Praca w pralniach "5a Sec" Żenada!!

[Gość: merlin111M]

Długo by pisac,ogółem niesamowite wymagania i odpowiedzialnosc,za
mmmaaarrrnnneee pieniadze! tyra od rana do wieczora.Oficjalnie
12/h.Nieoficjalnie 14/h.odpowiedzialnośc materialna za zniszczona
odzież..."starszy stażem" przyucza "młodą".zastraszanie,kontrole
niespodziewane zarzadzajacych,na których zapiernicza szeregowy
pracownik.
na zmianie jestes sam jak palec,musisz przegladac
odzież,metkowac,kasowac,zapierac woda pod cisnieniem,odplamiac,trzec
szczotą kołnierze i brudy na rekawach i obrzezach,pilnowac pralek
wodnych,pralnicy chemicznej,dobierac odpowiednie programy,suszyc w
suszarce,odparowywc mokrą odzież,nie wspomnę o niekończacym się
prasowaniu setek ciuchów!!!!!!!!!! (1os)czasem po 220szt Jeden
klient potrafi przyniesc 30 koszul :( Do tego piszesz druki
reklamacji,wysłuchujesz obelg,gruntownie sprzatasz,rozliczasz
kase,robisz raporty kasowe,przyjmujesz konwój,robisz
inwenteryzację,przystrajasz wystawy na święta,jesteś pilnowana i
przeszukiwana jak najgorszy przestępca (czy czasem nie masz jakiej
odziezy nie ometkowanej na pralni)
chocbys sie skichała musisz przyjmowac odziez cały czas,chociaz nie
dasz rady jej zrobic,nawet jak by to bylo 500 szt a ty sama nie daj
Bóg zostawic coś kolezance na nastepny dzień!!!!!!!!! Nie dałas
rady? (bo to fizycznie niemozliwe!!)przyjdz na nastepny dzień i
rób,chociaz masz wolny.Własnie po to jestes na 3/4 aby niby miec
dzień wolny,w którym i tak pracujesz i ci nie zapłacą...bo w tej
firmie nikt się nie przyzna,że ie wyrobił...Wypłaty liczone sa od
wydajnosci.Wytrzymałam 1,5roku.podobno i tak długo...Nie miałam
zadnego zycia poza pracą I tak mnie omotali,A odpowiedzialmosc
wzajemna jest tu tak wycwiczona jak w sekcie.
rotacja w tej firmie jest b.duża.dlatego tylu klientów narzeka na
jakośc.Niech tylko sie zastanowie,czasem co robi ta kobieta za ladą
pralni...WSZYSTKO!!!! Pytanie: Dlaczego w Pralniach Panda pracuje na
zmianie po 2-3 kobiety??

[Gość: Mimi]

Potwierdzam to w 100 procentach prawda. Jeżeli ktoś mówi, że to
praca dla debila to nie ma racji.100 procent skupienia, 100 procent
bardzo wysokiej kultury osobistej, 100 procent spokoju bo
zwariujesz.Jedyny plus mozna zrzucić zbedne kilogramy w bardzo
szybkim czasie. Każda chudnie :)Darmowy aerobic

[Gość: Merlin111M]

Oj tak! Cwiczenia aerobowe w najcięższej postaci coś w rodzaju intervala...I
trening trzymania jezęka za zębami oraz nerwów na wodzy:P
Najgorszy epzot w moim zyciu...

[...]

[Gość: xxanonim]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: merlin]

Pewnie mają w 5aSec franszyznę...Najgorsza robota jakiej się imałam.Ogłoszenia
wiecznie wisiały na szybie,niektóre dziewczyny przychodziły na jeden
dzień,umawiały się a następny i już nigdy nie wracały...nawet po swoje kapcie:)..

[Gość: maupka:-)]

zgadzam sie z tym w 100%... 6 kg w 2 miesiące nerwy nerwy jeszcze raz nerwy.
ciężka harówa za marne pieniądze. Jak cię przyjmują to wszystko kolorowo, dużo
wolnego odpowiedni grafik, umowa itd. okazuje się co innego cały tydzień po 12
godz a jak dostaniesz wolne to odsypiasz bo na nic innego nie masz siły.
szczerze - nie polecam!!!

[Gość: merlin]

Czy u Was dziewczyny też nie było mowy o przepisowej przerwie???? Bo u nas można
było sobie pomarzyc...A już absolutnie nie było mowy o zamknięciu żaluzji.Nawet
jak chciało się coś załatwic w sprawach firmowych np.zrobic zakupy na pralnie
środki czytości i pobranie faktury,to nie w godzinach pracy,tylko swoich
miałyśmy robic!!!!!! Czyli przed pracą!!!
Z umową tak jak mówisz wszytko na zig zag aby Urzędy i inne instytucje się nie
czepiły....A w samej pracy gó..o ich obchodziło co się dzieje.Grunt,że z ich
wewnętrznego regulaminu wynikało,że 1-a osoba ma zrobic tyle i tyle sztuk! Nikt
nie barł pod uwagą przeciwności losu jak np.zepsuta
maszyna,reklamacje,natretny,chamski klient,przerwa w dopływie
prądu,święta,matury itp itd....

[Gość: pokrzwdzona]

Ja też pracowałam w tej samej pralni w byłym województwie Katowickim
było tak samo tylko że kierowniczka miała osobę do pomocy a ja
zostałam sama praca jak dla białego murzyna niepolecam pracy w 5aSec

[Gość: Merlin111M]

W Pralniach 5aSec kierowniczka zawsze znajduje jakiegoś "głupa",co przyjdzie jej
do pomocy...Oczewiście w swój wolny dzień lub zmianę (jeśli robicie na
połówki)Każdy się boi im postawic,bo potem plotami potrafi zatruc życie i
zarzadzającej się wyskarżyc...

[Gość: 123]

nie polecam pracy w tych pralniach to obozy pracy pracownik traktowany jak
najgorszy złodziej spróbuj wiedzieć więcej niż zarządzająca to cię zwolni no ale
cóż dyrektorem jest facet po zawodówce fotograf .Jak by było dobrze nie byłoby
takiej rotacji w 100%bagno

[Gość: booo]

Lenio po zawodówce :-) dobre

[Gość: pokrzywdzona]

We wszystkich pralniach franczyzny jest tak samo 5aSec,Panda,Perfekt
Clean,oni stawiają na największy zysk a ty masz ustaloną pensję bo o
premi zapomnij robisz jak biały murzyn kiedyś w 5aSec było 6 osób na
pralni czyli 3 na zmianie 2 prasowały 1
przyjmowała,wydawała,prała,kasę, papiery a teraz musi robić to 1
osoba przez 12 godzin uśmiech niemasz prawa być zmęczona w porywach
2 jak jest 3 na pralnie nikt niedba o pracownik bez znaczenia gdzie
się pracuje jest takie przysłowie"pracuj a garb sam Ci wyrośnie"w
pralniach prywatnych też nie jest lepiej najlepiej na czarno,
najlepiej niedopytuj się kiedy dostaniesz umowę pracuj najlepiej
najszbciej jak maszyna w 8 godzin 200 sztuk-to jak to jest
wyprasowane???Jest to ciężka praca fizyczna a ludzie niemający o
niej pojęcia myślą co to takiego niech ktoś spróbuje to się przekona
przez ten czas co pracowałam przychodzili nowi pracownicy pobyli
parę dni rezygnowali"niewarta skórka za wyprawkę"zastanawiam się czy
jest jeszcze w naszym kraju uczciwy pracodawca który płaci uczciwie
a nie wykorzystuje pracownika bo ja nietrafiłam jeszcze na takiego
jeżeli ktoś pracuje w takiej pralni to jest szczęśliwym człowiekiem
to może jest tak odważny i napisze bo jak do tej pory nietrafiłam na
taką osobę a znam parę osób które pracują w różnych pralniach
poskarżyć się też niema komu PIP to nie dla ludzi trzeba zostawić
swoje dane nic anonimowo to do kogo się zwrócić???Naprawdę niema!!!

[Gość: niunia]

pracowałam w pralni prywatnej i na swojego pracodawce nie moge powiedziec zlego słowa..... teraz pracuje w pralni panda nie jest najgorzej......

[Gość: lotka2]

NIE POLECAM pracy w tej firmie wyzysk i.
jeszcze raz wyzysk

[Gość: mimi]

ja pracuje w perfect clean już 8 lat i naprawdę nie narzekam mamy fajną regionalną i praca jest 8 h a jak masz nadgodziny to płacą umowa jest normalna .owszem zarobki to ok 1600 zł ale to i tak nie tak źle jak na pralnie

[Gość: ewa sakowska]

szukam pracy wpralni jestem zainteresowana praca uwas mam 10 letni staz pracy w pralni i prosze o kontakt 502987058

[Gość: pff]

No ale oczywiscie nikt nic nie powie. Bo ktos wyzej sie wystraszyl
ze trzeba zostawic swoje dane. Wszyscy psiocza ale nie ma odwaznego,
ktory by to gdzies zglosil. Nauczcie sie, ze jak sami nie zglosicie
to was beda zawsze kantowac. Kazdy by chcial, zeby bylo lepiej ale
niech ktos inny to zglosi.

[Gość: pokrzywdzona]

Cześć 111Merlin111 przeciesz już niepracujesz a nadal bardzo to
przeżywasz włącz na luz niemożesz żyć tylko byłą pracą.W każdej są
plusy i minusy.Ja nadal bym tam pracowała ale ktoś mnie oszukał
teraz szukam niemogę znaleść!!!A co do kierowniczki to nietylko
trzeba wytrwać ale też się zgodzić.Atmosfera w pracy zależy od
kierowniczki,koleżanek, menadżerki jak trzeba było były bardzo
uczynne w sprawach zawodowych z innych pralni też trzeba było uważać
co i do kogo się mówi.Jak czytam to wszystko co te osoby tam
napisały jak mogą zrozumieć człowieka jak niepracowały w takiej
pralni jak przepracują dzień,tydzień,miesiąc,rok lub więcej to wtedy
niech napiszą mam odczucie że się nabijają tylko trzeba przeczytać
kodeks pracy że można pracować 12/24 jak możesz to napisz w jakim
województwie była ta pralnia trzymaj się dziewczyno masz dzieci męża
masz dla kogo żyć przytul ich powiedz że ich kochasz przestań
warczeć żyj dniem dzisiejszym nieoglądaj się za siebie pozdrawiam

[Gość: 111merlin111]

Dziwna jesteś...Albo ktoś inny podszył się pod ten nick...Powyższe Twoje
wypowiedzi świadczą o niezadowoleniu z tej pracy...A mi wytykasz "brak luzu i
warczenie..." Równie dobrze możesz powiedziec te słowa innym na tym forum,którzy
się skarżą...
Jeśli byłas dobrym,uczciwym pracownikem,to powinnaś dostac pracę.I dla twojej
wiadomości:Juz dawno nie oglądam się za siebie...Mam swój interes (działalnośc)
i jest wszystko OK;)
Nie rozumiem po co ci informacje z jakiego województwa jestem?

[Gość: Anika]

Współczuję. Gorzej niż w Biedronce


Czy Ty też robisz takiee błędy w cv?

Francuska firma - oby nie było fali samobójstw jak

[Gość: gość]

Jak w France Telecom ! Wyciskaja z pracowników ostatnia krople i ...
Smutne ale prawdziwe ! Ciekawe jak traktują klientów !
Jedno wiem, ze nie polecam nowootwartych pralni tej firmy !
Z własnego doświadczenia wiem, ze jakość jest tam tragicza !
Co do pozostałych sie nie wypowiadam bo nie korzystam.
Teraz wybrałem inną pralnie.

[Gość: ola]

Dziadoska pralnia.Jak mozecie wybierajcie inne.
Osoby tam zatrudnione nie potrafia czytac metek. Dno.

[Gość: chcialbyswiedziec]

WSZYSTKO W 100% JEST PRAWDĄ - ŻENADA
STARTUJĄC NA STANOWISKO W BIURZE TRZEBA PRZEJŚĆ "SZKOLENIE" (PO JAKI
HU.. TO NIE WIEM) W PRALNI KILKA DNI PO 12 GODZIN!!!!!! ZA PIENIADZE
O KTORYCH WIEDZIEC NIE CHCECIE, STAĆ I PRASOWAĆ CZY ZAPIER.....Ć
RÓWNO JAK INNE KOLEŻANKI
SĄ TO 3 NIE

1. NIE DLA NOWEGO PRACOWNIKA, BO TAKI PRACOWNIK JEST WKUR...Y Z
TAKIEJ SYTUACJI I NIE WSZYSTKO ROBI DOBRZE A NAWET ZLE BO TO NIE JEGO
DZIALKA I Z JAKIEJ PAKI WOGOLE GO TU WTRACILI - Z FIRMA COS NIE TAK,
OBOZ PRACY?

2. NIE DLA KLIENTA FIRMY, BO KTOS KTO NIE UMIE PRASOWAC I NIE MA Z
TYM NIC WSPOLNEGO A ZACZYNA TO ROBIC BO POPROSTU ZOSTAL ZMUSZONY
ODDAJE CIUCH W POŁOWIE WYGNIECIONY ITP. MA GDZIEŚ CZY JEST PLAMA CZY
ZGIĘCIE - TU DUŻY MINUS BO KLIENCI POWINNI WIEDZIEĆ ZE PLACA ZA
PRASOWANIE I PRANIE PRZEZ OSOBY TAKIE JAK WY I JA CZYLI NIC NIE
UMIEJACE BEZ TAKIEGO DOSWIADCZENIA I PRAKTYKI DO TEGO MAJACE GDZIES
CO KLIENT ODBIERA

3. NIE DLA KOLEZANEK Z PRALNI, BO NOWA OSOBA ZAWALA STANOWISKO PRACY
ROBIAC WSZYSTKO WOLNIEJ I GORZEJ TRZEBA PO NIEJ NAPRAWIAC, POPRAWIAC
I TRACIC CZAS ABY SIE TEGO NAUCZYLA (TYLKO PO KIEGO HUJ... MA TO
UMIEC JAK Z TYM NIC NIE ZROBI ANI W PRACY ANI W ZYCIU), A NA SAM
KONIEC ZAMIENIC I ROBIC WYSZTKO SZYBCIEJ BO SIE NIE WYRABIAMY Z
ODDAWANIEM - CZYLI POPROSTU JAK ZAWALA SIE STANOWISKO KOMUS WSZYSCY
MAJA WIECEJ ROBOTY, I KLIENT WKUR...Y I PRACOWNICY
JAKI JEST TEGO SENS?

GLUPOTA LUDZKA? NIE WIEM

WIEM ZE FIRMA TAK TRKATUJAC WSZYSTKICH WOKUL DLUGO NIE POCIAGNIE
Z POZDROWIENIAMI ABYSCIE SPLAJTOWALI PANI A MOZE PAN A MOZE PANI ALBO
NIE PAN X

[Gość: wsiorybka]

Wiecie co dziewczyny macie racje w 100%.Wykorzystywanie i jeszcze
raz wykorzystywanie.Ciagle tylko wymagania..coraz wieksze,ale
docenic pracownika to nie ma nikogo do tego,a doliczyć się pensji
lub ile więcej za co dostałaś premii to już zapomnij.Z jednej strony
operdal od kierownictwa,a z drugiej od klientów no niestety trzeba
byc mocnym psychicznie,żeby pracować w pralni,albo robić swoje i
mieć wszystko w du.....!!!!!A jesli nie płacą za nadgodziny to
pip.Dzwonić i dzwonić do upadłego,aż się ktoś znajdzie życzliwy i
zajmie się tym.

[Gość: Merlin111]

Współczuję dziewczyną! Teraz to mają zapier.... !!! Kurtki zimowe(puchowe
gó..a:),płaszczyki,kurteczki narciarskie)Zapieranie zapyziałych
kołnierzy,rękawów:)...Nie na stole detaszerskim,oj nie:) Ale na podłodze,bo stół
detaszerski za mały!!!! Klienci nie wiedzą co to za dziadostwo.Kurtki puchowe na
krótki termin,koszule do prasowania na czas zakupów w markecie:) Kurtek
puchowych miliony,a suszarka jedna jedyna..:))Kurtkę się suszy kilka godzin z
piłkami...Jak jest niekłopotliwa...A jak tak, to piękne plamy na kurteczce,zbite
pióra,zacieki i poprawki...A terminy masz podawac na wczoraj!!!!! Do tego
płaszczyki wszelkiej maści! W psiej sierści,zakundlone,stare(z których klienci
chcą zrobic za pomoca pralni super ciuch!),nowsze,z długopisami w
kieszeniach,pod podszewką! Rozerwane podszewki na pół dupy i jeszcze
zdziwienie,że:"pani nie zszywa na miejscu????" Myślałam ze padnę!!!! Albo :
"pani przyszyje mi ten guzik,bo jakos wisi"...Szok! "Pani mi przypaliła
żelazkiem!!" - Pytam jak? Żelazka sa na parę!!! Drodzy klienci nie wiecie o
tym!!! Podszewki macie porwane,bo płaszczyk niestety za mały...Ma z 20 lat i
sylwetka się zmieniła.Niestety...Ogólnie MASAKRA!!! I TO ZA JAKIE PIENIADZE!!!

I teraz UWAGA!!! Firma 5aSec bedzie szlachetnie rozdawac bony na święta:) marne
pieniadze dostaniesz np.250zł,a na przyszłą wypłatę o 50zł mniej,bo w swojej
nieświadomości na świeta przepuszczasz 50zł podatku:))))))))))!!!!!!!!! Taka
niedzwiedzia przysługa! Dają a potem zabierają!!! Twoim kosztem kreują się na
szczerych i oddanych.Wypłaty to czysty,perlisty ŚMIECH NA SALI!!!!

