Analityk

[renkag]

Witam,

Pracuję w dużej firmie korporacyjnej w W-wie. ZAjmuję się badaniami rynku i
zarabiam 6000 brutto. Teraz zaproponowano mi objęcie dodatkowo stanowiska
analityka hurtownii danych w dziale marketingu. Zakres obowiązków:
przygotowywanie analiz na potrzeby dz. marketingu, tworzenie i testowanie
hipotez, analizowanie zachowań klientów, sprawdzanie potencjałów baz do akcji
marketingowych, wartościowanie klientów itp. Zachowuję oczywiście poprzednie
obowiązki. O jakiej podwyżce mogę myśleć?

Pozdr

[bozena.jakubowska]

Witam,

Na Pani miejscu zestawiłabym zakres obowiązków nowych z obecnymi, w zalezności
od tego ile więcj czasu będzie Pani poświęcała na nową pracę dopasowałabym
wzrost wynagrodzenia. Jeśli jednak dodatkowe obowiązki wykonuje Pani w tym
samym czasie pracy co dotychczasowe trudno oczekiwać podwyżki o 100%. Jeśli
zatem czas pracy się nie wydłużył, a realnie Pani pracuje wykonując więcej
zadań zalecam rozmowę zacząc od podyżki 20%, zalezy to także od realiów firmy.
Sama Pani powinna ocenić - na co firmę stać i ile % dla Pani będzie odczuwalnym
wzrostem wynagrodzenia. Proszę mieć na uwadze, że firma dużo oszczędza
likwidując etat i dzieląc obowiązki na innych pracowników. Należy rozważnie
ocenić aby "nie przesolić" z wysokością, bo jeśli wymagania okaża sie wysokie
pracodawca może dojść do wniosku, że może lepiej kogoś z zewnątrz zatrudnić.
Swoją prośbe proszę rozsądnie umotywować, (w żadnym wypadku nie mówiąc ze
jakość obecnie wykonywanych obowiązków może się obniżyć)- za pracę się płaci,
to całkiem normalne.

Powodzenia,