Bardzo proszę o radę

[Gość: Aśka]

Mam pytanie. Chciałabym sobie teraz przez okres 3 miesięcy dorobić i dziś
dostałam propozycję pracy ale od lutego mogę podjąć staż absolwencki na
którym mi zależy. Wiem, że żeby podjąć staż nie można wcześniej pracować ale
czy Urząd Pracy dowie się, że akurat od listopada do lutego pracowałam?
Przecież jak stawię się na wyznaczoną wizytę w UP to mogę powiedzieć, że
dalej jestem bezrobotna. Poradźcie mi bo nie znam się na tych chorych
procedurach.

[beettinna]

nie wolno ci podjąc stażu jeśli masz przepracowane więcej niż 3 miesiące w
całym życiu.......
jeśli zmiescisz się w 3ech miesiącach to spoko,wtedy potem staż dostaniesz...


Pozdrawiam:)

[Gość: Aśka]

Ok bo właśnie dowiedziałam się, że jest taki zapis, że pracowadwca ma obowiązek
powiadomić UP o podjętej przeze mnie pracy. Mam zamiar przepracować nie dłużej
niż 3 miesiące. Ale kiedyś po licencjacie odbyłam 3 miesiące stażu (teraz mi
jeszcze przysługuje 9 mies. stażu). Czy staż traktowany jest jako praca i
uniemożliwia mi podjęcie teraz tej pracy na te 3 miesiące? Chyba nie bo
przecież jakbym ten staż, który miałam wcześniej trwał 6 miesięcy to i tak
dalej mogłabym odbyć 6 miesięcy stażu. Czy dobrze rozumuję?

[kaaarolinkaa]

tylko dowiedz sie wczesniej czy mozesz miec ten staz w lutym, bo mzoe juz nie
bedziesz mogla, z pracy zrezygnujesz a i stazu miec nie bedziesz.

[Gość: Aśka]

Będę mogła miec staż w lutym.
Ale nie zostanę wyrejstrowana na 90 dni z UP jeśli teraz podejmę teraz tą pracę?

[Gość: Aśka]

Wyrejstruję się sama ale nie będzie to przymusowe 90 dni? Pytam tak o to
ponieważ to trochę skomplikowane gdyż w lutym kończę 27 lat a staż mogę zacząć
przed ukończeniem 27 r. życia.
I potem jak zrezygnuję z pracy od razu mogę się znowu zarejstrować?

[Gość: Kasia]

Zapytaj w PUP, nowy projekt rozporządzenia dopuszcza osoby z doświadzceniem
zawodowym do odbycia stażu!!!! Na pewno rozporządzenie wejdzie w zycie od
nowego roku. W końcu jest szansa dla tych którzy dorabiali w czasie studiów!

[Gość: Monika]

Kasia skad masz takie informacje?:) Moglabys podac zrodlo?

[Gość: Monika]

Prawda jest taka, ze wiele osob po prostu zataja ten fakt, ze kiedykolwiek
podejmowalo prace. Jesli pracowalas tylko na umowe zlecenie UP moze sprawdzic
to tylko w US. Ale ktoremu urzedasowi chcialoby sie sprawdzac wszystkich
bezrobotnych;) Przepisy to jedno, a rzeczywistosc to drugie...

[Gość: Aśka]

To co mam w końcu zrobić?

[Gość: Monika]

Mowiac o zatajaniu pracy, mialam raczej na mysli prace podejmowane podczas
studiow. U Ciebie jest o tyle inna sytuacja, ze jestes juz zarejestrowana, wiec
jesli sie wyrejestrujesz, to fakt podjecia pracy i tak sie wyda. Poza tym skoro
bedziesz pracowac tylko 3 miesiace to "przepisowo" lapiesz sie na staz. Na
Twoim miejscu spytalabym w urzedzie, jakie beda konsekwencje i to najlepiej
kilku osob, bo jak sama widze kazdy mowi tam co innego. I jeszcze jedno
przyszlo mi do glowy. Nie moglabys podjac tej pracy na czarno?

[Gość: Aśka]

Nie mogę pracować na czarno w tej firmie.
Ale czy na pewno mozna pracować nie więcej niż 3 miesiące i podjąć staż?
Bo jeśli tak to ok, pracodawca poinformuje UP, że podjęłam pracę, wyrejestruję
się do lutego, potem zwolnię się z pracy, zarejstruję się znowu w UP i podejmę
staż. Ale paranoja! Ale dobrze myślę?

[Gość: Monika]

Tak, dobrze myslisz, ale ja mimo wszystko upewnilabym sie jeszcze w UP. No i
zgadzam sie, ze to jakas paranoja...przede wszystkim te ich chore przepisy,
ktorych oni sami nie przestrzegaja

[Gość: Monika]

Teraz dopiero doczytalam o Twoim stazu. Czy byl to staz platny? Jesli tak, co
bylo podstawa do wyplaty wynagrodzenia? podpisalas jakas umowe? podalas to do
informacji UP przy zarejestrowaniu? U mnie bylo tak, ze nie wpisalam stazu, a
przy rejestracji, gdy kobita sie spytala czy pracowalam, powiedzialam, ze bylam
miesiac na stazu i to wszystko. Ona tego nie wpisala. Jednak, gdy zalatwialam
kwestie stazu (tego z UP), kobieta (ta od stazu) spytala czy pracowalam, na co
znowu powiedzialam o tym stazu. Jak powiedzialam, ze podstawa do wyplaty kasy
byla umowa zlecenie, ona bardzo sie zdziwila, ze nic nie jest wpisane. Jak
przynioslam jej zaswiadczenie o odbyciu tego stazu, to stwierdzila, ze tego
bedziemy sie trzymac i rzeczywiscie nie trzeba wcale wpisywac tego jako
doswiadczenie. Takze widzisz, kazde przepisy mozna nagiac... Pytanie tylko, czy
podalas ten staz jako doswiadczenie?

