Ile wysyłacie Cv - dziennie/ tygodniowo/ m-cznie

[Gość: gosc]

a do ilu dochodzi rozmów?

[Gość: benek]

ja już nawet nie wysyłam musze zaczac krasc

[Gość: asd]

od stycznia wysłałem 98 CV, byłem na 5 rozmowach, 2 przeszedłem pozytywnie

[Gość: witek]

ja to samo, wyslalem bardzo duzo, nie chce mi sie liczyc bo po co ?
na rozmowach bylem moze 5. ogólnie straszna lipa, nie wiem dlaczego nawet nikt
nie dzwoni zeby porozmawiac, wiem ze duzo chetnych osob jest do pracy ....
kolega dobrze mowi,"trzeba kraść" takie czasy

[Gość: Clark Kent]

Wysłałem przez maj ok 15 CV, z czego byłem na 1 rozmowie. Tez myśle o ideii benka. Niestety.

[uhu_an]

a ja bylam moze na 15 rozmowach i odzew mialam szybki, tylko cholera
cos ze mna nie tak, bo stresuje sie na maxa i kiszka :/

[Gość: iliz]

przerażająca statystyka :(

[Gość: kaczorowa]

od początku maja wysłałam 10 CV, 3 razy tel się odezwał:
1-klient testowy-zlecenia 2 razy w miesiącu,
2-partner handlowy sieci tel komórkowej
3-partner handlowy sieci sklepów w galerii handlowej,
zastanawiam się co wybrać, a wiem, że jeszcze będą dzwonić...

[Gość: iga]

wysyłam około 20 aplikacji tygodniowo, od stycznia, rozmowy były dwie, jedna
pomyślna, ale nie przyjęłam warunków, druga rozmowa trwała 56 godzin i nie
przeszłam do II etapu.to wszystko od stycznia....chyba tez przyłącze się do
benka w końcu, bo długi rosną...

[Gość: malcolm]

100 wysłałem od początku roku. miałem z 10-15 telefonów. z wszystkimi się
poumawiałem i wszystkich zlałem. bo mam pracę, ale mszczę się za was. a swoją
drogą to dorabiam kradnąc.

pozdro.

Odpowiadacie na ogłoszenia czy wysyłacie bez ogł.?

[bezrobotna1984]

Przyłączę się do tego wątku z pytaniem, czy wysyłacie aplikacje tylko w
odpowiedzi na konkretne oferty, czy też wysyłacie CV do firm "które aktualnie
nie prowadzą rekrutacji"?
Jaka jest szansa na znalezienie zatrudnienia opierając się na tym drugim sposobie?

[Gość: gosc]

Ciężko stwierdzić.. Mnie się zdarzyło wysyłać gdy firma nie prowadziła
rekrutacji i nic z tego nie było. Zresztą gdy wysyłam na konkretne stanowiska
też nie ma odzewu:(

[dystansownik]

Ja mam tak samo. Wysyłając w odpowiedzi na konkretną ofertę zero odzewu,
wysyłając bez konkretnej oferty to samo. Jednak wysyłanie do firm
nieprowadzących aktualnie rekrutacji jest o tyle lepsze, że konkurencja trochę
mniejsza. Trochę, bo zapewne 3/4 szukających pracy wpadło na ten sam pomysł i
też wysyłali do firm, które aktualnie nie rekrutowały.

[Gość: gosc]

To zaczyna być przerażające..Ja już prawie pół roku szukam pracy. Rozsyłam
wszędzie gdzie się da. Odpowiedzi zero. Nie mam już za co żyć, nie mówiąc o
rachunkach etc..
Poszłam do Urzędu z nadzieją że tam coś znajdę. I jeszcze gorsza porażka. Nie ma
żadnych ofert oprócz akwizycji i telemarketingu.
Nic tylko skakać z mostu...

[allerune]

ja w życiu wysłałem 6, 4 bezpośrednio do firm, gdzie zawsze dostawałem ofertę
pracy (przyjąłem w sumie 3),
2 na portale "pracowe", cały czas dzwonią (mimo że zrobiłem to dawno) ale nie
otrzymałem jeszcze stamtąd żadnej na prawdę porządnej i konkretnej oferty

[Gość: przyssawka]

Od kwietnia wysłałam ok. 50 aplikacji. Odzew w postaci zaproszenia na rozmowę
miałam od 10 firm. Zaproszenie do kolejnych etapów rekrutacji - od 4 z tych 10.

[bezrobotna1984]

Wysyłałaś w odpowiedzi na ogłoszenia o pracy czy z własnej inicjatywy?

[pijawka_lekarska]

W odpowiedzi na ogłoszenia

[absolwencina]

prowadzenie takich statystyk naprawdę nie ma sensu, powodzenia;

[Gość: katrina_zeta]

Chyba liczy się jakość a nie ilość wysyłanych cv. Chodzi o to, by wysyłać do
jakichś sprawdzonych firm na konkretne stanowiska, a nie tam, gdzie popadnie. Na
razie w wysyłaniu przyjęłam taką taktykę, że szukam w Internecie, w portalach
takich jak: infopraca.pl, gazetapraca.pl, jobexpress.pl ogłoszeń o pracę i tam
aplikuję. Wysyłanie cv i listów motywacyjnych zabiera mniej czasu, bo zwykle na
tych portalach są dostępne wzory listów motywacyjnych a do wysłania cv potrzeba
tylko paru kliknięć. Dopiero od dwóch tygodni szukam pracy więc trudno mi teraz
pisać o odzewie lub o braku odzewu pracodawców na wysłane do nich moje cv.

[Gość: Inka]

Mam takie samo zdanie. Nie liczy się ilość tylko jakość i dziwi mnie takie wyliczanie ile wysłało się cv, a na ile uzyskało się odpowiedź. Takie nastawienie może sprawić, że człowiek się załamie, jak podliczy ile wysłał cv, a pracy nadal nie ma. Też w większości aplikuję przez serwisy internetowe, te oklepane i te nowe. Przed chwilą zajrzałam na jobexpress wymieniony przez katrine_zete, nie znałam go wcześniej. Bardzo fajny i przejrzysty. Zaraz się zaloguję i będę dalej wysyłać cv, na razie bez stresu i liczenia, bo dopiero zaczynam szukać pracy.

[Gość: gosc]

Alez to nie ma być żadna statystyka ani wyliczenia. Pytam tylko z czystej
ciekawości. Poza tym jeśli ktoś szuka pracy i rozsyła aplikacje to wie ile mniej
więcej wysłał. I nie chodzi bynajmniej tu o to, żeby ktoś się załamywał...

[Gość: katrina_zeta]

No, ale prowadzenie takiej statystyki jest zupełnie bez sensu, zwłaszcza gdy się
wysyła cv na prawo i na lewo do firm, bez dokonywania jakiejkolwiek większej
selekcji. Ja np. oprócz wysyłania cv, lubię mieć poczucie "pewnego opanowywania"
sytuacji. Dlatego bardzo mi odpowiada opcja śledzenia swojego cv, co się z nim
dalej dzieje od momentu aplikowania na daną ofertę, tak jak jest na jobie.
Pozdrawiam.

