awans>>>

[Gość: kawa]

jak ocenilibyście pracownika,który pracuje kilka lat, wszystko gra,
chcecie mu dac awans,bo na to zasłużył,ale na przestrzeni miesiąca
okazuje sie, że zaliczył 3 wpadki (powiedzmy że nie z jego winy, ale
był w to wplątany). czy może to przekreslic ten jego awans???

[mijo81]

Nawet bez tych 3 wpadek możesz mieć awans przekreślony :)

[Gość: kawa]

a dzieki, dzięki, podbudowało mnie to...

[mijo81]

Pamiętaj że w większości firm awans to kwestia uznaniowa i już jedna
wpada go przekreśla albo albo 100 wpadek go nie przekreśla :)

[zoe125]

Dziwne. Przez kilka lat pracownik spisywał się bez zarzutu, a o awansie myśli
sie wtedy, kiedy akurat ma gorszy okres, i już się zastanawia, czy to aby nie
przestroga przed daniem mu awansu. Czemu nie dostał tego awansu wczesniej, kiedy
sobie dobrze radził? To mogłoby go zmotywowac do lepszej pracy, a tkwienie w tym
samym miejscu raczej nie podbudowuje.

Poza tym trudno ocenić, co to za "wpadki", które nie były z jego winy, ale był w
nie wplątany. W jaki sposób wplątany? O co chodziło, o zaufanie niewlaściwej
osobie? Przy tak skromnym opisie trudno cokolwiek radzić.