stop!

[malwina52]

NAUCZ SIĘ MÓWIĆ: STOP! TAKIE TRAKTOWANIE MI NIE ODPOWIADA!

Wielu z nas codziennie przez osiem i więcej godzin znajduje się w roli ofiary
psychicznej przemocy, poniżanej i zapędzanej w kozi róg przez swojego szefa.
I całkowicie bezsilnej. Tymczasem przed przemocą można się bronić. Podstawą
obrony jest reakcja na niewłaściwe zachowanie pracodawcy. Każdą sytuację
trzeba „czyścić na bieżąco”, jak mówią psychologowie.
Bywa, że sytuacja jest nie do zniesienia i jedynym dobrym wyjściem są drzwi.
Jeśli rozwiązaliśmy stosunek pracy lub dostaliśmy wypowiedzenie, zwracamy się
do sądu o zadość-uczynienie i odszkodowanie za moralną krzywdę. Takie procesy
wiążą się z ogromnym stresem dla pracownika, ponieważ trudno jest udowodnić
zarzut molestowania seksualnego i mobbingu. Zatem, jak radzi dr Barbara
Smoczyńska, nauczmy się raczej modelować stosunki pracy i kiedy trzeba,
powiedzmy szefowi: Stop! Nie życzę sobie takiego traktowania. To działa.

[tesunia]

rownie bym powiedziala,
ze slubnemu tez mozna powiedziec kiedys...STOP )

[natla]

Gdybym nie powiedziała w pewnym momencie "stop", to by mnie tu nie było. Nie
pozwoliłam sobie i dzisiaj staram się jak najmniej stresowo dopracować te 4
miechy do zmiany.
Są szefowie, którym wystarczy delikatnie zwrócic uwagę na zachowanie
i to natychmiast działa. Są jednak i tacy, którzy musza odczuć "stop"
pracownika na własnej skórze. Ale absolutnie nalezy sobie w miarę grzecznie
wyprosić niewłaściwe traktowanie. Zresztą nie tylko przez szefa. Przez
znajomych i rodzine też. Oczywiście wszystko w ramach rozsądku.

[malwina52]

Czy wiecie, ze w Polsce:
przemoc domowa jest zjawiskiem powszechnym i dotyczy ona wszystkich warstw
społeczeństwa, a nie tylko środowisk patologicznych?
według badań CBOS z 2002 roku co ósma Polka przyznała, że co najmniej raz
została uderzona przez partnera podczas małżeńskiej awantury?

Takie akcje sa bardzo potrzebne, moze zmieni sie prawo,
a przede wszystkim swiadomosc kobiet.