Dodaj do ulubionych

Codility: Sito na programistów

IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.05.11, 17:27
"Polski program używa cały świat". W jakim to jest języku?
Obserwuj wątek
    • rlnd Codility: Sito na programistów 30.05.11, 17:28
      "Polski program używa cały świat".

      Polski program używa całego świata ?
      Polskiego programu używa cały świat ?
      Cały świat używa polskiego programu ?

      Uff, polska język, trudna język - droga korekto popraw proszę tytuł link'a na głównej stronie.
          • Gość: lol wileki plagiat IP: *.dclient.hispeed.ch 31.05.11, 08:53
            to jeden wileki plagiat. takie systemy do testowania programistow sa od lat w USA.
            Sam musialem to odbebnic 10 lat temu. Juz nie powiem ze one nie testuja NIC
            poza prymitywna znajomoscia skladni lub prostych kwestii. nie przetestuja sposobu myslenia czy
            inteligencji tak jak rozmowa.
              • Gość: brainbench brainbench.com IP: *.serverhorror.com 31.05.11, 09:17
                teskt o Codility to naprawde DEBILNA nagonka reklamowa. nie da sie sprawdzic nic co wymaga DUZEJ INTELIGENCJI testem, tak samo jak sie nie da zastapic dobrego programisty przez program ktory automatycznie generuje kod. wszystko to kryptoreklama prawdziwego GÓWNA.

                W USA takie uslugi sa od wielu lat w kazdej firmie co robi kontrakty - przyklad

                brainbench.com
                • comrade Re: brainbench.com 31.05.11, 10:35
                  > teskt o Codility to naprawde DEBILNA nagonka reklamowa. nie da sie sprawdzic ni
                  > c co wymaga DUZEJ INTELIGENCJI testem, tak samo jak sie nie da zastapic dobrego
                  > programisty przez program ktory automatycznie generuje kod. wszystko to krypto
                  > reklama prawdziwego GÓWNA.

                  Więc uważasz że jeśli ktoś rozwiąże problem w spoób o złożoności wykładniczej (i nic więcej nie jest w stanie wymyślić) a inna osoba przedstawi rozwiązanie tego samego problemu ale o złozoności logarytmicznej - to ci ludzie są tak samo dobrymi programistami? Każde zadanie ma kilka rozwiązań, najprostsze (naiwne) oraz zoptymalizowane, wymagające pokombinowania. Dobrego kodera można poznać właśnie po tym że potrafi optymalnie rozwiązywać problemy - to jest właśnie inteligencja. Znajomość składni języków to rzecz trzeciorzędna jeśli potrafisz dobrze myśleć. Codility testuje właśnie jak wydajnie rozwiązujesz problem a nie czy znasz niuanse składki jakiegoś języka.

                  Odnosze wrażenie że całe to grono szyderców i ujadaczy tutaj to ludzie którzy poodpadali w tego rodzaju testach sprawdzających że tak powiem 'kombinatoryczną wydajność mózgu' :)
                  • Gość: wow Re: brainbench.com IP: *.torservers.net 31.05.11, 10:40
                    chlopie, jestes glupi jka bu c. BrainBench.com ma juz od dawna tego typu tesciki dla durni.
                    w informatyce najwazniejsza jest INNOWACYJNOSC a, ze Ty tego nie kapujesz to myslisz
                    ze pytania z algoli to najwazniejsza rzecz. widac, zyjesz w Polsce 100 lat za Indiami w informatyce.

                    Pozdrawiam z Krzmowej Doliny (w USA ciole)
                    • comrade Re: brainbench.com 31.05.11, 10:48
                      Innowacyjność pochodzi z innego, wyższego szczebla. 95% ludzi (w tym także programistów) nie ma ambicji by być innowacyjnymi i ogólnie by STWORZYĆ coś nowego - oni chcą po prostu dostać pracę, skasować pod koniec miesiąca wypłatę żeby móc opłacić rachunki a za resztę pokorzystać z życia. Resztę mają w de.

                      Dopiero jak jesteś właścicielem firmy i musisz zatrudnić ludzi to zmienia ci się optyka.... Chcesz kogoś zatrudnić no i nagle masz taką wielką masę ludków z których każdy twierdzi że nie wiadomo co potrafi i nie wiadomo jak jest zajebisty, realia sa takie że większośc z nich jest kiepska, jest trochę przyzwoitych średniaków a prawdziwych 'rodzynków' - garstka.