[Gość: Kacper]

Korzystałem z wielu pralni, ale to, co dzieje się w 5asec to
parodia. Co chwilę inna ekipa, kobiety nie umieją prasować- nie
zdążą się nauczyć.Nie potrafią usunąć zwykłych plam z jedzienia a
jak się pytałem czemu plama nie zeszła, ze łazami w oczach dzwonią
do kierownika. Odradzam tego typu pralnie, lepiej iść do takiej,
która istnieje lata i w której pracują ciągle te same osoby- mają
doświadczenie.

[Gość: ola]

Uslug tej pralni tez nie polecam Omijajcie z daleka.Partacze.

[Gość: inka]

Oszustwa w grafikach.W miesiącu paż 2009 zarządzająca kazała nam przepisać liste
obecności [na koniec miesiąca]zmniejszając ilość przepracowanych godz wtedy
dostaniemy premie [wydajność ; ilość godz podzielona przez ilość
sztuk;;Dostaliśmy jakieś marne grosze ale godz już przepracowane musieliśmy
drugi raz odrobić ponieważ mieliśmy nie do godziny.Takie praktyki są nagminne
.Te pralnie są wykańczane przez rotacje i takie zarządzające.Tak jest na śląsku .

[Gość: inka]

Jeśli chcesz pracować w pralni na śląsku gdzie zarządza TA pani musisz być
czopkiem .Jeśli nie jesteś zwolniona .Nie masz prawa mieć swojego zdania

[Gość: hihi]

bylem aby zatrudnic sie jako informatyk po 2 partiach rozmow udalo
sie.... kazano mi pracowac 2 dni po 12 godzin w pralni!!!!!!
zapie...c jak te babeczki!!!!!!!! Kurwa to skandal!! pewnie
musialem przy prasowaniu sie usmiechac i nie nazekac bo potem umowy
ze mna nie podpisali... ZENADA
i tu moje pytanie zgadnijcie ile mam wspolnego z prasowaniem a
pozniej odpowiedzcie sobie, komu dajecie prasowac!!!!!!!!!!!!!!
hehehhe oddawalem pogniecione co szlo do klienta.... parodia
pralni...
nie wspomne o robieniu klienta w butelke pytajac sie czy chce jakis
tam srodek ktory istnieje tylko w wyobrazni (ulatwia prasowanie czy
cos tam) a kasowana jest dodatkowa kasa... :)

[Gość: M111M]

impregnacja!!!!!!!!!!!!!!!!!! Z koziej du.y:))))))))) za kupę szmalu!
impregnacja jest po to aby zarobek z niej był przeznaczony na zapłatę za
reklamację (spie....ny ciuch!!!!) pracownica zbiera sobie i dostaje marne grosze
z naciągnięcia na to badziewie)A jak jest reklamacja to zarobek za impregnacjie
przepada! I już 5aSec ma na zapłatę dla klienta.A pracownica musi połowę lub
całośc wywalic ,czasem zarabia na taki drogi ciuch i pół roku...Wzajemna
zaleznośc najwazniejsza! Wręcz symbioza....Jak baba zapłaci za reklamacje,to
następnym razem nie dopuści do niej:) Będzie ściemniac i weazmie to na
siebie,byle by nie stracic kasy za impregnację:) Czy wy ludzie wiedzieliscie,ze
to pracownice płacą za reklamację????
Jak mozna płacic,zarabiajac takie marne grosze/Pracujesz za darmo! I tu cię mAJĄ
Murzyn pracuje za darmo!
ich maszyny ich pralki ich środki ich odplamiacze impregnatory ich cholerna
chemia A REKLAMACJA WSPÓLNA!!!

[Gość: beatak]

a jakie mieliscie srednie zarobki łacznie z premiami za pełen etat?
jesli maszyna uszkodzila dana rzecz albo cos sie potopilo to tez wam
odciagaja z wyplaty?

[Gość: pracownik]

jak cos sie potopi to niby za to nie odpowiadasz ale klient bedzie tak sie
czepial i takie awantury robil ze i tak z wlasnej woli mu cos naprawisz czy
niewiadomo co,bo bedziesz go miec dosyc...bo oni wszyscy mysla ze sa
najmadrzejsi.na reke bez zadnej premi masz kolo 1100 zloty.(pracujac co drugi
dzien po 12 godzin,lub dwa dni po 12 i dwa wolne)o premie ciezko na slabym
punkcie...a z koleji na dobrym nacharujesz sie jak cholera a premi dostaniesz np
200 zloty na podzialke dla wszytskich pracownikow...cos sie popsuje,dzwonisz po
technika,ktory mowi ze zaraz przyjedzie a przyjezdza nastepnego dnia albo na
zamkniecie pralni i musisz czekac az naprawi cos,a przez caly dzien wysluchujesz
narzekac klientow ze jak to tak ze musi odebrac cos doipiero jutro skoro
powiniemn czekac do 1,5 godziny,i nie wytlumaczysz ze sie np maszyna
popsula...jak chcesz tam pracowac to najlepiej na bardzo malo ruchliwym
punkcie,nie bedzie premi ale sie nie narobisz jak Bog wie kto,bo ta charowka nie
jest warta niecalych 100 zloty premii...

[Gość: beata]

a nie wiecie jak jest w innych pralniach, nie 5a sec?jak z
wyplatami, traktowaniem pracownikow?

[Gość: m1m]

podobno w większości jest to samo...5aSec pokazało jak można wyrzymc
pracownika,w dodatku zawsze znajdą się chętne,skuszone wspaniałym traktowaniem
przez przyszłe koleżanki...które nie mogą się doczekac,aż odetchną kosztem
nastepnej idiotki.Na początku dziewczyna czuje sie wyjątkowo...jak to w
pseudosekcie...początki są zawsze piękne:)

[Gość: saba]

Mam takie drobne pytanko, dotyczące warunków w firmie. Każda z was narzeka na zarobki, ale żadna nie podaje w jakich widełkach się one mieszczą. Jeżeli podałybyście województwo i wysokość zarobków może okazało by się że i na tym jesteście rżnięte w regionach o większym bezrobociu. Ryzyko żadne, bo średnio w województwie jest około osiem pralni. Zwłaszcza te, które już nie pracują.

[Gość: morwica]

hmmm nawet ja o tym nie wiedziałam...(chodzi o ilosc pralni w województwie)
Dziwne jest twoje pytanie..."Fachowe" Wiem że wszędzie jest ciut ponad najniższą
krajową i nic tego nie zmienia.Ustawowa najniższa,tak aby starczyło na jedną
reklamację:)

[a1ma]

> Jeden
> klient potrafi przyniesc 30 koszul :(

No bezczelny, faktycznie.

[Gość: ola]

a1ma; cóż za szyderstwo chyba nie pracowałaś w tych pralniach

[Gość: mrumru]

Witam,ja też byłam pracownikiem 5asec ,obiecanki cacanki ,wytrzymałam
3miesiące,żenada.

[a1ma]

No nie pracowałam, rozumiem narzekania, ale bez przesady - czemu winien jest
klient przynoszący do pralni koszule??

[Gość: m111m]

a 1ma! Nie rozumiesz chyba...uprasuj sama 30 koszul, a podaruję już tobie + 220
szt pozostałej odzieży...róznej masci kurtek,walki z plamami,płaszczy z
paprochami i (nie rzadko z gniazdami moli i dziurami) tarcie
rękawów,kołnierzy,jedwabie,bluzeczki roz.34 z żabotami,pranie chemiczne
skór,kórtek skórzanych...
Nikt nie ma pretensji do klienta,bo co on winien? Chodzi o firmę...

[Gość: sgf]

a rozpierdzielisz ciucha to placisz... a w pospiechu aby sie wyrobic duzo mozna
zrobic, zalezy na ile klient wyceni np. 400zl z pensyjki odpada :P

[Gość: gość portalu]

Muszę was rozczarować, bo wcale nie jest tak źle. Pracuję w 5aSec od
ponad pół roku i jakoś nie narzekam... Nie wiem dlaczego niektórzy
narzekają na koszule, bo te akurat nie są prasowane na placówkach
tylko wysyłane do specjalnej fabryki. Jeżeli rzeczywiście macie po
dwieście sztuk dziennie i jest jedna osoba na pralni, to niemożliwe
jest 200 zł premii. W takim przypadku wydajnść wychodzi na
najwyższym poziomie czyli 12 a to daje premię w wysokości 1000zł!!!
A nie 200... Ja pracuję w jednej z największych placówek i jest po
cztery osoby na zmianie. To placówka samodzielna, więc kierownictwo
jest też zarządzającym placówką. I absolutnie nie mogę narzekać.
Studiuję zaocznie i nigdy nie było problemów z grafikiem. Na
zamknięciu rzeczywiście trzeba zostać trochę dłużej, ale u nas to
jest 15 minut!!! Trzeba umieć zrobić zamek w normalnym tempie...
Pracuję 7 miesięcy i sama zrobię to w 20 minut... A reklamacja
jeszcze żadna mi się nie trafiła. Większość reklamacji klientów jest
z resztą odmowna, więc... Nie przesadzajmy...

[Gość: lotka2]

Co ty opowiadasz tylko w Warszawie koszule wysylane sa do fabryki na slasku
prasujemy sami.

[Gość: zxy123]

Błahahahaha!!!! Mało się nie udusiłam!!!!!!!!! Kobieto ty nie wiesz co
mówisz,albo jesteś z "zarzadu":))) Jak ci tak cudownie,to po co studiujesz? Zrób
karierę z 5ASec ;P Koszule do fabryki specjalnej,powiadasz? Nie znam takowej!
jedyną fabrykę jaka znam,to moje własne ręce!!!! Premia 1000zł,gdzie? Cztery
osoby na zmianie? Gdzie? No to kierownictwo czyli zarzadzajaca potrafiła się
ustawic!!! czego nie można powiedziec o innych placówkach w Polsce.Dobrze
wiesz,ze jest jedna na zmianie...I nie wciskaj klientom ciemnoty.Jesteś przy
korycie (centrali)...A co sie dzieje w innych pralniach mają gdzieś!!!
I zdecyduj czy pracujesz 6 mies czy 7 ???

[Gość: ziuta]

weź nie przesadzaj, pracuje ponad 2 lata i źle nie jest. W mojej placówce
jesteśmy 2 na cały etat i dodatkowa osoba na 1/2 która jest z nami na zmianie w
czasie kiedy jest największy ruch albo przychodzi na 4 godziny rano albo
popołudniu więc my tylko na 8 wtedy chodzimy i jak ktoś zachoruje tez nie ma aż
takiego problemu. A co do reszty to zamykając pralnie czasami trzeba zostać
nawet godzinę dłużej ale najczęściej 15 - 20 minut trzeba dojść tylko do wprawy,
tak samo z przyjściem przed otwarciem ja nigdy godzinę przed otwarciem nie
przychodzę bo umiem wyrobić się ze wszystkim w pół godziny. Samej roboty też nie
zawsze jest dużo bo są dni kiedy po 200 - 250 sztuk przyjmujesz ale są i takie
dni że 50 sztuk masz przez cały dzień u mnie dziewczyny sobie siedzą i książki
wtedy czytają bo nie mają czasami co do roboty więc nie przesadzajcie że aż tak
jest źle. Jedyne co mnie wkurzyło że nie było bonów na święta ale nie jest aż
tak źle jak co niektórzy tu piszą i też studiuję i nigdy nie miałam problemów z
dopasowaniem grafiku a studiuję dla siebie i własnej satysfakcji czego takie
osoby jak ty pewnie nigdy nie zrozumieją

[Gość: masterfilm]

Nie opowiadaj bzdur ludziom!!!!!!!! Siedzicie i książki czytacie??? Nigdy w
życiu nie udało mi się tam przeczytac do końca nawet instrukcji pralnicy!!!
Powiadasz,pracujesz na cały etat i jeszcze studiujesz? To co to za studia? W tej
firmie pracuje się też w wekeendy:)) My w trójkę na 3/4 nie wiemy gdzie łapy
włożyc! A wy czytacie ksiązeczki:) Pewnie jesteś z Warszawy,z placówki, gdzie
koszule do fabryki idą:P Zaoferuj się firmie,ze będziesz sama prasowac te
koszulki,a żadnego bezselera już nie przeczytasz:D
A...i nie dziwię się,że bonów nie dostałaś,pewnie jesteście rentowne jak
chole.a:D Dobrze ci tak!
Jesteś jedyną osobą której ta praca odpowiada! pewnie zarządzająca-studiująca:P

[Gość: gość]

Nooooo chyba TO czopek ktoooooo czyta książki na pralni

[Gość: lotka2]

Napewno lizus zarządzającej że pozwala jej książki czytać na zmianie.

[Gość: Fufen]

Witam w 100% się zagdzam ze wszystkimi wypowiedziami.
Rzeczywiscie koszule sa wysylane do fabryki ale tylko w warszawie i
tam pracują po 4 osoby na zmianie ale tylko tam i nigdzie więcej bo
sama pracuje na pralni i jestem sama a zapier...dziel jest
niesamowity. Jeszcze klient pyta a dlaczego tak dlugo a dlaczego się
nie dopierze( trzymaja kurtki caly sezon w szafie brudne jak nie
wiem co) a pozniej sie dziwia.
A nie pracuje tam od dzisiaj i wiem co się dzieje na swięta zadnych
bonów tylko dla klientów jakies prezenty trzeba z usmiechem wciskać.
zenada obóz pracy i tyle.

[Gość: 88kira33^]

W tej firmie powinny byc powołane związki zawodowe! Ponieważ w całej
Polsce,praktycznie w każdym mieście jest ta pralnia lub kilka.pracownicy tych
pralni nie są szanowani,nikt nie interesuje się nimi jako
człowiekiem...postrzegany jest przez tą firmę jako kolejna maszyna na
wyposażeniu!!! Nikogo nie interesuje,to że pracownik w wyniku ciężkiej
pracy,często za chorą koleżankę lub inną która się zwolniła,tyra z dwie, i sama
zaczyna chorowac.Jak zaczynasz chorowac,to nie ma współczucia ani u pracodawcy
(nawet ich to nie obchodzi,będzie następna idiotka)a tym bardziej bykiem patrzą
koleżanki,które wiedzą,że będą musiały zap....ac za ciebie.jak się wykruszysz,bo
cię choroba zmognie,to są wsciekłe,bo tzeba szukac następnej wariatki i
poświęcic czas na jej przuczanie,potknięcia.Nikogo z góry to nie obchodzi!!! Jak
jesteś na zwolnieniu długim wykorzystujesz 180dni i kop w dupę!!!

W statusie firmy są same nakazy i zakazy dla pracowników.Jakieś dziwaczne
procedury i szkolenia itp. Ale żadnych przywilejów pracownika (oprócz
urlopów,który i tak nam sie należy) Sprawy paierkowe firmy są na zig zag Urlopy
przestrzegane.Ale to tylko pozory.Fizycznie nie ma przerw na posiłek,nie ma w
statusie ograniczeń liczbowych ile pracownica ma przyjąc sztuk odzieży! jest
tylko :Ile POWINNA ZROBI!!!!! Jest to taka ilośc,że kobieta musiałaby nic innego
nie robic,tylko przyjmowac,a gdzie cała reszta.Ma przyjmowac odzież chocby
1500szt.nIE MOŻE POWIEDZIEC KIENTOWI,ŻE NA DZISIAJ JUŻ KONIEC,BO NIE DA RADY
ZROBIC!!! Potem są kwasy z koleżanką z następnego dnia,bo dlaczego nie dała rady
zrobic 250szt,a ona ma swoje 150szt i kobiecina przyłazi i robi w swój wolny
dzień...
ikt nie wpomina o szkodliwiści i dodatku za pracę przy chemii.Bo wypbrażcie
sobie,że chemia którą czyścicie wcześniej była wpisana na listę szkodliwych
środków,a tera od jakiegoś czasu została zdjęta!!! z listy!!!!!!!!! Kto za tym
stoi??? Kto się o to postarał? Przeciaz to benzyna i strasznie
skodliwa,dziewczyny pracują przy tym na codzień!!!
Ktoś się musi za to wziąc!!! Nie może tak byc,aby obcy kapitał i firmy tworzyły
sobie u nas takie obozy.to ładnie tylko wygląda zewnątrz.A zarządzajace powinny
dostac kopa za to co wyczyniają i za to że spełniają te chore warunki firmy
Francuskiej na ziemi Polskiej!!!!

[Gość: ona]

Witam.Ja ma jedno pytanie czy na świeta 2009 dostałyście jkaieś
bony??
Pozdrawaim

[Gość: masterGirls]

Podobno nigdzie nie było...
W większości zakładów gratyfikują tak pracowników:) Tutaj NIE!

[Gość: lotka2]

Nigdzie nie bylo bonow oni nas zwyklych roboli maja w d...e .

[123a-b-c]

Matko i córko :/ a ja jutro mam iść na spotkanie rekrutacyjne w Krk. Włos się
jeży na głowie jak się czyta :( Pewnie nie zdecyduje się na tą pracę po tym
co tu przeczytałam . Czy ludzie nie mają prawa do normalnej pracy w normalnych
warunkach ??? skandal w jakich czasach żyjemy :(

[Gość: U96]

Przynajmniej kolejna "duszyczka" uchroniona;p 123-a-b-c!! nawet nie myśl o
tym!!!!! Pewnie szukają kogoś w okresie wakacji,bo dużo dziewczyn odeszło a te
co są na urlopy muszą iśc...No i jak w sam raz podszkolą Cię;p A potem Święta
Bożego Narodzenia,to już byś była dobrze wytresowana...Tylko nie tam!!!

[malenka1970]

wiecie co wlos sie jeży co tu piszecie,przegladam to forum od
dłuższego czasu...nie chce mi sie wierzyć...pracuje w tej firmie
dośc długo są wzloty i uppadki...ale czegoś takkiego nigdy nie
słyszałam...może nie ten rejon Polski,ponoć Dolny Śląsk to inna
bajka. Dlaczego nikt nie napisł,ze są premię dla wszystkich od
góry do dołu...jak pracujesz tak zarabiasz....wszedzie panuje taka
sama zasada.... Kiaedys ktoś powiedział...MASZ TAKICH KLIENTÓW NA
JAKICH ZASŁUGUJESZ.... w pralni gdzie pracuje ( a nie jest to duży
punkt)jest super dziewczyny uśmiechniete,nikt nie patrzy na nikogo
wilkiem,jak sobie nie radzisz to powiedz,a nie plotkuj ....Wogóle to
jakaś abstrakcja to co piszecie

[...]

[Gość: cipeczki dwie]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: edek]

.............ty to chyba pani L...jesteś pozdrawiam i wsadź sobie te doktryny w
D. zgadzam się to obóz pracy. ktoś powinien się tym zająć. najlepiej nagłośnić
to w mediach.

[malenka1970]

nigdy nie dostałam takiego wynagrodzenia...mam szczescie...po drugie
nie jem w biegu , bo moge isc na przerwę...po trzecie wiekszość
reklamacji to wina osoby przyjmujacej...po czwarte rzadko je
wypłacam bo nie ma takiej potrzeby,każdy ma prawo sie
pomylić,jesteśmy ludżmi i można sie dogadać...nie chce tu nikogo
bronić ani oskarżać....jest ciężko i nie zawsze jest sielanka ale
mam super załoge wieć atmosfera nadrabia ubytki....a może jakie
podejscie do pracy takie relacje,nie wiem co odpowiedziec wiecej

[Gość: lotka2]

Maleńka jesteś żałosna ?

[Gość: masterfilm]

Ależ ona nie jest wcale "szeregową" To ktoś z centrali albo zarzadzająca!!!
Dlatego ma przerwę na śniadanie:/ Co do klientów pralni: Nie byłam jędzą,bo
kulturę i obycie mam! Byli i tacy,którzy do dzisiaj pytają o mnie kiedy będę na
zmianie...Ale to ich,ponieważ są ludzmi! Z prawdziwego zdarzenia!!! Co bardziej
spostrzegawczy klient widział co się tam dzieje Nie raz nie dwa pytali:"co ja
robię w takim gó...e"

[Gość: pracownik]

nei najezdzajcie tak na ta malenka...wcale nie jest tam tak najgorzej...pracuje
tam od 4 miesiecy...bylam na dwoch punktach...na jednym bylo duzo pracy ale
bylysmy po 2-3 na zmianie...i jak tylko bylam glodna,chcialam isc na papierosa
czy nawet na zakupy to nie bylo z tym najmniejszego problemu...teraz jestem na
innym punkcie,gdzie jestem sama na zmianie przez caly dzien,dwa dni po 12 godzin
i dwa wolne...chce sie zamienic czy cokolwiek i nie ma z tym najmniejszego
problemu...a punkt jest taki ze naprawde przez caly dzien siedze i czytam
ksiazki...dziennie jest maks 50 sztuk,a ostatnimy czasy mam po 20.zarzadzajacy
jest spoko...kierowniczka tez...zastanawiam sie czemu osoby ktore mowia ze przez
poltora roku nei wiedzialy ze maja zycie prywatne po co wogole tam
pracowaly???jak naprawde bylo wam tak zle to trzebabylo sie zwolnic a nie sie
meczyc tyle czasu...

[Gość: xyz]

"jak naprawde bylo wam tak zle to trzebabylo sie zwolnic a nie sie
meczyc tyle czasu... "

Tak tez zrobiłam............

Osłabiasz mnie kobieto! 50-20 szt? To nie rentowna placówka i 5aSec na pewno nie
utrzymwało by takiej...No ale jeśli wolą płacic tobie 1000zł za czytanie
książek,palenie fajek i robienie zakupów (sic!)....
Kobieto te wszystkie rzeczy na innych placówkach są SUROWO ZABRONIONE !!!! tak
ZAKAZ WSTĘPU OBCYM !!! I nie pieprz, bo mi się śmiac chce...Jesli tak jest,to
niedługo będziesz czytac swoje ksiązki u siebie w domu..:P Ty dziewucho nie
wiesz chyba co to cięzka praca! Odsyłam cię do pierwszego wątku przeczytaj go
dokładnie!!! Tak się tam zap....dala!!!! Nikt tu bajek nie opowiada,żebyś mogła
je negowac...Zrób raz 250 szt odziezy sama z pełną
obsługą,zapieraniem,powtórkami,reklamacjami,kasą,itp itd...I wtedy pojmiesz o co
nam chodzi...Na pewno nie o czytanie książek !!!

[Gość: Apreto]

Pranie - owszem ale mózgu. Człowiek czasami po zmianie jest
skończony. Wysłuchuje pretensi od kierowniczki, od zarządzającej i
od niezadowolonych klientów. A klienci potrafią byc koszmarni,
przyniesie taki np. wybrudzoną kilkumiesięcnym chodzeniem,wypapraną
smarami, poplamioną niewiadomo czym kurtkę ( przeznaczoną do prania
wodnego) i myśli ,że dostanie za 2 h, oczywiście niezgadza się na
cenę 29,99 bo na banerze pisze 24.99. I tłumacz debilowi różnicę
pomiedzy kurtkami ocieplanymi do prania na sucho a tymi do prania na
mokro.Z drugiej strony cenniczek wisi obok ale zadrukowany jest
drobnym maczkiem i klienci albo nie zwracają na niego uwagi albo
awyczjnie gó... tam widzą. A Ty się produkuj, tłumacz, cytuj cennik,
cytuj regulamin.Kolejna rzecz : firama nie odpowiada za dodatki,
zamki , guziki itp.- to dlaczego taka informacja nie jest wywieszona
w widocznym miejscu żby klient od razu ją widział? Potem Ty się
tłumacz, słuchaj obelg, albo gon do krawca, kaletnika i h... wie
kogo.

[Gość: Apreto]

Pracownice naprawdę się starają, przychodzą godzinę wcześniej żeby
się odrobić, zostają po godzinach żeby pomóc koleżance jeżeli zmiana
jest na pół, albo siedzą jeszcze z godzinę po zamknięciu. Jedna
osoba nie jest w stanie zrobić wszystkiego, czasem potrzeba trzech
żeby móc się odrobić ale wtedy te co mają wolne przyjeżdżają gratis.
Może to głupie, pewnie należałoby się postawić ale tak naprawdę co
to da? Dowiesz się że trzeba się szybciej ruszać. Najlepiej byłoby
przykręcić sobie miotłę w plecy i jeszcze zamiatać za sobą.

[Gość: samotna mimka]

100% prawda!!! Firma nie funkcjonowałaby,gdyby nie znalazły się następne
naiwne...Niedługo Pralnia będzie sonie zyczyc kasę za szkolenia! Bo to przecież
takie przydatne...Pralnia-sralnia;) 1-2 maszyny do szyszczenia,1 suszarka 1
pralka wodna 2-3 deski ( po kiego grzyba,skoro pracownica pracuje sama?????) A
gdzie manekin prasująco-wydmuchujący???? Każda szanująca się pralnia posiada
taki!!! Chociażby pralnie i dekatyzarne jeansu!!!!
A woda descylowana w żelazkach na parę???? Kto o tym myśli??? Za drogo!!! Wlewaj
człowieku zwykłą z kamieniem!!! A potem jak żelazko się 'zadusi" oblej drogi
ciuch strumieniem rdzy!!!! No i doczysc to?!

[Gość: Gościówa]

Ciągle tylko: szybciej, szybiej: prasuj, zapieraj, ruszaj się.Bo co?
Bo cie zwolnią. I sprzedawaj ludziom setki kart stałego klienta za
40,zł.,których oni nie chcą kupować.Bo jak nie sprzedasz
odpowiedniej ilości do dyro się zbulwersuje.Sprawdzają, kontrolują
zwykłe pracownice najniższego szczebla bez przerwy. A gdzie byli ci
detektywi i śledczy kiedy pewna osoba na stanowisku wywijała numery?
W końcu nawywijała dosyć sporo ale i tak za jej występki zapłaciły
pracownice. A po wszystkim ze strony firmy ani wyjaśnienia ani
przeprosin. Zamiast tego przysłali kolejną pasterkę z kijem zamiast
marchewki.

[Gość: Gośc]

Na szczęście ktoś przejrzał na oczy i nieudolna pasterka z tysiącem nakazów i
zakazów poleciała.

[Gość: gosc]

Czyja jest ta spółka EBS SA

[Gość: gość]

totalna lipa!!!!!!!!!

[Gość: ona]

A ja mam jedno pytanie i liczę na szczerą odpowiedź, też jestem
pracownikiem pralni i zgadzam się ze to obóz pracy kasa mala
odpowiedzialność duza kolezanki byly mile tlyko jak sie przyjmowalam
zebym tylko została bo sobie moga na więcej wolnego pozwolic teraz
to o byle co sie czepiaja zarządzająca że sie nie usmiecham jak
takie buraki nawet "dzień dobry" nie potrafia powiedzieć a ja mam
sie przed niemi plaszczyć żenada.
Tu moje pytanie czy to prawda że w miesiącach marzec kwiecień maj
wrzesien październik i grudzien nie mozna wziąść urlopu no dla mnie
to jest chore to kiedy ja mam odpoczas po takiej robocie a i jeszcze
jedno czy kierowniczki w tym czasie maja być po 3 wekendy z rzędu w
pracy to rzeczywiście wymysl dyrektora czy mojej zarządzajacej i czy
to tak może byc???
Zmiana pracy owszem ale ni jest tak prosto zmienic a pracowac musisz
bo za darmo kasa ci nie wpadnie do kieszeni, duzo ogloszeń mało
odpowiedzi.
zycze wszystkim powodzenia

[Gość: aaaaaaaaaaa]

Te zarządzenia odnośnie urlopów to wymysł zarządzajacej przynajmniej
tak u nas było................... było bo już nie ma zarządzającej
przynakjmniej w krakowie............

[Gość: mona]

WIĘKSZOŚC TYCH DZIWNYCH HISTORII WYMYŚLAJĄ ZARZĄDZAJĄCE!!!!!!!!
WEKENDY DLA KIEROWNICZKI,BO PEWNIE ZARZĄDZAJĄCEJ SIĘ NIE CHCE PRZYJEZDZAC W
WEKENDY A TAK KIEROWNICZKA NA MIEJSCU I ZDA RELACJE...

A CZY WY MUSICIE TEŻ POWIADAMIAC SYGNAŁEM LUB TELEFONEMPOTWIERDZAC SWOJĄ
OBECNOŚC RANO W PRACY ? BO JAK NIE TO AWANTURA OD ZARZĄDZAJĄCEJ? NORMALNIE SZOK!
CZASEM CZŁOWIEK ZAPOMNIAŁ,BO LUDZISKA JUZ Z ŁACHAMI POD PRALNIĄ A ONA Z PYSKIEM
JAK BY CZŁOWIEK GŁUPKIEM BYŁ,ALE JAK COS SIĘ DZIEJE,WYPADEK PRZY PRACY TO
UDAJE,ŻE NIE WIE CO SIE DO NIEJ MÓWI!!!!

[Gość: Lulu]

Dokładnie,trzeba było puszczać cynka do zarządzającej.Bez sensu.Baba leży sobie
w niedziele w łózku a tu ,bez przerwy telefon daje znac, że kolejna pralnia
otwiera swe podwoje.

[Gość: Kto następny?]

Ciekawe jakie konkretne argumenty spowodowały, że wywalili Marianne. Oczywiście
wiadomo,że poprostu się nie nadawała poniewaz nie potrafiła, (zresztą nawet się
nie starała)pozyskać aprobatę swoich podwładnych.
Jednak musiało się wydarzyć coś co przeważyło szlę na jej niekorzyść.Ktoś się
musiał postawić. Kolejna zarządzająca jeszcze bardziej skompromitowała to
stanowisko oraz "górę" która jej je powierzyła.Może lepiej niech w ogóle
zlikwidują taką funkcję w tym regionie bo to co się ostatnio dzieje to już są
jaja jak berety i niezłe kabarety.

[Gość: mela]

No z zarządzania to żadna nie zrezygnuje...za dobrą mają kasę.Ale na to
zarabiają pralniane idiotki (sorry dziewczyny) Słyszałam,że niektórym
zarzadzajacym to stanowisko na łeb padło:P I zyją ponad stan.A jak się panoszą i
chwalą...Wstydu nie mają..Same jechały na desce i zapierały łachy! A tipsy na
kilometr! Nie wspomnę jak się wychwalaja swoimi podróżami zagranicę...Nawet
2-3razy do roku! I na to wszystko my zasuwamy!!!

[Gość: Ela]

;Same jechały na desce i zapierały ciuchy ;A przedtem sortowały cichy w
ciucholandzie .Śląsk

[Gość: lotka2]

Czy ktoś mi powie czemu nasi zmienili logo.

[Gość: yzx]

Nic o tym nie wiem? Poproszę o bliższe info...Jak teraz "brzmi;P"

[Gość: zemi]

Poczytajcie sobie dziewczyny...Nie wierzę własnym oczom !!!!! To jakaś
porażka!!!!! Za co oni to dostali? Za tysiące reklamacji od klientów? Czy moze
od pracownic:P hihihi

Sieć 5aSec Polska nagrodzona tytułem: Jakość Roku 2009!

5aSec wiodąca marka w dziedzinie pralnictwa i ochrony tkanin, otrzymała tytuł -
Jakość Roku 2009 w kategorii usługa.
Pomysłodowacą i organizatorem konkursu jest Redakcja Biznes Raportu w Gazecie
Prawnej i Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. W konkursie nagrodzony
został profesjonalizm i wysoki poziom świadczonych przez 5aSec usług.
Konkurs: „Jakość Roku” to ogólnopolski projekt, skierowany do przedsiębiorców i
firm, które ze szczególną uwagą podchodzą do kwestii jakości i standardów pracy.
Projekt wspiera merytorycznie Polskie Centrum Badań i Certyfikacji S.A. –
najstarsza polska instytucja badawcza zajmująca się zagadnieniami związanymi z
jakością. W tegorocznej edycji doceniono kulturę biznesową 5aSec Polska,
profesjonalizm i wysoką jakość świadczonych usług.

Podstawowym kryterium wyboru laureatów było osiągnięcie przez przedsiębiorstwo
wysokich standardów w odniesieniu do: pozycji rynkowej, działalności przyjaznej
dla środowiska naturalnego, zaangażowania pracowników w optymalizację procesów,
efektywności zarządzania organizacją oraz poziomu zadowolenia klientów.
5aSec od wielu lat jest liderem w dziedzinie pralnictwa oraz ochrony tkanin na
rynku polskim. Marka utożsamiana jest z najwyższej jakości usługami pralniczymi,
szybkością ich wykonania oraz różnymi poziomami cen, które dostępne są dla
wszystkich.
Od teraz, dzięki tytułowi: „Jakość Roku 2009” jest także wzorem jakości i
wyznacza standardy w swojej branży.
Jakość Roku 2009 jest dużym wyróżnieniem, a jednocześnie potwierdzeniem
profesjonalnego podejścia naszej firmy do kwestii zarządzania jakością. Zdobyta
nagroda dowodzi najwyższych standardów jakościowych spełnianych przez 5aSec
Polska, co niewątpliwe przekłada się na wysoki stopień zadowolenia naszych
klientów – mówi Marek Szumlański, Dyrektor Sieci 5aSec Polska.

Tytuł "Jakość Roku 2009" dla 5aSec Polska dowodzi stałej, wysokiej jakości
świadczonych usług oraz ugruntowanej pozycji firmy, jako lidera i eksperta w
dziedzinie pralnictwa.

[Gość: lotka2]

Nazywamy się teraz EBS S.A myśmy już dostali pismo nową pieczątke i faktury z
nową nazwą.

[Gość: nina]

zmieniliśmy nazwę ponieważ weszliśmy na giełdę nie jesteśmy już spółką z o.o.
lecz spółką akcyjną

[Gość: jajajajaja]

I teraz koniec z regularnymi wypłatami bo będą grać na
giełdzie..... :-(

ech.................

[Gość: mc2]

To nie jest powód do zmiany nazwy....:P Na dobre imię pracuje się latami i nikt
o zdrowych zmysłach przy dobrej opnii nie rezygnuje z wieloletniej marki!!!!!!
Ta firma jest skończona,ma bardzo złe recenzje od klientów i pracowników...Co
robi ktoś komu coś nie wychodzi????? Zmienia nazwisko tudzież nazwę i szyld
firmy...A dalej robi to samo! Nawija makaron na uszy...

[Gość: nina]

firma zmieniła nazwę bo weszła na giełdę ale połączyła się również z innymi
firmami np.pijalnią czekolady wedla, a jeśli chodzi o dobre imię tej firmy to
niestety mogę o niej mówić tylko zle, pracuję w niej bo muszę ale szukam innej
pracy i niech zarządzająca ze śląska nie mówi, że jak się komuś nie podoba to
droga wolna bo są osoby w takiej sytuacji że muszą pracować nawet w takiej
firmie jak ta!!!