[Gość: Aśka]

Ale ja odbyłam staż z UP a podobno staż nie jest zaliczany do pracy więc
wygląda to tak jakbym tych 3 miesięcy na stażu nie przepracowała więc teraz
mogę pracować te nie dłużej niż 3 miesiące i potem pójdę na staż. Ale możesz mi
powiedzieć gdzie można znaleźć adnotację dot. tej 3 mies. pracy? I na stażu nie
podpisywałam żadnej umowy, umowę miał UP z moim pracodawcą.
PO PROSTU JAKAŚ PARANOJA ALE ZALEŻY MI NA TYM STAŻU I ZAELEŻY MI NA TEJ PRACY
TERAZ.

[Gość: Monika]

Jesli to staz z UP to ok. Myslalam, ze to byl jakis staz na wlasna reke itp. Co
do tego warunku, ze nie mozna przekroczyc 3 mies. pracy, nie wiem gdzie to jest
ujete (moze gdzies w ustawie), w kazdym razie mowili mi o tym w UP i nieraz
czytalam o tym na forum. Najlepiej dopytaj o szczegoly urzednikow z UP. Pzdr:)

[Gość: Aśka]

"Czy osoba bezrobotna, która przed zarejestrowaniem pracowała np. 3 miesiące na
umowę zlecenie, o pracę czy o dzieło może być kierowana na staż?

Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr. 99 poz. 1001) bezrobotnego
do 25 roku życia, starosta na wniosek lub za zgodą tego bezrobotnego może
kierować do odbycia u pracodawcy stażu przez okres nieprzekraczający 12
miesięcy. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z
pracodawcą, według programu określonego w umowie. Okres odbywania stażu nie
powinien być krótszy niż 3 miesiące. (Dz. U. Nr. 185, poz. 1912). W związku z
powyższym osoba bezrobotna zatrudniona w czasie krótszym niż trzy miesiące na
podstawie stosunku pracy bądź na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, nie
nabywa - zdaniem Departamentu Rynku Pracy MGiP - wystarczających umiejętności
praktycznych do wykonywania pracy. W tej sytuacji nie ma przeszkód, aby osobę
taką kierować do odbycia stażu. Celem stażu jest bowiem umożliwienie osobie
bezrobotnej nabycia umiejętności praktycznych (art. 2 ust. 1 pkt 34 powołanej
ustawy) i zdobycie doświadczenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy."

Więc mogę teraz podjąć pracę nie na dłużej niż 3 miesiące a potem i tak mogę
iść na staż.

A orientujecie się jak to jest z rezygnacją z pracy?
Będę zatrudniona na umowę o pracę ale na 1 miesiąc i potem ewentualnie na
kolejne. Słyszałam, że obowiązuje tam tygodniowy okres wypowiedzenia czyli
jeśli podpiszę umowę od 25.11.2005, potem do grudnia, stycznia ale do lutego
już nie nie mogę pracować do 25 ponieważ 21 kończę 27 lat i muszę zacząć staż
do 20 lutego. Więc jeśli powiem np. 7, że odchodzę to 14 będę już znowu
bezrobotna? Ale absurd! Hahaha...

[andrejwww]

Na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 24 sierpnia 2004
roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu oraz przygotowania
zawodowego w miejscu pracy (Dz.U. nr 185, poz. 1912), interpretowanego łącznie z
ustawą 2 rozporządzenia, wynika, że decydującym kryterium, w ocenie skierowania
na staż absolwencki, stanowi brak jakiegokolwiek doświadczenia
zawodowego.Dlatego właśnie staż absolwencki kierowany jest przede wszystkich do
bezrobotnych, które nie nabyły jeszcze żadnych praktycznych umiejętności do
wykonywania jakiejkolwiek pracy.Do tego zalicza się wszystkie okresy
zatrudnienia przed podjęciem stażu absolwenckiego i głównie decydującym
kryterium jest "brak jakiegokolwiek doświadczenia zawodowego".Co do tych trzech
miesięcy to reguła, która nie zawsze się sprawdza, bowiem nie określa tego żadna
ustawa i żadne rozporządzenie - być może wynika to z jakiegoś programu unijnego
( może ktoś mnie oświeci ).Bardzo ważne i decydujące jest tutaj "brak
jakiegokolwiek doświadczenia zawodowego".

Pozatym można skorzystać z przygotowania zawodowego?

[Gość: Aśka]

No to proszę bardzo:
"Czy osoba bezrobotna, która przed zarejestrowaniem pracowała np. 3 miesiące
na umowę zlecenie, o pracę czy o dzieło może być kierowana na staż?

Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr. 99 poz. 1001) bezrobotnego
do 25 roku życia, starosta na wniosek lub za zgodą tego bezrobotnego może
kierować do odbycia u pracodawcy stażu przez okres nieprzekraczający 12
miesięcy. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z
pracodawcą, według programu określonego w umowie. Okres odbywania stażu nie
powinien być krótszy niż 3 miesiące. (Dz. U. Nr. 185, poz. 1912). W związku z
powyższym osoba bezrobotna zatrudniona w czasie krótszym niż trzy miesiące na
podstawie stosunku pracy bądź na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, nie
nabywa - zdaniem Departamentu Rynku Pracy MGiP - wystarczających umiejętności
praktycznych do wykonywania pracy. W tej sytuacji nie ma przeszkód, aby osobę
taką kierować do odbycia stażu. Celem stażu jest bowiem umożliwienie osobie
bezrobotnej nabycia umiejętności praktycznych (art. 2 ust. 1 pkt 34 powołanej
ustawy) i zdobycie doświadczenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy."

