DITEL czy ENIRO???

[Gość: witek]

chodzi o stanowisko key account, gdzie lepiej, lepsze warunki, wsparcire
firmy, klimat, odbior przez klientow?

[Gość: mariusz_robert]

nie wiem jak to wyglada obecnie w eniro-bo byly jakies zmiany i podwyzki, w
ditlu podstawa miedzy 2500 a 3000 brutto, plus prowizja miedzy 4 a 6 procent,
sluzbowe auto, tel. kom.

[Gość: janek]

Sorki. Pisałeś o samochodzie. Jakie w ogole sa tam narzedzia pracy? tj. na
stanowisku Konsultanta ds Kluczowych Klientów. rozpadajacas sie panda,
archaiczny komputer?

[lowcadup]

Abyś miał pełny obraz tej pracy warto wspomnieć, że zazwyczaj jest to ok 4-6 miesięcy delegacji. Rotacja też jest raczej spora, o czym świadczą chociażby regularnie ukazujące się ogłoszenia obu firm. Zresztą nie zdziw się, jeśli zaaplikujesz na stanowisko KA, a zaproponują Ci MA (Major Account).

[Gość: rak]

dziwne, gdybyś dostał od razu to stanowisko - najczęściej zaczynasz od niższego
i jak nie masz znajomego kierownika, który da Ci dobry materiał to jak nie masz
szczęścia i nie trafisz na firmy, które nagle wydadzą dużą kasę -to możesz nie
wyrabiać średniej, a wtedy by, by KA.
klimat i odbiór przez klientów zależy od miasta, ale i tak nie nastawiaj się,
że będzie dobry, raczej wprost przeciwnie, a co roku jest gorzej

[Gość: rak]

ale nie poddawaj się startuj i walcz - może to właśnie Ty będziesz najlepszy

[Gość: witek]

warto czy nie? a jak zaproponuja nizsze stanowisko, a czuje ze w ogloszeniu to
pic, z KA to brac? i jakie sa szanse na awans wyzej wsrod konsultantow lub na
kierownika?

[Gość: rak]

w jakim regionie starasz się o pracę?
jak nie masz nic lepszego i brak perspektyw, to powodzenia na rozmowie
kwalifikacyjnej, a jak się uda to przeżyjesz małą szkołę życia

[lowcadup]

"szkoła życia" to bardzo często spotykane określenie używane w aspekcie tej branży:) Ja to przeżyłem, nie było źle, ale to nie jest praca na dłuższą mete. Można się wiele nauczyć (szkolenie wstępne jest na wysokim poziomie), ale po 3-6 miesiącach trza wiać;)

[Gość: mariusz_robert]

troche naiwny jestes witku...pytasz sie nas czy brac...a do kogo potem bedziesz
mial pretensje do siebie czy do forumowiczow, napisalem ci jakie sa warunki
finansowe wiec sam zdecyduj, jesli masz zdolnosci handlowe sprobuj, natomiast
jesli nie masz doswiadczenia w sprzedazy co by tu nie mowic czegos wirtualnego
to przemysl to 2x, bo za brak wynikow firma podziekuje ci za wspolprace

[Gość: witek]

moge byc major account, warto? jakie sa możliwosci awnansu? jak z wykonywaniem
planow? da rade? ;)

[lowcadup]

W Eniro czy w Ditel'u?

[Gość: witek]

w eniro, 1800 brutto podstawy, negocjowac? ;)

[Gość: mariusz_robert]

idz do ditla, zarobisz wiecej, pisalem juz podstawa miedzy 2500 a 3000 brutto,
z tego st. mozesz awansowac na konsultanta vip podstawa 5000 brutto plus 1
procent prowizji, powodzenia
ps a w jakim miescie podjalbys te prace?

[Gość: on]

a czy coś możecie powiedzieć o stanowisku Regionalny Kierownik Sprzedaży w
Eniro? dostałem taką propzycję i ją rozważam ale mam sporo wątpliwości

[lowcadup]

Nie wiem jaki region, ale jak na MA w tej firmie to jest minimum przyzwoitości.

[Gość: witek]

rejon jeden z biedniejszych w kraju niestety ;) da sie to jeszcze negocjowac? z
ditela poki co sie nie odezwali. a tu moge zaczynac. da sie zarywania zdrowia
wykonac ichnie plany? ;) po jakim czasie mozna awansowac?

[Gość: rak]

plany do realizacji niższe masz w Ditelu, zależy od miasta 1000-2000 dziennie.
KA TEŻ MA DUŻO NIŻSZE. W Panoramie KA 10.000 dziennie, a było nawet 20tyś.,
tylko KA wymiękł i przeszedł do Ditela

[Gość: mariusz_robert]

z tego co wiem to w ditlu wynagrodzenia sa takie same w calej polsce, nie ma
preferencji dla wawy czy drugi biegun, np torun, zreszta ditel ma tylko bodajze
8 regionow, stopien trudnosci wykonania planow w eniro i ditlu jest podobny,
jak przypuszczam, dla kons. ka to 15 000 tygodniowo, a dla vipa 25 000
tygodniowo, oczywiscie oprocz finalizowania zamowien wazna jest rowniez
sciagalnosc podpisanej kasy, od tego zalezy twoja prowizja, podane przeze mnie
wartosci sa wartosciami netto (bez vatu)

[Gość: ka]

a jaka prowizje dostaje KA?