                      Ja już dawno nauczyłem się że bez TESTU sprawdzającego umiejętności abstrakcyjnego myślenia - rekrutacja nie ma sensu.... Ty po prostu nie znasz procesu od drugiej strony, byłes przyjmowany do pracy ale nigdy nie przyjmowałes... I jeszcze obrażasz mnie pisząc 'ciole'
                      • Gość: pozdro Re: brainbench.com IP: *.torservers.net 31.05.11, 10:53
                        tak sie składa ze jestem Dir w jednaj z najbardziej innowacyjnych firm w USA.
                        (mam 250 ludzi pracujacych dla mnie)
                        W ZYCIU bym nie zatrudnial ludzi na podstawie takiego czegos. sorry, w chincach gdzie robi sie tandete i manufaktury moze sie to sprzeda ale w Kalifornii ?, smiech na sali u nas BrainBench
                        od dekady lat robi cos takiego... a wy sie jak wzyekle podniecacie takimi kotletami

                        Pozdrowienia z plazy w USA.
                        • comrade Re: brainbench.com 31.05.11, 11:03
                          > W ZYCIU bym nie zatrudnial ludzi na podstawie takiego czegos. sorry,

                          Tak, geniuszu, to na podstawie CZEGO własciwie zatrudniasz ludków do tej super innowacyjnej firmy? Tego co ci napisali CV? Tego jak wyglądają? A może na podstawie tego że MÓWIĄ Ci podczas rozmowy że sa super-zajebiści i wszystko potrafią? No powiedz jak tam w USA sprawdzacie programistów przed przyjęciem ich do pracy? Skoro jak sam piszesz testy są do niczego i sprawdzają się tylko w Chinach i innych miejscach gdzie robi się tandetę, to co sprawdza się w twojej wspanialej firmie, oświeć nas.
                  • Gość: Halina Dąbrowska Re: brainbench.com IP: *.54.169.172.tvksmp.pl 31.05.11, 20:00
                    Szanowna(y) Pani(e),
                    niestety, żaden test - nawet "najlepszy" - nie jest w stanie zastąpić żywego słowa, tym bardziej ocenić rzeczywistą wiedzę i umiejętności, także programistyczne.
                    Z przerażeniem patrzę na obecne zachłystywanie się "ważnością" wszelakiej maści testów i uzależnianie ludzkiego życia od uzyskanych w nich wyników. To tragedia!
                    Mam ochotę powiedzieć: bo widzi Pan(i), nie spotkałam w życiu nic głupszego od komputerów. Co prawda, mój kolega twierdził/twierdzi zawsze, że jeszcze głupsze są samochody, bo zajmują jeszcze ręce i nogi. Zostawmy jednak na boku te dywagacje, skupmy się na testach.
                    Młodość ma swe prawa, naiwną wiarę w siłę i mądrość techniki. Kiedyś też myślałam podobnie, czas zrobił swoje, przybyło doświadczenia. Poznałam duże komputery (Odry, Miński, itd.), poznałam wszystkie pozostałe generacje. A języki?... PLAN... kto dzisiaj wie, co to takiego?... a inne języki?... dużo tego poznałam, dużo. Przez moje ręce przeszło dużo informatyków, bardzo dużo.
                    I po co to piszę?... by powiedzieć, że testy robią dużą krzywdę młodym ludziom.
                    Nie krzywdźcie młodych ludzi, nie rujnujcie im życia, proszę.


          • Gość: oooo Re: ile dzięki tej polskiej programie wpływa do P IP: *.dclient.hispeed.ch 31.05.11, 08:57
            to jeden wileki plagiat. takie systemy do testowania programistow sa od lat w USA.
            Sam musialem to odbebnic 10 lat temu. Juz nie powiem ze one nie testuja NIC
            poza prymitywna znajomoscia skladni lub prostych kwestii. nie przetestuja sposobu myslenia czy inteligencji i INNOWACYJNOSCI tak jak rozmowa.


            Te testy sa IMBECYLNE. dobry informatyk wie CO GDZIE ZNALEZC nad wszystko
            te testy moga testowac podstawy, ale najczesciej sa pisane przez DEBILI co oczekuja
            ze wiesz rzeczy jakich nikt na codzien nie powinien wkuwac na PAMIEC tylko wiedziec gdzie znalezc.

