Jest praca nie ma chętnych

[Gość: Maniek]

Pracuje w budżetówce.Nie zarabiam kokasów ale..no właśnie.Ostatnio nasza
firma potrzebowała sporo pracowników m.in opiekunki,księgową,pracownik
gospodarczy.I co widzę.Ostatni pracownik gospodarczy (pracował od stycznia)
wykorzystał cały urlop+zwolnienie lekarskie+brał urlop bezpłatny! a teraz po
prostu nie przyszedł do pracy i został zwolniony.Podobnie było z
księgową.Praca od 7.30 do 15.30,pensja na ręke (zależy od stanowiska) 900-
1200+premie+stażowe.Wolne wszystkie weekendy,13-ka,dodatki np. do
ubrań,wczasy pod gruszą (od 400-700zł za urlop)Mośliwość wykupienia obiadów
po 2,80,siłownia,rehabilitacja (wyposażenie jak w SPA)itd. długo by wymieniać
korzyści nie tylko czysto finansowe.Co istotne raczej nie męcząca praca.I
piszę to z najbiedniejszego regionu Polski.O co chodzi?

[...]

[Gość: DG]

Post niedostępny ze względu na naruszenie prawa lub regulaminu.

[raveness1]

Ksiegowa za 1200zl? Chyba jestescie nie powazni.
Czy wiesz jaka wiedze musi posiadac dobra ksiegowa, nie mowiac juz o
doswiadczeniu i ciaglym wertowaniu przepisow?
Chyba ze jako ksiegowa rozumiesz 20-letnia sekretarke po LO...

[Gość: gosc111]

w warszawie sa takie oferty pracy w tej cenie 1200 1500 dla ksiegowych bez
zadnych innych dodatkow

[Gość: Maniek]

No widzisz nie rozróżniasz pojęć.Główna księgowa ma duużo wyższą kasę.Ta która
jest obecnie zajmuje się "pierdołami".Przyjęcie faktury,wypłata
zaliczki,pensji.Bardziej kasjerka.Odeszła z firmy gdzie miała prawie drugie
tyle ale..praktycznie zero urlopów,pracujące soboty zero 13-tki itd.Jak dobrze
się policzy te wszystkie dodatki to wychodzi zdecydowanie wiecej jak 1200zł na
ręke.Widziałeś prywaciarza który wypłaca np.jubileuszówki?O pracowniku
gospodarczym nie wspomne.Klient w ciągu dnia wymieni kilka żarówek,dokręci
klamke ot cała praca i przy premii też weźmie z 1200.Teraz od kwietnia podwyżki
po 100-150zł do zasadniczej+tzw, pochodne.

P/S największe bezrobocie % jest niestety w nadal w warmińsko-mazurskim a piszę
owszem z Olsztyna:) Pzdr.

[Gość: vp]

> P/S największe bezrobocie % jest niestety w nadal w warmińsko-mazurskim a
piszę
>
> owszem z Olsztyna:) Pzdr.

W moim rozumieniu "biedny region" to tam gdzie jest najniższa średnia płaca. O
to mi chodziło, natomiast % bezrobocia się zgadza - Twoje obszary (zapewne
łatwiej sobie dorobić na czarno). Poza tym wszystko co napisałam podtrzymuję, u
nas tak jest niestety :(

[potomar]

"Główna księgowa ma duużo wyższą kasę.Ta która
> jest obecnie zajmuje się "pierdołami".Przyjęcie faktury,wypłata
> zaliczki,pensji.Bardziej kasjerka."

To w końcu kogo szukacie - księgowej czy kasjerki?

[Gość: vp]

> Pracuje w budżetówce.Nie zarabiam kokasów ale..no właśnie.
> Co istotne raczej nie męcząca praca.I
> piszę to z najbiedniejszego regionu Polski.O co chodzi?

ols w Twoim adresie oznacza Olsztyn? To wcale nie jest najbiedniejszy region.
Podkarpackie i lubelskie - od lat na szarym końcu w statystykach. I zgadza się,
u nas w Rzeszowie praca w budżetówce gdzie jest etat, umowa, przestrzeganie
kodeksu a jeszcze trzynastki - o matko - marzenie ściętej głowy. W PUP nie
istnieją takie oferty, w ogłoszeniach tym bardziej. Z własnego doświadczenia
wiem, że bez znajomości nie ma szans na pracę w budżetówce. W dodatku trzeba
mieć dobre plecy, żeby z odpowiednim wykształceniem się tam załapać, jest wielu
chętnych spełniających warunki z nadwyżką i spośród nich uda się jednej osobie
z najlepszymi kontaktami.
Nie dałoby się tej Twojej firmy przenieść do Rzeszowa? Pierwsza się zgłaszam na
posadę księgowej, ponieważ cefałki liczyć będziesz na kilogramy, to od razu
mówię, że rezygnuję z dodatków na wczasy, urlopy, siłownie, rehabilitacje,
obiady i inne atrakcje, byle był stały etat - lecę jak na skrzydłach. A gdyby w
mniejszym miasteczku to było, to z pocałowaniem ręki wezmą płacę minmalną bez
żadnych dodatków, ale licz się z tym, że taka pani gdy tylko dostanie papier do
ręki natychmiast zajdzie w ciążę, bo taka tu tradycja... No co, da się? Ech,
chyba nie :(

[Gość: buhaha]

pracuje w budżetówce
2 lata stażu, goła pensja, żadnych dodatków 1200 brutto

wcale sie nie dziwie, ze ludzi nie ciagnie do budzetowki

[Gość: Kati]

Chyba jestem jakims wyjatkiem bo udalo mi sie od stycznia zaczac prace w
"budzetowce" bez zadnych znajomosci. (ok 1500 na reke + premia, nagroda roczna,
"zajączek", wczasy pod gruszą, darmowy angielski, dofinansowanie do karnetow na
basen itp) - wczesniej nie wierzylam ze jest to mozliwe ale uparcie atakowalam
wszystkie urzędy oraz spolki gminy.. no i w koncu udalo sie.

