johnthegun 01.06.06, 18:35 Mam niewielkie doswiadczenie w pracy (2 lata). Ktory model cv wybrac i czym sie one tak naprawde roznia? pozdrawiam john Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
dagmara.matysiak Re: cv chronologiczne czy funkcjonalne 02.06.06, 09:06 Mając niewielkie doświadczenie wybrałabym model chronologiczny, w którym umieszczamy wszystkie informacje o zatrudnieniu w kolejności od najbardziej aktualnych danych. Potencjalny pracodawca otrzymuje od nas informacje, że jesteśmy aktywni zawodowo. Cv funkcjonalne, w którym zamieszczamy jedynie informacje najważniejsze i najbardziej zbliżone do stanowiska, o które się staramy, ma zastosowanie w przypadku osób z bardzo dużym i różnorodnym doświadczeniem. Odpowiedz Link Zgłoś
p26 Re: cv chronologiczne czy funkcjonalne 02.06.06, 12:33 Witam, ciągnąc dalej ten wątek mam pytanie czy CV może mieć więcej niż jedną stronę A4. Czy raczej wypada wybrać najważniejsze szkolenia oraz dośwaidczenia zawodowe, tak aby ograniczayć się do 1 kartki? Odpowiedz Link Zgłoś
joanna_rutkowska Re: cv chronologiczne czy funkcjonalne 02.06.06, 15:12 Witam, cv ma przede wszystkim nieść wyczerpującą informację na temat właściciela, tak aby pokazać go z jak najciekawszej i najbardziej adekwatnej strony. Dla osób z mniejszym doświadczeniem jedna strona A4 pewnie wystarczy, ale osoby z większym doświadczeniem chcąc pokazać się na jednej stronie w formacie A4 muszą się "okaleczyć". A to z pewnością jest jak najgorsze rozwiązanie. Dlatego w kontekście tego pytania apeluję przede wszystkim o rozsądek. CV na 8 stronach to zbyt wiele, czasem i 4 to dużo, choć pewnie nie dla Prezesa Zarządu z wieloletnim doświadczeniem. Optimum to 1-3 strony. Pozdrawiam Odpowiedz Link Zgłoś