[Gość: .]

>Przed chwilą zajrzałam na jobexpress wymieniony przez katrine_zete, nie z
> nałam go wcześniej. Bardzo fajny i przejrzysty.




Fajny??
Ten portal jest beznadziejny. Tragiczne oferty pracy: akwizytor, sprzataczka,
hostessa. Kieska wyszukiwarka" wpisujac pomorskie wyskoczyly tez oferty z innych
wojewodztw. No i ostatnia rzecz, zakladka gdzie szukac pracy, w jakich miastach,
na skroty. I tak mamy:
Miejscowości

* praca Katowice
* praca Łódź
* praca Kraków
* praca Wrocław
* praca Poznań
* praca Warszawa

A przepraszam, co z Trojmiastem?
Dziekuje, wiecej tam nie wejde.

Polecam praca.wp.pl i praca.gazeta.pl
Reszta to nieudana kopia portali z ofertami pracy.

[Gość: beata]

jasne, jak sama mowisz, dopiero zaczynasz szukac. jak posiedzisz 2
lata bez pracy, tez juz bedziesz wysylac, gdzie popadnie, byle by
bylo. czego oczywiscie ci nie zycze.

[Gość: Madolyn]

JA wysyłam od stycznia, tak średnio - po 20 tygodniowo. Byłam może
na 10 rozmowach. CV mam przygotowane całkiem nieźle (we współpracy z
facowcami) i nic. Te pojedyńcze przypadki oddzwonienia, to były z
firm, które aktualnie kogoś szukają. Jeszcze nigdy nie zdarzyło mi
się, żeby oddzowniła firma HRowa, czy pośrednicząca w pracy. Nawet
gdy spełania się 100% wymagań. Zastanawiam po co są te firmy ;-/

[Gość: praswda]

HAHAHAHHA JELENIE JEDNAK ISTNIEJA!!!!

[Gość: polska najlepsza]

musicie wysłać tysiąc cv rzucić za siebie sześć kamuyków i policzyć
do stu wtedy was przyjmą ...wreszcie!!!!

[lukasz2983]

Wlasnie, ze nie. Trzeba jeszcze splunac przez lewe ramie.

[Gość: :)]

Tak właśnie robie. Niestety nie działa:(

[lukasz2983]

W maju odpowiedzialem na kilkanascie ofert (okolo 15-20) + wlasne ogloszenia w portalach regionalnych + ogloszenie w gazecie lokalnej. Wysylam CV tylko na wybrane stanowiska. Do dzis mialem jedna propozycje spotkania w sprawie pracy od akwizytora finansowego, ktory proponowal mi spotkanie w kawarnii :D i w przyszlym tygodniu mam jedna rozmowe kwalifikacyjna po 3 tyg. czekania. Zadnych rewelacji.

[paktom]

Gość portalu: Madolyn napisał(a):

> Jeszcze nigdy nie zdarzyło mi
> się, żeby oddzowniła firma HRowa, czy pośrednicząca w pracy. Nawet
> gdy spełania się 100% wymagań. Zastanawiam po co są te firmy ;-/
Te firmy szukają 25-latków z 20-letnim doświadczeniem...

[Gość: mayaa]

przez 4 miesiace ok 200 CV, absolwentka po studiach, telefonow ( pomine to o
darmowej harowie:P) ok 4(!) wszystkie call center:(( odrzucilam bo warunki
uragaly nawet mi ,bezrobotnej bez grosza:)

[Gość: mayaa]

oczywiscie nie mozna porownywac skutecznosci specjalisty z doswiadczeniem do
skutecznosci kogos takiego jak ja, ja naprawde nie wierze ze ktokolwiek sie
odezwie:(((( aplikuje na stanowiska "w zawodzie" i na takie ktore sa dla mnie
dostepne bez doswiadczenia, jednoczesnie jestem swiadoma ze zawsze zajdzie sie
ktos kto bedzie lepszy!! tak! np. na infopraca jest informacja o ilosc i
aplikujących, na jakiekolwiek stanowisko od 20-50 do 400 osob! co ma taki
absolwent zrobic? nawet taki , ktory zna jezyki i cos tam oprocz studiowanaia
robil??
zaczynam myslec ze za jakis czas to chyba tylko skonczyc ze soba ...bo jak tak
zyc...? nie kazdy jest lekarzem czy inzynierem , nie kazdy jest specjalista w
wąskiej branzy, a cala reszta? nie mamy prawa do jakiejkolwiek pracy?
nadal wysylam cv ile sie da ale co z tego...nawet na darmowe staze nie chca mnie
brać.

[Gość: :))]

O..! nie jestem sama:D A

[Gość: forto]

Nie liczcie, że w tydzień znajdziecie pracę, chyba że po znajomości!
W szukaniu trzeba być wytrwałym i się zaangażować, a nie tylko
marudzić że nikt się nie odzywa. Cały ten wątek o ilości wysyłanych
cv jest bezsensu, bo jak już zostało to napisane wcześniej nie liczy
się ilość, tylko do jakich firm aplikujemy, jakie mamy doświadczenie
i wymagania. Sam szukam już od prawie 3 miesięcy i nie poddaję się!
Podstawa to dobra strategia, wiele kont na portalach typu pracuj.pl,
jobexpress.pl i poświęcenie czasu na wysyłanie cv i przeglądanie
ofert. Zresztą np. na jobexpressie nie trzeba mieć założonego konta,
żeby odp na oferty.

[Gość: !]

No co Ty nie powiesz. dzień zaczynam od przeglądania ofert i tak go kończe. poza
tym wizyty w up, pytanie po znajomych..i tak od pół roku!!! Rozsyłam już chyba
wszędzie gdzie mogę i poświęcam temu mnóstwo czasu. I wcale nie szukam pracy
marzeń, czy niewiadomo czego. Szukam tak na prawdę już : byle czego" bo nie mam
za co żyć, nie mam za co płacić rachunków, nie mówiąc o reszcie..
Jak tu się nie poddawać i nie załamywać skoro nie ma żadnego efektu, nikt nie
dzwoni. A jak już jakimś cudem zostanę zaproszona na rozmowę, to mówią, że
odzwonią i co?! I wielkie G...!

[paktom]

Gość portalu: mayaa napisał(a):

> zyc...? nie kazdy jest lekarzem czy inzynierem , nie kazdy jest specjalista w
Ja jestem inżynierem i też nie ma nigdzie dla mnie pracy.

a ja wysyłałam i w końcu znalazłam pracę!

