Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    okres próbny - rezygnacja

    IP: *.chello.pl 31.05.06, 19:17
    witam,
    załóżmy, że mam umowę na okres próbny 3mc.
    Pracuję tydzień-miesiąc i okazuje się, że mam inną, lepszą ofertę pracy.

    Chcę się upewnić - czy mam prawo do rezygnacji bez żadnych konsekwencji?
    po prostu, zrywam umowę i na drugi dzień nie przychodzę do pracy?

    jak to wygląda w teorii i praktyce?
    Obserwuj wątek
      • iw78 Re: okres próbny - rezygnacja 31.05.06, 19:39
        Można zerwać umowę zawartą na okres próbny.
        Możesz zrobic to na dwa sposoby: za wypowiedzeniem i na mocy porozumienia stron.
        W przypadku, kiedy umowa jest zawarta na 3 m-ce okres wypowiedzenia wynosi 2
        tygodnie. Piszesz wtedy pisemko do pracodawcy o rozwiązanie umowy z zachowaniem
        dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Pracodawca musi się zgodzić. Bo masz do
        tego prawo. Można też napisać wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem
        stron ze skutkiem na dany dzień ( dziś piszesz pismo i dziś chcesz być
        zwolniony).W tej sytuacji pracodawca może ale nie musi się zgodzić ( zwłaszcza
        jeśli nie ma na Twoje miejsce nikogo i jesteś w firmie potrzebny). Jeśli się
        zgodzi, to od jutra nie pracujesz. Przychodzisz tylko po odbiór świadectwa.
        To chyba tyle. Mam nadzieję,że napisałam to wystarczająco jasno :) Pozdrawiam.
          • netus81 Re: okres próbny - rezygnacja 31.05.06, 20:18
            ja zrezygnowałam kiedyś z pracy po tygodniu, za porozumieniem stron, na
            świadectwie będzie dlaczego umowa jest rozwiązana( że porozumienie stron
            lub ,że Ty wypowiedziałeś) i takie sprawy czy wykorzytałeś urlop
            płatny/bezpłatny, stanowisko-0same konkrety-nie ma tam opini, a takiego
            świadectwa z tygodnia to ja nikomu nie pokazywałam potem,leży w szufladzie na
            dnie!pozdrawiam
          • iw78 Re: okres próbny - rezygnacja 31.05.06, 21:41
            Złego w jakim sensie? Na świadectwie pracy nie wolno niczego złego napisać,
            powołają się tylko na odpowiednie art. dotyczące przyczyny zwolnienia, a te o
            których ja pisałam to normalka. :)
            Na świadectwie pracy zaden pracodawca nie może napisać, ze dostałes kiedyś tam
            jakąś nagane itp. Mógłbyś mu wtedy założyć sprawę w sądzie i masz pewną wygraną.
            Życzę sukcesów na drodze zawodowej :)

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka