Gość: pomocy!!!!!!!!!!! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 21.02.08, 14:59 czy ktos wie do kiedy trzeba podpisac nowa umowe? Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
annajustyna Re: pomocy!!!!!!!!!!!!!! 21.02.08, 15:01 Najpozniej w dniu jej obowiazywania...Ale jesli podjales prace, a umowy nie masz, to teoretycznie tez dozsla do skutku. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: pomocy!!!!!!!!!! Re: pomocy!!!!!!!!!!!!!! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 21.02.08, 15:06 nie rozumiem Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Maciek Re: pomocy!!!!!!!!!!!!!! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 21.02.08, 15:23 Tzn. - jeżeli pracujesz a pracodawca Cię niw wygonił dto jest to umowa o pracę zawarta w sposób dorozumiay - jednak nawet i taka powinna być potwierdzona pisemnie do 7 dni Pozdrawiam Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: dei Re: pomocy!!!!!!!!!!!!!! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.02.08, 15:28 kodeks pracy art. 29 § 2. Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków. § 3. Pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o: 1) obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, 2) częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, 3) wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, 4) obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, 5) układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty, a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Odpowiedz Link Zgłoś