umowa zlecenie

[Gość: Agata]

Od 1 marca zaproponowano mi pracę na umowę zlecenie. Teraz nigdzie nie
pracuję. I mam takie pytanie: czy ten czas będzie wliczony do emerytury i czy
będę mogła korzystać bezpłatnie ze służby zdrowia????????

[Gość: warszawianka]

musisz się zapytać pracodawcy, bo różnie to bywa. Od umowy zlecenie powinno się
odprowadzać wszystkie składki. A tak naprawdę może dać Ci umowę o dzieło i
napisać umowa zlecenie, wtedy od wynagrodzenia odprowadzany jest tylko podatek.
Dla Ciebie taka umowa jest nie na rękę, bo nie przysługuje Cu urlop, w razie gdy
zachorujesz nie możesz iść na zwolnienie lekarskie itd. Nie masz takich praw jak
pracownik na umowę o pracę

[Gość: Agata]

Dziękuję za odpowiedź. Zapewniono mnie, że składki będę odprowadzane. A jak ze
służba zdrowia (bezpłatna)??? Co do urlopu to już zależy od ustalenia z
pracodawcą, tak????

[Gość: warszawianka]

urlop tak, musisz ustalić ,ale będzie bezpłatny. Jeśli masz odprowadzane składki
, to masz bezpłatną służbę zdrowia

[Gość: CCC]

Proszę nie mylić umowy zlecenia ze stosunkiem pracy. Jeżeli umowa zlecenie ma
cechy umowy o pracę (praca pod nadzorem, lista obecności, uropy) to mamy do
czynienia z łamaniem prawa przez pracodawcę. Jeżeli chodzi o składki to jest
jeszcze ważny twój wiek bo chyba za studentów do 26 roku życia nie ma
konieczności opłacania składek.

[Gość: warszawianka]

właśnie wtedy to jest umowa o dzieło płaci się jedynie podatek. Pracodawcy
oszukują i mówią , że to umowa zlecenie

[Gość: Agata]

Dziki za odpowiedzi, chciaBabym byc dobrze poinformowana.

[pigeon23]

e-prawnik.pl/prawo/vortal.php/dj0xMTImcHY9MTEmY2lkPTEwMzAmdnQ9MQ
jeśli masz umowę zlecenie, nie "płynie" Tobie staż pracy liczący się do
emerytury, nie należy się Tobie urlop (płatny, taki, do jakiego masz prawo
pracując na umowę o pracę), nie masz prawa do zasiłku chorobowego w razie
choroby, wszelkie wątpliwości tzn. ewentualne naruszenia prawa przez pracodawcę,
spory (a w tym wypadku prawidłowe sformułowanie: zleceniodawcę), będziesz
musiała wyjaśniać w sądzie cywilnym (nie w sądzie pracy. Są odprowadzane składki
ZUS, jednak nie potrafię odpowiedzieć czy "należy się" Tobie bezpłatna opieka
lekarska. Wydaje mi się, że nie, aczkolwiek nie jestem pewna... dobrze się
zastanów i zaczerpnij szczegółowych informacji (np na różnych portalach dot
pracy), bo później tłumaczenia w stylu "ja nie wiedziałam"... itp można sobie
wsadzić... nieznajomość prawa szkodzi! pozdrawiam!:)

[Gość: meg]

jeśli odprowadzasz zus to tym samym należy Ci się opieka lekarska.

[Gość: krzyś]

a mozecie mi powiedziec ile dostane na ręke - praca - umowa zlecenie 1700
brutto.Mam skończone 27 lat

[Gość: xxx]

jeśli odprowadzą ci wszystkie składki to ok 1200zł

[skarpetka82]

jeśli będziesz miała odprowadzaną składkę na ubezpieczenie zdrowotne (a jeśli
nie jesteś studentem do 26 roku życia, pracodawca ma obowiązek taką składkę od
um. zlecenia odprowadzać), to należy Ci się bezpłatna opieka lekarska.

Z pracodawca (czy jak ktoś słusznie zauważył "zleceniodawca") można ustalić, że
np. należy Ci się 1 dzień wolny w miesiącu, za który otrzymasz wynagrodzenie (to
już dobra wola zleceniodawcy)

Zwolnienie lekarskie może być płatne, trzeba zgłosić do
płatnika(pracodawcy-zleceniodawcy), że chcesz mieć opłacaną składkę na
ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne; nie może się nie zgodzić), potrąca on tę
składkę od Twojego wynagrodzenia i odprowadza do ZUSu. Przy umowie zlecenia
obowiązuje 180-dniowy okres karencji, czyli przez pół roku nie otrzymasz
pieniędzy jeśli będziesz chora (lub będziesz na urlopie macierzyńskim). Są od
tego wyjątki, jeśli skończyłaś niedawno szkołę lub pracowałaś.

[skarpetka82]

Umowa zlecenie nie liczy się do stażu pracy, jeżeli chodzi o urlopy, okres
wypowiedzenia czy wysokość odprawy. Ale osoba zatrudniona na umowę zlecenia
podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu (są od tego wyjątki)
i umowa ta zostanie uwzględniona do wysokości emerytury. Umowa zlecenie stanowi
okres składkowy.