Długieeee rekrutacje

[Gość: Logosik]

Biorę obecnie udział w rekrutacjach do kilku większych firm i nie rozumiem
dlaczego procesy rekrutacji są takie długie i złożone - czy rzeczywiście
potrzeba 4 tygodni i 3 rozmowy, testy, rozmowy w obcych językach, assessment
centre, żeby ocenić kompetencje i kwalifikacje kandydata. A przy okazji można
dostać inna ofertę pracy i wtedy spory dylemat, a są to decyzje mające wpływ
na praktycznie resztę życia. Ktoś miał podobne doświadczenia?

[mijo81]

Bo z założenia im gęstsze sito tym mniejsza szansa na pomyłkę
rekrutacyjną

[Gość: Menel]

Ja czekalem 2 tygodnie na wynik 1 rozmowy w Citibanku, a na wynik 2 -
tydzien ;/

Natomiast w Lukasie potrafili poltora tygodnia zrobic 3 etapy
rekrutacji... Ale masz racje bardzo to wkurza- nie mam nic przeciwko
3 rozmowom czy testom-ale niech to miesci sie maxymalnie w ciagu 2
tygodni. Czy wyniki kazdej rozmowy analizuje po 3 osoby i kazda
oddzielnie...?

[Gość: wolna uwaga]

To szczęściarz z Ciebie ze tylko 4 tyg. :) Pamiętam jak aplikowałem
do francuskiej korpo - 1sza rozmowa z headhunterem była na początku
lipca a 12 października podpisałem umowę.

[Gość: aqq]

no bo jest tak ze osoba któras rekrutuje musi cos robic bo zrobi to
w dwa dni a później co ona wyleci