            Przyklad. algorytm do przeszukiwania drzewa - 99% przypadkow uzywa sie gotowe klasy,
            a jak musisz cos zmeinic to wtedy siadasz i przegladfasz jakie sa nejlepsze i potem
            modyfikujesz .

            totalny debilizm.
    • Gość: sweter Codility: Sito na programistów IP: *.static.korbank.pl 30.05.11, 17:39
      Swietne narzedzie, juz wiele razy korzystalem z tego w swojej firmie. Korzystajac z firmowego abonamentu sam czasami lubie porozwiazywac dawane nam zadania, zeby sie sprawdzic :D

      Jedyny mankament to taki, ze czesto wielu naszych kandydatow do pracy po prostu nawet nie konczy tych testow... Albo nawet ich nie zaczyna. Choc z drugiej strony to tez jest jakies kryterium wyboru pracownika - jesli nie chce mu sie rozwiazac takiego testu, to znaczy, ze pewnie na pracy tez mu za bardzo nie zalezy.
      • wolfgang87 Re: Codility: Sito na programistów 30.05.11, 17:45
        Niekoniecznie. Firmy mają tak absurdalne wymogi, że można zwątpić przy szukaniu pracy. Ten by chciał programik, ten wypracowanie, a tutaj artykuł, a tam siamto.
        Widzę, jak ludzie szukają pracy i naprawdę można się wnerwić na taki brak szacunku do czasu kandydatów.
        Ale oczywiscie, punkt widzenia zalezy od punktu siedzenia. Nie kazdy umie zastanowic sie, jak to jest po drugiej stronie.
        Mysle, ze gdybys szukal roboty w kryzysie i ciagle musial spelniac wydumane zachcianki pracodawcow, tez bys podszedl do takiego testu olewczo.
        • Gość: ambroż Re: Codility: Sito na programistów IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.05.11, 18:08
          Zależy, jakie firmy masz na myśli. Codility nie znajdzie zastosowania w piwnicznych biznesach, prowadzonych nieumiejętnie albo dla kaprysu. To nie ta skala.
          To jest rozwiązanie dla przedsiębiorstw, które utrzymują kilkusetosobowe zespoły – przy tej wielkości rotacja kadr właściwie nie ustaje i praktycznie bez przerwy trwa nabór i testowanie kandydatów. I jakoś trzeba ich odsiać, a to jest metoda właśnie na to. Nie wrzucaj do jednego worka rekrutacji połączonej z testowaniem umiejętności i jakichś chorych naborów prowadzonych przez upośledzonych biznesowo „przedsiębiorców” z firm-krzaków.
          Mimo kryzysu ofert pracy dla programistów (za dobre pieniądze) jest więcej, niż kandydatów. Warunek jest taki, że trzeba naprawdę coś umieć i mieć oczekiwania finansowe adekwatne do doświadczenia…
      • Gość: adas Re: Codility: Sito na programistów IP: *.freedom2surf.net 30.05.11, 18:33
        "sam czasami lubie porozwiazywac dawane nam zadania, zeby sie sprawdzic :D"

        Z ciekawosci - a co sprawdzasz? Czy ciagle jeszcze umiesz znalezc wszystkie palindromy w czasie liniowym? Czujesz sie dzieki temu bardziej dowartosciowany?

        Nie lepiej rekrutowac grajac w szachy? Polecam wziac jakiegos doktora z UW/UJ/UWr, dorobic do tego teorie i zaczac testowac programistow. Przeciez chodzi o znalezienie ludzi umiejacych myslec logicznie, a nie jakis klepaczy z CV dluzszym niz pol strony.
          • Gość: adas Re: Codility: Sito na programistów IP: *.freedom2surf.net 30.05.11, 20:20
            Z ust mi to wyjales ...

            A tak powaznie, to mam mieszane uczucia. Z jednej strony gratuluje chlopakom. Fajnie ze cos sie Polakom udalo. Zwlaszcza ze jednego z nich znam i mysle ze tak inteligentny koles zasluguje na pare groszy do tych ~1200 zlociszy ktore dostaje z uczelni.

            Z drugiej strony mysle ze to sukces osiagniety poprzez robienie ludziom wody z mozgu, bo rzeczywistosc informatyczna wyglada zupelnie inaczej niz ci panowie sobie wyobrazaja.

