oczekiwania a ofetra

[pciucha]

Bardzo często na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej (czasem nawet przez
telefon przy pierwszym kontakcie) pada pytanie o oczekiwania finansowe.
Zważywszy ze aplikuję tylko na stanowiska odpowiadające moim kwalifikacjom i
wieloletniemu doświadczeniu, a także wymagające odpowiedzialnego podejścia do
pracy podaję kwote która jest dla mnie prawie minimum (zawsze ciut więcej
zeby można było troszkę opuścic przy negocjacjach). Niestety, często
rekrutujący chyba nie słuchaja odpowiedzi na zadane przez siebie pytania.
Kilka razy zdarzyło się ze oferta była 2x niższa od moich oczekiwań. Po co
wołają mnie kilka razy na rozmowy jeśli nie chcą zapłacić tyle ile ja chcę
(no trochę mniej ale nie o połowę!!!) - nie znoszę tego - brak poszanowania
mojego czasu ale również ich czasu - ale to mnie już nie interesuje

[Gość: joasia]

niestety mamy taki rynek pracy,że wiedzą ,że i tak kogoś znajdą za mniejszą
kwotę-lubią pracownika ,który się ceni ale wolą zapłącić mu mniej....ja to tak
widzę! ostatnio miałam oferte pracy i chcieli mnie zatrudnić-1100 brutto-
odmówiłam-ale pewnie znależli kogoś na to miejsce;-( dodam ,że na stanowisko
spec. ds marketingu-a kwota ta nie jest adekwatna do obowiązków na tym
stanowisku;-(

[Gość: mroczny_muzykant]

to nie prawo otwiera przed nimi takie możliwości...a sytuacja społeczno-
ekonomiczna w tym bajecznym kraju...znaczy się 20% unemployment rate...