[Gość: emilka]

tak na serio to szukałam pracy około 2 miesięcy. cv wysłałam z 30, w
tym około połowy na stanowiska nie związane z moim zawodem (w myśl
zasady lepszy rydz niż nic;). 4 miejsca zaprosiły mnie na spotkanie.
w jednej z tych firm przeszłam rekrutację 3spotkaniową, po której
dostałam pracę i już pracuję:) dostałam 1900zł netto na początek,
ale jestem dobrej myśli! ludzie, nie załamujcie się szukając pracy,
na pewno w końcu coś znajdziecie!

[bezrobotna1984]

Aplikowałaś wyłącznie w odpowiedzi na ogłoszenia czy wysyłałaś sama z siebie? W
dużym czy w małym mieście?

[Gość: bernadka8]

Mieszkam w Sanoku,jestem tegoroczna maturzystką i szukam pracy do konca września.(wybieram sie na studia)...wysyłam po 5 CV codziennie i meile do przeróżnych firm jak dwei odp to jest święto, inni nawet nie odpisują NIE DZIĘKUJEMY!

a jak znajde jakaś super jak dla mnie oferte to potrzebne jest doświadczenie tylko kiedy i gdzie ja miałam je nabyć mam dopiero 19 lat!!!
jak mam zachęcic do siebie pracodawce?????

[Gość: maxmosley]

moze jesli jestes kobieta aplikuj na stanowisko sekretarki i dolacz jakies
seksowne fotosy. :) ogolem, widze, ze masz zle podejscie na temat szukania pracy
- pamietaj, ze do nich zglasza sie 32023423 osob takich jak ty lub podobnych i
trzeba sie jakos wyroznic lub miec po prostu farta. odwiedzaj portale kariery ,
slij mase cv, 5dziennie? to malo, ja w swoim czasie wysylalem ich nawet 30..
jobexpress.pl, pracuj.pl, infopraca.pl zapraszam i zycze powodzenia :)

[lukefair]

Gość portalu: maxmosley napisał(a):

> moze jesli jestes kobieta aplikuj na stanowisko sekretarki i dolacz jakies
> seksowne fotosy. :) ogolem, widze, ze masz zle podejscie na temat szukania prac
> y
> - pamietaj, ze do nich zglasza sie 32023423 osob takich jak ty lub podobnych i
> trzeba sie jakos wyroznic lub miec po prostu farta. odwiedzaj portale kariery ,
> slij mase cv, 5dziennie? to malo, ja w swoim czasie wysylalem ich nawet 30..
> jobexpress.pl, pracuj.pl, infopraca.pl zapraszam i zycze powodzenia :)

hoho, zartownis. moze troche szacunku do kobiet, hę? przez internet czujesz sie
anonimowy? :) maxmosley faktycznie może pasować do Twojej osoby.

wracając jednak do tematu, to myślę, że nie robiąc w dzień nic innego to
korzystając z portali takich jak jobexpress czy gazetapraca można wysyłać
spokojnie 30 różnych CV dopasowanych do profilu pracy dziennie, jeśli znajdziemy
tyle interesujących nas ofert oczywiście :)

[marcin2poznan]

wszystko fajnie ale co zrobic jesli interesujacych ogloszen na ktore mozna
wyslac wiedzac ze mamy szanse zostac zaproszeni jest 1 na 2 tygodnie? np.
analityk i trojmiasto

[lukefair]

marcin2poznan napisał:

> wszystko fajnie ale co zrobic jesli interesujacych ogloszen na ktore mozna
> wyslac wiedzac ze mamy szanse zostac zaproszeni jest 1 na 2 tygodnie? np.
> analityk i trojmiasto

niestety, sa takie czasy, ze trzeba umiec sie przekwalfikowac i odnalezc w
roznych sytuacjach. osoba kreatywna np grafik, czesto ma rowniez uzdolnienia w
innych dziedzinach jak np copywriting co tez jest dziedzina reklamy. :) jesli
jestes tak ograniczona osoba to pozostaje czekac i odwiedzac jobexpressy i inne
portaliki

[Gość: Obserwator]

może zacznij szukać w swojej branży (jak się domyślam medyczna) ale
o innym sposobie pracy np.jako przedstawiciel lub w branżach
pokrewnych

[Gość: taka prawda]

Tylko gdzie wysyłać 30 cv dziennie? przecież nie ma tyle normalnych
ofert. Cały czas powtarzają się te same w dodatku 90% to sprzedaż
bezpośrenia czy nie ale o jedno chodzi! Abitny człowiek nie będzie
akwizytorem bo to jest poniżające. I nie mówcie tylko, że żadna
praca nie hańbi, w tym kraju prawie każda!

2 tygodniowo

[Gość: tru]

Gdy szukalem pracy na jesieni 2007, w 3 tyg wyslalem ok 40 CV na konkretne
ogloszenia. Oddzwoniono 2 razy, odbyłem 2 rozmowy, przyjąłem 1 etat.
Gdy szukałem lepszej pracy w maju 2009, wysłałem 2 CV w ciągu tygodnia ,
oddzwoniono 1, przyjąłem 1 etat. Cała procedura zmiany miejsca pracy trwała tydzień.

[Gość: krig28]

to miałeś dużego farta

[Gość: katrina_zeta]

To pewnie byłeś idealnym kandydatem na te stanowiska, na które aplikowałeś? A
jak szukałeś pracy, przez wyszukiwarki internetowe? Takie jak Jobexpress.pl czy
pracuj.pl?

[Gość: tru]

Za pierwszym razem było to pracuj.pl, za drugim interaktywnie.com.
Nie wiem czy jestem idealnym kandydatem - 2 lata temu skończyłem studia. Gdy
poszukiwałem pierwszej pracy, byłem świeżo po upieczonym absolwentem bez
doświadczenia (jedynie praca w Anglii + praktyki), w dodatku kierunku, który nie
miał wiele wspólnego z pracą, jaką zacząłem wykonywać (powiedzmy, że jedynie
"się przydawał"). Wszystkiego tak naprawdę nauczyłem się w tej pierwszej pracy.
Nie pracowałem tam za grosze wbrew pozorom (no,może okres próbny był na poziomie
1500-1900 netto, ale później już lepiej i postępowo).
Moim zdaniem kluczem jest dobrze napisane CV i list motywacyjny (jeśli jest
wymagany). Nie chcę mówić o farcie czy szczęściu (wyłączając ustawione
rekrutacje), trzeba mieć określoną (dla każdego pracodawcy pewnie inną) siłę
przebicia. Grunt to dostać się na rozmowę i umieć przekonać do siebie rozmówcę
(nawet jeśli uważamy, że nie spełniamy wymagań w 100%).

[Gość: ?]