To zamiesccie ogloszenie w gazecie

[seth.destructor]

Jeszcze nigdy nie widzialem, zeby budzetowka zamieszczala ogloszenie o prace w
gazecie. Zatrudniaja tylko znajomkow.

[...]

[Gość: DG]

Post niedostępny ze względu na naruszenie prawa lub regulaminu.

Wyłącz CapsLocka i nie bedziesz cenzurowany

[zaq28]

Pisząc dużymi literami łamiesz netykietę

[Gość: Maniek]

No widzisz a u nas po znajomości trzeba szukać bo z ogłoszenia mało kto
przychodzi.Chociaż ostatnio jak poszło w radiu to odzew był.Marny ale
był.Obecnie mamy komplet ale na jak długo tego nikt nie wie.Pzdr.

[Gość: ds]

maniek ale co ty za bzdury opowiadasz ludzie mlodzi po studiach pracy nie maja
i w domu siedza i to w dużych miastach co dopiero jest na prowincjach (bez
obrazy prowincja to nic gorszego)jest 14 %bezrobocia tak zle jest juz tylko w
afryce a ty sie boisz ze ci odejda ,nowych sobie przyjmiesz lepszych bardziej
zdeterminowanych gotowych na wszystko bedziesz sie martwił za dwa lata sam
zobaczysz czemu

[0tdr0]

Bo ogloszenia z budzetowki sa oglaszane ZAWSZE i KAZDE w Biuletynie Informacji
Publicznej. Czyli w przypadku administracji panstwowej- www.usc.gov.pl a w
przypadku samorzadowej na stronie www danego urzedu.

Jak sie nie wie gdzie szukac, to sie ma pretensje o brak ogloszen. Inna sprawa,
ze co ciekawsze konkursy (czyli nie te z placa minimalna czy 1300 brutto) sa
czesto ustawiane pod kogos.

[seth.destructor]

...hej to tak jak z PUBLIKACJA ustaw w Dzienniku Ustaw dostepnym tylko w
Bibliotece Wojewodzkiej:^)

[Gość: Ania]

> Bo ogloszenia z budzetowki sa oglaszane ZAWSZE i KAZDE w Biuletynie Informacji
> Publicznej. Czyli w przypadku administracji panstwowej- www.usc.gov.pl a w
> przypadku samorzadowej na stronie www danego urzedu.
>
> Jak sie nie wie gdzie szukac, to sie ma pretensje o brak ogloszen. Inna sprawa,
> ze co ciekawsze konkursy (czyli nie te z placa minimalna czy 1300 brutto) sa
> czesto ustawiane pod kogos.

Polecam: forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=59290400

[Gość: Gość]

Jeżeli nie wiesz, gdzie szukać ogłoszeń o pracy w budżetówce, to znaczy, że
Twoje kwalifikacje do tej pracy są zerowe. Oprócz stron internetowych są
biuletyny dostępne np: w większych bibliotekach publicznych.

[seth.destructor]

Zgadza sie. Ale co robic, jesli taka biblioteka jest 30km od domu?

[0tdr0]

Ustawy sa tez publikowane w Internecie. Niemal kazda biblioteka publiczna/szkola
itd. dostaje dziennik ustaw. Bardzo latwo dotrzec. Za chwile sie pewnie pojawia
pytania skad wziac oferty pracy skoro Internet i gazety drogie, a urzad pracy
daleko.

[seth.destructor]

Powiem tak: szukalem kiedys Dziennika Ustaw z ktoregos tam roku. Nie byl w
internecie. W Gdansku znalazlem go JEDYNIE w Bibliotece na Targu Rakowym.
Jeszcze jest w bibliotece PANu, ale tam, jako niestudentowi i niepracownikowi
naukowemu odmowiono obejrzenia i skopiowania potrzebnego fragmentu.

[agata_s2]

Ustawy są publikowane na stronie internetowej naszego sejmu, tj.
www.sejm.gov.pl, w zakładce prawo - nie jest to oficjalne źródło, ale nigdy się
nie naciełam.
Ogłoszenia o wolnych miejscach pracy w administracji rządowej są publikowane na
stronie: www.usc.gov.pl, a o wolnych miejscach pracy w administracji
samorządowej w biuletynie informacji publicznej, np dla Warszawy taką stroną
jest www.bip.warszawa.pl.
Błagam, nie załamujcie mnie.

[Gość: f.]

wyjątek potwierdzajacy regułę...