[Gość: Per Milka]

No współczuję pijalni czekolady...Bo jesli bedzie taka wstretna jak ta firma,to
nie wróżę sukcesów...Ale jest jeszcze inna opcja: Ludzie piją czekoladę...a
póżniej wio ze spodniami do pralni:p Tylko błagam,nie przynoście gaci:) Bo jak
byście mogli to ta częsc garderoby też byście przynosili...Niestety ale to
smutna prawda!
pozdrawiam! Per Milka:))

Mobbing w koszalinie

[Gość: onna]

żenada to mało powiedziane w Koszalinie mobbing jest na porządku dziennym kierowniczka skacze z rękoma do swoich pracowników nie raz byłam świadkiem jak biła po rękach pracownice która stała akurat na kasie ponieważ coś nie tak zrobiła a ta była na okresie próbnym a tym samym przechodziła szkolenie. Kierownicy powinni być przykładem a nie gnębić pracowników. A do tego te odzywki do klientów.Tak to jest jak się dopuści ś....e do koryta

[Gość: Gość]

Ależ zdarza się że gacie też przynoszą.Jakieś majtki, rajtki itp. przyniósł
facet ,że to niby jego gości. Czyżby pralki w domu nie miał?

[Gość: a]

a

[Gość: xyz]

czy to prawda, że w okresach sezonowości kierownik musi pracować trzy weekendy w miesiącu? jak jest w innych regionach, czy to wymysł tylko mojej zarządzającej?

[Gość: gość]

CZyja to jest spółka EBS SA ? Dyrekcji ?

[Gość: xyz]

z tego co wiem część udziałów mają dyrektorzy ale czy to prawda? chyba
powinniśmy wiedzieć w jakiej firmie pracujemy i do kogo należy, ale przecież
zwykłych pracowników nikt nie informuje my mamy prać, prasować i zapieprzać na
"górę"

[Gość: gosc]

No to teraz ciekawe, kto będzie płacił?

[Gość: Związki]

Ktoś wcześniej napisał aby założyć w firmie związek zawodowy. To świetny
pomysł.W całej Polsce firma zatrudnia tysiące pracowników, wszyscy mają podobną
sytuację więc pora się zjednoczyć. Łatwiej napisac niż zrobić:)

[Gość: lotka2]

Jestem za tylko jak to zrobic .

[Gość: gosia]

Nie pozwolą.Wiedzą co by ich czekało .

[Gość: morga500]

Nie mają tu nic do powiedzenia!!! Dziewczyny od czego są telefony! Skontaktujcie
się i wybadajcie która jest chętna do przystąpienia:) Spotkajcie się w
kilkanaście na gruncie prywatnym, przy kawie lub obiedzie.Te które mają wolne.W
niktórych miastach jest nawet kilka takich pralni,wiec ilośc
wystarczy.Wydelegujcie po jednej która ma wolne:) Nie informujcie o tym
zarządzajacych!!!!! Nikt wam nie może zabrobic walczyc o swoje dobro!
Wyznaczcie szefową związku najlepiej tą która ma 5-letnią umowę:))))W tym
zakładzie musi byc związek.
Oni robią co chcą,fuzje,spółki,jesnoczą się! Czy ktoś z zarządfu pytał Was o
zgodę???? Nie! Więc weżcie sprawy w swoje ręce!

[Gość: xyz]

założenie związków- to chyba raczej nie jest możliwe, ja pracuję w tej firmie
już ładnych parę lat i przypominam sobie sytuację kiedy zarządzającym na śląsku
był facet (zresztą rewelacyjnie się z nim pracowało)jak podpisywałyśmy wszystkie
na pralni że nie chcemy związków lub nie będziemy ich zakładać coś w tym stylu,
nie pamiętam dokładnie co to było bo minęło już trochę czasu a druki które
podpisałyśmy poszły do centrali trzeba by to sprawdzić w każdym bądz razie ja
jestem za!!!

[Gość: xxx]

Podpisywaliście ;lojalki ;niesamowite

[Gość: xyz]

to nie lojalka ale firma nas załatwiła bo jak dobrze kojarzę to chodziło o to że
aby założyć związki to musiało być chyba powyżej 20 osób a jak wiesz z reguły na
placówce jest 3-4 osoby poza tym wtedy jeszcze zupełnie inaczej się pracowało
nie było takiej nagonki jak teraz

[Gość: klk]

Najlepiej pracowało się w tej firmie za pana Szostakowskiego to wtedy firma
zdobywała rynek.Wszyscy się bardzo starali l czuli się odpowiedzialni za firmę
.Tych ludzi już nie ma .Zwolnili się sami lub dzisiejsze zarządzające je
zwolniły [za co? bo więcej umiały i potrafiły tego bronić i mieć swoje zdanie
.Dzisiaj to Mobbing i Despotyzm zarządzających

[Gość: iii]

to prawda ja również pamiętam pana Szostakowskiego i nie tylko pracowałam też za
czasów pani Jagi, pana Roberta, Leszka, pani Agnieszki nie ukrywam, że najlepiej
pracowało mi się z panem Leszkiem i z panią Agnieszką, nie miałam problemu kiedy
trzeba było prosić o pomoc zawsze wysłuchali i doradzili a teraz jak mam problem
to trzy razy się zastanawiam zanim zadzwonię do zarządzającej, niestety do pracy
nie chodzi się już z przyjemnością a będzie pewnie jeszcze gorzej:(

[Gość: kol]

eee... nie jest tak tragicznie jak sobie nie poradzisz to najwyżej nie
dostaniesz premii albo cię zwolnią a jak się nie wyrabiasz to zawsze możesz
pociągnąć nockę(oczywiście za darmo), zarządzająca będzie szczęśliwa że ma
takiego dobrego pracownika, no cóż, życie to nie bułka z masłem...

[Gość: koszmar]

pracowałam 2,5 roku sama nie wiem jak to wytrzymałam nie dość ze firma cie
okrada bo za wszytko jesteś winny masz wypłate 1000zł a reklamacje 600zł i
płacisz pomimo że firma jest ubezpieczona i dostaja tą kase ale klientowi
płacisz ty. dyrektor i cała banda inspektorów ds. jakości
cie szmaci to jeszcze zarzadzajajaca sznowna D.K. okrada ci portfel i kase z
utarów i trzeba wrócic pieniadze firmie! MAM NADZIEJE ZE KTOŚ TO PRZECZYTA I
ZAJMNIE SIĘ TĄ FIRMĄ każdy kto tam pracuje przeszedł przez prani mózgu mobing
zastraszanie że zwolnią koszmar robisz w oparach peru po10h chodzisz jak naćpany
hałas 2razy norme przekracza ale panie od pomiarów swoje dostaja noi jest
wszystko ok
na papierku to nie żenada to AUSCHWITZ!!!!!!!!!!!! nie masz przerwy żeby zjeść
sikasz po nogach ale iść nie możesz bo ruch bo klient czeka albo zarządzajacy
jest i tylko patrzy ile razy oderwałaś ręke od żelazka żeby cię póżniej zjebać
,,Pani to się nie przemęcza" rozpacz!!!! co oni robią z człowiekiem

[Gość: Gość-sandi]

Powiedzcie,czy to jest praca w Poznaniu? bo właśnie przeglądałam głos wlkp. i
poszukują do tej właśnie palni. Po waszych "wrażeniach" zastanawiam się,czy w
ogóle się zgłaszać..

[Gość: morwica]

sendi! czy za mało napisałyśmy??? uciekaj gdzie pieprz rośnie...taką samą kasę
dostaniesz siedząc na kasie czy w każdym innym sklepie! Ale przynajmniej nie
będziesz latac jak oszołom, bo tam nie ma nawet minuty wolnej,zawsze musisz coś
robic...Stanowczo odradzam, także ze względu na zdrowie!( praca przy
czterochloroetylenie!!!) No i zdrowie psychiczne..Pozdrawiam
W Poznaniu zarządzającą jest chyba Jag.....ska strrrasznna peeedanntkkkaa:P

[Gość: sandi]

Morwica dzięki bardzo za info, w takim razie nawet nie zanosze tam cv.. Nie
wiedzialam nawet,ze taka tragedia jest nawet z taka praca.. No ale co
zrobic,wszyscy sie zaslaniaja kryzysem a pracy nie ma.. No wkazdym razie bardzo
dziekuje za wasze opinie ;) pozdrawiam :)

[Gość: ***żal***]

a może "panie" specjalnie odstraszają nowe kandydatki bo boją się konkurencji...co nieco wiem o pracy w tej firmie...najgorsze są właśnie takie "panie" które wypowiadają się na tym forum...narzekają na prace a jak co do czego przychodzi to żeby tylko zabłysnąć przy zarządzającej nadają jedna na drugą...aż trudno uwierzyć do czego potrafią się posunąć żeby np awansować na stanowisko kierownika...pomyślmy: skoro praca jest taka zła jak czytamy to kto normalny tam pracuje? pewnie "panie" napiszą że kryzys jest i są zmuszone być tak wyzyskiwane i katowane...bzdura! odpowiedź jest prosta : nigdzie ze swoim wykształceniem lub doświadczeniem tyle nie zarobią...oczywiście nie jest powiedziane że pracują tam same osoby bez wykształcenia...

[Gość: naiwna]

..., do pracy w EBS dawniej 5Asec trzeba mieć wykształcenie wyższe bo średnie to
już za mało.........nie pochwalaj sobie tak,czy uważasz ze ktoś z wykształceniem
podstawowym nie powinien godnie żyć?
Nie od dziś wiadomo że najlepszy jest pracownik bez wykształcenia, wtedy łatwiej
się nim steruje inaczej manipuluję. Mam średnie wykształcenie i naprawdę wstydzę
się że tam pracuję. czuje się tam jak ktoś już wcześniej napisał jak "debil"
firma pozbawia człowieczeństwa.

[Gość: Beznadzieja]

Wszystkie negatywne opinie o tej firmie to szczera prawda.Pracownice
są przemęczone i sfrustrowane. Praca za darmo, nadgodziny za które
nie dostajemy złamanego grosza to norma. Budżety wymyślają takie,
których osiągnąć nie sposób. No i reklamacje, którymi obciążają
ptracowice. Góra ma to wszystko gdzieś.Ale niech będzie tak dalej i
w końcu się doczekają, tego,że któraś nie wytrzyma i strzeli sobie w
łeb za przeproszeniem.

[Gość: osu)(]

Ktoś powinien zabrac się za to dziadostwo!!! Prawa pracownika,wypłaty,system
pracy,wymagania w tej firmie to jakaś farsa!!
Dziwię się,że jeszcze nie pisano o tym w gazecie!
Legalny obóz pracy LOP - taki skrót powinien byc w nazwie !

[Gość: krakowianka]

ja zkrakowa wgalerii krakowskiej jest ta pralnia ipracuja w niej dwie barddzo
pyskate baby jedna czarna mloda idruga starsza tez bardzo pyskata idaja znizke
swoim kolezanka iznajomym mnie nie daly tylkopyskowal wolno tak pytam

[Gość: byla pracownica]

No no widze ze w firmie sie polepszylo ze taka cisza .Po co ja sie zwalnialam?

[Gość: monika]

ja pracuje w konkurenci i naprawde to co piszecie to dla mnie szok unas jest naprawde super w porównaniu z wami polecam pralnie perfect clean trzymcie się

[Gość: opler]

fajnie

[Gość: mikiM]

ochooochoo pani zarządzajaca się odezwała? czy wyższy szczebel? Awans na
kierowniczkę, to poprostu awans na starsza praczkę i prasowaczkę:)))
Zapieprzasz wtedy za troje, a o odpowiedzialności nie wspomnę.
No naprawdę dziewczyny sobie zazdroszczą, tych marnych,wszawych groszy i prania
brudnych łachów!!! Doprawdy jest czego zazdrościc...hehehe

[Gość: ***żal***]

no niestety najlepiej to siedzieć na du... i zarabiać po kilka tysięcy...ale
niestety nie pracując w usługach...z tego co mi wiadomo to nikt na siłę w tej
firmie nie trzyma...sprawa jest prosta: są momenty gdzie roboty jest tyle że nie
wiadomo w co ręce włożyć (ale wtedy jest odpowiednio wysoka kasa) i są momenty
gdzie jest naprawdę spokojnie...co do klientów to wiadome jest że nie wszyscy są
mili i uprzejmi (uroki pracy z klientem) ale większość jest normalnych a nawet
są przypadki że stali klienci przynoszą gifty...jeżeli jest zgrana załoga na
pralni to jest ok! a to co poprzedniczka napisała że żadnej z "pań" nie zależy
na awansie to jest śmieszne (komu normalnemu nie zależy na awansie) ale sposób w
jaki te "panie" ubiegają się o względy "góry" jest straszny...potrafią
naopowiadać na siebie takie ploty że szok..jedna drugiej zostawia na rano stertę
ciuchów nie dlatego że nie dała rady tego zrobić tylko z czystej złośliwości!

[Gość: kaśka69]

Co ty pieprz.sz ? więcej pracy więcej pieniędzy/ 100zł za wydajnośc to jest dużo
więcej kasy? W tej firmie już dłużej nie można pracowac - 12/h :) Więc chcesz mi
powiedziec, ze masz płacone za to, ze przychodzisz w wolne dni???? Tej firmy nie
stac nawet na to aby dac wolne, kobiecie która siedziała 1 maja 12 godzin i
miała 3 szt odzieży przez cały dzień !!!!! słownie trzy sztuki!!! Gdzie wszyscy
mądrzy siedzieli na majówce!!! Na szczęscie przyszła kryska na matyska i święta
w marketach są wolne! A te pazerniaki nie popuściły! Nie ważne,że święto i nie
ma ludzi z łachami!
Nie wychwalaj tego dziadostwa, bo aż żal...to co piszesz!
Awans w tej firmie? To powiedz mi kim możesz zostac, po mianowaniu na
Kierowniczkę??? Zarządzającą? Która jak dzi.ka zasuwa z pralni do pralni i
ściemnia:) Normalnie cud,miód i orzeszki.Dziadostwo tfu !!!
Nigdy więcej takiego kieratu!
A ciuch kolezanki nie zostawiają ze złośliwości! nie wciskaj takich kitów !
Tylko dlatego, że w tej dziadoskiej firmie trzeba
przyjmowac,przyjmowac,przyjmowac...Nie wazne że ti jest 200 czy 500,czy 1000 nie
ma limitów w tej firmie! Na wszystko są, jesli chodzi o pracownika tylko nie na
ilośc przyjętej odzieży wiesz dobrZe co top znaczy! Chocbyś się zesrała
przyjmuj! A jak to zrobisz gówno kogo to obchodzi!!! Maszyna się zepsuje? No to
co umawiaj klienta za 1,5godz! A serwisant przyjedzie na następny dzień:)
Nie opowiadaj bajek,bo rzeczewiście aż żal...........

[Gość: ona]

Zgadzam się z poprzedniczką, sama bym w życiu nie poszla na
kierownika bo kasa taka sama a odpowiedzialność za wszystko, wyniki
obroty reklamacje masakra!!!!!! zarządzająca tez się wyżywa na
kierowniku bo na kim innym jak nie ma wyników i ją scigaja ze sobie
nie radzi z załoga.
To że są "panie " które sobie zostawiją szmaty z czystej złośliwości
zgodze się że tak jest ale częscij jest to po prostu nie mozliwe
zeby nic nie zostawić bo jak się przyjmuje za "5 dziewiąta" po 12
godzinnej harówce a czasem i dluższej to nie dziwota ze się nie
wyrabiasz.
Nawet ludzie z wyksztalcenim musza pracowac w takich firmach jak ta
bo za darmo nic nie ma a dzieciom nie powiesz ze do takiej pracy nie
pójdziesz bo ty masz wyzsze wykszałcenie bo za coś trzeba życ więc
nie gadaj bez sensu ze tu pracują ludzie bez wykształcenia czasem
trzeba sie poswięcic, bo na rynku nie ma pracy tylko znajomości sie
licza a jak nie masz to zapierdalasz w takiej firmie jak ta.
Żal mi tych osób które tej firmy bronią bo ta firma to pijawa która
wyssa z ludzi wszystko co sie da za marne grosze.
Tylko licza na poswiecenie głupich.

[Gość: Ona...]

Zgadzam się ta firma to jedno wielkie dno, tak samo jak większośc
pracuje tu bo musze i innego wyjscia nie mam.Pracuje na placówce
samodzielnej powiem tylko tyle czekam na dobry moment i za telefon i
do PIP-u .Postanowiłam że więcej nie będe niewolnikiem (murzynem) w
tej firmie .Po takiej kontroli będą chcieli mnie zwolnic ale nie
zrobia tego z wielu wiadomych powodów.
Pozdrawiam wszystkich zapieprzających i nie dawajcie sie !