            In the beginning there was the Programmer, and He was mighty. Niestety, to se ne vrati.
            • Gość: asd Re: Codility: Sito na programistów IP: *.xdsl.centertel.pl 30.05.11, 21:16
              ale to tylko chodzi o wstępny etap rekrutacji coś jakby pani z hr przeglądała cv zawsze kogoś odrzuci a czy słusznie to inna sprawa z drugiej strony jeśli ktoś nie bedzie potrafił rozwiązać takiego testu to jaki poziom musi reprezentować dany kandydat ? wielkie mi też halo wtórne nie wtórne głupie nie głupie ważne że w jakimś tam stopniu działa
              • Gość: adas Re: Codility: Sito na programistów IP: *.freedom2surf.net 30.05.11, 22:07
                Rozwiazales ktorys z tych testow? Niejeden juz byl taki ktory twierdzil ze zadanie jest banalne, a Codility napisalo mu wynik 60%. Bo zupa... tfu... zlozonosc obliczeniowa byla nie taka ...

                Pozniej przychodza do pracy tacy geniusze "zlozeni obliczeniowo" i analizuja zlozonosc aplikacji w Springu ktora maja napisac. A mnie krew zalewa ...

                Ale spoko. Kiedys byla moda na rozwiazywanie rownie glupich testow SCJP, to niech sobie przez jakis czas bedzie moda na Codility ... Na szczescie nie u mnie w firmie.
                • Gość: wow plagiat dla debiRe: Codility: Sito na programistów IP: *.dclient.hispeed.ch 31.05.11, 08:57
                  to jeden wileki plagiat. takie systemy do testowania programistow sa od lat w USA.
                  Sam musialem to odbebnic 10 lat temu. Juz nie powiem ze one nie testuja NIC
                  poza prymitywna znajomoscia skladni lub prostych kwestii. nie przetestuja sposobu myslenia czy inteligencji i INNOWACYJNOSCI tak jak rozmowa.


                  Te testy sa IMBECYLNE. dobry informatyk wie CO GDZIE ZNALEZC nad wszystko
                  te testy moga testowac podstawy, ale najczesciej sa pisane przez DEBILI co oczekuja
                  ze wiesz rzeczy jakich nikt na codzien nie powinien wkuwac na PAMIEC tylko wiedziec gdzie znalezc.

                  Przyklad. algorytm do przeszukiwania drzewa - 99% przypadkow uzywa sie gotowe klasy,
                  a jak musisz cos zmeinic to wtedy siadasz i przegladfasz jakie sa nejlepsze i potem
                  modyfikujesz .

                  totalny debilizm.
          • Gość: aaa Re: Codility: Sito na programistów IP: *.formlessnetworking.net 31.05.11, 09:01
            to jeden wileki plagiat. takie systemy do testowania takihc PRYMITYWNYCH KONCEPTÓW wśród programistow sa od lat w USA. Sam musialem to odbebnic 10 lat temu. Juz nie powiem ze one nie testuja NIC poza prymitywna znajomoscia skladni lub prostych kwestii. nie przetestuja sposobu myslenia czy inteligencji i INNOWACYJNOSCI tak jak rozmowa
            czy HISTORIA OSIAGNIEC człowieka.

            Te testy sa IMBECYLNE. dobry informatyk wie CO GDZIE ZNALEZC nad wszystko
            te testy moga testowac podstawy, ale najczesciej sa pisane przez DEBILI co oczekuja
            ze wiesz rzeczy jakich nikt na codzien nie powinien wkuwac na PAMIEC tylko wiedziec gdzie znalezc.

            Przyklad. algorytm do przeszukiwania drzewa - 99% przypadkow uzywa sie gotowe klasy z bibliotek, a jak musisz cos zmirnic to wtedy siadasz i przegladfasz jakie sa najlepsze DO TEGO CELU i potem modyfikujesz.

            totalny debilizm to cale codility
        • Gość: brainbench brainbench.com IP: *.torservers.net 31.05.11, 09:14
          > Z ciekawosci - a co sprawdzasz? Czy ciagle jeszcze umiesz znalezc wszystkie pal
          > indromy w czasie liniowym? Czujesz sie dzieki temu bardziej dowartosciowany?

          to jakis DEBIL. nie da sie sprawdzic niz co wymaga DUZEJ INTELIGENCJI testem,
          tak samo jak sie nie da zastapic dobrego programisty przez program ktory automatycznie generuje kod. wszystko to kryptoreklama prawdziwego GÓWNA.