[Gość: michelle]

Odpowiadasz na :

Gość portalu: Maniek napisał(a):

> Pracuje w budżetówce.Nie zarabiam kokasów ale..no właśnie.Ostatnio nasza
> firma potrzebowała sporo pracowników m.in opiekunki,księgową,pracownik
> gospodarczy.I co widzę.Ostatni pracownik gospodarczy (pracował od stycznia)
> wykorzystał cały urlop+zwolnienie lekarskie+brał urlop bezpłatny! a teraz po
> prostu nie przyszedł do pracy i został zwolniony.Podobnie było z
> księgową.Praca od 7.30 do 15.30,pensja na ręke (zależy od stanowiska) 900-
> 1200+premie+stażowe.Wolne wszystkie weekendy,13-ka,dodatki np. do
> ubrań,wczasy pod gruszą (od 400-700zł za urlop)Mośliwość wykupienia obiadów
> po 2,80,siłownia,rehabilitacja (wyposażenie jak w SPA)itd. długo by wymieniać
> korzyści nie tylko czysto finansowe.Co istotne raczej nie męcząca praca.I
> piszę to z najbiedniejszego regionu Polski.O co chodzi?

Maniek, również mieszkam w warm.-maz. i nie potwierdzam Twoich rewelacji. A z
szukaniem pracy w Olsztynie lekko nie jest, próbowałem to wiem jak jest.
pzdr

[Gość: michelle]

Acha, zgodnie z Internetowym Badaniem Wynagrodzeń płaca netto w Olsztynie to
niespełna 1500 PLN netto przy czym nowe mieszkania w Olsztynie sprzedawane już
są nawet po 6.000 PLN/m2.
Może po prostu ludziom przestaje się opłacać mieszkanie w Olsztynie i wyjeżdzają
oni np. do Poznania gdzie płace są zdecydowanie wyższe przy podobnej cenie mieszkań.
pzdr

[absolwencina]

płaca od 900 do 1200 zł ?

to wcale się nie dziwię, że nie jesteście w stanie znaleźć księgowego;

jakbyście zaproponowali 1.500 - mielibyście mnóstwo chętnych - np mnie;

[Gość: Krakuska]

Ja też szukam chętnie pracy w budżetówce,ale cały czas schody...do góry...a do
tego TABUNY CHĘTNYCH w Krakowie.Ostatnio- posadka w MOPS 1100 zł brutto
stanowisko referenta i słuchajcie było ponad 7 kandydatów na JEDNO miejsce!!
Więc niebardzo rozumiem skąd tylu chętnych wg niektórych..??nędzne 750 na ręke
a wymagań dużo i pracy też nie mało. No ale bez znajomości i plecków
d...zbita.Tak samo jest w innych miejskich jednostkach organizacyjnych a także
w UMK.

[Gość: Maniek]

absolwencina napisał:

> płaca od 900 do 1200 zł ?
>
> to wcale się nie dziwię, że nie jesteście w stanie znaleźć księgowego;
>
> jakbyście zaproponowali 1.500 - mielibyście mnóstwo chętnych - np mnie;

No to teraz policz.Pensja ok 900-1000 (wszystko piszę netto na ręke)+ 25%
premii m-cznie (standard jak coś robisz więcej możesz dostać i 40% i więcej)+13-
tka która wynosi trochę więcej jak pensja+na koniec roku extra premia (jak
zasłużysz of course:) np.ja dostałem ponad 700zł na ręke)+wczasy pod gruszą 500-
700zł+...coś jeszcze się znajdzie.Jak to się zsumuje myślę że wyjdzie i 1500 a
może więcej.Teraz w kwietniu jak pisałem bedą podwyżki ok 100-150zł.

P/S na koniec 2006 roku dostaliśmy premie listopad-60% grudzień-niektórzy po
100% dalej źle?Za grudzień dostałem prawie 2200 na ręke,luty z 13-tką 2350.Za
jakiekolwiek nadgodziny oczywiście wolne.Pzdr.

[krzysztofsf]

Nie wierze ci.

Budzetowka zawsze ma dobre uklady z PUP i podsylani tam sa bezrobotni ze znajomosciami. Rozne prace typu staz, prace interwencyjne.
Zatrudnienie na pelen etatjest w drodze konkursu, ktory i tak wygrywaja ci, co maja wygrac.

Stanowiska sa wrecz dziedziczne, pracuje po kilka osob o tym samym nazwisku, spokrewnionych ze soba.
Zjawisko ogolnopolskie, dlaczego macie byc wyjatkiem?

[absolwencina]

łał - po tym, jak mi to tak ładnie wyliczyłeś stwierdzam, że to rzeczywiście
niezła kasa;

czyli te 900 zł - to tylko podstawa tzw - czy się stoi, czy się leży ?

[hrabina82]

Maniek codziennie przeglądam oferty pracy w Olsztynie... i jedyny urząd jaki
przychodzi mi do głowy to US... Mam rację? ja bardzo chętnie składam CV do
budżetówki ale niestety zawsze jest niby ktoś lepszy na to miejsce. Co
najzabawniejsze to samo ogłoszenie pojawia się kolejny raz za 1,5 miesiąca...
Pozdrawiam

[Gość: Maniek]

Po 1 ktoś napisał bzdure że są konkursy.Konkurs to może być na
kierownika,inspektora,szefa a nie kurna na opiekuna czy pomocnika
gospodarczego.Od początku roku zatrudniliśmy 27 osób,wszystko z ogłoszeń.Na
obecną chwilę nie potrzebujemy już pracowników ale myślę że to kwestia czasu
(krótkiego:))

Absolwencina tak ok 900 to zasadnicza+wszystkie pochodne.

