieważ byłam tam 25minut zanim nadeszła moja kolej, to przewinęło
się 7 osób.... Na rozmowie gościu chyba zasnął na solarium i
nadpobudliwy, opowiadał tak szybko, ze nie mogłam zrozumieć co on do
mnie mówi, później opowiadał, że wrócił z Australii i w ogóle
dotknął Pana Boga za nogi, po czym nie zapytał się nic co do moich
umiejętności, praktyki, doświadczenia zawodowego, wykształcenia ani
co do znajomości języków - dziwne, wszystko mu odpowiadało, po czym
ja zaczęłam zadawać pytania bardziej konkretne - związane ze
stanowiskiem i obowiązkami - wszystko później, później ok.
Zaprosił mnie na jakiś śmieszny II etap. Pytałam się co na nim
będzie - również nie otrzymałam żadnej odpowiedzi, ale całe
szczęście, ze forum istnieje przynajmniej dowiedziałam się, ze to
akwizycja... A o OPUS i jej sekretarce to mogę napisać, że to
tragedia.... Ona reprezentuje firmę???
UWAŻAJCIE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

AOTP Promotions!!!

[Gość: uuuuuuuu]

To Ty również byłaś dziś na rozmowie???????????????
Tak jak ja............
Ten gościu wysoki Michał jak pamiętam i jego gruby kolega Paweł
tylko opowiadali o wyprawach i podróżach, żadnych szczegółów...
Bawiło ich kogo widzieli, jakie laski chodziły obok nich i jakie
drinki pili....
Może to bujda, żeby przyciągnąć wszystkich, może to prawda, ale co
mnie to obchodzi, mnie nie spytali, czy lubię podróżować i gdzie
byłem i gdzie chcę pojechać...
Tak jak mówisz koleżanko uffff nic, a nic się od nich nie dowiesz....
Wcześniej czytałem forum, ale zdecydowałam sie zobaczyć akwizycję a
mym oczom ukazał się Flip i Flap....
A ta laska co siedziała obok tej co nas przyjmowała to bym jej do
kamieniołomów nie przyjął a co dopiero do biura...
Jak ją przyjął ten gościu co opowiadał o drinkach to musiał ją
przyjmować na promilach, bo na zdrowym umyśle pewnie by tego nie
zrobił. A teraz mu wstyd ją zwolnić.... haha

[Gość: haha]

Macie racje, wczoraj byłam na rozmowie i przywitała mnie jakąś
dziewczyna - chyba sekretarka a obok niej siedziała jakaś dziwna
pomocnica i chyba menager, czy dyrektor, właściciel – już sama nie
pamiętam spieczony jak kurczak na rożnie…
Miły, uprzejmy, ale co on właściwie powiedział??? Tego nie wiem???
O zajmowanym stanowisku – nic
O obowiązkach – nic
O kwalifikacjach – nic
Mnie zapytał się czy się interesuje??? Troszkę dziwne, bo o tym mogę
porozmawiać z koleżanką przy kawie a nie z przyszłym swoim
przełożonym (załóżmy), który przeprowadza pierwsza selekcję, czy
nadaję się, czy nie!!!
Wcześniej czytałam forum i widziałam jakie się nazwy pojawiają przy
tej całej akwizycji – na stoliku leżały gazetki Cobra Group i nic
więcej, na zegarku było wcześniej już wspomniane GQ (może dostali
gratis za otwarcie kolejnej akwizycji) a na wejściu dwie tabliczki
AOTP i OPUS…
Myślałam, ze jak wejdę to moim oczom ukaże się ogromne biuro a tu
maleńka dziupla, gdzie nie wsadzi się już nawet szpilki a rekrutacja
na całego. Na schodach minęłam się z dwoma dziewczynami, które
wychodziły, w środku 3 osoby wypełniający ankietę i wychodząc
również minęłam się z 2 osobami………
Bardzo to podejrzane, ale rozmowa trwa ok. 5min. Nic o pracy, tylko,
ze współpracują z Tok tok i American
Ekspress !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Dobre, nie widziałam, że mamy
takie firmy w Polsce… I opowiadał o jakiś etapach, szczeblach po
których trzeba się piąć!!!!
I ich motto (chyba) „czym więcej osób przyjdzie to tym więcej osób
zatrudnimy i więcej osób się wypromuje!!!”