          W USA takie uslugi sa od wielu lat w kazdej firmie co robi kontrakty - przyklad

          brainbench.com
    • nextdragon Z cyklu: czytanie między wierszami 30.05.11, 18:08
      1000 kandydatów na 30 miejsc. Tak, to możliwe. W ciągu ostatniej dekady zawód programisty strasznie się zeszmacił.
      Młodzi coraz częściej weryfikują swoje poglądy. Po roku harówki dla korporacji zostają wyciśnięci jak cytryna i wyrzuceni. Po takim doświadczeniu coraz częściej decydują się na zmianę zawodu.
      • szydell Re: Codility: Sito na programistów 30.05.11, 19:28
        Faktycznie wypas:
        codility.com/cert/start/
        Internal Server Error

        The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request.

        Please contact the server administrator, [no address given] and inform them of the time the error occurred, and anything you might have done that may have caused the error.

        More information about this error may be available in the server error log.
        Apache/2.2.8 (Ubuntu) mod_fastcgi/2.4.6 mod_python/3.3.1 Python/2.5.2 PHP/5.2.4-2ubuntu5.9 with Suhosin-Patch proxy_html/3.0.0 mod_ssl/2.2.8 OpenSSL/0.9.8g Server at codility.com Port 80


        Zadanie 1. Napraw nam serwer :P
      • Gość: brainbench.com Re: To nie powinno dziwić IP: *.serverhorror.com 31.05.11, 09:20
        dokladnie, to totalny debilny sposob na wykazywanie WIEDZY. racze matolstwa i kucia w zapite na pamiec bo juz nie inteligencji czy umiejetnosci MYSLENIA.

        teskt o Codility to naprawde DEBILNA nagonka reklamowa. nie da sie sprawdzic nic co wymaga DUZEJ INTELIGENCJI testem, tak samo jak sie nie da zastapic dobrego programisty przez program ktory automatycznie generuje kod. wszystko to kryptoreklama prawdziwego GÓWNA.

        W USA takie uslugi sa od wielu lat w kazdej firmie co robi kontrakty - przyklad

        brainbench.com
    • szpr Codility: Sito na programistów 30.05.11, 18:51
      Kazdy kto wystarczajaco dlugo prowadzil rekrutacje na programistow wie ze takie cos jest malo efektywne, gdy zatrudnia sie cos wiecej niz "code monkeys"... Podejrzewam ze na Chiny to akurat moze dzialac.

      Komputerowe odsiewanie pozwala na odsianie czegos w czym komputery sa i tak dobre, czyli w np w sprawdzaniu skladni jezykow. Bez poprawnej skladni, nie ma szansy na dobry wynik w takim tescie. Nie pozwalaja mierzyc zatem czegos w czym ludzie roznia sie od maszyn - zdolnosci projektowych, modelowania badz analizy.

      Jestem jak najbardziej za wstepnym odsiewaniem kompletnych matolow ale u mnie w firmie robie to za pomoca prostych zadan analitycznych, ktore kandydat moze rozwiazac nawet rysujac diagram kredka, bez 100% znajomosci jakiegokolwiek jezyka. Jezyk to dla programisty tylko narzedzie...
    • Gość: ŁTW Codility: Sito na programistów IP: *.toya.net.pl 30.05.11, 19:12
      Najtańszy abonament - a więc prawdopodobnie najdroższy koszt pojedynczego testu to 39€ za 100 testów na miesiąc, a więc 0,39 € za test.
      Skoro przetestowali do tej pory ponad 100 000 programistów to zaobili ok 40 000 €.
      Szału nie ma, ale jak za trochę roboty to akceptowalnie. Szkoda, ze teraz znajdzie sie 10 nowych frim, które ulepszą pomysł i przychód spadnie.

      Ale plus za kreatywność. Brawo
    • obrain Codility: Sito na programistów 30.05.11, 19:34
      gratulacje! tylko wszedlem na strone - szpece jak choolera! :)))))


      Internal Server Error

      The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request.

      Please contact the server administrator, [no address given] and inform them of the time the error occurred, and anything you might have done that may have caused the error.