[andrejwww]

Tak - minimalny okres stażu absolwenckiego nie może być krótszy niż 3 miesiące i
nie dłuższy niż 12 miesięcy.

[Gość: Aśka]

Ale o czym Pan mówi? Ja przecież nie o to pytałam. Pytałam czy przed podjęciem
stażu absolwenckiego mogę popracować 3 miesiące? I jak winika z przepisów mogę.

"...W związku z powyższym osoba bezrobotna zatrudniona w czasie krótszym niż
trzy miesiące na podstawie stosunku pracy bądź na podstawie umowy zlecenia,
umowy o dzieło, nie nabywa - zdaniem Departamentu Rynku Pracy MGiP -
wystarczających umiejętności praktycznych do wykonywania pracy. W tej sytuacji
nie ma przeszkód, aby osobę taką kierować do odbycia stażu. Celem stażu jest
bowiem umożliwienie osobie bezrobotnej nabycia umiejętności praktycznych (art.
2 ust. 1 pkt 34 powołanej ustawy) i zdobycie doświadczenia zawodowego w
rzeczywistych warunkach pracy."

[Gość: Aśka]

Tzn. mniej niż 3 mies. mogę popracować, czyli jak kolejne parnoje mogę
popracować 2 mies. i 29 dni :)

[Gość: magda]

jak to jest z tymi stażami?rejestruję sie w urzędzie pracy a oni kieruję mnie
na staż?chciałabym iśc na staz na stanowisko zgodne z kierunkiem moich studiów,
czy urząd pracy moze mi cos takiego zaproponować?

[Gość: Monika]

Musisz zarejestrowac sie w UP i spytac o staz. Osoba, ktora cie rejestruje
powinna ci wskazac dzial, pokoj, ktory zajmuje sie tymi stazami. To na jaki
staz cie skieruja zalezy od ofert jakimi dysponuja. Z mojego doswiadczenia
wynika, ze te akurat sa malo ciekawe i tak uniwersalne, ze trudno zdobyc dzieki
temu jakies konkretne kwalifikacje (np. stanowisko referenta). Jeszcze ani razu
nie zaproponowano mi stazu scisle zwiazanego z moja specjalizacja studiow (sam
kierunek akurat jest bardzo pojemny). Dlatego najlepiej szukac na wlasna reke
potencjalnego pracodawcy, ktory przyjalby cie na staz, bo na UP w tej kwestii
nie ma co liczyc

do Aśki

[Gość: Monika]

Jestes pewna, ze mozesz w lutym podjac jakikolwiek staz skoro juz bylas na
jakims trzymiesiecznym stazu z UP?? Bylam dzisiaj w UP i pytalam czy po jednym
stazu trwajacym 3 miesiace (bo krotszy byc nie moze) bede mogla podjac inny w
branzy, ktora bardziej mnie interesuje, bo przeciez zostaje jeszcze 9 miesiecy
do wykorzystania. Kobieta powiedziala, ze absolutnie NIE. Po jednym takim stazu
nie przysluguje juz inny, bo taki 3-miesieczny staz jest rozumiany jako okres
zdobywania doswiadczenia zawodowego i wg przepisow nastepny juz ci nie
przysluguje. Kto ci udzielil takich informacji, ze bedziesz mogla podjac
jeszcze jeden staz??

[Gość: Aśka]

Kto? A dziś rano pani w UP. Każdemu przysługuje 12 miesięcy stażu, ja odbyłam
już kiedyś 3 mies. i teraz mogę już tylko 9 mies. i razem wychdzi 12 mies.

[Gość: Aśka]

A tu masz odnośnik prawny:

"Czy osoba, która zerwała staż np. po 1 miesiącu z powodu nierealizowania przez
pracodawcę programu stażu może być kierowana ponownie na staż?

Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr. 99 poz. 1001) bezrobotnego
do 25 roku życia, starosta na wniosek lub za zgodą tego bezrobotnego może
kierować do odbycia u pracodawcy stażu przez okres nieprzekraczający 12
miesięcy. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z
pracodawcą, według programu określonego w umowie. Okres odbywania stażu nie
powinien być krótszy niż 3 miesiące. (Dz. U. Nr. 185, poz. 1912). W związku z
powyższym osoba bezrobotna odbywająca staż w miejscu pracy w czasie krótszym
niż 3 miesiące nie nabywa - zdaniem Departamentu Rynku Pracy MGiP -
wystarczających umiejętności praktycznych do wykonywania pracy. W tej sytuacji
nie ma przeszkód, aby osobę taką kierować ponownie do odbycia stażu. Celem
stażu jest bowiem umożliwienie osobie bezrobotnej nabycia umiejętności
praktycznych (art. 2 ust. 1 pkt 34 powołanej ustawy) i zdobycie doświadczenia
zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy.".

Poza tym nie wiem jak mogli udzielić Ci takich informacji w UP, może nie
spełniasz wymogów żebty akurat Ciebie skierować na staż.

[Gość: Monika]

Spelniam wymogi, bo wlasnie dostalam staz, ktory notabene mnie nie
satysfakcjonuje, ale nie moge z niego zrezygnowac, dlatego chcialam po
odpykaniu 3 miesiecy (bo taki jest najkrotszy mozliwy okres stazu) przeniesc
sie na inny staz w firmie o profilu zgodnym ze specjalizacja moich studiow.
Dowiedzialam sie, ze po 3 miesiacach jednego stazu, drugi mi juz nie
przysluguje, bo w ciagu tych 3 miesiecy zdobede doswiadczenie zawodowe
(teoretycznie ofkorz) i tym sposobem nie spelnie warunkow, zeby dostac kolejny,
bo zeby dostac staz nie mozna miec przepracowane (czyt. nie mozna miec
doswiadczenia zawodowego) wiecej niz 3 miechy. A staz jest traktowany jak
praca.