[Gość: michał]

Czyli w świątyni akwizycji bez zmian. "Mielą" ludzi masowo. Ciekawe czy
pamiętacie imiona i nazwiska tych co teraz są na szczycie i zarabiają po 3-4
tysiące miesięcznie :-)...?

[Gość: AOTP forever]

hahahah, najlepsze jest to, że nie pracuję tam już jakiś czas, ale
forum jest nadal miejscem do którego zaglądam bardzo chętnie. Po
pierwsze jestem na bieżąco-wiem, że nadal brak promocji :), a po
drugie obserwuję pogłębiający się upadek polskiej Cobry... Dodatkowo
słyszę, że większość administracji wymiotło, łącznie z Najważniejszą
w Warszawie (choć dla mnie poznańska, ta "pojedyncza i od zawsze"
była lepsza)... Czy to nie jest znak,że firemka pakuje polskie
walizki i woli czerpać zyski w Hiszpanii?? (przynajmniej przez czas
jakiś) chciałabym spotkać się z początkowym składem AOTP za jakieś 5
lat, kiedy już wszystkim klapeczki z oczu spadną, bond nie zostanie
wypłacony, a ludzie popracują w prawdziwej firmie i poznają
prawdziwe życie...
Pozdrawiam wszystkich byłych, obecnych i przyszłych (choć mam
nadzieję, że tych ostatnich będzie niewielu) :)

[Gość: ona1]

współczuję Wam wszystkim bo ja nie mam czasu na takie głupoty.
prawda jest taka że nie mieliście w sobie wystarcająco dużo
motywacji i siły żeby Wam też się udało a co do zysków to krok po
kroku widać że nie macie pojęcia o prowdzeniu jakiegokolwiek biznesu
a za 5 lat to ownerzy będą dzięki swojej ciężkiej pracy realizowli
swoje marzenia a Wy ciągle będziecie na tym samym etapie. Nie znam
branży w której nie trzeba włożyć trochę wysiłku i odnosi się
sukces. Nie każdy musi być ownerem, to tak jak aktorzy nie każdy
jest gwiazdą. Cobra daje możliwośći wielu osobom jak mało która inna
firma. Nie jestem jeszcze ownerem ale zostanę nim bo wolę być jak
ownerzy a nie jak Wy sflustrowani bez "jaj" a co hiszpanii rozwijamy
różne kraje i Alan wraca teraz do Polski Myślę że jesteści zazdrośni
bo Wy już nie macie takiej możliwości i faktycznie polecam Wam
odezwijcie się do ownerów obecnych i tych którzy właśnie się promują
kolejne 6 ambitnych osób za rok nie za 5 i zobaczymy kto jest
gdzie:)))) P.S to dobrze że Michał jest opalony był w Austrlii!!! Ty
wróciłbyś blady:))))))

[Gość: AOTP forever]

Oczywiście, że nie każdy musi tym ownerem być. Oczywiście, ze Michał
opalony- nie tylko po Australii. Gratuluję "kolejnym 6 ambitnym
osobom"- chiałabym tylko zobaczyc te promocje. Bo co z tego, że od
paru miesięcy sa na etapie asystenta?? Będzie jak z Michałem- w
Poznaniu zwolniło się miejsce, to wypchnęli jego, bo ktoś musiał
lukę uzupełnić. Bez tego do dzisiaj zbierałby te swoje overridy.
Paweł już w lipcu miał sie promować i co?? Lekka obsuwa... Chciałam
być delikatna i wyrozumiała, ale na wymioty mi się zbiera jak słyszę
te wywody. Ja właśnie teraz spełniam swoje marzenia-bo mam na to
czas!! MOgę podróżować, czytać, uczyć się, spotykać z ludźmi -ba,
nawet zakupy mogę robić, bo mam kiedy!! Pieniądze zarabiam znacznie
lepsze więc tym bardziej marzenia realizować mogę...
Naprawdę mam nadzieję, że Wam się wszystkim uda, że będzie tyle biur
ile chcecie, że zarabiać będziecie krocie... Życzę Wam tego!!
Ale otrząśnijcie się i przestańcie z tymi sekciarskimi pogaduchami!!
Nie da się tego znieść!!

[Gość: antyAngol]

A co znaczy AOTP ???
Taki temat nie może przycichnąć. Ludzie MUSZĄ wiedzieć jaka jest prawda.

Swoją drogą ciekawe, co się dzieje z Dyrektorem Poznańskiego Avalanche Adamem?
Może coś wiecie?