A masz może gdzieś przykład dobrze napisanego cv i lm? bo też po części myślę,
ze tu jest pies pogrzebany. nie licząc oczywiście znajomości, poleceń i
umiejętności " sprzedania się":)

[Gość: katrina_zeta]

Masz rację z tym cv i listem motywacyjnym, trochę szczęścia też się bardzo
przydaję:) Niestety nie należę do osób, które mają tzw. "lekkie pióro", tzn.
trudno mi idzie przekonanie pracodawcę w liście motywacyjnym, że to właśnie ja
jestem najlepszą potencjalną kandydatką na oferowane stanowisko:) Dlatego
właśnie, lubię korzystać z takiej opcji na portalach z ofertami pracy, że można
korzystać z kilku wzorów listów motywacyjnych, tak jak jest np. m.in. na
Jobexpress.pl

[Gość: wiki]

jak ktoś ma lekkie pióra to oczywiście najlepiej pisać samemu, ale jeśli na jakiś portalach są oferowane takie opcje, jak napisałaś, to faktycznie ułatwia to życie. ja piszę sama lm i cv i zapisuję je sobie na swoim koncie na jobexpress, a potem szybko tylko rozsyłam. wiadomo, że korzystam też z innych serwisów. a ile wysyłam lm i cv dziennie? hmmm... nie mam pojęcia:) czasem idzie w dziesiątkach, a czasem w ogóle. zależy ile mam czasu.

ten cały jobexpress to jedna wielka lipa

[Gość: %%%]

a tu widzę lans leci z różnych IP, zwróćcie uwagę jak piszą o tym mizernym
portaliku.
Kryptoreklama i nic więcej.

Re

[Gość: katrina_zeta]

Masz coś przeciwko szukaniu pracy na portalach? Wydaję mi się, że na tym forum
każdy ma prawo wyrazić to, co mu się podoba, co go denerwuję, co by chciał
zmienić a z czego jest zadowolony.

[bezrobotna1984]

Ciekawa rzecz z tym Jobexpressem. Może sprawdza się w dużych miastach, ale tu,
gdzie obecnie szukam pracy, zupełnie mi nie pomaga. Wpisałam nazwę mojego
miasta, a tam tylko 3 oferty, ze stycznia, marca i 01.czerwca...
Najwięcej ofert jest na jobrapido.pl

[absolwencina]

tu nie chodzi o ilość, tylko o jakość;

jak chcesz możesz wysyłać aplikacje na adres internetowy typu :
coś[e-mail], to napewno poprawi twoje statystyki;

[Gość: agabb81]

ja znalazłam pracę na portalu pracuj.pl, praca w banku, pracy
szukałam 3 miesiące w dobie kryzysu uważam ,że to dobry wynik.

[Gość: gość]

Praca jako przedstawiciel?:P Albo doradca mobilny?:P
Na takie stanowiska to przyjmują prawie wszystkich:P

[Gość: Ika]

Ja w zeszłym roku wysłałam 3 aplikacje ( wszystkie na oferty
znalezione na pracuj.pl), byłam na 2 rozmowach, wybrałam lepsza
ofertę, bo do obu mnie przyjęli. Dodam, że nie jestem niewiadomo-
jaką-specjalistką-w-branży i nie mam jakiś kosmicznych kwalifikacji
( znam jeden język biegle, miałam 5 lat doświadczenia w 2 firmach
i studia mgr - więc bez fajerwerkó).
Firmy zupełnie mi obce, nie polecał mnie nikt.

[Gość: Forum.gazeta.pl]

No pewnie, że się da. Ja znalazłem robotę przez net i też mi nikt nie pomagał.
Oczywiście jest trudniej, ale da się. Trzeba szukać po www i mieć też trochę
szczęścia:)

[Gość: bobr]

Może i się da znaleźć, ale trzeba też trochę szczęścia. Szukam już od prawie
miesiąca i jeszcze nic super atrakcyjnego nie znalazłem..ale umawiam się
przynajmniej na rozmowy kwalifikacyjne. Pracuj.pl jest całkiem dobry, chociaż
mam konta na większej ilości stron to korzystam głównie z pracuj, infopracy i
jobexpressu.

[Gość: gość]

i tak w ogromnej części ogłoszenia powtarzają się na portalach, wystarczy
zwiedzić dziennie 2-3 portale i ma się obraz tego co jest na całej reszcie...

[Gość: kamila]

W marcu straciłam pracę w banku, wydawało mi sią na początku że
wyślę 5 cv i w ciągu miesiąca znajdę pracę jak nie w banku to jako
księgowa. Kilka lat tem pracowałam w księgowości.

I co - nic! wyobraźcie sobie że wysłałam od kwietnia do maja ponad
100 aplikacji i zostałam zaproszona na raptem na dwie rozmowy -
szok!

Postanowiłam zamówić CV u specjalisty - koleżanka mnie namówiła,
stwierdziła że jej to pomogło. Zamówiła na takim serwisie
www.cvkonsultanci.pl. Dziewczyna bez specjalnego doświadczenia, ale
tak jej potrafili to cv podrasować, że wyglądało rewelacyjnie.

Trochę się wachałam, bo ta usługa kosztowała ponad 100 zł. ale
zamówiłam. Rezultat? w przyszłym tygodniu mam 4 rozmowy. Oczywiście
nie wiem jaki będzie rezultat - ale jedno jest pewne jakość CV ma
znaczenie!

[dystansownik]

Nie wątpię, że specjalista bez problemu napisze świetne CV jeśli ma o czym
pisać, ale zatrudnijcie lepszych speców od marketingu. Najlepsza kryptoreklama
to taka z której człowiek sobie nie zdaje sprawy.
Świetnie Pani się udało zamieścić porównanie sytuacji "przed" i "po",
szczególnie z przedstawieniem ram czasowych. Oczywiście trzeba podać kogo się
reklamuje, ale lepiej zrezygnować z całego linka, tylko samą nazwę zostawić. No
i podstawowy błąd, jak się kogoś reklamuje to nie należy od razu ceny podawać,
nawet jeśli to ma być tylko kryptoreklama.
Btw niezbyt dobra ortografia to zabieg przemyślany, żeby wzbudzić złudzenie
jakoby nie pisał tego ktoś reklamujący firmę ??

[Gość: cudownie]

też byłem w podobnej sytuacji. miesiącami wysyłałem setki cv i nie było żadnego
odzewu. pewnego dnia znajoma poradziła mi żebym zastosował magiczny krem z potu
jaguara. wyśmiałem ją ale tonący brzytwy się chwyta. no i nie uwierzycie ...
jutro idę na 14 rozmów o pracę, z czego 4 na stanowisko dyrektora i 2 na stołek
premiera. i to wszystko za jedyne 499,99 (plus koszty wysyłki) !!!

[Gość: gosc]

Gość portalu: cudownie napisał(a):

> też byłem w podobnej sytuacji. miesiącami wysyłałem setki cv i nie było żadnego
> odzewu. pewnego dnia znajoma poradziła mi żebym zastosował magiczny krem z potu
> jaguara. wyśmiałem ją ale tonący brzytwy się chwyta. no i nie uwierzycie ...
> jutro idę na 14 rozmów o pracę, z czego 4 na stanowisko dyrektora i 2 na stołek
> premiera. i to wszystko za jedyne 499,99 (plus koszty wysyłki) !!!