Co do Twojego przykladu z jednym miesiacem, to owszem zgadza sie, ale to nijak
ma sie do tej sytuacji, bo przeciez mowimy o normalnych stazach min. 3
miesiecznych, a nie o sytuacji przerwania stazu z winy pracodawcy. Sama
pisalas, ze masz za soba 3 miesieczny staz, dlatego interesuje mnie kto ci
powiedzial, ze przysluguje ci jeszcze 9 miesiecy stazu?? Ktos kompetentny w UP,
czy moze ktos anonimowy na forum, czy moze sama to jakos wydedukowalas? Wiesz,
ja bardzo chcialabym, zebys sie nie mylila (bo zalezy mi na innym lepszym
stazu) ale poki co widze, ze jest to malo prawdopodobne. A w tych urzedach to
kazdy mowi co innego i trzeba zasiegac informacji u kilku osob, ale niestety
to, co mowila mi ta babka w PUP wydaje sie byc bardzo logiczne. Wiec, skad masz
takie optymistyczne wiadomosci?:)

[Gość: Aśka]

Przecież Ci napisałam kto mi udzielił takich informacji - pani z UP.
Nie wiem też dlaczego powiedziano Ci, że staż z UP zaliczany jest do stażu
pracy bo mi powiedziano coś wprost przeciwnego, że staż właśnie się nie wlicza
do stażu pracy.

[Gość: Aśka]

Przeczyłam teraz jeszcze raz cały ten wątek i doczytałam się w Twoich
wcześniejszych wypowiedziach, że Ty odbyłaś jakiś staż kiedyś - 3 miesięczny
ale nie był to staż z UP, nie było umowy pomiędzy UP a pracodawcą. W takim
razie ten staż załatwiałaś sobie sama, UP nie wypłacał Ci pieniędzy? Więc
wszystko wydawałoby się jasne, skoro przepracowałaś już te 3 miesiące w jakiejś
firmie i nie był to typowy staż absolwencki z UP to już Ci taki staż nie
przysługuje bo to musi być mniej niż 3 miesiące pracy. Ja miałam staż z UP i
była to umowa między UP a moim pracodawcą i to zawsze jest widoczne w
komputerze pracowników UP a Ty pisałaś, że UP nie wiedział o Twoim stażu, sama
powiedziałaś, to dziwne bo takie informacje zawsze są w UP przechowywane.

[Gość: Monika]

Widze, ze nic nie zrozumialas.

Ja mialam staz, ktory trwal 1 miesiac a nie 3 i nie liczy sie on do
doswiadczenia zawodowego, bo go nie wpisali. Rownie dobrze mogli to zrobic, ale
nie zrobili, wiec w doswiadczeniu zawodowym nie mam nic. Nawet gdyby go
wpisali, i tak nalezalby mi sie staz bo 1 miesiac to przeciez mniej niz 3!

Poza tym nie pisalam, ze staz z UP wlicza sie do stazu pracu, bo oczywiscie tak
nie jest. Napisalam ze liczy sie jak praca, w tym sensie, ze zdobywasz
doswiadczenie. Po 3 miesiecznym stazu z UP masz juz jakies doswiadczenie, wiec
teoretycznie nie powinnas dostac nastepnego stazu. Staz moze trwac maksymalnie
12 miesiecy, ale nie musi.

No i wreszcie ostatnia sprawa, teraz dostalam staz z UP i jak najbardziej mi
sie on nalezy, bo doswiadczenia nie mam.

Dziwi mnie to, ze powiedzieli ci, ze mozesz podjac jeszcze jeden staz.
Powiedziala ci to osoba kompetentna zajmujaca sie stazami, czy jakas pani,
ktorej tak sie wydawalo? Jest gdzies jakis przepis? Z jakiego miasta jestes?

[Gość: Aśka]

Przecież Ci piszę, że takiej informacji udzieliła mi pracownica UP a
konkretniej osoba zajmująca się stażami.
Nie rozumiem jednego - skoro masz staż to o co Ci chodzi?
I jeszcze jedna sprawa, jeśli UP skierował Cię na staż to nie można podobno
odmówić podjęcia tego stażu.
I w moim przypadku nie będzie to kolejny staż wg UP, tylko mi po prostu w
ramach jednego stażu przysługuje 12 mies. więc mogę być na tym stażu 9 miesięcy
a nie 12 mies. bo wcześniej byłam na 3-mies. stażu.

[Gość: Monika]

> Przecież Ci piszę, że takiej informacji udzieliła mi pracownica UP a
> konkretniej osoba zajmująca się stażami.

Pisalas, ze jakas pani, dlatego spytalam jaka. Pan w UP jest wiele i z autopsji
wiem, ze kazda mowi co innego.

> Nie rozumiem jednego - skoro masz staż to o co Ci chodzi?

