annamarta6 17.12.07, 10:53 czy bedac zatrudnionym na czas okreslony w ramach umowy o prace nalezy naliczac pracownikowi tzw 13-sta pensje(proporcjonalnie) oraz czy korzysta sie z fund socjalnego?Po zakonczeniu trwania pracy? Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
katarzyna.misiek Re: praca na czas okreslony 19.12.07, 17:44 Witam, Samo posiadanie umowy o pracę nie jest gwarancją tego, iż przysługuje nam prawo do tzw. "trzynastki" i świadczeń dodatkowych z funduszu socjalnego. O tym, kto jest do tego uprawniony powinniśmy wyczytać z regulaminu pracy i wynagradzania (u danego pracodawcy) oraz z regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Proszę sięgnąć do tego rodzaju źródeł - tam znajdzie Pani odpowiedź! Z pozdrowieniami, k. Odpowiedz Link Zgłoś