Niektórzy to powinni bajki pisać :)

[Gość: tomeczek]

Gość portalu: gosc napisał(a):

> Niektórzy to powinni bajki pisać :)

Albo listy motywacyjne :)

[turturro]

Cos wam powiem.Nie ma bezrobocia w Polsce. Dałem oogłoszenie na
Gumtree ze szukam kierowców. Zgłosiło sie 28 z czego 6 nie chciało
sie wysłac CV a z reszty przyszła 1/3 na rozmowe.O co chodzi????

[dystansownik]

Kwestia kultury szukania pracy i pracownika. U nas się już tak przyjęło, że
człowiek szukający pracy olewa potencjalnych pracodawców, a pracodawca olewa
potencjalnych pracowników.
W efekcie szukając pracy wysyła się masy CV, idzie się na wszystkie proponowane
rozmowy po kolei, a jak się trafi na interesującą ofertę, to resztę się olewa.
Co do tych, co nie wysyłali CV to może po prostu nie mieli co w nim napisać.

[Gość: henrik]

no tak jest, sam wysylam masowo czasem nawet do 20-30cv dziennie, ilosci
odpowiedzi to jakies 50%, ale mysle, ze to i tak niezly efekt. po prostu przez
internet idzie to bardzo szybko i nie mam duzych problemow zeby rozeslac
kilkanascie cv jednego dnia w stosunkowo krotkim czasie, co jest mega wygodne :)
siedze sobie na takim jobexpressie i tylko click za clickiem click

[Gość: jarter]

Bardzo dobry efekt, ja szukam i takiego odzewu nie ma! Może masz jakieś genialne
cv i mega doświadczenie, bo normalnie ci zazdroszczę. Ja wysyłam głównie przez
stare dobre maile, bo ze stron boje się, że nie dojdzie, albo pracodawca pomyśli
sobie, że jestem leniem. Z tego co piszesz to widać, że nie jest to zły pomysł.
Zawsze można spróbować, założę konto na tym jobexpress, bo jeszcze nie mam. A
jak robisz z listem motywacyjnym? Bo tak mam kilka w wordzie, a jak ze str
wysyłasz to co?

[Gość: maggie]

z ciekawosci pytam, jakim cudem slesz po 30 mail dziennie? to po prostu
nierealne jezeli sensownie szukasz pracy w kilku nawet, sektorach:( chyba ze
aplikujesz na stanowiska od blacharza po prezesa banku i to po calej Polsce?
Ale to z kolei jest glupie:/

[Gość: bonin]

może chciał napisać 3 dziennie, bo 30 to na pewno niemożliwe jest :) Ja wysyłam
kilka tygodniowo jak dobrze pójdzie. Jeszcze jak masz specjalistyczną dziedzinę
to jeszcze trudniej jest coś znaleźć w dużych ilościach.

[Gość: gamzek]

Dać się wszystko da, a dlaczego ma nie wysyłać 30 dziennie? Ciekawe tylko czy
znajdzie tyle ofert, które go interesują :). Chodzi mi o to,że na stronach typu
jobexpress można ze strony automatycznie kilkoma kliknięciami wysyłać odp, więc
w ten sposób się da. Tylko jak masz pisać oddzielne maile to już gorzej, a tak
niestety na niektórych portalach trzeba.

[Gość: katrina_zeta]

Wysyłanie tylko kilkoma kliknięciami ze strony jobexpress.pl swojego cv to jest
duże ułatwienie, zwłaszcza gdy się pracuje i nie ma się zbyt wiele czasu na
szukanie innej pracy.

[lukefair]

Gość portalu: bonin napisał(a):

> może chciał napisać 3 dziennie, bo 30 to na pewno niemożliwe jest :) Ja wysyłam
> kilka tygodniowo jak dobrze pójdzie. Jeszcze jak masz specjalistyczną dziedzinę
> to jeszcze trudniej jest coś znaleźć w dużych ilościach.

przysiadz kiedys na pare godzin przed komputer, zrob sobie dwie mocne kawy, skup
sie na szukaniu pracy i rob to z sercem, a 30 cv wyslesz migiem :D

[Gość: :)]

Nie ma szans na 30 wysłanych aplikacji. No chyba, że wysyłasz na jakie
stanowiska padnie lub oferty typu agent ubezpieczeniowy/ doradca finansowy. Bo
tylko tego jest w cholerę...

[dystansownik]

30 CV dziennie to można wysłać na byle jakie stanowiska, bez byle jakiego
przygotowania i wysyłając z automatu. Takie szukanie na ślepo nie ma sensu. Ja
zamieściłem swoje CV na jednym z popularnych portali, po jakiś dwóch, trzech
tygodniach było przeczytane 250 razy i telefon odezwał się tylko dwa razy.
Pierwszy w związku z wyborem OFE (fajnie jak poważnie traktują ochronę danych
osobowych, bo wyraziłem zgodę na przetwarzanie tylko w celach rekrutacji), drugi
raz w związku z pracą, ale na zupełnie innym stanowisku i w innej branży (trochę
jechało akwizycją, ale nie wnikałem, bo i tak odmówiłem).
Imho to najlepiej pokazuje, że nie liczy się ilość, ale jakość. Wysyłanie na
ślepo do kogo popadnie mija się z celem.

[Gość: morator]

Liczy się wszystko, zarówno ilość jak i jakość. Jak wyślesz nawet 100 kiepskich
cv na pierwsze lepsze stanowiska to wiadomo, że to nic nie da, ale jak
aplikujesz w dobre miejsca z odp cv to większa ilość może owocować większą
ilością rozmów :D. Chyba, że masz cudowne cv zrobione przez specjalistów jak
ktoś już pisał wyżej to wtedy nawet nie musisz aplikować bo praca sama do ciebie
przyjdzie :P. Tak jak już pisaliście może i da się wysyłać 30 cv dziennie, tylko
po co? Rozsądnie jest aplikować tylko na te oferty, na które się chce i ma się
szansę dostać, a to raz będzie 5 cv na tydzień, a innym razem 15. Ja szukając
pracy wyznaję zasadę co za dużo to nie zdrowo, we wszystkim trzeba mieć zdrowy
rozsądek. Nawet jeśli można wysłać w chwilę z takiego jobexpresa dużo aplikacji
to ok, bo się oszczędzi trochę czasu. A jak nie to jedziesz tradycyjnie mailami.
Zwróciliście uwagę ile osób kandyduje na niektóre stanowiska, powiedzmy na
handlowców? Chyba warto wybierać tam, gdzie jeszcze nie wysłano za dużo ofert,
zawsze zwiększa to trochę szansę na odp.

[Gość: katrina_zeta]

Potwierdzam, wysłanie 30 cv dziennie jest możliwe, gdy wysyła się z automatu, z
różnych wyszukiwarek pracy. Pozdrawiam.