[Gość: mariusz_robert]

tak wiec mam najswiezsze informacje dotyczace pensji w ditlu
konsultant ds kluczowych klientow - podstawa 1600-1800 brutto plus 7-9% prowizji
specjalista ds kluczowych klientow - podstawa 2500-3000 brutto plus 4-6%
prowizji
konsultant ds strategicznych klientow - podstawa 5000 brutto plus 1% prowizji

[ksiazemaly]

czy oni mają tylko kluczowych i strategicznych klientów?:)

[Gość: mariusz_robert]

tak

[Gość: adam]

ja pracowałem w ditlu i na poczatek jest 1200 brutto, prowizji nie ma zadnej
tak przez pierwsze dwa miesiace bo klienci nie wplacają kasy i nie ma z czego
spływac.po 3 miesiąach probnych tez jest 1200 brutto chyba że pojdziesz
negocjowac z kierownikiem ale nic w tym pewnego.na rozmowie dużo obiecują.
samochód czasami jest jeden na dwie osoby a nawet kupuja sieciówki,komorke
dostaniesz po awansie.no i płacą za 8 godzin dziennie a pracujesz od 8-
17...musisz byc niezy zeby tutaj zostać nie jest to łatwa praca,klienci bywaja
rózni.

[Gość: km]

i jak tam stary, zdecydowales sie na ta prace? jesli tak to napisz cos o swoich pierwszych wrazeniach. Pozdrawiam.

[Gość: Roy]

Pracowalem w zacnej firmie DITEl, Telekomunikacja Polska DITEL, czy TP Ditel
(juz sie gubie, bo 3 razy zmieniali nazwe) i szanse na awans sa tylko
dla "swojakow". Mozesz byc najlepszym sprzedawca a awansuje geniusz ktory na
starcie udziela rabat w wysokosci 75%. Co do szkolen, to lepiej aby
byli "konsultanci" nie wypowiadali sie o poziomie nauki sprzedazy, jesli nie
maja odniesienia do szkolen przeprowadzanych przez prawdziwych fachowcow.
Szkolenia sa na poziomie zaawansowanego akwizytora. Kierownik regionalny uczy
stwierdzen w stylu "czy zna pani nasz produkt". A niby kto nie widzial
wczesniej ksiazki telefonicznej? Dla mnie to porazka, bo B2B wymaga innego
podejscia, jesli mysli sie o sukcesie. Faktycznie dostaniesz samochod, firma
zagwarantuje ci mieszkanie i 1200 brutto podstawy. Rotacja spowodowana jest
dwoma czynnikami: zatrudniaja osoby ktore nie nadaja sie do sprzedazy lub
innych ktorzy szukaja czegos na "przeczekanie".
KA to "wybrancy" rozdajacych karty. Niby dlaczego maja zatrudniac KA z
zewnatrz, jesli kilkunastu konsultantow czeka na awans? Ogloszenia to zaslona
dymna. Firma ma problemy z konsultantami reprezentujacymi odpowiedni poziom
wiec sciemnia nazewnictwem. Lepiej zapytaj na jakich firmach przyjdzie ci
pracowac.
Jesli jestes atrakcyjna nieglupia blondynka to masz awans pewny. Inaczej musisz
niezle wchodzic w tylek odpowiedniemu "pseudokierownictwu".
Masz wybor wybieraj Eniro (poziom na rynku i latwiej sprzedac produkt).
Zycze powodzenia w pracy na zoltych stronach :)

[Gość: ryba]

oj gosciu, chyba nie pracowałeś w PF, w TPD luz -niskie plany dzienne kasa może
gorsza, ale chyba spokojniej? 2tys dziennie i luz a PF pewnie już z 5-7 tys/dz.
planu

[Gość: Roy]

Co rozumiesz przez "luz"? ok plan 2000 ale jesli nie dostaniesz "materiału" to
gdzie sprzedasz reklame? 2000 na "zerówkach" to nielada wyczyn ... podziwiam.
Dobrze jesli owe "zerówki" jeszcze masz. Jesli chodzi o eniro, to wiem, ze sa
bardziej klarowne kryteria awansu. Z drugiej strony prosta sprawa... dlaczego w
DITELU wiekszosc kadry kierowniczej to ludzie z ENIRO? Taka sytuacja nie
zachodzi w druga strone. Proste, ucz sie od lepszych.
Podkresle jeszcze raz: POZIOM SPRZEDAWCOW Z DITELA TO DLA MNIE ZENADA, zarowno
w kanale K oraz KA. Dobry handlowiec nie daje rabatow na poziomie 70-kilku %.
Albo struktura cen jest zla, albo konsultant to frajer.

[Gość: ryba]

coś Ty zrobił dla realizacji planu!!!!!
firmy w reniach nie chciały no i problem

[Gość: johny]

A mi się coraz bardziej w Eniro podoba, pracuje mi się dobrze, wyniki coraz
lepsze a co za tym idzie kasa też i mam szanse od kwietnia przejsc do KA.