NADGODZINY

[Gość: Aga]

Wiem, ze już często o tym było, ale niestety nie znalazłam wyczerpującej
odpowiedzi na zagadnienia mnie interesujące:
1. Jaki jest tygodniowy limit godzin nadliczbowych (wiem, że roczny to 150)?
I czy wogóle taki jest?
2. Czy pracodawca może mi rozkazać zostać w pracy po godzinach?
3. Przy płaceniu za nadgodziny liczone są one 150% stawki, a co jest jak się
za nie odbiera wolne, czy tez za 8 nadgodzin mogę odebrać 1,5 dnia pracy?

[Gość: d]

> 1. Jaki jest tygodniowy limit godzin nadliczbowych (wiem, że roczny to 150)?
> I czy wogóle taki jest?
150 rocznie
> 2. Czy pracodawca może mi rozkazać zostać w pracy po godzinach?
Tak
> 3. Przy płaceniu za nadgodziny liczone są one 150% stawki, a co jest jak się
> za nie odbiera wolne, czy tez za 8 nadgodzin mogę odebrać 1,5 dnia pracy?
Moesz odebrac 1,5 dnia wolnego ale pod warunkiem ze firma cie na wolne wysyla,
bo jak ty o to poprosisz to jest 1 do 1