[Gość: ela]

kontrola PIP-u nic nie da. osobiście pracowałam na placówce gdzie podczas mojej
pracy wpadł PIP na pralnię, akurat na pralni była zarządzająca z tego co wiem to
kontrola wypadła bardzo dobrze, wiedz że w papierach firma wszystko ma cacy
tylko na "żywo" to co się dzieje to horror

[Gość: mela_pr7]

Dokładnie tak jest! To cwaniaki są...Urlopów,list,umów przestrzegają;p Ale
szkolenie to już za darmo...pierwsze tygodnie.Naruszają prawa pracownika! Niby
przestrzegają,tego aby pracownica z dniem wolnym nie przebywała na pralni...Ale
jak kumpelka sie nie wyrabia np.w święta,to przyjeżdza i jej pomaga:) I wtedy
jest bezprawnie na pralni...Ale druga strona medalu,jest taka,że trzeba
przyjmowac bez ograniczeń i dawac maleńkie terminy,głupi by zrozumiał,ze w
świeta sama nie wyrobi...No i przychodzą solidarnie koleżanki z wolnego i
zapie....ją za darmo! A morma wyrobiona! Nikt nie pyta jak tego dokonała:)
Cyborg? czy jak?
Sam ich wewnętrzny regulamin który narzucają ,jest naruszeniem prawa pracownika...
1.Jak można miec przerwy w toku 12/h pracy,jak ciuchy przyjmujesz na za 1,5godz
??? Wiadomo,że jest ich kilka i musisz się wyrobic,więc przerwa baj,baj!
2.W regulaminie nie ma mowy i surowo jest zavbronione zamknięcie placówki na
czas przerwy...A jak nie zamknięte,to ludziska nie rozumieją,że pani ma
przerwę!!! i cały czas wołają,bo tylko ona/on sie spieszą...
3.Urlopy.Samym naruszeniem jest już to,że jak np.Są trzy dziewczyny na
placówce,jedna idzie na urlop, dwie pozostałe pracują za nią:) Zgadnijcie po ile
godzin i jak są wykończone?
4.Szkodliwe środki
chemiczne,proszki,płyny,zapieracze,koncentraty,rozpylacze,impregnacje,odplamiacze...no
i wreszcie PER !!! Czyli benzyna...Dostajecie jakis dodatek za szkodliwosc??? NIE!
5.Reklamacje:) tu nie bede się rozpisywac,bo to już rozbój w biały dzień,żeby
pracownica płaciła za reklamacje i jeszcze "szarpała" się z
klientem...Papiery,telefony,mediacje,wyzwiska ze strony klientów:(
A i tak dalej jest praczką i prasowaczką...a papierzyska musi robic,raporty
itp!!! Koszmar!

[Gość: naiwna]

Przepraszam, o jakim ty awansie mówisz ( starsza zapieraczko- prasowaczka
"zapierdzialych" gaci, skoro mówisz A to powiedz B
Napisze co znaczy awans w tej firmie.
Wyślą Cie na szkolenie, gdzie pani pokarze Ci jak masz profesjonalnie prasować
spodnie ha ha a ty to robisz już ponad rok. potem zdajesz egzamin teoria,
praktyka, potem podsunie Ci regionalna tajemniczego klienta, którego nie
zaliczysz bo za mało się uśmiechałaś lub nie zachęciłaś do kupna gównianej
apretury, i karty klubowej. Oczywiście szkolenie nie zaliczone awansu nie ma a z
premii jeśli była ubyło 100 bo tajemniczy "oblany"
Prawdy się kobieto boisz?????

[Gość: ktoś]

Zgadzm sie to jest obóz pracy,powinni to opisać w gazecie.

[Gość: *****]

5 a sec to najgorsza firma jaką można sobie wyobrazić.Przejeli
bel&blanc i ją też zniszczyli.Nie szanują nikogo i
niczego.Praowników traktują jak rzeczy a właściwie jak narzędzia
które zawsze można zmienić. Nie mają pojęcia że wszystko ma swoje
granice i oni takze się o tym przekonają.Myśle ze już mają problemy
z tym związane :).

[Gość: avamer]

Mamy nadzieję,że tak się stanie!!! Po to piszemy o tym! W końcu nauczą się
szanowac pracownice!!!
A co powinno się zmienic?
Przede wszystkim: Iliśc osób na pralni! Nie moze tak byc,że dziewczyna jes od
kasowania,zapierania,omawiania plam z
kientem,rabacików,impregnacji,odplamiania,zabezpieczania,suszenia,prania
wodnego,prasowania,odparowywania,wieszania,zacierania,kołnierzy,rękawów,poprawek,czyszenia
maszyny,prasowanie milionów koszul,proponowania sprzedazy kart,zakupów na
pralnię,raportów,konwoi,sprzątania,metkowania itp i itd !!!! Przecież takie
rzeczy robi się przy własnej działalności,za solidną kasę!!! No i reklamacje...

[Gość: gosc 222]

Ludzie co taka cisza nagle wam tak dobrze sie pracuje ?

[Gość: pani]

dziewczyny powiedzcie czy wam też p.zarządzająca przy badaniach stężenia kazała
chodzić jak najdalej od pralek nie odplamiać nie czyścić filtrów ;co wy na to
czyje to jest zdrowie wasze ? czy p. zarządzającej [tak jest na śląsku]

[Gość: gość]

osoba,która trzymała urządzenie do pomiaru podczas badania nie podchodziła do pralek za blisko, druga osoba wyjmowała z pralek i czyściła filtry, przecież 5 a Sec jest firmą przyjazną dla środowiska ;)

[Gość: gosc 222]

To prawda tak było ale za to ślązk się wkurwił i masowo się zwalnia .Ile można
pracować za gołe pensje bo już nic śię nie należy nie wyrobisz 35 kart to 200
apretur mam kolo nosa firma na czysto kase .

[Gość: ona]

Witam zgodzę się że to jest nie sprawiedliwe że nie wypracujesz 35
kart i apretury ida kolo nosa ale to trzeba by poruszyć nie na forum
anonimowym tylko u nas na pralniach bo jak to wprowadzili to zadna
się na zebraniu nie odezwała tylko jedna a później jej sie za to
oberwało jeżeli każda by o tym powiedziała to może cos by było z
tego a tak myśla sobie że jak tylko jednej nie pasuje to moga tak
dalej robić. Trzeba miec poparcie bo ja też premi w tym miesiącu nie
dostane ale co z tego ze ja się odezwe jak na innych pralniach będa
siedzialy cicho i udawały ze wszystko jest ok to nie takmdziala
wszystkie za jedą jedna za wszystkie troszke solidarności bo jedna
nic nie zdziala.
Ja mam tu jeszcze jedno pytanie odnosnie klimatyzacji zreszta nie
działającej na pralni jak jest cieplej na dworze mamy 30 stopni nie
da sie wytrzymac czy u was tez tak jest??
Co mozna z tym zrobic żeby sie za to wzięli bo lecie tam nie
wyrobimy??

[red.kotek]

Zgłoś technikowi....wezwij serwis...niech wyczyści i odgrzybi...i po sprawie

[Gość: miłka"]

Akurat! latem można się zes..ac z gorąca!! A żelazka odkamieni i odrdzewi też;))
Bo NA WODĘ DESCYLOWANĄ TO 5ASEC NIE SIAC!!!!!!!!!!

[red.kotek]

0 klimę pytała...nie o żelazka.Ale żelazka wymieni jeśli się nie nadaje do naprawy.trzeba zgłosić i poczekać chwilę bo sprowadzić trzeba.No ale raczej od zgłoszenia na forum że nie sprawne to problemu swojego nie rozwiążesz kochana...

[Gość: ona]

Gdyby to było takie proste to pewnie bym to juz dawno zrobiła a nie
umierała z gorąca. Jest cos zepsute a dyrektor stwierdził że na 2
msc nie oplaca się naprawiać kilmatyzacji. Myslałam o PiP ale nie
wiem czy to cos da bo inaczej nie doprosimy sie o normalne warunki
na pralniach. Wy tez macie problem z kilmatyzacją czy to jest
sporadyczny problem??

[Gość: autor]

Wchodząc na pasaż do M1 w Zabrzu własnym oczom nie wierze ;na pralni sama przy
żelazku zasuwa p.Zarządzająca.Czyżby Dyrekcja wreszcie ją przejrzała i
zdegradowała.Brawo Dyrekcja .Dziewczyny czy się cieszycie?Pisze w imieniu
wszystkich bezpodstawnie zwolnionych dziewczyn oraz tych co musiały się zwolnić.

[Gość: ona]

Zarządzajaca zasuwa przy żelazku bo nie ma kto pracować pozwalniały
się bo miały dość tego terroru a ona nie miała innego wyboru skoro
chce żeby pralnia była otwarta jak widać posunie się do wszystkiego
żeby tylko kasa była :P

[Gość: hakenbery]

A jaki był powód natychmiastowej degradacji zarządzającej Ewy.K i jej wiernej
koleżanki też zarządzającej?

[Gość: ja i ty]

wszyscy wiedzą jaki był powod.... pani ewa k. i pani danuta k..
robily to samo a teraz z bonarki pani danuta p.. robi to samo...

[red.kotek]

Jesteś pewna że to dyrektor tak stwierdził?jesteś pewna że napewno o tym wie?

[Gość: aga]

Witam ja tez pracowałam w pralni w wałbrzychu to samo obóz pracy dadza 1000 i masz jebac cały tydzień,latem upał nie ma klimy a zimą sople wiszą i robimy w czapkach zero ogrzewania tragedia robiłam rok i poszłam w ...

[Gość: miłka*]

No ale raczej od zgł
> oszenia na forum że nie sprawne to problemu swojego nie rozwiążesz kochana...

A od twojego gadania woda w żelazkach się nie odkamieni...

Ale żelazka wymieni jeśli się nie nadaje do nap
> rawy.trzeba zgłosić i poczekać chwilę bo sprowadzić trzeba.

No pewnie, wymienią;p Przywiozą inne spie...one i zakamienione z innej pralni.Co
mam poskarżyc do nich na nich???? Sami każą lac zwykła wodę, bo szkoda im na
descylowana!!!! A o cenach za usługi nie będę wsominac! Wspaniała jakośc i
dbałosc o klienta:p Dobre sobie! Oblane rdzą ciuchy! A co ich to obchodzi!

A ty co taka zżyta i scalona z firmą ? ;p

[red.kotek]

Ale ty zrzędzisz. pracę zmień bo zwariujesz

[Gość: gosc 222]

Dwie zarządzające zostały zwolnione za wypłacanie w pralniach kasy bez pokrycia
jedna robiła remont w mieszkaniu?

[Gość: ja i ty]

a druga w hazard sie bawila

[Gość: hakenbery]

o to świat się kończy...;p A takie praworządne obywatelki! Tego nie można a
tamto nie tak, straszenie itp...a tu takie kwiatki! A która to hazardzistka? E.K
lubuje się w podróżach po świecie, to może jej się w głowie poprzewracało od
patrzenia na blicht;)

[Gość: ja i ty]

hazardzistka to D.K

[Gość: porcelanowa]

mam jeszcze do was pytanie.ile średnio macie sztuk na dzien?
wiadomo, że są miesiące gdzie jest duży ruch i są też takie, gdzie
jest mało pracy. pytam np o teraz, o maj. ja pracuję w jednek z
wrocławskich pralni, dziennie mamy kolo 250 samych szcztuk, bez
dodatkowych pierdół, mam już dosyć ogólnie tej pracy.

[Gość: ozimenka]

Podziękujmy z promocje!!!!!!!!!! Dlatego musimy zapi...rzac za damski h.j!!!

[Gość: naiwna]

Cześ
Jak Wam idzie sprzedaż kart, apretur? przy tej nowej promocji od 3 szt 25% czy
tylko tu na Śląsku mamy taką promocje?

[Gość: Buntownik!]

Witam czytam te forum, pracuje w tej firmie! i Powiem a bardziej
napisze cos konkretnego dla nas wszystkich.!
my jako pracownice jestesmy tak beznadziejne ze dajemy sie
wykorzystywać!prac,sprzatac,prasowac dokumenty a i tak przyjdzie
tejemnicy klient i nas udupcy za to ze masz krzywo krawatek;/
zgryzota!! fakt my musimy wyrobic apretury,karty aby dostac premie w
postaci gorowkowej 90 zl za wszystko! a pensja z calym dobytkiem
wychodzi 980zl pojenabe czarne murzyny jestesmy!! warszawa sie
cieszy bo jak nie zrobimy kart to maja kase na czystko a po co dac
pracownikowi mozna zrobic wyjazd do dyrekcji do francji!! a co a my
nawet nie mamy do konca miesiac na jedzenie! trzeba by bylo zrobic
STRAJK na kazdej placowce aby chocby jedna z nas poszla na l4 nie
moga nas wywalic za l4 to raz a dwa musza miec powody.po drugie
wiecie ze "tajemniczy klient:jest nie legalny od tego mamy kontrole
zarzadzajacych co uszy naciagaja i sluchaja jaka obsluga te kursy
PEP i PEM po co nam?! po to abyscie wiedzialy ze mamy standardy no
dziwne jesli ja bym nie umiala robic to by mnie chyba zwolnili!!
trzeba sie zbuntować na to wszystko jakim prawem mamy robic za
980zl miesiecznie jak sprzataczki na hali maja ponad 1.200 kurcze to
jest wszystko chore ja wiem ze kryzys ale nim nie mamy sie
przejmowac widzieliscie kryzys w jakim kolwiek centrum handlowym?!
np w sobote?! no bo ja nie!! a oczka mam otwarte po ktorej tam z
kolei powinni nam placic szkodliwe gdzie bhpowiec?! do niczego!!
zmienic zarzad tez zmienic robia promocje w punktach co wiedza ze
jest zajob totalny!! czemu? aby sie dziewuchy zajechaly a przyszly
inne tylko ciekawe kto im potem bedzie robil bo mlode ledwo sie
bzyknie i juz w ciazy!! no sory ale taka prawda potem kadrowa jeczy
jak pies!! co do biura mamy papiery wysylac do 3 najpozniej a one
moga nam wysylac po 20 lekkie przegiecie choc i tak nie mam wyplaty
juz wtedy,co do technikow chlopaki zapie...ja a i tak nie maja
premi tylko wcholere kilometrow biedni!!a jeszcze co nie ktore z was
im nie daja premi?! co wam robili ze nie przyjechali sufit umyc czy
nie zdazyli z uszczelka ?! dziweczyne wezcie sie w garsc to nie oni
sa winni ze nie moga przyjechac zarówke wam wymienic tylko za duzy
naklad pracy i kilometrow!! po zas ktores tam z kolei.. kochana
dyrekcjo na pewno czytasz to co pisza dziewczynki wiec sie tez
powinni ustosunkowac a nie miec aseksualne podejście czyli wszystko
w dupie ! jakcie nam podwyżki bo zas taka kase moge siedziec w domu
na kuroniowce!!! ku... jesli nie dostaniemy pieniedzy wiecej zwolnia
sie dziewuchy daje glowe!! czemu kradly na placowkach teraz sie nie
dziwie jak dostaly 900zl prosze was jako firme dosc ze zmieniliscie
nazwe to jeszcze macie wiekszy kapital firmy!! zamiast sobie dziady
z warszawy brac to dajcie dziewczynom co to za premia wogole dla
kierownikow z powodu budżetu!! nie jeden kest taki ze podzieli sie
tymi groszami a drugi zabierze dla siebie no w koncu dla
kierownika!! ok ale kazda z nas robi na ten wasz Budzet! i na wasze
i zarzadzajacych premie!!! dajcie nam podwyzek to bedziemy pracowac
co 3 miesiace 500zl pisze w umiwie ale juz dziady nie napisza ze
brutto jak odciagniecie wszystko to gdzie tamjest premia?! a po
ktores tam.. takie wyplaty jak 1500 zl netto to teraz standard
powinny byc i kazda z dziewczyn mi da plusa!! chyba ze jakas ma za
duzo gorowki to podam numer konta! jesli sie nie zmieni to wszystko
i ja nie odejda od koryta mordy zadzadzajacych i inni to my guzik
dostaniemy no moze guzikiem z bebna jak sie przypali.. powinnismy
zrobic strajk nie otwierac placowek albo wogole zadzwonic urlop na
żadanie i final maja pozamiatane ale ktora z was bedzie taka
odważna?!

[Gość: naiwna]

..., jeśli chodzi o odwagę, to pierwsza ja podpisuję się pod tym co napisałaś,
czy ktoś jeszcze?

[Gość: ona]

"Buntownik" żadna z nas nie będzie taka odważna bo wszystkie swojego
tyłka pilnuja narzekac to potrafią ale jak już jest jakiś pomysł do
zrealizowania to po co karku nadstawiać lepiej siedzieć cicho i
podlizywać się zarządzającej to zawsze coś tam więcej skapnie.
Nie ma solidarności na pralniach i wątpie żeby kiedykolwiek była
takei jest moje zdanie bo jakby każda się odezwała to by na pewno na
to inaczej spojrzeli. Jakoś jak inni mają źle to robią strajk i coś
dostają a tu wszyscy się boją wolą harować za grosze niż sie
postawić Tchórze bo ja owszem moge sie postawić ale moja jedna osoba
tu nic nie zdziała tu trzeba zgrania!!!!!!!!!!!!!

[Gość: BUNTOWNIK!!]

trzeba sie zgrać dziewczyny!! musimy cos z tym zrobic takie fora to
maja rozgłos!!wiec baby tylko potraficie pisac i klnąć wiec albo
wezmiemy sie za to albo nic nie bedzie tylko pensje za 980 zl i
tajemnniczy klient co wam premie zabierze!! to ma isc w polske a nie
trafic do jednej czy dwuch osob!! to sie zrobi to moze i nas wywala
ale bedziemy miec satysfakcje ze jednak dalysmy rade.. po drugie
kazdy strajkuje !! i cos maja z tego a my ?! duuuze G;/ wiec albo
sie w tym syfie odnajdziemy albo nie! albo dostaniemy premie
motywacyjne jak dawniej po 405zl netto albo gole wyplaty!!
wezcie zmadrzejcie baby bo tylko narzekać umiecie a znaleść
rozwiazanie nie umiecie to choc ja wam je podstawiam to chociaż
zrobcie cos z tym..
POZDRAWIAM BUNTOWNIK

[Gość: ona]

Nic nie zrobicie trzeba założyć związki i będą was bronić a;oni ;muszą ze
związkami każdą decyzje w sprawie płac przedyskutować .Tylko to muszą być
normalne dziewczyny a nie CZOPKI

[Gość: naiwna]

To, że w ogóle zaczęłyśmy mówić, że ta firma to legalny obóz pracy" to jest
pierwszy mały krok, aby w ogóle nas zauważono.Nic nie zdziałamy same, tylko
media w tym mogą nam pomóc.Pozdrawiam Was "Pszczółki Robotnice"
Ps strzeżcie się francuskiego szerszenia.