[Gość: 7]

Dzisiaj byłam na rozmowie w AOTP a tam zamieszanie na całego!!!
Byłam umówiona na 15. a rozmowę dobyłam o 15.50 - tyle ludzi. Może
powinni znaleść inny system rekrutacji - niż "ile sie da"!!!
Przeprowadzał ze mną rozmowę jakiś Michał, który jest dyrektorem i
Maciej, który jest jakimś bogiem na całą Polskę - tylko nie
zrozumiałam czego i o co chodzi. Tak jak czytałam opinie, tak
wszystko sie potwierdza, nie obchodziło ich nic a nic. Ani to jakie
mam doświadczenie czy wykształcenie.
Telepotanie na rozmowę w szczycie w Poznaniu zajęło mi to godzinę,
drugą siedziałam w recepcji a na rozmowie byłam ok. 7 minut. Hmm...
Nie wiem czy czytają to właścieciele AOTP, ale może wprowadzą
ich "wstępne rozmowy" przez telefon, przynajmniej oni nie będą z
siebie robić pośmiewiska i nie będą rozpisywani na forum a i
kandydaci nie będą tracić czasu ani kosztów poniesionych na dojazd.
Pozdrawiam

[Gość: asd]

dzięki za posta, jutro miałem iść na rozmwe na kraszewskiego na 4 piętro. nie idę
pozdr

[Gość: ten co tam był...]

Ktoś wpadł kiedyś na genialny pomysł firmy piramidki i od tej pory wszelakie
twory tegoż oto pomysłu wkradają się na rynek Poznański i światowy. Nie ma nic
za darmo, nikt nie potrzebuje kogoś do firmy z zerowym doświadczeniem by objął
kierownicze stanowisko. Zostałem zaproszony na rozmowę na ulicę Kraszewskiego
2/5. Przedstawiciel firmy AOTP Promotions był na rozmowie oczywiście bardzo miły
przedstawił, że jest już na 5tym etapie rozwoju kariery, co wyjaśnia informacja
na stronie www, że uczy sie już prowadzić kampanię marketingową. Wspominał o
kursach, szkoleniach zagranicznych. Po wstępnej rozmowie zaprosił mnie na etap
drugi, na którym to inna osoba rozpoczęła rozmowę ze mną co pan wcześniej robił
i w ogóle proszę coś o sobie opowiedzieć??? (no to po cholerę był ten pierwszy
etap?) stwierdziłem, że nie będę tracił czasu na ponowne przedstawianie swojej
osoby i zapytałem wprost o co chodzi? nie przedstawiono mi żadnych konkretów,
ani słowa o wysokości pensji, ani o czasie pracy, no i przede wszystkim o jakim
stanowisku rozmawiamy. Charakter rozmowy bardzo się zmienił osoba stwierdziła,
że powinienem to wiedzieć, że zajmują sie marketingiem bezpośrednim. Na moje
pytanie co rozumieją pod pojęciem marketing bezpośredni dostałem parę epitetów
dlaczego przychodzę na rozmowę kwalifikacyjną nieprzygotowany itp. następnie
odbył się krótki test ze znajomości wiedzy marketingowej, który chyba
przeszedłem pomyślnie bo dalej szłą rozmowa w stylu co pan chce dla nas robić?
jaka praca pana interesuje? to już było dla mnie aż nad to (zaznaczę iż rozmowa
toczyła się na dworze, w drodze na kawę bo w biurze nie było miejsca, no
przecież to kpina!) po czym się pożegnaliśmy. Po prostu wspólnie, podświadomie
zrozumieliśmy, że już czas przerwać tę szopkę.

Po tym czasie spędzonym w ich "biurze" narzuciło mi się kilka przemyśleń:

po pierwsze - zauważcie co to za biuro, zaryzykowałbym stwierdzenie, że co
najmniej "tymczasowe", firma niby z taką renomą i doświadczeniem, ba pod
skrzydłami takiego giganta jak Cobra group plc. w takim kurniku przeprowadza
rozmowy?

po drugie - gdzie ma się odbywać praca? skoro biuro takie malutkie oczywiście,
że na ulicy, bo przecież każdy musi przejść przez etap "przedstawiciela
produktu", by zdobyć doświadczenie, potem przejść kolejne kursy i mógł wreszcie
osiągnąć 5etap rozwoju kariery i założyć nowe biuro by móc później rekrutować
ludzi na nowych pracowników marketingu bezpośredniego :) nie dostrzegacie, że
tak właśnie działają te piramidki...

po trzecie - naprawcie ten zegar co pokazuje czas polski bo ciągle jest na nim
za parę minut 15 :) jeszcze ktoś pomyśli sobie, że nie działacie profesjonalnie.