Co do budowlanki Paweł to poszedłeś po"bandzie" hehe.6zł na czarno.W
małej "dupa jasiu" firmie pracuje mój kumpel (bo musi,dziecko etc.)Ma 8zł na
ręke z umową o prace a i tak chce odejść bo proponują mu juz 9,5 przy
docieplaniu.Chyba żyjesz na etapie poczatku 2006 roku.Olsztyn to małe miasto a
pomocnika! przy docieplaniu za 2tys na ręke cięzko znaleźć.Jeżeli zrobisz kurs
operatora koparki "startujesz" od 3tys w górę.Czasy dla fachowców się zmieniają
i to baaardzo szybko.Pzdr.

P/S znajomy chciał położyć dach w nowobudowanym domu,nie ma problemu:)
termin...kwiecień-maj 2008r:]

Do hrabiny

[Gość: Maniek]

Nie US, to jest dom pomocy społecznej.

[krzysztofsf]

Gość portalu: Maniek napisał(a):

> Nie US, to jest dom pomocy społecznej.

To pisz konkretnie.

Praktycznie jest to sluzba zdrowia.
Watpie, czy problemy z pracownikami dzialu ksiegowosci macie na stale (chyba, ze za podane stawki potrzebujecie kwalifikacji doswiadczonej ksiegowej, a nie osoby wklepujacej w system rachunki pod okiem i wg wskazowek glownej ksiegowej).

Natomiast pracownikow fizycznych, ktorych widze glownie to dotyczy, to macie ...w Irlandii.
Jest to bardzo ciezka niewdzieczna praca (podziwiam osoby, ktore ja DOBRZE wykonuja) i na zachodzie o wiele wyzej platna z rownoczesnym duzym zapotrzebowaniem .

Moze zorganizujecie kursy u siebie?
Pol roku pracy u was, przeszkolenie, a potem pracownik wyjezdza?
Moze nawet w porozumieniu i z pomoca jakis firm czy zakladow na zachodzie?

[Gość: Maniek]

Krzysztof masz rację ale..po części.To nie jest tak cięzka praca fizyczna jak
ci się wydaje.Druga sprawa że taki pracownik gospodarczy ma za zadanie (chyba
już wspominałem) wymienić żarówkę,dokręcić klamkę etc.Uczciwie? Na 8 godzin
pracy pracuje 3 może 4.Owszem są dni że za...dala z motorkiem w du..e ale
równie dobrze są takie że cały dzien siedzi i ogląda telewizje.
Co do opiekuna/ki też wszystko zależy kogo ma jako podopiecznego lub jakie ma
zadania.Sporo opiekunek też nie ma za wiele do roboty.

P/S co do kursów to właśnie sporo osób mamy które miały szkolenia w CIS
(centrum integracji społecznej)Sami nie robimy bo właśnie współpracujemy z
takimi instytucjami jak CIS,ZDZ itp.Pzdr i wesolutkich świąt jeszcze raz.

[krzysztofsf]

Gość portalu: Maniek napisał(a):

> Krzysztof masz rację ale..po części.To nie jest tak cięzka praca fizyczna jak
> ci się wydaje.

Pisalem to o pracy opiekuna. I cizezka przede wszystkim psychicznie, wymagajaca zelaznych nerwow i odpornosci psychicznej.

>Druga sprawa że taki pracownik gospodarczy ma za zadanie (chyba
> już wspominałem) wymienić żarówkę,dokręcić klamkę etc.Uczciwie? Na 8 godzin
> pracy pracuje 3 może 4.Owszem są dni że za...dala z motorkiem w du..e ale
> równie dobrze są takie że cały dzien siedzi i ogląda telewizje.
> Co do opiekuna/ki też wszystko zależy kogo ma jako podopiecznego lub jakie ma
> zadania.Sporo opiekunek też nie ma za wiele do roboty.
>
> P/S co do kursów to właśnie sporo osób mamy które miały szkolenia w CIS
> (centrum integracji społecznej)Sami nie robimy bo właśnie współpracujemy z
> takimi instytucjami jak CIS,ZDZ itp.Pzdr i wesolutkich świąt jeszcze raz.

Co do waszej desperacji jako pracodawcy, zadam pytanie odwolujace sie do mojej niedawnej przeszlosci i poszukiwania pracy.
Czy jesli zglosilby sie do was facet, 40-pare lat, cale zycie robota za biurkiem, przy komputerze, logistyka, magazyny, takie tam.....Dalibyscie mu prace (jaka?) czy byscie podziekowali i powiedzieli, ze szukacie jednak kogos innego.

Pzdrawiam i rowniez zycze Wesolych Swiat.

[Gość: Maniek]

Krzysztof,po tym jak sobie nie przyszedł do pracy elektryk,zatrudniliśmy
(jedyna oferta) klienta który ma 49lat.Zaczyna po świętach na okres próbny.

[krzysztofsf]

Gość portalu: Maniek napisał(a):

> Krzysztof,po tym jak sobie nie przyszedł do pracy elektryk,zatrudniliśmy
> (jedyna oferta) klienta który ma 49lat.Zaczyna po świętach na okres próbny.