[Gość: Buntownik]

po 1 zas zasada jest prosta widze ze tylko dwie osoby napisaly ;)po
2 trzeba wiedziec ze jesli nawet to zwiazkow nie mozemy zrobic bo
nas zwolnia dyscyplinarnie za buntowanie reszty zalogi po ktores tam
jakby poszly 2 osoby osoby na L4 to by juz firma miala klopoty tak
jak jest na slasku w m1 zabrzu czy platanie.. zarzadzajaca pracuje i
dobrze niech doceni to jaka ma prace bo nikt nie jest
niezastapiony!! pamietajcie nasze zdrowie jest wazne falszuja
badania czemu mamy nie zapierac nie wyciagac ale jak filtry czyscimy
to co ?!albo jak guziki sie wtopia to co nie wkladamy glowy do
maszyny?! srata tata!!! musimy cos zrobic bo to nie moze tak byc
pracujac za 980 zl mamy zdechnac na raka tarczyce mamy dostac a
gdzie szkodliwe zapytajcie sie zarzadu?! we wlasnym regionie
szkodliwe nam nie wyplaca bo my jestesmy pralnia ekologiczna
powiedza chyba ku... z powodu wieszakow bo w niczym innym;/ aaa a
nerwy to po co wyrabiac?! przyjdzie zadzadzajaca i zobaczy czy w
szafce mamy kurcze poukladane!! smiechu warte ale oni nie moga isc
za nami jako pracownikami tylko za firma w koncu maja pensje a nie
racje zywnosciowe tak jak MY !!
KOBIETY DO DZIELA RÓBMY COS!!

[Gość: naiwna]

Zarządzające wbijają do głowy kierownikom, że mają wyłącznie patrzeć
dobra firmy nie pracownika, po to też wymyślili te premie dla kierowników,
dymają wszyscy,ale profity zbiera kierownik(zdarzają się normalni, że się
podzielą wiem z autopsji)

[Gość: :)]

takie odważne jesteście? to dlaczego jak dyrekcja przyjeżdża na pralnie to żadna z was się nie odezwie? uśmiechacie się tylko od ucha do ucha i stoicie na baczność! co, boicie się że was zwolnią? przecież będziecie miały "satysfakcje" a praca i tak nic nie warta. za 1000 zł można znaleźć inną!

[Gość: ta mądrzejsza]

ja nie mogę.... wy za 1000-1200 robicie i to z premią?? sorki,ale
chyba was naprawdę poj....jeśli wy zgadzacie się na takie warunki,
to co dziwicie się dyrekcji? mają głupie do pracy za darmo, to jest
im to na rękę. Sorki, ale wiecej zarabiają te,co kible sprzątajączy
siedzą na kasie. Po co trzymacie się takiej pracy???
Pracowałam jeszcze niedawno w pralni, w innej sieci, dosyć duży ruch
i uwierzcie mi, że gdybym chociaż raz dostała mniej niż 1300,
spieprzałąbym gdzie piperz rośnie.
Czy wy naprawdę jesteście tak mało inteligentne i nie umiecie robić
nic poza prasowaniem czy zaczyszczaniem że nie umiecie odejść? po co
trzymacie się tej pracy rękoma i nogami?
Wiem,że praca jest niesamowicie cięzka- jest gorąco,klienci często
niemili, ciuchy obrzygane, obsrane, śmierdzące. Psują się maszyny,
ciągłe kolejki, sprzedaż dodatkowych usług, czy rzeczy
zwiększających zyski firmy a pensje coraz niższe

[Gość: BUNTOWNIK!!]

witam jeszcze raz:)
czytajac zas wasze dopiski zgodze sie z poprzedniczka ta praca nas
wzbogaci w rozne choroby poczawszy od prychicznej skonczywszy na
raku!! za 1000zl miesiecznie kto nam do diabla kupi leki?! pytam
sie?! kto nam zaplaci odszkodowanie za wdychajace opary, smrody i
inne smierdzace sprawy?! kochane dziewczyny czy wy na prawde macie
juz zycia dosc zrobmy to co powinnysmy?! STRAJK!!!!!!!!!!
to by bylo najlepsze rozwiazanie za L4 nas nie zwolnia a jakby 2
poszly z kazdej placowki to by firma byla uwalona na calej lini i
bysmy powiedzialy albo qiecej dadza albo finito!!dodatki by nam dali
kadrowa by sie zesrala a ksiegowa samobojstwo popelnila!!! pie...
taki biznes co trzeba do niego doplacac!! za dojazdy czy co kolwiek
innego!! KOBIETY DO BOJU AKCJI A NIE TELENOWELE WENEZUELSKIE CZY
KLANY OGLADAC!!!TO NIE TA BAJKA CHCECIE BAJKI TO CZUJEMY SIE JAK
KOPCIUSZKI!!!
TO WAS KRECI ?!SUUPER ja juz mam dosc zycia na pozyczkach czy
klepania biedy od 1 do 1 nastpenego miesiaca!! beznadziejna sytuacja
to jest wiem ale jak nie bedziemy reagowac to nic nie zrobimy!!
JEDNA JA NIE ZAWROCE KIJEM WISLY ALE MOGE ZROBIC TAKI BURDEL ZE
FIRMA POPAMIETA!!
a jeszcze troche i jestem zdolna sie zwolnic i napisac do uwagi
interwencji i innych zrodel w koncu od tego sa niech wparuja i
zobacza co sie dzieje na placowkach w kazdym duuzym centrum
handlowym bez przerwy co mowi kodeks pracy, bez odpoczynku tylko
cieko zapie...my za pare groszy!! okropienstwo sumiemie by ciuli
zjadlo i tyle ale po co zrobimy nowy fundusz "dla biednych
pracownikow 5asec" na emerytury lub chorobowe!! dziady i tyle
francuskie zabojady i warszawiaki!!!!

[Gość: ona]

mądrzejsza! potwierdzam! 100% racji!

[Gość: ja]

Zgadzam się i masz moje całkowite poparcie tylko nawet jeżeli cos się uda z tym
zrobić to trzeba miec pewność że Panie kóre zostają na pralniach cokolwiek
powiedzą a nie siedza cicho jak myszy pod miotłą bo się boją. Mam przykład na
swojej placówce mam na prlani 33 stopnie a jak chciałam wysłać wniosek do pip to
żadna nie raczy sie pod wnioskiem podpisac więc tylko gadac każada potrafi a jak
trzeba działąc to każda się wypnie.
Taka własnie solidarność

[Gość: gosc 222]

Wyrażenie przez pracownika, na podstawie art. 91 kp w umowie o wspólnej
odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z
wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą się ujawnić w
przyszłości w wyniku inwentaryzacji - jest nieważne".

[Gość: gosc 222]

gPracodawca nie może więc "obejść" przepisów nakazujących mu uzyskanie zgody
pracownika na potrącenie, poprzez zastąpienie jej zgodą blankietową, udzieloną z
góry na poczet przyszłych zobowiązań. Zgoda na potrącenie w każdym wypadku musi
być konkretna, a więc udzielona w odniesieniu do określonej kwoty istniejącego
już i wymagalnego zobowiązania.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr
21, poz. 94 ze zm.).

[Gość: gosc 222]

oni bezpodstawnie zabieraja nam kase za ciuchy dopiero jak podpiszemy ze chcemy
zaplacic to maja nas w garsci.Ale nie mga nikogo zwolnic jak nie podpiszesz ze
nie zaplacic za reklamacje w sadzie pracy pszegraja.

[Gość: gg00]

No no widze ze w firmie zaczelo sie dodrze pracowac ze tak cicho na forum .Na
szkoleniu w katowicach ludzie musieli obslugiwac klientow i byli nagrywani na
kamere potem im wytykali co bylo zle .ZENADA

[Gość: ona8]

Żenada ale jak widać innym to pasuje.

[Gość: girl ona]

Pewnie zajete są prasowaniem cholernych bluzeczek z żabotem rozmiar 34 :)

Tak na poważnie pewnie czekają na swoją kolej w urlopie albo i nie...Bo ktoraś
się wykruszyła z chwilą wakacji...i trzeba za nią zasówac;)
Dziewczyny rzuccie te łachy i na wakacje!!!

[Gość: Krzysiek]

Cześć ,czytam z przerażeniem waszych wpisów o działalności firmy ,
ale ja trochę z innej beczki . Otrzymalem ofertę pracy dla firmy
5aSec w charakterze technika serwisu . Pewnie spotykacie się z
interwencjami technikow gdy któraś z pralnic sie zchrzani .
Napiszcie co Oni mowią o pracy dla tej firmy ?
Pozdro Krzysiek

[Gość: gosc 222]

chlopie daj se spokoj bedziesz 12 godz pod telefonem przez 7 dni w tygodniu zero
zycia osobistego zero poszanowania bo nasza firma ma pracownikow w
dupie.bedziesz jezdzil na kazde pierdniecie bo inaczej po premi jak ja wogle
zobaczysz.

[Gość: girl ona]

Potwierdzam w 100%!!!! Bożeee ilu to ja widzialam serwisantów;) Uciekali gdzie
pieprz rosnieeeeeeee.Daj sobie Krzysiu spokój;)

[Gość: Krzysiek]

Dzięki za odpisanie będe miał do myślenia ..Powodzenia !!!
Trzymajcie się !11

[red.kotek]

Wiesz co Krzysiek...a ja powiem Ci tak...Starasz się o pracę,dostajesz ofertę.i co robisz???włazisz na forum,gdzie stali bywalce to największe zrzędy w całej firmie....No ale jak chcesz,to twój wybór...ale jak tak już będziesz myślał to może pomyśl również w takiej płaszczyżnie-jak tak zrzędzą,to dlaczego ciągle tam siedzą???

[Gość: memi:***]

red.kotek napisała:

> Wiesz co Krzysiek...a ja powiem Ci tak...Starasz się o pracę,dostajesz ofertę.i
> co robisz???włazisz na forum,gdzie stali bywalce to największe zrzędy w całej
> firmie....No ale jak chcesz,to twój wybór...ale jak tak już będziesz myślał to
> może pomyśl również w takiej płaszczyżnie-jak tak zrzędzą,to dlaczego ciągle ta
> m siedzą???


A ty siedzisz, bo gdzie byś miała lepiej pasozycie, jak nie w tej
firmie??????????? jeżdzisz na naszych plecach!!!! Ale ta symbioza się skończy!
Odejdzie żywiciel, pasożyt zdechnie!!!!!!!!! A kysz,kysz czerwony koteczku;P
Marzy się PRL ??? Co???

[red.kotek]

całkiem cię chyba porąbało ale chociaż tego nie pokazuj światu

[Gość: memi***]

> całkiem cię chyba porąbało ale chociaż tego nie pokazuj światu


Nie prychaj tak jadem,głupi kotku:P

[red.kotek]

Ja jadem??? to ty lepiej się zastanów co pleciesz,to ty zarzucasz mi głupotę a
to z twoją inteligencją coś nie halo skoro longin dla ciebie ma takie
znaczenie w ocenie rozmówcy

[Gość: memi***]

Ja jadem??? to ty lepiej się zastanów co pleciesz,to ty zarzucasz mi głupotę a
to z twoją inteligencją coś nie halo skoro longin dla ciebie ma takie
znaczenie w ocenie rozmówcy

Nie wchodz tu, bo pieprzysz głupoty, powinnaś się wstydzic broniąc tego
dziadostwa! Tfu !

[red.kotek]

Widzę że jeśli ktoś nie nienawidzi pracodawcy to już nie ma prawa
wypowiedzi.brawo...za cechy własne-tak trzymaj

[Gość: memi***]

> Widzę że jeśli ktoś nie nienawidzi pracodawcy to już nie ma prawa
> wypowiedzi.brawo...za cechy własne-tak trzymaj

To znajdz wątek,lub forum, które chwali to ustrojstwo...I tam się rozpływaj w
zachwytach;p

[red.kotek]

Zacytuj ten zachwyt....pokaż w którym zdaniu się rozpływam...zachwycać się a nie
nienawidzić to dwie rożne sprawy

[red.kotek]

nie ty mi będziesz fora wskazywać...nikt ci nie karze ze mną
polemizować...buziaczek-memi

[Gość: memi***]

> nie ty mi będziesz fora wskazywać...nikt ci nie karze ze mną
> polemizować...buziaczek-memi

Polemizowac???????????? Nie ma z tobą o czym...
A buziaczek, to sobie daj pod ogon - kocia mordo;P

[Gość: anetka]

bandyci bandyci pralnie nie długo przestaną istnieć bo zarządzające ze śląska wypierniczą !!!!!

[Gość: gabi]

popieram twoje słowa sama doświadczyłam przykrości ze strony firmy

[Gość: ela1220]

Słuchajcie, my tu gadu gadu, a ja czytałam ostatnio, że jakiś wójt czy burmistrz wykukał kto go na forum obrażał i policja po IP doszła o kogo chodziło i jest sprawa w sądzie karnym o zniewagę czy coś tam. Jak czytam niektóre wpisy to widzę, że można nieźle się przejechać.
Ja też pracuję w tej firmie kilka lat. Nie powiem, że to sielanka, jak każda robota fizyczna. Klienci nas nie rozpieszczają, firma też, ale nikt mi nie wmówi, że to obóz pracy. Litości !!!!!!!!!! Szczerze mówiąc nie ma co udawać, nie jesteśmy magistrami ani dziećmi bankierów. Na co liczycie? Że będziecie współwłaścielkami firmy i będziecie zbierać miliony? Jak się orientuję w kapitalizmie, to żeby zebrać, najpierw trzeba włożyć. Chcecie wykładać miliony-których-nie-macie na kolejne inwestycje? Ja się jakoś odnajduje w tej firmie, są premie, szkolenia, nagrody. Pewnie się niektórym co bardziej zajadłym narażę, ale cieszę się, że firma się rozwija tak naprawdę to dzięki naszej pracy. Ale my dzięki temu mamy pewną pracę. Nie powiecie mi, że to jest firma-krzak. Płacą ZUS, pensja w terminie, znamy reguły – jak harujesz to masz szansę na premię. A gdzie jest inaczej? Pracowałam w różnych miejscach i albo pensja w ratach, albo w ogóle, jak nie było kasy, część pensji pod stołem, o urlop trzeba błagać. Ciągle strach czy firma nie upadnie. A w hipermarkecie nie chciałabym z tego co widzę w swoim centrum.
Dla mnie sprawa jest krótka: jak firma jest duża i stabilna, to mam szansę nie zostać na lodzie. Mam na utrzymaniu dzieci, na głowie kredyty i nie stać mnie na bezrobocie.

[Gość: ^89^Sepia^402]

elu...to zarabiasz chyba tylko na splatę kredytu;)

To forum jest od tego aby ponarzekac...I nie wymyslaj i nie odgrazaj się, sama w
tym poście prawda!!! Nie pisz o rzeczach oczywistych, rzeczach które należa nam
się jak krowie na rowie!!!!!!!! urlop to rzecz którą my sobie wypracowałyśmy i
nam się należy!!!! ZUS - no jeszcze tego brakowało aby go nie płacili!!!!
Premia???? (nie będę się rozwodzic nad kwotą;-)) - wypracowana - należy się!!!!!
Szkolenia? Do czego one tobie??? - najpierw zatruniają zapieprzasz rok i potem
szkolenie???? Na co??? Jak wiązac chusteczkę,czy jak sprzedac apreturę,którą ci
zabiorą??? niech jeszcze zrobią szkolenia jak unikac reklamacji???? Pensja w
terminie???? No nie mogę!!! Proszę cię- wielka łaska:)

Dlaczego nie piszesz o minusach?
Myslę,że jesteś z zarządu i doopa zaczęła wam sie palic, gdybyście byli solidną
firmą nikt nie napisał by złego słowa o was.A tak wypłaty i wasze
"zaangarzowanie" zerowe w pracownika niestty mści się:) A jak tam bony na
świeta??? tak kochacie te "male trybiki" co na was robią???
Nie interesuje was chory pracownik,patrzycie jak się go pozbyc, gdy odchodzi
dobry pracownik, nikt nawet nie zapyta DLACZEGO PANI ODCHODZI?????????? Bo
dobrze wiedzą dlaczeg!!! Przetarła oczy!!! A wy wiecie że niejesteście w stanie
zaproponowac wiecej,bo inne też bedą chciały!!! lepiej pozbyc się takiej bo za
mądra sie zrobiła, wolicie "zaiwestowac" w nową,bo i tak się z nią nie męczycie
tylko dziewczyny na pralni ją szkolą,a tak tylko kierowniczka zgarnia te marne
grosze!!!!
Forum jest d tego aby się wyżalic i w tym watku zawarta jest cała prawda, co
potwierdzają pracownicy z sałej Polski! zamiast zajmowac się jego
czytaniem,proponuję wprowadzi system naprawczy, bo bez pracowników daleko nie
pociągniecie = nawet z tymi milionami!!!

Pozdrawiam i życzę samych sukcesów oraz szacunku do ludzi pracy!!!

[Gość: naiwna]

pierdu, pierdu...itd, a świstak siedzi i zawija w sreberka,a o swoich kredytach
pogadaj z koniem przez telefon, jak myślicie kto mnie nauczył obojętności, mam
dobrego nauczyciela.
Jak dostaniesz "kopa za brak uśmiechu" (bo on wybawia wszystkie plamy to sznura
i na góra)

[Gość: prawnikW&B]

Na pracy w pralniach się nie znam, ale czasami zdarza mi się
korzystać z usług 5asec. Niemniej jednak, przyznaję rację eli1220 co
do pierwszej części jej wpisu.

