Gość: Mariola IP: 80.240.190.* 26.06.09, 07:16 Czy pracodawca moze bez wiedzy i zgody pracowników zmienic system pracy z ośmio-godzinnego dnia pracy na dwunastogodzinny czas pracy Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
faguinek Re: zmiana systemu pracy 26.06.09, 07:39 A co to znaczy praktycnie ta zmiana na dwunastogodzinny dzień pracy? Istnieje możliwośc zmiany warynków pracy i płacy na podstawie aneksu do umowy, która zawiera określenie o wymiarze godzin. Odpowiedz Link Zgłoś
snajper55 Re: zmiana systemu pracy 26.06.09, 11:19 faguinek napisał: > Istnieje możliwośc zmiany warynków pracy i płacy na podstawie aneksu > do umowy, która zawiera określenie o wymiarze godzin. Jedynie wtedy, gdy zmiana dotyczy warunków zapisanych w umowie. Sposób organizacji pracy zwykle w umowie zapisywany nie jest. S. Odpowiedz Link Zgłoś