[Gość: gosc]

Ja wysylamem kilkaq CV dziennie, czesc sam roznosilem. Wszystkie
przemyslane pod konkretnego pracodawce.

Odzewy takie:
Znajdz pan czlowieka na ubezpieczenie lub zmiane funduszu
emerytalnego a podziele sie z panem moja prowizja. Slynne
hipermarkety mnie nie chca na kase bo mam za wysokie kwalifikacje i
kierownik czuje sie zagrozony.

Teraz juz nie wysylam.
Licze na emigracje ale tam Q za tez kryzys.
Tylko prace sezonowe.
Bylem z 5 miesiucy, 2 tyg po skonczeniu pracy szukalem jakiejs innej
i porazka.
Ale juz zaluje ze nie przylacylem sie do ich bezdomnych.
czysci , ubrani i dobrze odrzywieni.


Takiemu bezdomnemu jest w Anglii jest lepijej niz chetnej do pracy
osobie w Polsce.

[Gość: Przemo]

Nie wiem czy to wam pomoże, ale z doświadczenia wiem, że znalezienie pierwszej
pracy po studiach jest naprawdę nie lada wyzwaniem. Ja zacisnąłem zęby i udało
się po pół roku wysłałem ze 100 CV odzew tak może z 10 rozmów na szczęście
dostałem ta prace, którą chciałem w dużej firmie IT i na stanowisku jakie mnie
interesowało. W trakcie pracy trochę się poduczyłem awansowałem i ostatnio
pomyślałem o zmianie pracy. Wysłałem 5 CV na to samo stanowisku na, którym
obecnie pracuje i szok 4 telefony, a za nimi 4 rozmowy. Teraz zrozumiałem, że
dla pracodawcy praktycznie liczy się tylko jedno doświadczenie, a dopiero jeżeli
nikt nie będzie zainteresowany warunkami jakie proponują (no cóż mam ten
komfort, że pracuję wiec wiem jakie warunki mnie interesują żeby prace zmienić)
to wtedy szukają "świeżaków", ale nie załamujcie się w końcu przyjdzie i wasz czas.

[Gość: ina]

Ja właśnie szukam pierwszej poważnej pracy, bo właśnie się obroniłam. Trochę się boję, że szybko niczego nie znajdę. Szczególnie, że właśnie doświadczenie jest dla pracodawców najważniejsze, ale z drugiej strony jakoś to doświadczenie trzeba zdobyć, więc powinni dawać szansę młodym. Na razie jestem zalogowana na kilku portalach internetowych z pracą, typu infopraca, jobexpress czy pracuj.pl, przeglądam też oferty tu, na gazecie.pl. Wysyłam średnio koło 20 cv tygodniowo, zaczęłam szukać jakoś na początku lipca i jak do tej pory byłam na 2 rozmowach. Zobaczymy, co dalej... Grunt, to się nie poddawać.

[Gość: kamel]

Przemo ma niestety rację. Jestem w identycznej sytuacji, dopiero skończyłem
studia, żadnego doświadczenia i weź tak znajdź pracę. Staram się szukać już od
początku czerwca, ale bez większego skutku. Pracodawcę interesują głównie
ludzie, którzy pracowali już w zawodzie, a nie młodziaki. Konta mam na wielu
stronach, w tym na wymienionych przez ine. Jak wysyła się dużo cv, np. z
jobexpressu to jakiś odzew zawsze jest, gorzej po rozmowie, żeby ich zainteresować.

[Gość: ina]

Jest to trochę irytujące, że wszędzie wymagają doświadczenia. Przecież ludzie po studiach jakoś to doświadczenie zdobyć muszą!
No ale nic, pozostaje szukać dalej. Co ciekawe, kamel, to ja moje dwie rozmowy miałam dzięki temu samemu portalowi co Ty. Wydaje mi się, że jeszcze nie wszyscy joba znają, dzięki czemu jest tam mniejsza konkurencja, zresztą to widać, jak się sprawdza ile osób wcześniej aplikowało na to samo stanowisko.

CV to możnaby i z 50-100 wysłać dziennie

[paktom]

o ile znajdzie się tyle ofert. Najgorzej jest jednak z Listem Motywacyjnym,
szczególnie gdy wysyła się do branży gdzie akurat brak doświadczenia zawodowego
i trzeba lać na całą stronę przysłowiową wodę jakim to się jest zdolnym,
ambitnym, perspektywicznym, itp. A już totalny hardcore gdy chcą "Cover Letter
in fluent english", ja wtedy wysiadam i wysyłam jedynie gdy oferta jest
rzeczywiście zgodna z profilem mojego wykształcenia i mogę wysłać ogólny
szablon, który kiedyś poświęcając naprawdę sporo czasu napisałem, trochę tylko
go najwyżej zmieniając.

[Gość: aglejt]

z tego co ja widze na gumtree, to tam jest marna kultura
zamieszczania ogloszen przez pracodawcow. moze pan takie samo
ogloszenie dal? typu: firma poszukuje kierowcow, cv wysylac poprzez
formularz gumtree. stad marny odzew. kto w ciemno wysle takie dane?
firma widmo, zadnej nazwy, danych,adresu, kontaktu, telefonu,zero
wymagan ani co firma oferuje, no i oczywiscie glowna bolaczka
polskich pracodawcow - pensja objeta tajemnica panstwowa. ale
wysylajcie cv, najlepiej ze zdjeciem i to ze zdjeciem calej
sylwetki, a najlepiej to w bikini...i to sie powinno zmienic :
zawsze w ogloszeniu o prace powinna byc podana pensja, z szacunku
dla swojego czasu i dla czasu kandydatow. ale pracodawcy olewaja
kandydatow,i sie potem dziwia, ze jest marny odzew, albo ze ktos ich
olal.chcecie, zeby was szanowano, szanujcie i nas.