O to, ze ten staz w tej konkretnej firmie do niczego mi sie nie przyda, bo za 3
miesiace kiedy sie skonczy, dalej bede bez pracy. Skoro mam okazje podjac staz,
to chce taki, ktory pozwoli mi nabyc konkretne umiejetnosci i przyczyni sie do
podjecia pracy w przyszlosci. Dlatego myslalam, ze jak skoncze jeden to bede
mogla podjac jeszcze inny, tak jak sama pisalas. Ale pani z UP rozwiala moje
nadzieje i plany, mowiac, to co juz wczesniej napisalam. Dlatego probuje dociec
kto sie myli, bo ktos na pewno

> I jeszcze jedna sprawa, jeśli UP skierował Cię na staż to nie można podobno
> odmówić podjęcia tego stażu

Nie podobno, tylko na pewno i doskonale o tym wiem! Gdyby bylo inaczej, to bym
to zrobila, bo dla mnie ten staz, na ktory mnie wyslali to tylko zmarnowana
szansa. Z tego stazu nie bede miec zadnych korzysci na przyszlosc, bo ani
niczego szczegolnego sie nie naucze, co mogloby mi sie pozniej przydac, ani
mnie nie zatrudnia (wiem bo ciagle biora sobie stazystow). Jesli mam okazje
podjac staz, wolalabym miec go w innej firmie. Dlatego najlepszym rozwiazaniem
dla mnie byloby to, o czym pisalas, ze mozna po jednym 3 miesiecznym stazu
podjac jeszcze inny, ale widac nie jest to do konca prawdziwa informacja. Czy
twoj pierwszy staz z UP, ten 3 miesieczny, z zalozenia mial trwac tylko 3
miesiace, czy mial byc moze dluzszy?

> I w moim przypadku nie będzie to kolejny staż wg UP, tylko mi po prostu w
> ramach jednego stażu przysługuje 12 mies

A dlaczego w ramach jednego? Przeciez nigdzie nie jest napisane, ze staz musi
trwac 12 miesiecy. A moze jest, tylko o tym nie wiem?

[Gość: Aśka]

I podkreślam - staż z UP a nie staż załatwiany na własną rękę bez umowy UP z
naszym pracodawcą. To UP kieruje Cię na staż.

[Gość: Monika]

Tak, wlasnie UP mnie skierowalo na jakis beznadziejny staz! Wlasnie o tym mowimy

[Gość: Aśka]

Już wiem dlaczego Ci ten drugi staż może nie przysługiwać a mi przysługuje
drugi staż ale 9 mies., dlatego, że ja skończyłam najpierw studia licenjackie i
byłam absolwentką więc miałam 3 miesiące stażu a można mieć 12 więc nie
wykorzystałam pozostałych dla mnie 9 mies., potem skończyłam studia mgr i znowu
będąc absolwentką znowu nabyłam prawo do stażu ale do 9 mies. gdyż jednej
osobie przysługuje tylko 12 mies.

[Gość: Monika]

Wiesz ja tez jestem absolwentka mgr i jak dotad nie wykorzystalam jeszcze
zadnego stazu. Pytanie, gdzie masz napisane, ze kazdemu przysluguje 12
miesiecy? Z tego co ja widzialam, napisane jest, ze staz powinien trwac od 3 do
12 miesiecy, ale wcale nie jest powiedziane, ze kazdy musi miec rowno 12.

[Gość: Aśka]

Nie rozumiesz jednego i najważniejszego.
Prawo do stażu nabywa się będąc absolwentką ale nie można 2 razy mieć prawo do
odbycia stażu kiedy się 1 raz jest absolwentem. 1 bycie absolwentem = 1 prawo
do odbycia stażu. Ja jestem absolwentką drugi raz bo najpierw skończyłam lic. a
potem mgr i dlatego mogę odbyć drugi staż a Ty nie bo już jeden staż podjęłaś
będąc absolwentką i więcej Ci nie już nie przysługuje. Czy teraz rozumiesz?

[Gość: Monika]

Rozumiem, ale mimo wszystko nie trzyma sie to kupy. Skoro masz drugie prawo do
stazu ze wzgledu na to, ze jestes drugi raz absolwentka, dlaczego nie mozesz
miec stazu 12 miesiecznego?

No i druga sprawa, skoro staz przysluguje osobom, ktore maja mniej niz 3
miesiace doswiadczenia, to dlaczego mozesz odbyc jeszcze jeden staz, skoro juz
masz te 3 miesiace doswiadczenia? Przede wszystkim to jest sprzeczne, ale widac
jest duzo luk w tych przepisach i kazdy je interpretuje jak mu wygodniej. Mam
nadzieje, ze od przyszlego roku jednak zmienia te przepisy ograniczajace dostep
do stazu osobom z doswiadczeniem (jak ktos wyzej pisal, o ile to nie kolejna
plotka)

[Gość: Aśka]

Wszystko się kupy trzyma. Każdy ma prawo będąc absolwentem odbyć staż ale może
to zrobić tylko raz, a Ty chcesz zrobić to drugi raz. Ja mogę bo jestem po raz
drugi absolwentką i mam jeszcze do wykorzystania te 9 mies. Mój 3 miesięczny
staz nie wlicza mi się do mojego stażu pracy i "w związku z powyższym osoba
bezrobotna zatrudniona w czasie krótszym niż trzy miesiące na podstawie
stosunku pracy bądź na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, nie nabywa -
zdaniem Departamentu Rynku Pracy MGiP - wystarczających umiejętności
praktycznych do wykonywania pracy. W tej sytuacji nie ma przeszkód, aby osobę
taką kierować do odbycia stażu. Celem stażu jest bowiem umożliwienie osobie
bezrobotnej nabycia umiejętności praktycznych (art. 2 ust. 1 pkt 34 powołanej
ustawy) i zdobycie doświadczenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy.".

[Gość: Monika]

Nie, nie trzyma sie kupy i widze, ze sie nie dogadamy:)

> Każdy ma prawo będąc absolwentem odbyć staż ale może to zrobić tylko raz

Nie kazdy ma prawo do stazu, a jedynie ci, ktorzy nie maja 3 miesieczego
doswiadczenia zawodowego.

> a Ty chcesz zrobić to drugi raz. Ja mogę bo jestem po raz drugi absolwentką i
mam jeszcze do wykorzystania te 9 mies.

Po pierwsze w moim przypadku bardziej adekwatne bedzie uzycie trybu
przypuszczajacego, bo zadnego stazu jeszcze nie odbylam. Zostal mi on dopiero
przyznany wiec staz przede mna.

Co z tego, ze jestes drugi raz absolwentka? Skoro twoj staz trwal 3 miesiace,
to znaczy ze masz 3 miesieczne doswiadzczenie zawodowe wiec zaden staz ci sie
wg tych przepisow nie nalezy. Chyba ze sa jakies odstepstwa od tego warunku,
ale o tym nie slyszalam.

> Mój 3 miesięczny staz nie wlicza mi się do mojego stażu pracy

Zaden staz nie wlicza sie do stazu pracy, a jedynie do doswiadczenia
zawodowego. I niby dlaczego twoj staz mialby sie nie wliczac do tego
doswiadczenia zawodowego skoro trwal przepisowe 3 miesiace? A ten cytat to
zupelnie nie pasuje do poczatku zdania. Najpierw piszesz, ze twoj staz trwal 3
miesiace, a uzasadniasz to przepisem, ktory dotyczy stazu krotszego niz 3
miesiace... I to wg ciebie ma sens? No comments

[Gość: Aśka]

Właśnie koniec tej dyskusji.
Nie rozumiem co do Ciebie piszę.
Liczą się fakty. Ja idę na ten mój staż 9-miesięczny więc o czym tu gadać?
Skoro stażu jeszcze nie odbyłaś to po co podnosisz larum? Odbądź go tam gdzie
chcesz i tyle.
Nie wiem dlaczego Tobie udzielono takich informacji i nie wnikam już w to.

[Gość: Monika]

Jakie larum skarbie? Skoro cos piszesz to chyba powinnas wiedziec i rozumiec
co, a ty wierzysz naiwnie we wszystko co powie ci byle urzedas a potem te
bzdury rozprzestrzeniasz wprowadzajac innych w blad. I jeszcze sie potem
unosisz. Nie badz smieszna:)

[Gość: Aśka]

Miało być, że Ty nie rozumiesz.
Co to ma wsplnego z naiwnością? Przecież Ci wyraźnie napisałam, że takich
informacji udzieliła mi osoba zajmująca się stażami. I ja na ten staż idę a Ty
nie więc nie bądź złośliwa bo liczą się fakty a fakt jest taki, że Ty nie
możesz z jakichś względów podjąć stażu a ja mogę i po co ta cała kłótnia?
Zresztą co mnie obchodzi, że Ty nie możesz? Mam to w dupie.

[opelvectra]

Nie unos sie tak, bo z tego co przed chwila przeczytalam co napisala Monika to
zgadzam sie z nia. A panie z UP maja rozne wersje i bywaja niedouczone.
Ostatecznie moze interpretuja to jakos po swojemu i inaczej niz w calej
Polsce.jak sadze nie podpisalas jeszcze zadnego papierka na staz od lutego,wiec
bylabym ostrozniejsza.

[Gość: Aśka]

Papierka jeszcze nie podpisałam ale pracodawca złożył wniosek, który został
przyjęty, pieniądze mają być pod koniec stycznia i jestem w pierwszej
kolejności do tego stażu więc jak widać mogę ale Wy chyba czytać nie umiecie ze
zrozumieniem bo powtórzę - jestem po raz drugi absolwentką i po raz drugi
nabyłam prawo do stażu gdyż "w związku z powyższym osoba bezrobotna zatrudniona
w czasie krótszym niż trzy miesiące na podstawie stosunku pracy bądź na
podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, nie nabywa - zdaniem Departamentu
Rynku Pracy MGiP - wystarczających umiejętności praktycznych do wykonywania
pracy. W tej sytuacji nie ma przeszkód, aby osobę taką kierować do odbycia
stażu. Celem stażu jest bowiem umożliwienie osobie bezrobotnej nabycia
umiejętności praktycznych (art. 2 ust. 1 pkt 34 powołanej ustawy) i zdobycie
doświadczenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy.".

[Gość: Monika]

Najpierw piszesz, ze mialas staz ktory trwal 3 miesiace, a jako uzasadnienie
podajesz art. dotyczacy sytuacji, w ktorej absolwent ma MNIEJ niz 3 miesiace
doswiadczenia. I wedlug ciebie to ma sens?:) To chyba logika wg blondynki...:)

[Gość: Monika]

Skarbie, gdzie wyczytalas ze nie ide na staz i nie moge go podjac?:) Naucz sie
najpierw czytac ze zrozumieniem, interpretowac przepisy i logicznie myslec a
dopiero potem bierz udzial w dyskusji publicznej, bo na razie tylko sie
kompromitujesz:)

[Gość: Aśka]

Gdzie? Masz jakieś rozdwojenie jaźni? O tu:
"...bo wlasnie dostalam staz, ktory notabene mnie nie
satysfakcjonuje, ale nie moge z niego zrezygnowac, dlatego chcialam po
odpykaniu 3 miesiecy (bo taki jest najkrotszy mozliwy okres stazu) przeniesc
sie na inny staz w firmie o profilu zgodnym ze specjalizacja moich studiow.
Dowiedzialam sie, ze po 3 miesiacach jednego stazu, drugi mi juz nie
przysluguje, bo w ciagu tych 3 miesiecy zdobede doswiadczenie zawodowe
(teoretycznie ofkorz) i tym sposobem nie spelnie warunkow, zeby dostac kolejny,
bo zeby dostac staz nie mozna miec przepracowane (czyt. nie mozna miec
doswiadczenia zawodowego) wiecej niz 3 miechy. A staz jest traktowany jak
praca.".
Chcesz podjąć drugi staż, który Ci po prostu nie przysługuje! 1 bycie
absolwentem = 1 staż.