Oczywiście każdy zrobi jak zechce, ja tam ide szukać jakiejś normalnej roboty pa!

[Gość: f]

AOTP up, up up...

[Gość: 8kroków]

Piramidki, piramidki,a €€€ lecą... Nie mam złudzeń, te firmy to
strata czasu, zdrowia i pieniędzy...

AOTP Promotions!!!

[Gość: ja3]

tez tam pracowalam przez jakis czas. tak jak ktos wczesniej stwierdzil tylko
desperaci tam pracuja! wszyscy byli tacy fajni i mili - dopoki tam sie pracowalo
a pozniej juz nic - z nikim nie utrzymuje kontaktu (moze jka sie kogos na ulicy
spotka co tez pracowal i odszedl - a moze uciekl?!!!!!!!!!) no bo jak mozna
inaczej??!! naprawde robia pranie mozgu a po2 za bardzo sie jest zmeczonym po
calym dniu pracy by miec sily aby sie zastanowic, czy poszukac innej normalnej
pracy. po tym jak odeszlam o w ogole po ich gadaniu to nie moglam sie odnaleźć w
normalnym swiecie..zyciu... jedynie co tam sie nauczylam dobrego to otwartosci i
8 krokow (tj o umiejetnosci budowania dobrego nastawienia co przydaje sie
wszedzie) no i przede wszystkim ostroznosci by zadnych decyzji nie podejmowac
pod wplywem impulsu i widze kiedy ktos kreci.. a co do kariery w cobrze tylko
nie ktorzy tam sie nadaja i zrobia kariere!!!! przykladem takim jest tomek m.
nie kazdy do tego sie nadaje!!!!!

AOTP Promotions!!!

[Gość: ja3]

jeszcze nie dodalam najwazniejszego: raz ze sie kompromituje tym lazeniem i
wogole to jeszcze policja sprawdza jak jakiegos przestepce co robisz? po co
chodzisz? czy faktycznie tam pracujesz? bo ludzie boja sie i dzwonia po gliny.
hehe to jest naprawde kompromitujace!! nie wiadomo czy sie smiac czy plakac?! a
nie wiadomo bylo czy wogole sie zarobi danego dnia kase. ucieklam z tamtad i sie
ciesze!! czytam to forum i zaluje ze nie przejrzalam go przed 2 rozmowa! szkoda
mi anety k. jest tam tyle czasu i nic jej nie wychodzi oprocz sprzedazy a
najsmutniejsze jest to ze ona tego nie widzi?? smieja sie z niej a ona tam jest
- chyba ze juz odeszla co by bylo dobrym krokiem.......eeehh...brak slow!! ja na
szczescie przejrzalam na oczy i dalej juz nie marnowalam czasu!!

[Gość: Aldo13]

Nie jedz nie warto.
Zapraszam do wyslania cv do firmy Arteria.
Wpisz w google to wyskocza oferty pracy.
Pozdrawiam

[...]

[Gość: mk]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: On wie w co się gr]

Jeśli można coś dodać...

W tej firemce koszty funkcjonowanie są przeogromne.

Nawet jeśli pracuje się dobrze, to codzienne dojazdy minimum 20 PLN
+ obs 3-4 razy w tygodniu po 15-20PLN.+ oczywiście biet sieciowy na
mIasto. Czyli z wypłaty co tydzień odpada 100-200PLN. Bzdurą jest
że na tym sie zarabia. Traci się tylko zdrowie fizyczne i
psychiczne, traci się przyjaciół i czas...
O BONDZIE, szkoda słów... Nikt nigdy go nie odebrał, zawsze się
okazywało, że w magiczny sposób wszyscy rezygnowali jednego dnia

No i ta sztuczn radość. Firma żyje z wyzysku, ale mam nadzieję, że
już niedługo ownerzy będą żyli z zasiłku dla bezrobotnych. Nie chcę,
aby nadal zarabiali zmuszając pracowników do pracy po 12h nie dając
nic. System tej pracy oparty jest na wymęczeniu pracowników, aby po
4-6 m-cach odeszli z wyczerpania.
Oczywiście do pracy wliczają tylko czas "pitchowania" (co za
paskudne słowo) w terenie, a "szkolenia" i reszta bzdur to niby
rozrywka...
Ostrzegajcie swoich znajomych przed wdepnięciem w tą "firemkę"...

