poważny problem/poważne pytanie

[Gość: Peacemaker]

Witam,

Jak widzicie zaczął się kryzys, jest coraz poważniejszy... Dotknął on również
mnie... Dowiedziałem się, że biuro w którym pracuję i które sam otworzyłem
musi zostać zamknięte z powodu kłopotów finansowych spółki matki. Chciałbym
zapytać specjalistów od prawa pracy, czy przysługuje mi odprawa. Wedle prawa
tak, ale jak w praktyce?
To dla mnie bardzo ważne. Ten rok jest okresem większych wydatków finansowych
i dużej odpowiedzialności (założenie rodziny).
Pomóżcie

[snajper55]

Masz umowę o pracę czy nie masz ? Z kim ? Kto ją rozwiązuje ?

S.

[Gość: Peacemaker]

witaj,

mam umowę o pracę do końca czerwca 2009, umowę rozwiązuje mój bezposredni
przełożony (czł. zarz.), zwalniając tym samym innych pracowników w oddziale
(likwidacja biura)

[snajper55]

Gość portalu: Peacemaker napisał(a):

> mam umowę o pracę do końca czerwca 2009, umowę rozwiązuje mój bezposredni
> przełożony (czł. zarz.), zwalniając tym samym innych pracowników w oddziale
> (likwidacja biura)

No to jeśli tylko firma zatrudnia ponad 20 osób, to odprawa się należy. Na
wypowiedzeniu powinna być podana przyczyna wypowiedzenia.

S.

[Gość: Peacemaker]

dzieki!

firma zatrudnia ponad 30 osób ale część z nich jest na samozatrudnieniu, nie
wiem ile. Nie wiem też jak to się ma do odpraw...

[Gość: dei]

ma sie to tak, ze tych osob na samozatrudnieniu nie liczysz do osob
zatrudnionych w firmie...

obawiam sie ze pracownikow bedzie ponizej 20, skoro wiesz ze niektorzy sa
niezatrudnieni na umowe o prace - a to moim zdaniem znaczy, ze firma tak
kombinowala zeby nie przekroczyc magicznej liczby 20 pracownikow