Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    IP: *.chello.pl 16.05.09, 23:12
    czy jest zgodne z prawem gdy pracodawca wystawia umowe zlecenie na
    dwa miesiace mimo iz pracowalem 3 miesiace? co moze grozic
    pracodawcy za zatrudnianie pracownikow bez umowy? i ostatnie pytanie
    czy pracodawca moze zostac pociagniety do odpowiedzialnosci prawnej
    jezeli pracownicy dostaja umowe na pol etatu a pracuja normalnie 8
    godzin dziennie?
    Obserwuj wątek
      • mijo81 Re: pytanie 17.05.09, 11:59
        A ta umowa zlecenie była na poł etatu?
        • Gość: pawee Re: pytanie IP: *.chello.pl 17.05.09, 13:05

          nie wiem nic nie bylo w niej na ten temat napisane
          • mijo81 Re: pytanie 17.05.09, 17:44
            Jak ci płacił, składki odprowadzał to raczej nic go złego nie spotka
            bo to przecież umowa cywilnoprawna.
            Jak masz umowę na pół etatu a pracujesz po osiem godzin to te cztery
            więcej to po prostu nadgodziny
            • Gość: paweeel Re: pytanie IP: *.chello.pl 17.05.09, 23:00


              w tej firmie pojecie nadgodziny nie obowiazuje nawet nie bylo mowy o
              czyms takim
              • Gość: abc Re: pytanie IP: *.adsl.inetia.pl 17.05.09, 23:03
                > w tej firmie pojecie nadgodziny nie obowiazuje nawet nie bylo mowy o
                > czyms takim
                Przy umowie zleceniu chcesz jakieś nadgodziny????
                • mijo81 Re: pytanie 18.05.09, 00:08
                  Umowa zlecenie na pół etatu?
                  • annajustyna Re: pytanie 18.05.09, 07:41
                    Jakiego etatu przy umowie zlecenia?
                • Gość: paweeel Re: pytanie IP: *.chello.pl 18.05.09, 08:31
                  pracownicy pracujacy na pelny etat i na normalna umowe tez nie
                  dostawali nadgodzin
              • mijo81 Re: pytanie 18.05.09, 00:08
                To powinno....takie jest prawo.

                A teraz kluczowe pytanie bo się pogubimy. Czy ta połowa etatu
                dotyczy tej umowy zlecenie na 2-3 miesiące, czy to są dwie odrębne
                sprawy?
                • Gość: paweeel Re: pytanie IP: *.chello.pl 18.05.09, 08:32
                  to sa dwie odrebne sprawy.
                  • mijo81 Re: pytanie 19.05.09, 23:16
                    No więc przy umowie zlecenie to tak naprawdę nic mu nie grozi bo to
                    nie jest niezgodne z prawem. Ważne jest że wypełniacie to na co się
                    umówiliście (niekoniecznie pisemnie)- ty pracujesz, on ci płaci.
                    Jest to regulowane przez kodeks cywilny a nie kodeks pracy.

                    Przy pracy na pół etatu (jeśli założmy codziennie masz pracować po 4
                    godziny) każda minuta dłużej to nadgodziny za które powinien ci
                    płacić. A że nie płaci to jest to normalka w tym kraju. Pozostaje
                    sąd pracy.
      • faguinek Re: pytanie 17.05.09, 13:21
        To nie jest zgodne z prawem.
        A Ty co się zgadzasz na robotę-pracę bez umowy?
        Sam sie wkopujesz a potem masz pretensje?
        • Gość: paweeel Re: pytanie IP: *.chello.pl 17.05.09, 23:01
          nie mam pretensji. jak poszedlem tam do pracy to nie wiedzialem ze
          pracodawca odstawia tam takie cyrki
        • snajper55 Re: pytanie 18.05.09, 00:39
          faguinek napisał:

          > To nie jest zgodne z prawem.

          A który przepis łamie ???

          S.
          • Gość: paweeel Re: pytanie IP: *.chello.pl 18.05.09, 08:34
            no wlasnie jaki to jest przepis? chcialbym wiedziec zeby miec jakas
            podkladke
            • brigada_di_bandito Re: pytanie 18.05.09, 11:55
              Ten przepis nazywa się dziki kapytalyzm gdzie pracodawcom wolno prawie wszystko
              i nic im za to nikt nie zrobi.
              • snajper55 Re: pytanie 18.05.09, 13:04
                brigada_di_bandito napisała:

                > Ten przepis nazywa się dziki kapytalyzm gdzie pracodawcom wolno prawie wszystko
                > i nic im za to nikt nie zrobi.

                To nie jest pracodawca, tylko zleceniodawca.

                S.
                • brigada_di_bandito Re: pytanie 18.05.09, 15:35
                  snajper55 napisał:
                  > To nie jest pracodawca, tylko zleceniodawca.

                  Raczej krwiopijca.
                  • mijo81 Re: pytanie 19.05.09, 23:18
                    Zgodzę się jak najbardziej. Bo zdecydowana większość umów-zleceń
                    niewiele wspólnego ze zleceniami w rozumieniu prawa cywilnego i
                    podpadają pod typowe umowy o pracę

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


    Nakarm Pajacyka