[Gość: hdrthd]

No i co słychać w krainie milonerów? Czy przez ostatni miesiąc ktoś się wybił?
Dlaczego pracownicy tak milczą, może ci co tu zaglądają przestają nimi być..?

[Gość: Cobra s****]

Mam tylko jedno pytanie do ludzi, którzy odeszli, a nie otrzymali
bonda w ustalonym w Umowie terminie - DLACZEGO ŻADEN Z WAS NIE
ZAŁOŻYŁ SPRAWY SĄDOWEJ COBRZE?? PRZECIEŻ TO JEST PRZESTĘPSTWO
GOSPODARCZE, KTÓRE NIE JEST TRUDNO UDOWODNIĆ... Ja sam zamierzam tak
zrobić, jeśli się nie wywiążą z Umowy. Może połączymy siły w walce??
Co powiecie np. do oddania całej tej sytuacji do "Sprawy dla
Reportera"?

[Gość: Michał]

Jezeli będzie kilku chętnuch jestem chetny do załozenia sprawy co do
bonda. Powinienem dostac zwrot 412 zł a jak zadzwoniłem co z badem
to babka w repepcji powiedziała mi ze mam bonda na minusie 250 zł...
ciekawe jak to mozliwe, wrecz nie realne. Jade do biura i będe
chciał telefony do osób które (niby) zrezygnowały i zobaczymy czy
faktycznie zrezygnowały...

[Gość: sdg]

Nie dostaniesz tych telefonów, bo to są dane osobowe klientów... trzeba było
kserować umowy przed ich oddaniem ...

[Gość: an34]

to co napisałaś generalnie świadczy tylko o Twoim poziomie jaki soba
reprezentujesz. ja też tam juz nie pracuje ale zupełnie z innych
powodów ale życzę pozostałym samych sukcsów i....jesli uważsz że
marynarki za 200-400zł są z ciuchlandu???? można kogoś lubić albo
nie a prawda jest taka że o takim ownerze jak U można zawsze
pomarzyć o takim szefie. Rozumiem też że ponieważ Ty już nigdy nie
odniesiesz sukcesu nigdzie będziesz z zazdrości i zawiści wypisywała
takie rzeczy p.s wspolczuję twoim bliskim TY WOGÓlE ICH MASZ?

[Gość: an34]

a i jeszcze jedno co do Twojej wiarygodności pracowałaś 4 miesiące i
nawet nie wiesz jak firma się nazywa:)))))) EL LLopart a nie Leopart
gratujuję:))))

[Gość: ona1]

czy to Ty jeteś tą wiecznie niezadowoloną i sfustrowaną mamą którą
utrzymuje teściowa:)))) miałam okazję poznać Cię przez chwilę -
spojrz w lustro:))))000

el lopart marketing

[Gość: :((((]

pracowałam ok 2 miesięcy w biurze w Warszawie.bylam zaslepiona
rządzą kasy i rozwiju...Ocknełam się w odpowiednim momencie.Urszula
G. jest naprawdę fajnym szefem....ale do czasu....gdy powiedziałm że
odchodzę usłyszałam że jest najlepszym ownerem i zarabia zajebista
kasę i na moje miejsce czeka juz ktos lepszy...nie dajcie sobie
mydlic oczu jej ciepłym podejściem jest naprawdę zakłamana i
zapatrzona w Allana...

[Gość: AOTP123]

Ja pracowałem jeszcze w GQ na Kraszewskiego kiedy to Michał zmienił
nazwę na AOTP, ponieważ forum doskwierało nie tylko ownerą w Polsce.
Administratorką była wtedy Zuzanna T. - fajna kobitka :) - w sumie
to ona trzymała to wszystko w kupie by nie rozpadło się, to dzięki
niej mieliśmy obsy i niby się promować!!
Ale też bardzo nie lubiłem tego, gdy na wstępie mówią: soboty wolne -
a później jakieś cele, by mieć wolną sobotę, lub już w poniedziałek
mówić, że soboty chcemy wolne a i tak może raz na miesiąc Michał
pozwolił - burak z Warszawy.
Ale jak czytam wszystko na forum to nie chce mi się wierzyć co
jednak z ta psychiką potrafią zrobić ludzie!!!
Michał zastanów się co Ty robisz, nie ma żadnej pozytywnej opinii na
temat Ciebie, od osób które juz nie pracują, tylko dobre opinie masz
od tych co Cię bronią i w Tobie widzą Boga!!!
Szkoda mi Ciebie i tych osób które rujnujesz.
Pozdrawiam :)

IDM Systems Warszawa

[Gość: warszawianka]

www.idmsystems.com.pl/firma.php
Ostatnio w internecie werbują nowych pracowników do IDM Systems
w Warszawie (ul. Widok 8). Co o nich możecie powiedzieć???