Ale, czy zatrudnilibyscie osobe taka, jak opisalem - starsza, do przyuczenia.?

[Gość: Mniek]

Tego nie wiem ja nie jestem szefem,ale raczej tego typu firmy nie
przyuczają.Poza tym przyuczać do naprawy klamki czy wymiany żarówki??Co do
opiekuna/ki i tak trzeba mieć kurs.

[krzysztofsf]

Gość portalu: Mniek napisał(a):

> Tego nie wiem ja nie jestem szefem,ale raczej tego typu firmy nie
> przyuczają.Poza tym przyuczać do naprawy klamki czy wymiany żarówki??Co do
> opiekuna/ki i tak trzeba mieć kurs.

Reasumujac.

1. Nie mozecie znalezc pracownika fizycznego z doswiadczeniem w pracach niskowykwalifikowanych ( odpowiedz odbieram raczej jako negatywna dla "biurwy" szukajacej srodkow do zycia przy takiej pracy - zapewne jak zwykle idealaem jest emeryt lub rencista, z doswiadczeniem w tego typu pracach)
2. na pozostale etaty brak chetnych z kwalifikacjami - nie sa to prace "dla kazdego chetnego" jak wynikaloby z pierwszego posta. Nic nie piszesz o wysylaniu chetnych bez kwalifikacjami na kurs.

3. Sprawa ksiegowej tez raczej wyglada na brak chetnych posiadajacych wymagane kwalifikacje.

Wniosek - sprawa typowa - ograniczona podaz pracownikow o danych kwalifikacjach w waszym rejonie, a jednoczesnie wasze mozliwosci placowe na tyle niskie, ze nie wzbudzacie zainteresowania chetnych z innych rejonow, oraz nieoplacalne jest we wlasnym zakresie finansowanie przez bezrobotnych kursow przekwalifikujacych pod wasze potrzeby,


Uwazam, ze bez wspolpracy z PUP w zakresie organizacji kursow dla bezrobotnych, za jakis czas mozecie zostac na lodzie (a raczej wasi podopieczni)

[Gość: Maniek]

Krzysztof mylisz się co kursów.Nie organizujemy ich samodzielenie ale właśnie
we współpracy z UP i CIS o czym pisałem.Kolejny błąd absolutnie nie chcemy
zadnego rencisty.Ma więcej przyznanego urlopu,częściej może być na zwolnieniach
lekarskich,poza tym osoba starsza (emeryt ,rencista)zazwyczaj ma wieloletni
staż pracy więc dochodzi 20% stażowego i jubileuszówka w postaci np.200%
wynagrodzenia.No i chyba najważniejsze co do twojego wniosku.Więc niech nikt
nie pisze że w biednym Olsztynie nie ma pracy nawet za 700zł bo u nas nikt tak
mało nie zarabia.W tym miejscu ukazuje się mentalność Polaka (nie kazdego więc
bez obrazy)"on" za 1000zł to nie będzie robił.To niech nie robi ale nie jęczy
że nie ma pracy.Polecam mądrą książke Franka Betgera "Jak przetrwać i odnieść
sukces w biznesie".Podstawą jest mieć jakąkolwiek pracę i pieniądze a w tym
czasie szukać czegoś lepszego a nie szukać stanowiska najlepiej dyrektora od
razu.Pzdr. i więcej optymizmu ciepło się robi:)

[Gość: pawel]

na serio jakis miesiąc temu tyle mi zaproponowali (6zł/h na czarno) na budowie ;
firma Haller , Katowice ul. Obroki , nie wierzysz to se tam zadzwoń :)

[Gość: Monika]

Gdzie jest ta praca?

[Gość: XX]

no tutaj Moniko u nas..



W ANGLI

[Gość: deodyma]

przepraszam, ale o jak miasto chodzi konkretnie? bo jesli rzeczywiscie o
Olsztyn to podaj mi namiary tej firmy a ja juz przysle takie osoby, ktore pracy
szukaja i chca pracowac.

[kaasia23]

Wiem ze to nie sa kokosy ale ja jako recepcjonistka w Irlandii mam 2000tys euro
miesiecznie, plus bonusy ktore sa co miesiac-wiem ze Ty piszesz o pracy w
Polsce, ale jak mozna wyzyc za taka kwote i to jeszcze miesiecznie??ale to tez
nie usprawiedliwia tych ktorzy zostali-bo jak jest para i zarabia po te 900-
1200 zl to powinna dac sobie jakos rade, ja podchodze do sprawy-lepiej pracowac
niz nie robic nic.

[Gość: pawel]

jak ktoś nie potrafi znaleźć pracownika w Polsce, to musi być skończonym idiotą
i tyle w temacie.
ludzie pracują za głodowe stawki, na jedno ogłoszenie za 700 netto zgłasza się
kilkaset chętnych a ci płaczą że rąk do pracy nie ma :)
istny kabaret.

[absolwencina]

" na jedno ogłoszenie za 700 netto zgłasza się kilkaset chętnych "

oj, to już chyba nie te czasy, trochę przesadziłeś - mam nadzieję .....