[Gość: gosia]

ja przez 3 miesiące wysłałam jakieś 80 cv, odzew to jakieś 30%
dokładnie nie pamiętam. Ale to dlatego,że później już wysyłałam
gdzie popadnie bo byłam w kiepskiej sytuacji. Mimo tego pracę
dostałam w dużej korporacji, pracuję od niedawna. Co z tego jak nie
odpowiada mi charakter tej pracy i zarobki. Nie jest tak fajnie jak
wydawało mi się na początku. Znów zaczynam szukać, na razie
przeglądam oferty. Muszę odejść z tej pracy bo nie chce mi się żyć
jak o niej myślę, wolę być na bezrobotnym

[Gość: hex]

no lepiej szybciej uciekaj z tej roboty, bo moze komus bedzie odpowiadalo i nie
bedzie narzekac. :) szukaj, szukaj, przegladaj oferty i aplikuj moze sie uda -
mi sie udalo na jobexpressie i gazetapraca. a swoja droga odzew na poziomie 30%
nie jest zly na poziomie 26 odpowiedzi, choc przez 3 miesiace wydaje sie to
jednak dosc malo. mysle, ze powinnas wiecej wysylac cvikow dziennie, bo ja
mialem dni w ktorych potrafilem jednego dnia wyslac 30 ;p

[Gość: gdansk]

ciekawy watek - jednych podtrzymuje na duchu a innych moze tylko zdolowac.... ;-p

lokalizacja - trojmiasto
doswiadczenie zawodowe - 6 lat
szukam pracy od - konca marca
branza - finanse, analiza i pokrewne
stanowisko - specjalista
ilosc wyslanych cv - okolo 2-3 tygodniowo
wysylam tylko na ogloszenia ktore mi pasuje pod wzgledem doswiadczenia - tak aby
spelniac m.in. 60% wymagan
lacznie cv wyslanych okolo 90 (20 agencje, 45 ogloszenia, 25 duze firmy)
skutecznosc - 2 rozmowy (rekrytacje) i bez efektu i 1 tel od agnecji (akwizycja)

wlasnie siedze na moim cv i zastanawiam sie co jest nie tak - dlaczego przez
ostatnie 6 lat nie mialem problemow ze zmiana pracy a teraz nikt mnie na rozmowy
nie zaprasza.... i osobna kwestia ile powiedziec ze chce zarabiac? na rozmowach
podalem kwoty jako satysfakcjonujace o 25%-35% nizsze niz w poprzedniej pracy,
czy zejsc do poziomu zarobkow jaki mialem po studiach czy w akcie desperacji
moze powiedziec ze bede pracowal za darmo tylko prosze sluzbowe mieszkanie z
pelna lodowka, kom, laptop z dostepem do netu i auto....ewent. karnet na
sieciowke.... zyc nie umierac ;-p

[bezrobotna1984]

Co do odpowiedzi na pyt. "ile chcesz zarabiać?" to kliknij
forum.gazeta.pl/forum/w,279,96526455,96526455,Ile_chcesz_zarabiac_pytanie_na_rozmowie.html
Niektórzy mają tu ciekawe propozycje

[Gość: gdansk]

ja juz boje sie zadawac takie pytania na forum po tym jak mi ktos powiedzial ze
na stanowisku specjalista ds. operacyjnych chcialby zarabiac 1500 zl albo 2000
zl gdyby mial doswiadczenie (netto)

a do obowiazkow nalezy wsparcie merytoryczne i nie tylko kilkudziesieciu osob,
czeste delegacje po calym kraju (50% czasu pracy) i masa innych rzeczy, ktorych
wymienianie tutaj jest bezcelowe, czas pracy oczywiscie nie normowany, bez
liczenia nadgodzin... zal!

[dystansownik]

O ile dobrze kojarzę to ja coś takiego kiedyś napisałem. :D

W sumie to miałem na na celu pokazać, że zawsze znajdzie się jakiś pajac, który
zgodzi się pracować za nierealnie niskie wynagrodzenie psując rynek. ;)

[Gość: gdansk]

a tak bardzo mozliwe ;-)))

to ze sie ktos zgodzi pracowac sie za min. wynagrodzenie to jest oczywiste bo
rozne przypadki po ludziach chodza i lepiej miec 1k i szukac pracy niz nie pracowac

mi zalezalo zeby dowiedziec sie o rzad wielkosci pensji na takim stanowisku lub
zblizonym zakresem obowiazkow ale jak widac nie jest to takie proste .... a
skoro juz o $$$ rozmawiamy to na stronie

www.hays.pl/salary-overviews.aspx
sa podane widelki wynagrodzenia na stanowiska na ktore ta agencja rekrutowala w
2007-2008 roku z godzialem na branze oraz w-we i reszte swiata w zwiazku z czym
mozna sobie wyrobic jakies zdanie ;-))

[Gość: gdansk]

i jeszcze moze maly przyklad jak to wyglada w cywilizowanym kraju gdzie rynek
pracy jest normalny

www.reed.co.uk/CareerTools/SalaryCalculator.aspx?s=27&l=london&jt=0&lp=10
przeglad przez wszystkie branze i lokalizacje w kraju o czyms takim mozemy tylko
pomarzyc i podejrzewam (obym sie mylil) ze nigdy nie bedzie takiej informacji jw.

[Gość: pol]

To jest jakaś paranoja ale ja pracy szukam 6 miesiąc- bezskutecznie!! Wysłanych
Cv mnóstwo, zaproszenie na 1 rozmowę ( a tak włąściwie to sama dzwoniłam w odp
na ogłoszenie gdzie był podany nr... ), oraz 1 przypadek przejścia do II etapu
gdzie należało rozw zad i przesłać mailem;/

Telefon milczy. Nie wiem już co mam robić. Mam wykształcenie wyższe, półroczny
staż pracy i mieszkam w duzym mieście. Wszyscy na okolo mówią, ze pracy jest
dużo wszędzie. To ja pytam gdzie?!

[grey-eye]

A jakie konkretnie masz wykształcenie? I podaj miasto.

Pozdrawiam

[Gość: KijwOkoAgencjom]

Omijam agencje rekrutujące szerokim łukiem, a to dlatego,że nie zdarzyło mi się
otrzymać odpowiedzi od tych darmozjadów. CV bezpośrednio do pracodawcy - to co
innego.

[Gość: wojtek28]

A ja obecną pracę znalazłem na jednym z portali, jobexpress chyba, bo też na
wielu zamieszczałem ogłoszenia i nie wyobrażam sobie innej formy szukania pracy!
Trafiasz do największej liczby firm w bardzo krótkim czasie.

[dystansownik]

Zamieszczanie ogłoszeń na tego typu portalach to dobre wyjście, ale jako
dodatkowa możliwość znalezienia pracy. Lepiej poza tym wykorzystać inne możliwości.

Zresztą ilość to nie wszystko, bardzo często nie idzie w parze z jakością.
Przynajmniej jeśli chodzi o możliwość, że pracodawca Cię znajdzie. Jeśli
zamieszczasz po to, żeby odpowiadać na konkretne ogłoszenia to jest ok.

[Gość: ina]

Dystansownik, a jakie są inne możliwości szukania pracy poza portalami internetowymi? No i poza znajomościami, o których piszą wszyscy na tym forum. Do tego, żeby jeszcze były to poszukiwania skuteczne, co?

