wielki problem

[Gość: maCiEK]

czy ktos wie jak nazywa sie sposob rekrutacji polegajacy na tym zepotecjalny
pracodawca zbiera grupe kilku osob, moga one byc podzielene na dwie grupy, i
daje im sie zadania do rozwiazania - np. ulozyc puzzle czy inne. w ten sposob
wylania sie lidera grupy. bardzo prosze o odpowiedz. czy zna ktos moze
rodzaje tych zadan ?
bede mial rozmowe przebiegajaca w ten sposob i chcialbym sie do niej
przygotowac.
dziekuje

R......dzielą te puzzle w mig, każdy będzie chciał

[Gość: ozz]

pokazać, że jest liderem. Głupota takich rekrutacji przyprawia mnie o dreszcze.
A nazywa się to chyba assesment centre, może być jeszcze przeciąganie liny i
takie tam

[Gość: Robinka]

Faktycznie głupota

[Gość: Babajaga]

Stary te zabawy często mają za zadanie wyłonienie liderów, których...potem się
odrzuca.
Najczęściej chodzi w takiej "zabawie" o sprawdzenie czy ludzie potrafią ze sobą
współpracować, czy umieją zaakceptować inne zdanie, czy potrafią iść na
kompromis, czy potrafią wypracować racjonalnie argumentować swoje zdanie czy
tylko mają taką postawę - "tak bo tak". Trzeba pamiętać że z takich zabaw
najczęściej odpadają liderzy-przerywający innym ich wypowiedź, narzucający na
siłę swoje zdanie i nie przejawiający chęci do współpracy. Odpadają też tzw.
szare myszki nie zajmujące żadnego stanowiska.
Przykładem takiego etapu rekrutacji może być zabawa polegająca na tym że każdy z
członków grupy dostaje, przypadkowo bądź na zasadzie wolnego wyboru, różnego
rodzaju funkcje. Np. koło łowieckie, koło gospodyń wiejskich, ochrona
środowiska, klub sportowy. Najczęściej zabawa taka toczy się w wirtualnym
miasteczku czy społeczności. Każdy ma przekonać innych jak wydać powierzone mu
pieniądze mając na względzie swoje interesy, ale również innych.
Tyle z tego co pamiętam. Mam nadzieję że pomogłem