Refundacja za okulary !

[Gość: irena]

Słyszałam, ze zakład pracy moze zwrócić koszt okularów, które przepisze lekarz. Jeśli sie pracuje przy komputerze. Czy jest jakiś limit kwoty którą refunduje pracodawca. Lekarz przepisał mi szkła progresywne które mają kosztować 1200 zł.Nie wiem czy moge wystapić o zwrot takiej kwoty w całości. Wiedzących coś na ten temat proszę o opinie.

[hanka2501]

Witam. U mnie w zakładzie okulary refundowane są do kwoty 250zł. Jeśli kwota
okularów przewyższa 250 wtedy nadwyżkę płaci pracownik. Jest to tylko w
przypadku 1 okularów. W przypadku kolejnych zakład refunduje tylko szkła
(max.150zł) Jest jednak określona procedura. Okulary musi przypisać okulista po
uprzednim skierowaniu do niego przez lekarza z medycyny pracy. Z tego co wiem
to każdy zakład ma inne progi.

[singielek1]

Refundacja okularów:
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=35359281&a=35394092
www.abc.com.pl/serwis/du/1998/0973.htm
Dziennik Ustaw z 1998 r. > Nr 148 > poz. 973
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 1 grudnia 1998 r.
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w
monitory ekranowe.
(Dz. U. z dnia 10 grudnia 1998 r.)

Kwestia tzw. progów (limitów za soczewki + ew. oprawki) do negocjacji z
pracodawcą (rozrzutną księgowością), któremu tez wzrok się "sukcesywnie
poprawia" statystycznie co 2 lata.

[Gość: aztek]

Pracodawcy mają obowiązek zapewnić swym podwładnym okulary korygujące wzrok. wynika to jednoznacznie z kodeksu pracy i rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej
Okulary korekcyjne mają być zapewnione zgodnie z zaleceniami lekarza. Gdy badanie wzroku w ramach profilaktycznej opieki medycznej wykaże, iż podczas pracy przy monitorze komputera są one niezbędne, pracodawca musi jak najszybciej o nie zadbać.

Dla pracownika zwrot kosztów za okulary oznacza zwolnienie z podatku dochodowego. Ewidencjonując ten wydatek należy pamiętać, że odliczenie VAT przysługuje proporcjonalnie do sumy kosztów uzyskania przychodu, ponoszonych przez pracodawcę.

[Gość: terminator]

Wszystko zależy od szefa w/g "Pulsu Biznesu" przeczytaj .

-Firma kupuje okulary, chociaż nie wszystkim
16 lutego 2005
Albert Stawiszyński
Koszty zakupu okularów może ponieść pracodawca, ale po spełnieniu kilku warunków.

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary, pod warunkiem że pracują na stanowiskach z monitorami ekranowymi.

— W sytuacji, gdy wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych pracownikowi w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę stosowania okularów podczas takiej pracy, to pracodawca ma obowiązek zapewnić okulary zgodnie z zaleceniem lekarza. Wynika to wprost z przepisów prawa — mówi Agnieszka Lechman-Filipiak, radca prawny z kancelarii Linklaters.
Pewne reguły

Okulary korygujące wzrok przysługują pracownikowi zatrudnionemu przez pracodawcę na umowę o pracę, ale także praktykantowi czy stażyście. Obowiązek taki powstaje jednak wtedy, gdy osoba taka użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego czasu pracy.

— Nie dotyczy to jednak pracujących z kalkulatorem, przy kasie rejestrującej czy innych urządzeniach z niewielkimi ekranami do prezentacji danych — podkreśla Agnieszka Lechman-Filipiak.

Obowiązek zapewnienia okularów jest realizowany w ten sposób, że pracodawca ponosi koszt związany z ich zakupem. Przepisy nie określają przy tym, na jakich zasadach się to odbywa.

— W przypadku pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników odpowiednie unormowania w tym zakresie mogą się znaleźć np. w regulaminie pracy — wyjaśnia Agnieszka Lechman-Filipiak.
Oprawki i szkła

Przepisy nie określają konkretnej wysokości wydatków na ten cel. W zasadzie określa to pracodawca, a środki przeznaczone przez niego powinny być takiej wysokości, aby można było za nie kupić okulary zgodnie z zaleceniami lekarza. Przyjmuje się przy tym, że obowiązek zapewnienia okularów zostanie spełniony już wtedy, gdy środki przeznaczone przez pracodawcę zapewnią nabycie najtańszych okularów.

— W praktyce oznacza to, że pracodawcy zwracają koszty nabycia szkieł zaleconych przez lekarza, a co do oprawek ustalają limity kwotowe. Jeśli pracownik zamierza zakupić bardzo drogie, modne oprawki, nie pozostanie mu nic innego, jak sfinansować je w znacznej części z własnych środków — mówi Agnieszka Lechman-Filipiak.

Okiem przedsiębiorcy

Finansowanie okularów nie ma związku z funkcją w firmie

Rocznie z dofinansowania na zakup okularów korzysta u nas około 15 proc. pracowników. Zwracamy koszt wykonania okularów do ustalonej kwoty.

Dla każdej osoby jest taka sama i nie jest uzależniona od wartości okularów, wady wzroku czy też zajmowanego stanowiska.

Zwrot kosztów może otrzymać każdy pracownik, gdyż wszyscy w firmie pracują przy komputerach, pod warunkiem przedstawienia odpowiedniego zaświadczenia od lekarza, świadczącego o potrzebie noszenia okularów lub też zmianie szkieł na inne.

Beata Jerka dyrektor ds. personalnych w Simple, firmy działającej w branży IT
Źródło:
Archiwum Puls Biznesu
wyd. 1784 str. 20