[Gość: Monika]

Nie slonko, po prostu nie umiesz precyzyjnie wyrazac swoich mysli. Napisalas,
ze nie przysluguje mi staz, co jest nie prawda, bo staz dostalam i wlasnie
trwa:)

ale,ale...

[opelvectra]

nie czytalam dokladnie calego watku, natomiast dziwi mnie jedna sprawa - nie ma
czegos takiego, ze komus przysluguje 12 mies.stazu i mozna to sobie
wykorzystywac kiedy sie chce w roznych czesciach. masz mozliwosc stazu, ile
bedzie trwal zalezy od UP na ile maja pieniedzy i tyle. sama bylam na stazu 5
mies. i to byl jeden staz, kolejnego juz nie dostaje sie. jak juz bylas raz na
stazu z UP to nie dostaniesz drugiego stazu - najlepiej dokladnie sie jeszcze
popytaj w UP,bo moze jakas babka wprowadzila Cie w blad.
w UP brakuje pieniedzy dla ludzi, ktorzy chca isc po raz pierwszy na
staz,brakuje dla tych,ktorzy chca sobie staz przedluzyc. wydaje mi sie wrecz
nieprawdopodobne,aby UP skierowal te sama osoba 2 razy na staz.

[Gość: Aśka]

Oj chyba jednak widzę, że nie doczytałaś dokładnie bo ja na pisałam wyraźnie,
że ja jestem po raz drugi już absolwentką i znowu nabyłam prawo do stażu.

[Gość: Aśka]

A tu macie tępowgłowe dowód na to, że jednak można odbyć 2 staże: TYLKO
PRZECZYTAJCIE ZE ZROZUMIENIEM.

"Czy osoba, która zerwała staż np. po 1 miesiącu z powodu nierealizowania przez
pracodawcę programu stażu może być kierowana ponownie na staż?

Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr. 99 poz. 1001) bezrobotnego
do 25 roku życia, starosta na wniosek lub za zgodą tego bezrobotnego może
kierować do odbycia u pracodawcy stażu przez okres nieprzekraczający 12
miesięcy. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z
pracodawcą, według programu określonego w umowie. Okres odbywania stażu nie
powinien być krótszy niż 3 miesiące. (Dz. U. Nr. 185, poz. 1912). W związku z
powyższym osoba bezrobotna odbywająca staż w miejscu pracy w czasie krótszym
niż 3 miesiące nie nabywa - zdaniem Departamentu Rynku Pracy MGiP -
wystarczających umiejętności praktycznych do wykonywania pracy. W tej sytuacji
nie ma przeszkód, aby osobę taką kierować ponownie do odbycia stażu. Celem
stażu jest bowiem umożliwienie osobie bezrobotnej nabycia umiejętności
praktycznych (art. 2 ust. 1 pkt 34 powołanej ustawy) i zdobycie doświadczenia
zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy.".

[opelvectra]

Nie chce mi sie z toba gadac, to nie moja sprawa, wiec sie ciesz tym swoim
stazem. A co do tekstu ponizej to dot. okresu odbywania stazu ponizej 3 mies.,
bezrobotnego do 25 r.z.(a ty masz niedlugo 27 i twoj poprzedni staz wynosil 3
mies.wiec ciebie nie dotyczy i stad dziwne sie wydaje,abys mogla miec 2 staze.i
panno madralinska skoro tak wszystko dobrze wiesz to po co ten watek w ogole.
pierwsze slysze tez o byciu podwojnym absolwentem, ale w tej chwili malo mnie
ten temat interesuje.

[Gość: Aśka]

Wątek założyłam 23 listopada, ponad tydzień temu. I nie pytałam czy mogę podjąć
drugi staż bo to akurat już wtedy wiedziałam, pytałam czy nie będzie to
kolidowało z moją ówczesną pracą w której właśnie mam zamiar przepracować te
nie więcej niż 3 mies. żeby jeszcze móc się załapać na staż. Wczoraj się
wyrejstrowałam z UP i dostałam szczegółowe informacje dot. mojej osoby i prawa
do stażu. Co do 27 lat to jest odgórna granica wieku w którym można podjąć
staż. Pod koniec lutego kończę 27 lat i ten staż muszę zaczać jeszcze w 26 roku
życia, mogę nawet dzień przed urodzinami. Tyle.

P.S "pierwsze slysze tez o byciu podwojnym absolwentem" - doprawdy? A jak ktoś
kończy najpierw studia lic. i jest absolwentem i potem podejmie jeszcze studia
mgr to kim niby jest po ich zakończeniu?

[Gość: Monika]

Pisalas, ze mialas staz 3 miesieczny, wiec jak sie do tego ma to sytuacja, w
ktorej staz zostal niezrealizowany i byl krotszy niz wymagane 3 miesiace?

[andrejwww]

Przepisy przepisami, lecz tutaj chodzi o pieniądze.Na chwile obecną zdecydowana
większość urzędów ma prawie że wyczerpane limity, dlatego też w pierwszej
kolejności staże absolwenckie realizowane są dla tych, którzy nigdy go jeszcze
nie odbyli, bowiem priorytetem jest tutaj "brak jakiegokolwiek doświadczenia
zawodowego".

