jak znaleźć pracownika?

[Gość: pracodawca]

do pracy fizycznej, któremu by się chciało i zależało? Wiem, że jak na
warunki miejscowości w której mam zakład, dobrze płacę, na prośbę chłopaków
wypłacam tygodniówki w soboty. Efekt - znowu dostałem rano 2 sms-y, że nie
przyjdą bo "zapili na komunii"! Innych podobnych historii zdarza się masa!
zatrudniam ok. 15 osób i potrzebuję więcej, jest to praca fizyczna, jak
znaleźć porządnego pracownika? Brakuje mi pomysłów, he, he w kraju, w którym
podobno jest bezrobocie...
Jakie kryteria przyjmować? Skąd brać ludzi do pracy?

[Gość: djo4]

pensje podziel na 2 czesci tzn. podstawe i premie np. za punktualne przybycie
do parcy, zadnego dnia nie opuszczeonego etc.

a ile placisz swojim pracownika?

wiesz... bezrobocie jest ale zależy gdzie

[Gość: corgan]

w Warszawie jest 5%; w Radomiu 28%.

[Gość: pracodawca]

na "dzień dobry" dostają 6pln/1h netto. po 2 tyg. - 7, jak ktoś jest dobry
(czyt. rzetelny, uczciwy i mu się chce) dochodzi do 8-10.

faktycznie mam zakład w większym mieście, więc młodzież jest chyba
zdemoralizowana, w mniejszych miastach, gdzie pracy mniej pewnie bardziej się
ją szanuje.

[Gość: djo4]

dobrze placisz.
mysle ze Twoj problem nie jest odosobniony.
ale co robic?
na glupote i lenistwo spoleczne nic nie poradzimy.
a co sadzisz o tym systemie premiowym?

[Gość: pracownik]

dobrze płacisz - 6 zł za godzinę fizycznej pracy to stawka przyzwoita i to w
dodatku na dzień dobry......; ja znam firmy, które płacą stawkę minimalną - ok
3,9 zł za godzinę pracy umysłowej;

skąd jesteś - możliwe, że będę szukał pracy na wakacje;