Poczytałem sobie historię tego forum i rzeczywiście, niektóre wpisy
kwalifikują się nawet do sądu karnego jako zniesławienie. Ja bym na
waszym miejscu, trochę powściągnął język. Można krytykować, to nie
jest zabronione, ale wg prawa krytyka musi być rzeczowa, a nie
zniesławiająca i podważająca dobre imię firmy. No i chciałbym
poinformować forumowiczów, a właściwie forumowiczki, które są
pracownicami tej firmy, że mają ustawowy obowiązek dbać o dobro
pracodawcy (art. 100 kp). A „dobrem pracodawcy” w tym przypadku jest
jego dobre imię na rynku, od czego zależy powodzenie firmy, czyli
popyt na jej usługi. Wypowiedzi publiczne, a do takich należą wpisy
na forum internetowym, które zniechęcają potencjalnych pracowników
do pracy, czy kolejnych klientów do korzystania z usług tej firmy -
to są działania na szkodę firmy (pracodawcy). Za to grozi co
najmniej dyscyplinarka, może też grozić sprawa karna oraz sprawa
cywilna o odszkodowanie. Nie tak trudno dziś zlokalizować uczestnika
forum.

No i czy rzeczywiście zależy wam, drodzy forumowicze, aby firma nie
miała powodzenia na rynku, a wy pracy? Tu też ela1220 ma rację. To
są naczynia połączone: spadek popytu na usługi = spadek obrotów =
redukcja zatrudnienia. Moim zdaniem, jeżeli komuś tak strasznie się
nie podoba w tej firmie, to powinien poszukać innej pracy.

[Gość: prawniczka L&M]

Art. 13. Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki
realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w
dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnego wynagrodzenia za
pracę.
Art. 14. Pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie
pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych.
Art. 15. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i
higieniczne warunki pracy.
Art. 16. Pracodawca, stosownie do możliwości i warunków, zaspokaja bytowe,
socjalne i kulturalne potrzeby pracowników.
Art. 17. Pracodawca jest obowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie
kwalifikacji zawodowych.
Art. 18. § 1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie
powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż
przepisy prawa pracy.
§ 2. Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla
pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast nich stosuje się
odpowiednie przepisy prawa pracy.

Art. 18[1]. § 1. Pracownicy i pracodawcy, w celu reprezentacji i obrony swoich
praw i interesów, mają prawo tworzyć organizacje i przystępować do tych organizacji.
§ 2. Zasady tworzenia i działania organizacji, o których mowa w § 1, określa
ustawa o związkach zawodowych, ustawa o organizacjach pracodawców oraz inne
przepisy prawa.

[Gość: 8*753)(00)+]

Jeśli nie ma prawdy w tych postach proszę o poproszenie moderatora na usunięcie
tego wątku!!!

[Gość: Krzysiek]

A ja myslę że jedna osoba rozplywająca się w zachwytach na temat
firmy jest właścicielem pralni , albo wręcz ma za zadanie zadawać
kłam złym opiniom na temat sieci pralni . Nie widzę innego
logicznego wyjasnienia ,ktoś kto jest zadowolony z pracy nie wchodzi
na takie fora bo mu to wisi kalafiorem , nie traci energii na
dyskusje . Ja się nie staram o pracę , ja mam dobra pracę od 13
lat , ale chcę miec jeszcze lepszą . I po to też korzystam z takich
forów internetowych - nikt nie zmienia pracy po to by wleżć w
gowno !!

[Gość: kirysek:-(]

Zgadzam się pracownik szukając dobrej pracy, przyjmuje się do nie w dobrej
wierze, daje kredyt zaufania pracodawcy i odwrotnie, jesli któras ze stron
narusza warunki zatrudnienia, traci sie zaufanie, stosunek pracy zostaje
przerwany w ekstremalnych przypadkach (czesto niesłusznie) dostaje się
dyscyplinarkę...Tak pracodawca ma takie prawo, a pracownik jakie??? W jaki
sposób moze wystawic ocenę pracodawcy???
tak od tego sa fora! w razie pożaru nie zostawia sie ludzi w ogniu,ratuje sie
ich, tak samo postepuje ITAKA ostrzegając ludzi przed handlem
ludzmi,prostytucją,wyzyskiem na plantacjach pomidorów,truskawek itp.
to się nazywa krzyk o godne traktowanie pracownika,bo ktoś kto płaci takie
pieniądze i nie obchodzi go los ludzi na niego pracujących, jak się nazywa? W
jaki sposób mamy wyrazic swoje niezadowolenie????
Samo to,ze dziewczyny piszą jak bardzo boja się dyrekcji, z niczego sie ta fama
nie wzięła!!!!!!!!!
A przez zastraszanie szacunku jeszcze nikt nie uzyskał!!! To jest strach!!!
Dlaczego nie ma nigdy podwyżek, tak z samych siebie??? ustawowo średnia do góry
i tak jest, nic ponadto!! Aby zachecic,pokazac ociupinę zaangażowania w sprawy
pracownika...Dlaczego???

[Gość: naiwna]

brawo brawo i jeszcze raz brawo, chylę czoła nad tym wpisem na forum.

[Gość: zahartowana]

>jak harujesz to masz szansę na premię.

oj ela! haruj,haruj kobieto, bo ci na same odsetki nie starczy;p

[Gość: Gwiazda]

Widzicie dziewczyny- już się znaleźli tacy co Was straszą sądem
karnym za wypowiadanie się na tym forum. Co to ma być w ogóle? Czasy
kiedy nie można było o pewnych rzeczach mówić źle albo wcale mówić
już minęły. A może pracownice mają opowiadać bajki o tym jak
świetnie im się pracuje w :"klimatyzowanych pomieszczeniach, jak to
mają 30 min. przerwy jeśli pracują dłużej niż osiem godzin aby
spokojnie zjeść, jak to się je docenia i szanuje" Jak to jest ludzie-
możemy mówić co myślimy we własnym, niepodległym kraju bez obawy,
że nas zwolnią z pracy albo wsadzą do paki ?

[Gość: strach]

To znaczy tyle, że nas zauważyli i pali im się beret, nie ruszą nas bo za dużo
ciemnych spraw wyszłoby przy okazji...,przewaga klientów nam współczują, a to
jakiś pachołek na usługach straszy..., nie strasz nie strasz, bo się zes...asz

[Gość: ogólnieklapa]

A cóż to.. podobno szkolenia się szykuja...z samym "szeryfem" ;) No dziewczynki
dobrze teścik napiszecie...to kieszenie wam się poprują ;p
tzn (czyt) - kierowniczką;0

[Gość: BUNTOWNIK!!!]

Witam. Dawno mnie nie było widzę, że dalej kicha na forum jak i w
pracy! Dziweczyny, kobiety cieżko pracujące.wszystko jest po staremu
i sie nie zniemi ja czekam na to aż przyjdzie ktoś z "góry" nie z
prowincji do mnie i powiem co myślę ale to trzeba mieć konkrety a
nie pisać na forum chciałam zrobić strajk to nikt nic nie zrobił w
tym kiedunku i co ?? pytam sie dalej?? rypać za darmo bedziemy!! ale
po co sie buntować jak mozna po prostu pracować jak białe murzyny na
dzide!! a nie na mięso inni zezrą te mieso co my cieżko zarobimy a
tak duupa !!juz nawet nie pisze o sądach juz dawno ucichło czemu bo
jedna zarządzajaca siedzia druga ma problemy trzecia portami
trzesie!!! grunt sie pali i szukaja cieć totalnych pamietajcie nic
nie zrobimy w tej firmie szukamy innej pracy kobiety.. i to nie
wazne czy macie 30 czy 45 lat;/ za takiie pieniadze to mozna
siedziec na kasie i jak ktos nie powie dzien dobry to nie spieprzaj
dziadu albo małpa w czerwonym .. jak "góra"mowi:PP dalej nie wiem
niech strasza sądami a ty red.kotku wez sie za prace a nie
bronienie firmy bo ciezko jest! kazdy wie o co chodzi!! po ktores
tam Prawnika w firmie mamy .. wiec artykuły kazdy zna bo czyta
kodeks pracy tzn.mowie o sobie.. :) jednak nie moga zwolnic osoby
wszystkie co podpisaly i wypisaly sie pod 1 wpisem.. bo to by byl
kataklizm na firme za jednostki nie ginie cala rzesza!! a wogole
technicy sa wspanialymi ludzmi i oni tez nie sa od sprzatania tylko
od roboty przy maszynach i te kartki na pralnicach to nie jest ich
wina chciałabym sprostowac. tylko "góry" nudzi im sie!! beznadziejne
warszawioki !!niech sobie stana na placowkach a nie siedza na
stolkach.a ze szkolenia po co szkolenia?! wiecie domyslcie sie po to
ze jak cos spie...my to my odpowiadamy choc firma ma kapitał na to
aby wyplacic odszkodowanie.. apro po odszkodowania jest ponad 27
stopni na dworze czmu wody nie dostajemy do picia? co z pralni mam
pic? nie powinni zapewnic wode gazowana 3 litry na dzien dla
pracownika kodeks pracy!! co prawnik nie wiedział?!! hmm
zarzadzajacy musial sie wykazac no nie?? a szkolenia z szefem nikt
sie nie odezwie z kierownikow bo co trzesa portami nic wiecej
ku...sci!! szkolenia ksiazke mozna napisac juz jedenwpadl ciekawe
czy prawa autorskie tez chce wykupic:) hahah :) pamietajcie nic sie
nie zmienia szefostwo by trzeba bylo zmienic a nie za ojcem
rydzykiem stio bo trzeba na samolot do france uzbierac a czemu
takemniczy klient? po to bo na wakacje musza jechac na majorke albo
nad polskie morze.. my biedaki to nad wode jeszcze nad staw co
smierdzawka sie nazywa!! kicha totalna i tyle;/ smutne zycie to w
tej firmie.

[Gość: BUNTOWNIK]

Powiem krócej!! kobiety nie wszstko stracone jest zrobmy nalot na
pralnie jak tylko szef podjedzie ale co niby sama bym zdzialala..
technicy zaperdalaja po 14 godzin my tez i co maja cos ?? a my??
takopie...ze jestesmy mało wydajne i sprzedaż sprzedaz niech te
Warszawskie tyłki rusza i niech pokaza jak sie sprzedaje.. na
beznadziejnych placowkach ludzi nie chca zatrudniac!! a jak chca to
na smiesznych etatach!! kicha totalna ludzie uciekajmy zanim to
wszystko nie zniszy nam zdrowia jak i nerwow .. pozdrawiam
serdecznie

[Gość: wodatożycie]

wody do picia nie dostajecie??? Przecież przepisy to regulują, to wina waszych
kierowniczek, one robią liste zakupów i jak tylko zaczynają sie takie
temperatury, muuuussiii to uwzględnic w zakupach!!!!! to,że nie ma przerw na
pralnach to m/i też ich wina, bo to one was reprezentują i odpowiadaja za
was!!!! a co do wody, to nawet desvcylowanej z żelazka sie pewnie nie
napijesie...bo jej nie ma;p
Żałują na klimatyzacje, co się wiąze z wysoką temperaturą na pralni, koło się
zamyka, bo w takim razie nalezy sie woda:) DZIEWCZYNY KUPCIE NAJTAŃSZE WIATRAKI
I NIECH CHODZA DZIEŃ I "NOC" przy prasowaniu prosto w twarz, dużo lepiej
wtedy....chociaż tak..pozdrawiam:)

[Gość: BUNTOWNIK]

wODA, WIATRACKI to juz za duzo na 50 zl miesiecznie ostatnio kupiłam
najtanszy plyn do podlogi co to swiadczy?! ze A duze ceny B po
kosztach aby kupic wiecej.. a na wode nie starczy .. kierowniczki
sie boja wiecej powinni pracownicy tupnac noga a nie?! po co kryzys
za 1000zl niecale to ja na kasie moge zarobic.. wody nigdy nie
kupowalismy ale masz racje jesli firma nie dba to my powinnismy
zadbac o siebie.. taka prawda..:) pozdrawiam serdecznie z "gorącej
placówki"bez klimatyzacji:)

[Gość: naiwna]

Witam!
Pracownik fizyczny nie powinien pić wody,tym bardziej że pracujemy po 12 godzin

A że nie jest to sprawa błaha, najlepiej świadczy o tym to, że obowiązki dla
pracodawców w tej sprawie ustaliła ].
www.ambar.pl/pl/36239/0/Rozporzadzenie_RM.htmlRada Ministrów RP w
rozporządzeniu z dnia 28 maja 1996 roku
Problem jednak w tym, że za zapisem mówiącym, iż: pracodawca zapewnia
pracownikom zatrudnionym w warunkach gorącego mikroklimatu i przy pracach
związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym duży wydatek energetyczny, napoje
wzbogacone w sole mineralne i witaminy, nie poszły żadne wskazania o tym, jakie
powinny być i w jakiej ilości, wspomniane sole mineralne i witaminy by zapewniły
funkcje profilaktyczne omawianych napojów.

Jednak wszystko można ominąć, i dać pracownikowi minimum, a właściwie nic!!
Na mojej pralni było dziś 32 stopnie, klimatyzacja padła, Klientów obsługiwałam
na bosaka, bo buciory parzą w stopy i wrastają paznokcie
po prostu cud miód....

[red.kotek]

Nic o mnie nie wiesz -pracuję ciężko-więc błędny sąd "weż się do roboty"...ja
nie rozumiem tylko tego-zrzędzić,marudzić,narzekać,podcinać gałąż na której się
siedzi....i po co się tam siedzi,skoro się wie że i tak się spadnie?a jak gałąż
za przeproszeniem w d... uwiera to nie lepiej innej poszukać???Tu jest tak
,gdzie indziej jest inaczej.albo to przyjmujesz-albo nie...jak cię boli ząb-to
go wyrywasz i się nie katujesz...

[Gość: naiwna]

Dokładnie tak samo się zachowujesz wchodząc na to forum, nie kluj się sama
widłami po oczach szkoda wzroku.Pozdrawiam

[red.kotek]

"kluć" to się mogą pisklaki na przykład...nie odpisuj mi więcej proszę

[Gość: BUNTOWNIK!]

witam dzis mialam bardzo mila sytuacje hahaah chociaż raz ..ale
doszlam do wniosku ze firma powinna nam zrobic kurs ale jezyka
angielskiego ! a nie prasowania po roku czasu co wydaje sie
smieszne .. dzis mialam przypadek podeszlo 2 anglikow i pytalo sie o
pranie pieknie i plynnie odpowiedzialam bo znam ten jezyk ale i
hiszpanski, wloski i co ?! z tego jak mam za male wyksztaucenie
znalesc prace gdzie indziej to raz a 2 wstydu firmie ku...sci nie
przynioslam.. ze jednak firma ma osobe konkretna ..niestety firma
powinna nas wyslac na kursy anglielskiego podstawy aby kazda z nas
umiala odpowiedziec o koszulkach czy spodniach.. a tu polowa nie
wie!!dziewczyny walczmy o swoje! pozdawiam buntownik

[Gość: gosc 222]

No zeczywiscie super praczka -prasowaczka znajaca biegle obce jezyki moze
jeszcae z wyksztalceniem magistra .Tez wymyslila ?

[Gość: ona]

Tutaj sie nie zgadzam to ze ktos pracuje w pralni to nie znaczy że
nie moze miec jakiegos wyzszego wykształcenia zadna praca nie hańbi
więc podajesz tylko przykład siebie ze nic nie umiesz poza praniem i
prasowaniem. Ja pracuje w pralni i wybieram sie na studia i co
glupsza od tego że pracuje w pralni od innych które siedza za
biurkiem nie jestem
Wiec zastanów sie co piszesz.

[Gość: BUNTOWNIK]

Ja sie bardzo ciesze ze ktos chce sie kształcic..
a ty kolezanko do podstawówki sie wroc abys wstydu nie robiła wpiszac
błedy ortograficzne!!i stylistyka do bani.!!!
pozdrawiam wykształciuch!!

[Gość: tadeusz]

A kim jest magister, że uwłaczałaby mu taka praca, czy w ogóle komukolwiek.Ta praca wymaga dużej wiedzy i siły. Jak w każdej profesji potrzebna jest wiedza i doświadczenie z czym notabene nie spotkałem się u np.młodych magistrów.

[Gość: Kreatywna!]

Magister hmm .. powiem Panu tak. Że w "Naszych Pralniach" są osoby po średnich szkolach, kierownicy czy Zadządzajacy Regionami. A nic nie uwlacza MAGISTROWI jak zwraca Zadządzająca uwage na temat pracy. ale niech zwraca konkretnie a nie jak ma nastrój "okresowy". W placowkach brakuje kultury i oglady to fakt, ale co mozna sie spodziewać po Młodej dziewczynie co zostaje kierownikiem po 3 czy 4 miesiacach pracy?! tzn co ?? Zadzad sie boi aby nie bylo tak ze górna połka poleci bo ktos ma lepsze wykształcenie!! A kolezanka co zostaje kierownikiem nie umie zrobic grafiku, albo dzwoni czy dywany odliczamy od sztuk?! Panie Tadeuszu o czy my to rozmawiamy??
Pozdrawiam!

[Gość: naiwna]

..., a jednak coś się "wykluło" , dałaś się sprowokować :)

[red.kotek]

sprowokować??? do czego?

