Gość: 3h
IP: *.domainunused.net
26.08.08, 12:54
Płaca minimalna powinna być godzinowa, a nie miesięczna.
teraz to nie ma większego sensu.
Można omijać ją na różnorakie sposoby. Zatrudnić na pół etatu, albo ćwierć, a
kazać pracować po 300 godzin. Można rozpisać umowę zlecenie lub dzieło i też
można płacić mniej. Znam wiele osób pracujących poniżej minimalnej, a
pracodawca śmieje im się w twarz. Wszystko rozpisane całkowicie legalnie, PiP
nie ma się do czego przyczepić.