[Gość: Monika]

To podaj mi prosze ten art., ktory mowi, ze po ukonczeniu kazdego poziomu nauki
przysluguje staz:) czekam z niecierpliwoscia:))

Tak na marginesie, podstawowym warunkiem podjecia stazu jest BRAK doswiadczenia
zawodowego rownego 3 miesiace. Skoro twoj staz trwal 3 miesiace (a nic nie
wspominalas, ze zostal zerwany wczesniej) to tego podstawowego warunku NIE
SPELNIASZ:) Nie ma czegos takiego jak ponowne prawo do stazu z tytulu bycia
absolwentem.

PS. ty naprawde masz magistra? Chyba dostalas go przez pomylke:)

[ewelinasss]

Cóż za niemiła dyskusja. A czy Ty Moniko też aby swojego mgr nie dstałaś przez
przypadek? Bo udajesz wszechwiedząca a nią najzwyczajniej nie jesteś.
I ja wtrące tu swoje 5 groszy żeby rozwiać wątpliwiści.
Aśka ma rację, jeśli ktoś skończył najpierw licencjat to jest absolwentem i
potem również nim jest jak skończy studia mgr i co za tym idzie nabywa dwa
prawa do odbywania stażu w łącznej ilości miesięcy - 12. Zaraz po lic. odbyłam
podobnie jak Aśka staż 3 mies. a po studiach mgr byłam na stażu półrocznym. To
było ponad 1 rok temu więc nie sądzę żeby tak nagle zmieniły się przepisy.

[Gość: Monika]

Otoz mylisz:) Wlasnie chodzi o to, ze przepisy sie zmienily i obowiazuja od ok.
roku choc nie ukrywam, ze nie wiem kiedy dokladnie weszly w zycie.

I prosze cie, w ktorym miejscu udaje wszechwiedzaca?:)

[ewelinasss]

Jeśli się zmieniły to pokaż podstawę prawną do tego, no chyba, że zmieniły się
tam, gdzie Ty mieszkasz bo ja specjalnie przed chwilą dowiedziałam się od mojej
koleżanki, że właśnie też odbywa staż po raz drugi więc jaki widać można ale
może nie wszędzie.
Gdzie udajesz wszechwiedząca? I jedna i druga bezczelna. Ale tylko jedna ma
rację ale też mogłaby być grzeczniejsza.

[Gość: Monika]

> Jeśli się zmieniły to pokaż podstawę prawną do tego
Rozporzadzenie MGiP z 24 sierpnia 2004 w sprawie szczegółowych warunków
odbywania stażu oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy, Art. 1 okresla
podstawowy warunek odbywania stazu:)

>ja specjalnie przed chwilą dowiedziałam się od mojej
> koleżanki, że właśnie też odbywa staż po raz drugi więc jaki widać można ale
> może nie wszędzie.
Kolezanka...tez mi autorytet:D

>I jedna i druga bezczelna.
Skoro tak sadzisz to po co wtracasz sie do rozmowy? Nie rozumiem tego tym
bardziej, ze nawet nie jestes na biezaco z tematem.

>Ale tylko jedna ma rację ale też mogłaby być grzeczniejsza.
Akurat racje ma wiecej niz jedna osoba i nie jest nia z pewnoscia autorka tego
watku:)

[ewelinasss]

No popatrz a ja odbywałam staż od września 2004 r. i jakoś mogłam drugi raz.
Czyżby mnie nie obowiązywały te rzekomo wprowadzone nowe przepisy?

[ewelinasss]

A poza tym dziewczyno z uporem maniaka próbujesz komuś coś udowodnić i nie za
bardzo wiem co i po co. Odbywasz staż to się ciesz, ja odbyłam 2 staże i co?
Aśka też odbędzie dwa i co z tego? Ty masz jakąś obsesję? Bo zachowujesz jakby
Ci było brak piątej klepki. Przeszkasza Ci, że ktoś odbędzie dwa staże a Ty nie
możesz z jakichś względów? No nie z jakichś tylko w sumie z konkretnych powodów
bo jesteś absolwentką studiów mgr, z tego co rozumiem były to studia 5-letnie,
a nie jak w przypadku moim i Aśki podzielone na 3 lic. i 2-letnie mgr. Nie
możesz tego przeoboleć czy co? Bo nie za bardzo rozumiem Twoją postawę.

[Gość: Monika]

Jestem na stazu wiec poniekad tematyka watku mnie dotyczy:) Zas w ogole nie
rozumiem co ty tu robisz? Nie odpowiada ci ton odpowiedzi, nie odpowiada ci ich
tresc, to po co w ogole zagladasz i odpisujesz?:) Bylam ciekawa na jakiej
zasadzie odbywa te staze i mialam nadzieje, ze w jakis sensowny sposob to
uzasadni. W koncu wg jakis przepisow to dziala, czyz nie? Niestety nie
doczekalam sie logicznych odpowiedzi...

[...]

[ewelinasss]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Aga]

Byłam w takiej samej sytuacji. Staż mialam zacząćod stycznia, a dostałam
propozycje pracy na listopad i grudznień. Wkoncu zrezygnowalam z dodatkowego
zarobku i zdecydowalam sie na staz. Ale go nie zaczne, bo w miedzy czasie,
wygralam stanowisko, ktore mnie bardziej inetersuje.

[Gość: Aśka]

To znaczy mogłaś odbyć staż po raz drugi?
A teraz od 5 grudnia zmieniły się przepisy i staż mogą również odbywać osoby z
dośw. zawodowym. Jedynym kryterium, jakie obowiązuje obecnie przy kierowaniu
osób bezrobotnych na staże, jest ustawowe kryterium wiekowe. Stażystami w
ramach Programu "Pierwsza Praca" mogą zostać osoby bezrobotne do 25 roku życia
oraz bezrobotni absolwenci szkół wyższych do 27 roku życia, o ile nie minęło
więcej niż dwanaście miesięcy od dnia określonego w dyplomie.