[Gość: naiwna]

Wyplata na koncie co? zakupy zrobione na weekend, ha ha jaka dobra firma i myśli
o pracownika wypłata na czas tfuuu ścierwo

[Gość: Buntownik]

hallo macie wypłaty?? wiecie ze mozna o odsetki sie starac?? za kazdy dzien i
nie wazne ze to weekend mozna pociagnac do odpowiedzialnosci!! hahaha ale
dupiata kadrowa musi byc!! albo urlop sobie zrobila za nasze pieniadze!!
pozdrawiam osoba obez wypłaty!

[Gość: eeeeee_ok]

Jak to ........... nie ma cie wypłat.....?????? jakoś do tej pory
były zawsze do ostatniego/......... i nie wazne ze byl to
weekend...... kurcze ale teraz przygrali.......... ja tylko pytam bo
juz nie pracuje w tym bagnie ale jak do tej pory z tego co mi
wiadomo to sie nie spóźniali.........
porażka

[Gość: aaaa]

dziewczyny wszystko co piszecie na temat żabojadów to czysta prawda i nie
zastanawiajcie sie co z tym zrobic i jak ich upokorzyć tylko skontaktujcie sie z
innymi dziewczynami, dzwoncie do gazety albo do telewizji a wiele chetnych zeby
opowiedzieć o obozie pracy sie znajdzie ja bylabym pierwsza ale nie wiem jak do
was dotrzeć.To sa oszuści i wyzyskiwacze i trzeba zrobic z tym porzadek.

[red.kotek]

...a ja wam znowu powiem to samo (pewnie zaraz znowu "naiwna"się odezwie)...tu
jest tak-gdzie indziej jest inaczej...

[red.kotek]

...albo to przyjmujesz-albo nie...

[red.kotek]

Ty tradycyjnie ten sam tekst

[Gość: monaliza]

A red kotek...nie inaczej...;p

[Gość: EBS S.A.]

nie kazdy wie ze zmienili nazwe fimy
EBS S.A.(dawniej 5aSec Polska Sp.zo.o)

[Gość: aga]

A czy ktos wie jak wyglada praca w czestochowie w tej firmie?? Bede
wdzieczna za odpowiedz

[Gość: aaaaaaaaaa]

moja droga wszedzie tak samo jest....
napór na apretury, impregnacje super kantki itp.....
praca jak kazda inna w jednej jest tak a d wrugiej inaczej wszedzie
zapieprz za psie grosze.....

[Gość: naiwna]

Dziadostwa nie chwalę,mam wspaniałe koleżanki w pracy, klienci nas cenią
zdarzają się jednostki oczywiście ale to ludzie "myślący inaczej"
To właśnie trzyma nas w tej pracy, że jesteśmy jak trzej muszkieterowie jedna za
wszystkie wszystkie za jedną.....cła tajemnica, ale szukam pracy w której
zarobie więcej niż teraz, jak każda z nas.
ps kotek nie wycieraj sobie mną gęby, bo możesz mnie najwyżej polizać w obcas ha
ha ha

[red.kotek]

A skąd wiesz???

[Gość: klienta z Ochoty]

Usługa w pralniach 5a Sec żenada! Informują klienta przed przyjeciem towaru ze plamy moga nie zejść,nawet zwykłe plamy z bawełny i czują się rozgrzeszeni ,wrzucają wszytko na jednej pralki i nie zajmują się plamami wcale.Potem stwierdzają byla pani informowana.Kasują nieźle ,idą na ilość.Reklamacje załątwiają jednym drukiem na wszystkie okazje .Pani kierownik stwierdza z żenadą ,nie jest pani z nami związana.Mają klienta gdzieś,jakość usług sie nie liczy,liczy się kasa

[Gość: aaa]

Praca w Częstochowie to takie samo bagno jak wszędzie do tego dochodzi jeszcze
zarządzająca "gestapo" "obóz koncentracyjny " najlepiej zebys wszystko zrobiła
sama za 12 h a wieczorem padła na ryja i jak by sie dało to na drugi dzień
przyszła pomoc następnej za friko. Takich szukaja i takie znajdują i chyba nic
juz tego nie zmieni.

[Gość: 343]

Co tak cicho czyżby w tej firmie się polepszyło ?????????????

[Gość: gosc 222]

Dołożyli im tyle pracy że nie mają czasu pisać ??????

[Gość: naiwna]

..., ha ha ha taaaak się polepszyło z "pieca na łeb" teraz będziemy rozprowadzać kosmetyki.
pralnia zmienia branżę na kosmetyczna :)

[Gość: Buntownik]

Jak cicho?! kolezanko Kazda sie szkoli ze skór chca z nasz zeobic chyba weterynarzy bo swinie chore na choroby grzybiczne hahahaha a my na glupotę ze pracujemy w tej firmie!! ale jeszcze troche:DD

[Gość: gosc 222]

Ale jaja z tymi ksmetykami czy ktos moze napisac cos wiecej

[Gość: naiwna]

Od 1 października mamy dopinać próbki męskiego kremu do worków, oczywiście mamy przestrzegać by tylko facet ten krem dostał!!!!!!

[Gość: 555]

No i fajnie a nie kupili wam takich specjalnych uchwytów do mioteł bo jak latacie po pralni to przy okazji byście posprzątały tylko nie wiadomo gdzie przymocować szufelkę .Liczę na podpowiedzi .Mogę się teraz śmiać z WAS nie pracuje już w tym kołchozie//////////////// .Mam fajną prace i MĄDRYCH SZEFÓW .Tylko trzeba chcieć odejść i poszukać coś innego .POZDRAWIAM.

[Gość: naiwna]

Dobra myśl, Trzeba to podpowiedzieć zarządzającej..., a może nie koniecznie nie wierze, że nie czyta naszego forum.

[Gość: Buntownik]

Kolezanko ja tez chce odejsc juz mam prace od 1 wrzesnia krece ile sie da jak dostane 1 wyplate to zostawie ten burdel i pojde w twoje slady :) pozrawiam i jeszcze raz gratuluje !!
BABY BRAĆ PRZYKŁAD!!NIE TRZEBA RYPAĆ ZA 980 ZLOTYCH!!AA + ODDAC ZA REKLAMACJE!

[Gość: gosc 222]

Własnie poszłam w wasze ślady i też się zwolniłam , Mam juz nową pracę długo nie szukałam trzeba tylko se postanowić że KONIEC

[Gość: zupkadupka]

Brawo dziewczyny!!!! i to przed świętami BN hihihi, ale zdążą już marnie wyszkolic jakąś głupią:) Ja tak miałam, nie wiedziałam co mnie czeka...zaczełam w listopadzie a w święta mnie zostawiły...to była masakra! A jaka jakosc ;P wyobrażcie sobie jak ja wtedy prasowałam i jakie ciuch oddawano klientom;p

[Gość: Buntownik]

Czym sie kobietko przejmujesz najwazniejsze ze byly w folii:P nie bylo widac a ja tez po miesiacu zostalam sama! beznadzieja wiem.. ale coz sa inne perspktywy niz rypanie na regiony czy my prowincja na warszawke ku...sci nie zapomne tego!!! my prowincja cale zagórze i silesia!! no hmm prowincje we francji to nic zlego uslyszalam!? ciekawe.. jak prwincja musi pracowac na centrum+ jeszcze szkolenia co nas nic nie naucza!! wiecie po co sa? ze jak cos spoerdola w warszawie to niestety, ale prowincja placi!! dziady ! kobietki dodajcie sobie 2 do 2!!

[Gość: naiwna]

Za to co teraz napiszę, to pewnie będzie lincz na mojej osobie, ale dziewczyny, klienci niczemu nie są winni płacą za usługę nie małe pieniądze i chcieliby otrzymać odzież doprana i doprasowaną i nikt mi nie powie że ekspresowe czyszczenie idzie w parze z jakością.
Byłam lojalna wobec firmy, klienta, a teraz siedzę na L4 dostane 200zl mniej do wypłaty i muszę się zwolnić, bo jestem uczciwa i nie będę ryzykować zdrowia dla firmy która ma gdzieś pracownika, liczy się tylko to ile może wycisnąć kasy. Pomiary które robili wyszły ok,to czym ja kur...wości sie zatrułam?

[Gość: Tralalala]

Nagle okazało się że w Krakowie wyparowała część personelu. Dziewczyny się pozwalniały a inne poszły na L4. Wygląda na to że mylenie pracowników z popychadłami wreszcie przyniosło efekty. Przy okazji drogie Panie jak Wam się przyszywa metki do tzw."bielizny płaskiej"? Co ? Nikt tego nie skomentował. Najlepiej jeżeli ktoś w sobotę rano przyniesie cały worek szmatek do magla. Przy okazji pomysł z miotłą- genialny- przyczepimy sobie do pleców i jeszcze będziemy zamiatać za sobą. Ależ zarząd będzie zadowolony. Dziewczyny myślimy podobnie bo już od wielu pracownic pralni słyszałam o tej miotle.

[Gość: ???]

Pytanie: czy w pralniach występują przypadki mobbingu? Czy istnieją kierowniczki zatruwające życie swoim podwładnym? Czy są pracownice, które mają dosyć toksycznej przełożonej? I jeśli gdzieś tak jest- to co można z tym zrobić?

[Gość: Tralalala No nie..]

Właśnie się dowiedziałam,że koleżanka się zwalnia. Nie ma siły dłużej zapieprzać i wysłuchiwać pratensji od wszystkich na około. No to się teraz zrobi przeciąg pod Wawelem...

[Gość: Tralalala]

Jeżeli kierowniczka placówki jest człowiekiem i traktuje swoje pracownice jak ludzi to wtedy można razem pokonywać inne trudności. Gdzieś tam już zaczyna się przelewać... Za dużo nagromadzonych złych emocji.

[Gość: ////]

No i PROWINCJA padnie ?Zostanie WARSZAWKA .Okiej .

[red.kotek]

Wkurza trochę ten podział -PROWINCJA ,WARSZAWKA.Co autor ma na myśli?...Warszawka pralnie? warszawka biuro?co?bo pewnie na pralniach w warszawce to się leży.Dwie na żelazkach rozłożone, jedna w suszarce leżakuje....a biedna PROWINCJA pracować na te nieroby musi...

[Gość: bbb]

do red .kotek"""Podział został zrobiony przez biuro na WARSZAWKE i PROWINCJE w Katowicach na zebraniu tak wypowiadał się p.DYREKTOR.Radziłabym pani nie zabierać głosu w sprawie pracy w pralni a wręcz nie czytać tych ; plot ; Pani z tej pracy jest zadowolona i o to przecież chodzi.A jak komuś nie odpowiada to '''dlatego jest ta strona'''.Pozdrawiam.

[red.kotek]

Pralnie to pralnie.wszędzie jest podobnie-te same zasady.nieistotna nazwa miasta w którym się pracuje.W Warszawie jest pralni najwięcej toteż myślę że to z tego powodu wprowadzono taki podział i Warszawę traktuje się jako odrębną całość.Pozdrawiam...

[Gość: 555]

Dziewczyny a co z szufelką?Może przy butach?

[Gość: gosc 222]

Widzę że OKIEJ został bardzo popularny.

[Gość: pralnicza]

a Pan OKIEJ jest nadal DYREKTOREM ? matko ile to już lat :)

[Gość: Buntownik!]

kto to panie "OKEJ" ??

[Gość: Apretura]

Teraz mamy konkurs na największą ilość wałków ;)

[Gość: Imregnacja]

Praca w tej firmie robi z ludźmi coś dziwnego. Trudno znaleźć osoby, które mają normalne podejście do pracy- robią swoje i nie przejmują się. Np. na wieść,że któryś dyrektor jest w mieście na placówkach następuje panika. Dziewczyny latają ze ściereczkami po wszystkich kątach, poprawiają apaszki, obsługują klientów niczym automaty wysypując z siebie słowa wg. ustalonych regułek.Przychodzi jakiś nawiedzony dyrektor- uśmieszki, żarciki, wszyscy są szczęśliwi. Normalnie teatrzyk. Wszyscy wiedzą,że to szambo ale kazdy udaje,że perfumeria. Trzeba sobie zapracować na ten tysiąc z hakiem.

[Gość: wałek]

Witam!
Niestety masz rację. Dziś jest dzień godnej pracy, w naszym C. H. strajk włoski, tylko na pralniach dziewczyny będą latać jakby miały dynamit w du...ie

[Gość: Buntownik!!!]

LASKI:) hallo wlyszalyscie o reaku i o strajku wloskim?! moze bysmy my zrobily cos takiego?! to nic trudnego tylko sie dobrze zoorganizowac ja sie wezme w weekend za pisanie do redakcji calego artukulu i tak je pisze?! tylk odo innych dziedzin pracy .. ale mniejsza o to! moze nam podesla jakiegos tajniaka w sensie osobe do pracy nowa i niech zobacza jak jest na 3/4 etatu i jakie maja placowki zapie...! bo wszedzie jest sezon !te koszule te plaszczyska!!jesli kobiety z reala mogly sie zbuntować to czemumy tego nie zrobimy ?! co boicie sie?? nie wieże to tylko strach przed utrata pracy ale pytam sie jakiej pracy!!my zarabimy mniej niz one na tych kasach wiec nic innego nam nie zostalo tylko zrobic bunt juz nie mowie ze strajk totalny bez otwierania placowek ale nauczyc te "warszawskie mendy " ze my prowincja mamy cos w glowach i dobrze powinni nam zaplacic! zastanowcie sie i dajcie znac pozdrawiam Wasz Butnownik!!"z jajami"

[Gość: PRACA]

Witam
Po tym co się tu naczytaliśmy aż czapki z głów opadają że jeszcze tam pracujecie, inspekcja pracy powinna się tam zadomowić i to na długo. Jestem z serocka poszukuje pani do pracy w pralni chemicznej (tyle że nie Per trujący a rozpuszczalnik izoparafinowy) , najlepiej z bogatym doświadczeniem i prawem jazdy. Ze swojej strony moge zaoferować normalne ludzkie warunki, stałe wynagrodzenie +dodatki(za efekty+ za dojazdy),możliwości awansu,(kierownik pralni,dyrektor ds handlowych) ponieważ jesteśmy na etapie rozbudowy o nowoczesną, przemysłową pralnie wodną i chcielibyśmy osoby zaangażowane żywiołowe z doświadczeniem od podszewki . Moge również zaoferować do wypłaty stałe ustalone z góry wynagrodzenia dodatkowe ale to już poźniej w szczegółach. Więcej info pod nr tel [phone]

[Gość: naiwna]

Witam!
Miło nareszcie konkurencja, chętnie przeniosłabym się ale troszkę za daleko, otwórzcie coś na śląsko, to ja bardzo chętnie:)Pozdrawiam

[Gość: Tralalala]

Wyobraźcie sobie strajk włoski w pralniach...Po pierwsze przyjść pół godziny a nie 2 godziny przed otwarciem. A potem wystarczyłoby poprostu dokładnie i precyzyjnie wypełniać wszystkie obowiązki zamiast szybko-szybciej-najszybciej.Każdego klienta przyjmować zgodnie z wymaganymi procedurami, dokładnie tłumacząc dlaczego powinien wziąźć apreturę,impregnację i kartę- i to tak długo aż kupi albo się zirytuje. Odpowiadać na każde pytanie typu" czyścicie skóry?" - obszernie- co,jak,kiedy i za ile. Każdą rzecz oglądać baaardzo dokłanie, zapierać i czyścić dopóki nie będzie absolutnie jak nowa.Prasować tak aby na ubraniu nie było ani pół jednej zmarszczki.Wypeniać karty przyjęcia dywanów i skór oraz kwity do magla nie martwiąc się,że maszyna stanęła, koziołek jest pełny, guzik się przytopił, coś przyfarbowało, coś się nie doprało a zaraz po to przyjdą. Dodajmy ,że jesteś jedyną osobą na zmianie i nikt ci nie pomoże. A wieczorem zrobić zamknięcie i poprostu wyjść o czasie a nie ślęczeć jeszcze 2 godziny. Tylko że tak powinna wyglądać normalna praca a nie żaden strajk.

[Gość: Buntowniki!]

do kolezanki tralala masz racje z tym ze powinno sie tak obslugiwac mozna i zapie...c ale nie za taka kase!!nie za niecale 1000zl chyba zes kierownik to masz 1400 czy to jest godna zaplata za taki zapie...co jes?! odpowiedz mi konkretnie ale argumentami a nie bez strajku ?!!! laska ja przezyc do konca miesiaca nie moge za taka wyplate a ty mowisz nam doradzasz jak i co robic!!! wiesz czemu dziwczyny na placowkach kradna?! bo ku... nie maja co dzieciom dac jesc nie kazdy ma napisane wol roboczy i potrafia zapie...c w 2 firmach!! jak ja!sil brakuje ryjesz nosem po asfalcie jak idziesz na autobus rano zasypiasz i masz sie usmiechac do klienta ?! ja sie tylko pytam ku... za co za jaka gorowke?! za 900zl no to "tralalaal" powodzenia!!

[Gość: Tralalala]

Drogi Buntowniku i inne koleżanki- mój wpis o strajku włoskim miał wymiar ironiczny. Nie jestem osobą z zewnątrz ani kierowniczką tylko zwykłym pracownikiem placówki.Doskonale wiem ile trzeba się narobić, nagonić, naużerać z klientami żeby dostać tą marną wypłatę często pomniejszoną o koszty jakiejś reklamacji. A teraz to już w ogóle- mamy szczyt sezonu i człowiek musi przechodzić sam siebie aby się wyrobić i nie zwariować.

[Gość: ;)]

Zróbmy tak, ale wszystkie,cała polska!

[Gość: BUNTOWNIK]

Witam tez jestem zainteresowana praca mam zaangazowanie w sobie i jestem osoba zoorganizowana;) jak kazda z nas.. pozrrawiam.