[Gość: pawel]

przypadek z życia wzięty ;
ogłoszenie o pracę w biurze podróży
biegly angielski, prawo jazdy, własne auto, obsługa komputera, wykształcenie
wyższe, płaca 800 netto. zgłosiło się 90 osób. było to w dużym mieście.
gdzie te miejsca pracy ?

drugi przypadek ; praca na budowie w dużej firmie budowlanej (bodaj największej
w polsce) - 6zł/h na czarno.

a pracodawcy dalej dumają i filozofują i mają zdziwione twarze jakby zobaczyli Yeti

[0tdr0]

> drugi przypadek ; praca na budowie w dużej firmie budowlanej (bodaj największej
> w polsce) - 6zł/h na czarno.

No widzisz. Wspanialomyslni- az 6 zl!! Gdyby nie to, ze zatrudniajac na czarno
pomijaja wszytkie koszty pracy to stawka wynosilaby tylko 4 zl na reke.
Tutaj mamy kolejny przypadek (jeden z milionow), gdy pracodawca uwolniony od
kosztow wrednego i pazernego panstwa kuszacego pracujacych leczeniem,
emeryturami i rentami, daje godny zarobek pracownikowi. Przepowiednie liberalow
gospodarczych znow sie spelniaja.

[Gość: pawel]

uważasz że 6zł/h daje firmom budowlanym prawo do skomlenia, że rak do pracy nie
ma ? przecież to jałmużna. więcej zarabiają w biedronce, a oni się dziwią że
chętnych na budowy nie ma.

dla tych, co nie chcą składek wymyślono Umowę o dzieło i tyle (wszystkie stawki
zerowe, podatek dochodowy 20% do odliczenia)

[0tdr0]

Chyba nie wyczules ironii w moim poscie.

A co do umowy o dzielo to takie rozwiazanie nie powstalo dla tych co ryzykuja
lub sa zmuszeni do ograniczania wynikajacych z faktu zatrudnienia spraw, ale dla
grup zawodowych, ktore wykonuja okreslone "dziela" i musza dzielic swoj czas
pracy pomiedzy wielu zleceniodawcow. Bez wtracania sie zleceniodawcow w sposob i
miejsce wykonywania oraz godziny pracy. Czyli umowy o dzielo i zlecenia powstaly
glownie jako wyjscie dla artystow, dziennikarzy i wszelkiego typu chalturnikow i
rzemieslnikow, ktorych przychody nie sa na tyle regularne i duze, zeby im sie
oplacilo zakladac dzialalnosc gospodarcza.

a 22 zł/h?

[truten.zenobi]

> uważasz że 6zł/h daje firmom budowlanym prawo do skomlenia, że rak do pracy
nie
> ma ?

a 22brutto zł/h? + oczywiście wpełni płatne nadgodziny itp?

[Gość: nb]

paweł nalezy do wielkich narodowych pesymistów polacy to troche jak rumuny becą
i wyją że im żle nawet jak sie poprawia po prostu zawsze te narody musialy
beczec zeby w ogole przetrwac stad przyzwyczajenie do lamentu .prawda jest taka
bezrobocie w polsce jest duze 14 %-to jest DUŻO tym bardziej ze polska nie jest
wielkosci słowacji wiec 14%w skali tak duzego kraju to nawet Bardzo duzo ale to
nie prawda ze na oferte za 700 zl zglasza sie kilkaset chetnych zgodze sie z
tym ze tak było jeszcze dwa lata temu dzisiaj to raczej kilkudziesieciu
chetnych za pare miesiecy kilkunastu..

[0tdr0]

Za 1000 zl netto w przypadku pracy fizycznej nie da sie znalezc sensownego
praocwnika na okres dluzszy niz miesiac lub dwa.

W przypadku pracy umyslowej jest kupa chetnych do pracy nawet za pensje minimalna.

cena m2 mieszkania 3-6 tys....

[truten.zenobi]

i jak to sie ma do płacy "900-1200"?

kto chce pracowac to albo ma juz prace i dla takich "rarytasów" nie będzie jej
zmieniał, albo szuka za granicą, a dla obszymurków to żadna płaca nie będzie
zachetą

[0tdr0]

Beda pracowac. Tylko, ze grupy, ktore dotychczas mialy problem ze znalezieniem
jakiejkolwiek pracy: niezdrowi rencisci, osoby po 50 roku zycia bez konkretnego
doswiadczenia, osoby ktore "utrzymywaly" sie tylko z polowy etatu na czarno i
zasilkow, uczniowie, studenci (Ci ktorzy nie mogli znalezc pracy, a wspierali
ich rodzice).

[truten.zenobi]

tak tylko 1200 nawet netto nie daje pełnej samodzielnosci więc po co sie
szarpać?

czy zarobienie dodatkowych ale tak naprawdę niewiele zmieniających pieniedzy
będzie zachetą do podjecia ryzyka zmiany pracy?

[0tdr0]

Nikt nie zmienia pracy na gorsza (chyba ze inne okolicznsoci go do tego zmusza).
Natomiast pozostaje nadal spora ilosc osob bezrobotnych, ktore wczesniej nie
mialy szans na znalezienie pracy na caly etat, a teraz ja maja. Nawet jesli za
zenuajce pieniadze. Wystarczy popatrzec na zmieniajaca sie polityke firm- np. do
McDonalda przyjmowane sa osoby starsze. Podobnie na produkcje- osoby
niepelnosprawne, ale na tle sprawne, ze zdolne wykonywac prace. Wczesniej do
kazdej pracy potrzebowano mlodego, zdolnego i najlepiej ze srednim lub wyzszym
wyksztalceniem. Dzis na ogloszeniach na kiepskie stanowiska wymagana jest tylko
"chec do pracy". I te osoby przez jakis czas beda jeszcze latac braki kadry
najnizszego stopnia. Choc tu tez wystepuja dla firm spore trudnosci. W koncu
niepisany uklad, ktory zaniza pensje musi sie zalamac, albo firmy nie beda w
stanie realizowac kontraktow. Juz widac spore zachwiania.

[truten.zenobi]

tak po cześci masz rację ale zauważ taka rzecz iż ktoś kto ma jakies pół etatu
gdzieśtam moze nawet na czarno nie będzie zmieniał pracy tylko dla tego że
ktos da mu 200 zł wiecej.

spójz na to w ten sposób
1. tam gdzie pracuje praca była gdy było krucho, to że teraz gdzieś jest lepsza
praca wcale nie oznacza że za 3 miesiące będzie.
2. często takie prace sa "toksyczne" ludzie są uzaleznieni psychicznie, boja
sie niewiadomej
3. nowa praca to nowe obowiązki nowi ludzi nowy szef, wiele niewiadomych
4. podjęcie nowej pracy nie daje gwarancji zatrudnienia co zrobic gdy straci
się i nowa i starą?
itd..itd..

oczywistym jest że do wiekszosci buraczanych pracodawców nie dociera że czasy
się zmieniły ale trochę rozumiem pracodawców że nie chca znaczaco podnosic płac
nawet jeśli mogą gdyż nie wiadomo co czeka ich "jutro"
drugiej strony nie zmieniła sie biurokracja i warunki gospodarowania

czyli jeśli nie wzrosną znacznie realnie płace to ani polacy ani "ukraińcy" nie
bedą tu chieli pracować
i z tego musza sobie zdac sprawę wyborcy, politycy urzednicy i pracodawcy
inaczej to ja ciemno widze przyszłość tego kraju.
pewnie już niedługo skończą się tak duże dotacje UE, a nasza gospodarka lezy,
fachowcy uciekają, a nasi sasiedzi są bardziej konkurencyjni

[0tdr0]

No zgadza sie.
Sam jakis czas temu podziekowalem za propozycje zmiany pracy. Placili jedna
minimalna wiecej (jak dla mnie sporo wiecej) niz w obecnej. Ale wole siedziec w
tym w czym sie sprawdzam zamiast ryzykowac na polach o innej specyfice. Tym
bardziej, ze czekalby mnie okres probny, utrata kilku bonusow i kolejne
przemeblowanie i "skok" w CV.

Co do zmian na rynku pracy to ida zmiany, choc zapowiadane na rewolucyjne
okazuje sie coraz ostrozniejsze (zwiekszenie kompetencji PIP, przylaczenie do
niego kontroli legalnosci zatrudnienia itd. itp.), z urzednikami moze byc
nieciekawie, bo pensje odstraszaja fachowcow i nie motywuja urzednikow do
wytezonej pracy (vide ostatnie kwestie zatrudniania ludzi do obslugi funduszy
UE). A biurokracja to przeklenstwo tego kraju- dziala ona destrukcyjne na
wszystkich (klientow uzredow, urzednikow zmuszonych do zajmoawina sie pie..mi
) oprocz decydentow, ktorzy do czasu do czasu blysna jakims debilizmem typu 156
raport o niczym albo kolejny formularz w tej samej sprawie wkurzajacy obywatela
i zajmujacy niepotrzebnie czas urzedasa nizszego szczebla.

[truten.zenobi]

masz rację

mnie w chwili obecnej najbardziej przeraza fakt iz dzięki dużej pomocy UE mamy
6% wzrost co jest powodem do samozadowolenia urzedników i polityków.
tak naprawdę nie zachodza pozytywne zmiany, a wręcz przeciwnie w związku ze
wzrosrtem gospodarczym wprowadza prawo skutkujące wzrostem biurokracji
tylko co sie stanie gdy subwencje i dopłaty sie znacznie zmniejsza bo trzeba
będzie przeciez pomagac rumuni i bułgarii?

mamy wysokie zadlużenie zagraniczne, znaczna cześc społeczeństwa żyje w
biedzie, polskie firmy ą to zwykle firmy drobne, bez większych kapitałów, itd.
itd...


ale to że troche spadło bezrobocie bo większosc fachowców wyjechała
politycy chca byśmy traktowali jako niewioadomo jaki sukces narodowy

tyle że bezrobocie powyżej 8% to jest wysokie bezrobocie a bezrobocie na
poziomie 15 -20 % oznacza że około 1/3 rodzin dotyka ten problem.

poziom zarobków ponad połowy pracujących na poziomie czynszu za 50m2 mieszkanie
lub 1/4 ceny m2 nowego mieszkania też nie wróży dobrze na przyszłość

kogo tez stac na nowy samochód, wczasy za granicą itp. - dobra które w krtajach
rozwinietych nie sa luksusem?

[0tdr0]

Dlatego trzeba kuc zelazo poki gorace. My szaraki nic nie zrobimy. Ale w tym
kraju trzeba wykorzystac chwilowa koniukture poprzez:

-zwiekszenie uczciwosci pracodawcow- wymusic to mozna stosujac drakonskie kary
za lamanie rpaw pracowniczych

-przyniosloby to leckki wzrost plac (bo nie byloby nieplatnych nadgodzin i
nieplacenia za wykonana prace) lub zmniejszenie bezrobocia.

-w pewnym momencie obnizenie kosztow pracy z jednoczesnym zwiekszeniem placy
minimalnej mogloby spowodowac powrot pewnej ilosci ludzi zza granicy (chociazby
z Czech na poczatek, choc w wielu zawodach i z innych krajow).

-przy odpowiedniej ilosci rak do pracy moglibysmy wykorzystac pieniadze unijne,
ktore do nas naplywaja. a ktore z braku np. rak do pracy w budownictwie moga nam
przejsc kolo nosa.

Jedyna szansa na trwale polepszenie sie poziomu zycia jest zwiekszenie pensji.
Wtedy gospodarka wygeneruje tez miejsca pracy w dziedzinach dotychczas
niedofinansowanych (kultura, nauka, czesc uslug). Inaczej dalej beda nam stad
ludzie wyciekac. To tak w duzym skrocie.

[michal19061986]

szczerze jezeli komus zalezy na robocie to sie nie pyta o zarobki tylko o
warunki pracy oraz zakres swoich obowiazkow a po czasie wlasciciel firmy w
korej jest zatrudniony sam zdecyduje czy warto dac mu podwyzke

[0tdr0]

Zarobki to najwazniejszy czynnik nalezacy do warunkow pracy.
Nie wsystkich stac na wielomiesieczna prace na kiepskich warunkach, zeby sie
pozniej dowiedziec, ze "firma nie rozwija sie tak szybko jakbym chcial, wiec
podwyzki i tak nie bedzie". Moze to pracodawca powinien przyjmowac osoby bez
okreslonych kwalifikacji, wyksztalcenia i umiejetnosci, zeby przez kilka
miesiecy moc sprawdzic, ze np. murarz rzeczywiscie zna sie na murarce a
sekretarka potrafi czytac i pisac?

[Gość: Mesh]

Zgadzam sie, wyplata to moze nie jedyny, ale najistotniejszy czynnik ktory
cementuje zwiazek pracownik - pracodawca. Doloz do tego normalne warunki pracy i
mamy zdrowy uklad. Obie strony sa zadowolone. Pracodawca nie ma rotacji
pracownikow, pracownik czuje sie doceniony.

btw slyszalem o przypadkach kiedy szef nie chcac dac podwyzki pracownikom a
chcac ich zatrzymac w firmie zaczal raczyc ich dobrym slowem i poklepywac po
ramieniu...:)

[ewelline]

O co chodzi? O to, że nikt nie będzie już pracował za 1000 zł na rękę.

[Gość: xc]

zawsze ktoś bedzie za tyle pracował

[Gość: Piotruś]

Ja równiez pracuję w budżetówce.

Mam ukończone 2 kierunki studiów, do tego 4 podyplomówki i kilkadziesiąt kursów
i szkoleń, mam 6 lat stażu pracy, mój wiek 26 lat. W tym roku chcę rozpocząc
doktorat...

Moja praca wymaga np. dogłębnej znajomości wielu ustaw i kilkunastu
rozporządzeń, do tego duża odpowiedzialność. Dużo siedzimy po godzinach czy
soboty, czasami nawet niedziele i to za free.

Mieszkam w biednym miasteczku powiatowym, gdzie nasze pensje są dla innych
ludzi "wielkimi".

I zarabiam 1300 zł.

Bez przesady z tą wiedzą księgowej - też mam podyplomówkę, uprawnienia i wiedzę
z tego zakresu. I co z tego?

[Gość: Maniek]

Dla mnie to ty jesteś gigant jak masz 4 podyplomówki,6 lat stażu a masz 26
lat:))Cyferki się nie popierniczyły?

[Gość: .]

to sie nazywa nie mieć życia
tylko nauka, nauka, nauka

żałosne

[Gość: kosigra]

Gdzie to jest? Jestam księgową i to mnie interesuje?

[zaneta1974]

mieszkam niedaleko Olsztyna.Właśnie jestem w trakcie robienia kursu opiekunki i
praca o której piszesz pasowała by mi wiem,że narazie macie komplet ale może w
przyszłości...Gdzie was szukać w Olsztynie???

[Gość: Maniek]

zaneta wyślij mi prywatnego maila na [e-mail] to ci dam znać co
i jak.Pzdr.

[Gość: Beata]

poproszę namiary na takiego pracodawcę na adres [e-mail]
moja przyjaciółka z Olsztyna pilnie szuka pracy
bedę bardzo wdzięczna
pozdrawiam
Beata Łukaszuk

[Gość: matkapracujaca]

Praca w budżetówce jest idealna dla matki z małymi dziećmi. Pracuję jako
pracownik cywilny wojska, fakt kokosów nie ma, ale do pracy mam 3 minuty,
przedszkole obok jednostki, żadnych nadgodzin, praca do 15.30, umowa na stałe, a
jak musisz pójść na zwolnienie nikt nie robi większych problemów(oczywiście bez
przesady). Jedyny warunek to taki, że mąż musi zarabiać zdecydowanie więcej.

[Gość: radek]

gdzie jest tak pieknie