[Gość: juras]

Dobre pytanie, jeśli wg ciebie portale w necie są dodatkiem to jak sam szukasz
pracy? Może masz jakiś tajny sposób to podziel się z nami :). Ilość i jakość to
2 różne rzeczy i przy szukaniu pracy powinno się wszystko robić skrupulatnie,
zwracając uwagę na szczegóły. Przeglądam oferty na portalach, ale nie czekam na
zgłoszenie od pracodawcy, tylko sam odpowiadam na oferty. Zauważyliście, że w
niedzielę była jakaś aktualizacja na jobexpress, strona nie działała..O ile mnie
oczy nie mylą to przybył dział z plikami do pobrania

[Gość: ban]

Oczywiście, że bezpośrednio do pracodawcy! Tylko dobrze, żeby akurat szukał
kogoś takiego :). Nie ma różnicy, czy przez maila znalezionego na stronie, czy z
portalu, czy jeszcze lepiej osobiście. Jak tylko się da to najwygodniej
bezpośrednio ze str-przykładowo można tak na jobexpress.pl. Pracy jest w
większych miastach dużo, tylko nie zawsze jest ona satysfakcjonująca. W końcu
trudno, żeby osoba z doświadczeniem poszła stać na bramce w multikinie, albo na
kasie w mcdonaldzie.

[lukefair]

no chyba, ze doswiadczenie tej osoby ogranicza sie do kasy w makdonaldzie, to
ewentualnie ma szanse na prace na kasie w kfc, a byc moze zaplaca tam wiecej o
pare groszy. he he, szukajcie ludzie pracy, bo niby jest kiepsko, a niektorzy
przebieraja w ofertach. znajomy ostatnio pracowal w jakiejs agencji reklamowej,
poprzegladal jednego dnia jobexpres, wyslal z 10cv i zmienil prace, wszystko w
ciagu jakiegos tygodnia, bo akurat konczyla mu sie umowa.

[Gość: ban]

Widać, jeśli się chce to się da zmienić pracę na lepszą. Na jobexpressie
ostatnio widziałem w dobrych ofertach „ubojowiec” we Francji za 1200euro, trzeba
przyznać, że kasa niekiepska :D. Jeśli się przekwalifikuję to może wyślę cv :P.
Korzystał ktoś z kalkulatora płac, który pojawił się na stronie? Dziwnie jakoś
liczy kasę, jaka zostaje dla pracodawcy przy umowie zlecenia i umowie o
dzieło..nie wiem czy coś jest nie tak, czy tak powinno być..

[Gość: Clark Kent]

Przestancie juz tak reklamowac ten jobexpress bo tego nie da sie nawet porównac do moich lokalnych serwisów z pracą. Ofert mało i dodatkowo pomieszane z innymi regionami. Chyba co poniektórzy mają problemy ze zrozumieniem, że Krakow to małopolskie a Warszawa mazowieckie.

[Gość: sedzia20]

Witam,

ja jestem bezrobotny już od 9 m-cy. Wysyłam mnóstwo aplikacji, co
chwila zmieniam, uaktualniam, modyfikuję..Wysłałem ponad 500 ofert,
byłem na DWÓCH rozmowach, z czego obydwie poza miejscem
zamieszkania, więc nie mogłem skorzystać..Jestem sfrustrowany, czuje
się wyrzucony poza nawias, niepotrzebny nikomu, z różnymi myslami w
głowie..

[Gość: piotrek]

Ja zamówiłem cv na www.cvkonsultanci.pl, wysłałem, dostałem
pracę i już nie muszę wysyłać:)

[Gość: agememnon]

po co placic za cos, co mozesz miec za darmo? zreszta cv tej firmy sa marnej
jakosci, juz lepiej wyeksportowac sobie cv z jobexpresa, ktore wyglada naprawde
efektownie.

[Gość: ina]

Też nie zapłaciłabym za napisanie mi cv, bo po co, skoro mogę je mieć za darmo, może i nawet lepsze. Ja zawsze piszę sama, a jeśli ktoś ma problemy z napisaniem cv to zawsze może skorzystać ze wzorów w internecie, nie mówiąc już o samym wyglądzie cv, które można sobie zamienić w pdf tak jak pisał agememnon.

[Gość: gość]

Podejrzewam, że po waszych reklamach na stronę cvkonsultanci i jobexpress nikt
już nie ma ochoty wchodzić (ze mną na czele, nie mam zamiaru!!!), także możecie
być dumni, że siedzicie na forum.gazeta, reklamujecie, spamujecie, harujecie a
wasza praca idzie na marne bo obrzydzacie te portale!!!!

[Gość: Obserwator]

Dla wszystkich szukających pracy - NIE ZAŁAMUJCIE SIĘ też jej szukam
choć aktualnie jeszcze pracuję. Wiem trochę jak to wygląda
z "drugiej strony" na rozmowie kwalifiacyjnej, trzeba umieć
się "sprzedać" czyli zainteresować potencjalnego pracodawcę czymś
szczególnym, dobrze wygląda zaangażowanie i poświęcenie oraz
znajomość danego zawodu, dotyczy to również dokumentów aplikacyjnych
(List Motywacyjny) A tak przy okazji, to całkiem niezła praca
szukanie pracy ;).

[Gość: sedzia20]

Witaj, masz niewątpliwie racje, ale żeby się "sprzedać", to trzeba
najpierw zostać zaproszonym na interview. A z tym jest gorzej,
przynajmniej w moim przypadku :(

[Gość: mesange]

ja wysylam tygodniowo 4-5, a od stycznie bylam tylko na 1 rozmowie
(telemarketing), to bylo na poczatku maja + jedna rozmowa o prace we
francji w tym samym dniu. dzis jest pierwszy wrzesien i tel milczy
od maja.

[Gość: Dejvid2009]

Wysylam po 10 CV tygodniowo, obecnie zajmuje dyrektorskie stanowisko w jednej z
sieci marketow. Szukam pracy bo chce sie przeprowadzic i zalozyc rodzine ze
swoja narzeczona (jak na razie dzieli nas troche KM) APlikuje na stanowiska
gdzie SPELNIAM WYMAGANIA rownolegle, lub wyzsze. Cv wysylam od marca tego roku.
Efekt taki iz:
1) Bylo pare telefonow ale nie na te stanowiska co bym chcial (jak sie potem
okazalo) Inaczej mowiac, roznie pracodawcy to okreslaja np Store Manager=
Kierownik Dzialu:)
2) Strona infopraca.pl rok temu (przed kryzysem:/) jeszcze jakos dzialala,
obecnie mam np w 5 przypadkach interesujacych mnie aplikacji status
'rozpatrywane' i tak od od 3 miesiecy :/ sick!
3) Najbardziej bawia mnie oferty od np pracuj.pl albo innych agencji,
ktore co jakis czas sie powtarzaja i choc spelniam wymagania nikt nigdy od nich
nie zadzwonil.

Pytanie: Czy to nie jest tak iz osoby pracujace w tych agencjach owszem
publikuja te ogloszenia ale tak naprawde te wakaty zgarniaja ich znajomi?
Przeczytalem ten watek na forum i wiekszosc osob potwierdza moja hipoteze. W
zwiazku z tym czy jest sens tam wysylac?

4)Aha, i bylem rozdac pare CV osobiscie i pewna Pani z kadr bardzo niemila z
reszta podsumowala zabierajac moje papiery "to juz 450 podanie":/