[Gość: były pracownik]

to juz maniana co na tym forum sie wyprawia!!!
Widzę, ze już nawet AOTP swoja pocztę założyło - ale nie wiem po
co?? Żeby kondolencje składać??? hmmm.....
Niestety Pawełku - bo uważoam, że to ty tak zacięcie bronisz całej
inwazji AOTP!!! Nie ma szans na nic - weź się za jakąś godną Ciebie
pracę a nie usługiwanie Michałowi w Poznaniu. Nie ma szans!!
Czas przejrzać na oczka a nie mieć ciągle zamydlone przez jakiegoś
guru!!! A To co się dzieje z całą administracją nie tylko AOPT, ale
i tez OPUS w Poznaniu to brakuje słów!!!
Pozdrawiam!!!

[Gość: jr]

To już opus w Łodzi zbankrutowało?;)hehe klienci jednak nie są tacy,
żeby dali się nabierać na piczowanie:P ciekawa jestem jak się chodzi
i piczuje w takie mrozy?

[Gość: Kuba]

A co myślicie o skierowaniu pozwu zbiorowego przeciwko Cobrze o
niewypłacanie bonda?? Spróbować zawsze można. Aha - uprzedźcie ludzi
tam pracujących, żeby kserowali Rec-Loga, żeby później mieć dowody.
Pozdrawiam i czekam na opinie.

bond

[Gość: el toreador]

dostałem zwrot bonda po 5 miesiącach.
aż się zdziwiłem, ale prawie 2 tys. przelali mi na konto...
szeroko otworzyłem oczy, bo byłem pewien, że mnie wydymają...

[Gość: ha ha]

dostałeś bonda bo mieli zamieszanie i nastąpiła mała pomyłka...
wiem bo widziałem tą sytuację...

[Gość: już wiem]

[Gość: już wiem]

byłam wczoraj na rozmowie w AOTP na ul. Kraszewskiego 2/5 na 4
piętrze, oczywiści zołza, która otwierała drzwi nie uprzedziła mnie,
ze jest winda, ale co tam....
wchodzę do mini biura a tam 7 osób czekających w kolejce na rozmowę
dwie sekretarki, które nie wiedzą co mają robić ze sobą, na biurkach
mają wszystko, pod biurkiem jeszcze gorzej i ciągle gadają przez
telefon!!! Śmieją się, chichoczą, ale nie mogę powiedzieć ciągle się
uśmiechają i taka sztuczność od nich bije, że chciało by się wyjść,
ale to przychodzę o pracę. Gdy zadzwoniła do mnie jedna z tych
sekretarek i zaprosiła mnie na rozmowę to zaczęłam sobie szperać i
znalazłam te forum. Na początku się wystraszyłam, ale mówię jak nie
spróbuje to się nie dowiem i ku mojemu przerażeniu - to wszystko to
prawda. Tłok, ze szpilki nie idzie wcisnąć, rozmowa galopem,
chciałam się coś zapytać to mówią mi na następnym etapie i już byłam
umówiona znów jutro, pytałam się co tam będzie - to jutro się dowiem
i tak mnie zbywali. WIĘC DRODZY PRZYSZLI KANDYDACI - UWAŻAJCIE!!!!

[Gość: killer]

Ale przecież ma się dostęp do bazy danych zapisanych
klientów...Można po kolei dzwonić do tych osób i spytać się, ile
osób zrezygnowało, a ile nie!!! I tym samym obliczyć stopień
rejectów i tym samym wartość bonda prostą matematyką. To nie jest
wystarczający argument??

[Gość: Gosia]

Z tego co wiem, to osoby, które zrezygnowały mają nawet problemy ,
aby wejść do biura.
Mnie zastanawia tylko, kiedy ludzie z Cobry zaczną biegać po ulicach
z perfumami, pastą do zębów, albo "superr atrakcyjną ofertą" kuponów
rabatowych na wejście do klubów. To co reprezentuje sobą ta firma,
to żenada...