Praca w sklepie odzieżowym

[jenny_j]

Witam!
W tym tygodniu wybieram się na rozmowę kwalifikacyjną do sklepu odzieżowego,
jednej z lepszych marek na Naszym rynku. To będzie moje pierwsze doświadczenie
tego typu. Nie wiem więc zupełnie jakiego typu pytań i oczekiwań powinnam się
spodziewać od osoby przeprowadzającej rozmowę, a nie muszę chyba wspominać że
bardzo mi zależy na tej pracy:]
Proszę o jakieś wskazówki i podpowiedzi od Tych bardziej już doświadczonych:)
Pozdrawiam serdecznie!
J_j

[sirtalent]

Prawdopodobnie potrzebują osoby przede wszystkim kontaktowej, nastawionej na
kontakty z ludźmi a jednocześnie interesującą się modą, odzieżą.
Mało znam kobiet, które by się nie interesowały, więc żeby się wyróżnić dobrze
byłoby wykazać jakieś konkretne przejawy tego, że moda faktycznie Cię pasjonuje
(zakładam że tak faktycznie jest). Jeżeli chodzi o predyspozycje do pracy w
handlu to kluczowe są: dobry kontakt z ludźmi, kultura osobista, pogodne
usposobienie. Skoro nie masz doświadczenia a dostałaś zaprosili na rozmowę,
zakładam że pracodawca zapewnia szkolenie z obsługi klienta. Ty musisz
przekonać ich na rozmowie, że posiadasz w/w predyspozycje.
Co do pytań to przygotuj się tak, byś potrafiła krótko o sobie powiedzieć,
znała swoje mocne i słabe strony, umiała podać jakieś argumenty i poprzeć
przykładami - o tym że fascynuje Cię moda taka, jaką proponuje ten sklep.
Musisz też przygotować się na kilka pytań o Twoje zainteresowania, sposoby
spędzania czasu, życie towarzyskie itp.
Dobry sprzedawca jest kulturalny, chętny do pomocy, aktywny ale nie namolny,
więcej słucha niż mówi, zadaje trafne pytania aby dotrzeć do potrzeb klienta -
pomóc w wyborze i zaproponować "coś więcej" - np. modne dodatki.
Dobry kandydat na sprzedawcę to osoba otwarta na ludzi, potrafiąca słuchać ze
zrozumieniem, kulturalna, pasjonująca się modą (w tym wypadku)
powodzenia,
Paweł :)