      More information about this error may be available in the server error log.
      Apache/2.2.8 (Ubuntu) mod_fastcgi/2.4.6 mod_python/3.3.1 Python/2.5.2 PHP/5.2.4-2ubuntu5.9 with Suhosin-Patch proxy_html/3.0.0 mod_ssl/2.2.8 OpenSSL/0.9.8g Server at codility.com Port 80
      • Gość: wow Re: Codility: Sito na programistów IP: *.serverhorror.com 31.05.11, 09:22
        to sa tylko szpece od zadawania Ci pytan z ENCYKLOPEDII lub specyfikacji :)))) jak przepisza sami bez zrozumienia...
        Tekst o Codility to naprawde DEBILNA nagonka reklamowa. nie da sie sprawdzic nic co wymaga DUZEJ INTELIGENCJI testem, tak samo jak sie nie da zastapic dobrego programisty przez program ktory automatycznie generuje kod. wszystko to kryptoreklama prawdziwego GÓWNA.

        W USA takie uslugi sa od wielu lat w kazdej firmie co robi kontrakty - przyklad

        brainbench.com
    • Gość: anonymous Informatyke w Polsce nalezy bojkotowac IP: *.dip.t-dialin.net 30.05.11, 20:51
      Informatyke w Polsce nalezy bojkotowac. Celem USA bylo stworzenie z Polski
      drugich Indii gdzie kraj bez kanalizacji pisze programy
      lepiej niz Harvard i Priceton. Chodzi tu o tania sile robocza stworzona de facto przez
      ZSSR blokada technologii zeby "lepszym" informatykom firmy
      USA mogly placic 4 razy mniej bo nie maja prawa do wolnego zycia bez wizy. Nie ma informatyki w kraju bez wlasnego zaplecza technologicznego
      potraficego produkowac najlepsze mikroprocesory i komputery. Polska UNITRA zatrzymala
      sie na kopiach procesorow 8smio bitowych ukradzinych przez KGB i Stasi.
      • nikodem_73 Re: Informatyke w Polsce nalezy bojkotowac 30.05.11, 21:40
        > gdzie kraj bez kanalizacji pisze programy
        > lepiej niz Harvard i Priceton

        Łohohohoho. Ale to jest dobre. Oni nie piszą lepiej. Piszą taniej. Za 300 $ miesięcznie możesz swobodnie zatrudnić informatyka (i to takiego, który przynajmniej zna deklarowany język).

        Problem tylko w tym, że (uwaga będą generalizacje):
        a) Ich kreatywność można porównać z kubikiem drewna.
        b) Poziom wytwarzanego przez nich oprogramowania jest żałosny. Przykład - oprogramowanie wymagające najnowszego MSSQL (hardcodowane sprawdzanie wersji), gdzie nie wykorzystuje się nawet relacji (że o bardziej wyuzdanych możliwościach nie wspomnę).
        c) Zrobią wszystko co im się każe nawet jeżeli jest to coś absolutnie absurdalnego. Po prostu techniczny nie zakwestionuje polecenia nietechnicznego managera (wieki kastowości robi swoje).

        Zainteresowanie "blokiem wschodnim" jest właśnie skutkiem tego, że hindusi pomimo, że są zajebiście tani to robią badziewie. I firmy widzą, że zaczyna się to na nich mścić. I pomimo tego, że polski programista weźmie 10* więcej niż jego hinduski kolega po fachu (a i tak ze 2-5 razy mniej niż jego niemiecki kolega), to zmniejszenie strat spowodowanych migracją wk*wionych klientów na inne rozwiązania to rekompensuje.
      • Gość: !!!!!! Re: Informatyke w Polsce nalezy bojkotowac IP: *.serverhorror.com 31.05.11, 09:25
        nieststy to prawda a odn tesktu o Codility to naprawde DEBILNA nagonka reklamowa. nie da sie sprawdzic nic co wymaga DUZEJ INTELIGENCJI testem, tak samo jak sie nie da zastapic dobrego programisty przez program ktory automatycznie generuje kod. wszystko to kryptoreklama prawdziwego GÓWNA do testowania robotow-ludzi co robia jak mrówki.

        W USA takie uslugi sa od wielu lat w kazdej firmie co robi kontrakty - przyklad

        brainbench.com
Inne wątki na temat:

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka