Wyzysk we Frito Lay sprawdziła PIP

[Gość: lewak]

Post niedostępny ze względu na naruszenie prawa lub regulaminu.

[Gość: komar]

Brawo!

Okej

[laszewicz]

A co PIP robil do tej pory?

Etosu im się q...zachciało i teraz narzekają, a za

[Gość: Marian]

Gierka to nawet ptasiego mleka nie brakowało...

Biedne GŁUPIE PANIE i p. ZAGRAJEK czy jakoś tak

[Gość: Stud]

Ludzie przeca te kobiety zarabiają około 2500 brutto - wiecej niz mgr z
językami. a słuchając ich wypowiedzi (cały czas to samo w kółko) odnosze
wrażenie że one nawet po polsku nie mówią. Molestował nie molestował facet już i
tak jest skończony. Media go zabiły a całą rodzinę skazały na ostracyzm. Jak
niechcecie to nie kupujcie chipsów lays, nie pijcie pepsi, nie jedzcie paluszków
- będziecie zdrowsi, trochę schudniecie i może tkanka tłuszczowa przestanie wam
mózgi zaklejać.

[Gość: zoltan]

Popieram.Najlepiej siedzieć w domu z puszką piwa w ręce a wypadku tych pań
gapić się przez okno rozpartą na poduszce i się należy !!!! Brawo SLD i jej
pomiot PIP-a !!!

[Gość: Graf]

To kto ile zarabia to jego prywatna sprawa, nie ma to znaczenia w w/w sprawie,
inteligencie

[Gość: op]

biedny i głupi to jesteś ty bucu.
Jakbys sie czuł ,gdyby tak twoją corkę molestował taki cham?

JA TEGO JEŚĆ NIE BĘDĘ

[Gość: DENVER]

PRZYSIĘGAM

[Gość: aNtYFRITO]

A ja rzadko kiedy jadlem i teraz widac tez przestane, ponamawiam znajommych zeby tez nie kupowali.Pozdro

polacy- polakom zgotowali ten los

[Gość: df]

trudno mieć pretencje do zagranicznych udziałowców tej firmy zostawili
zarządzanie polakom wiec zarządzaja po polsku.

[Gość: jeden z wielu]

To prawda, nie ma większego sku..ela niż polak na stołku. Niestety polski
"managier" to wsioch, słoma z butów sterczy na 2 metry, ale na osłodę dodam że
francuzi są lepsi nawet od nas...

A W KTÓREJ FIRMIE PAAC NADGODZINY-LUDZIE ZEJDZCIE

[Gość: gojka233]

NA ZIEMIE!!!!!!!

jeju to jakis kosmos-malo w ktorej pracy placa za nadgodziny-tazke niech PIP
zacznie sie czepiac wszystkich prac a nie tylko tej co juz cos ktos powiedzial
ze niby jest cos nie tak-moim zdaniem tam nie bylo gwaltu tylko to jest zmowa
kulku kobiet-ktore maja za to zaplacone od konkurencji!!!!!!!!

[Gość: bp]

o durna bzdziagwa.

Star Food

[Gość: :)))]

to ja proponuje jeszcze taka inspekcja w StarFood w Tomaszowie MAzowieckim...
bylaby tez duza niespodzianka

Mój brat pracował we Frito Lay -zwolnili go, kiedy

[Gość: AbuDabi]

chcieli zakładać związki zawodowe. Nie było respektowane prawo pracy, w
momencie gdy z kilkoma kolegami brat chciał założyć związki szefostwo dało im
propzycję nie do odrzucenia - dobrowolne zwolnienie w zamian za wysokie
odprawy. Sprawa miała miejsce w Warszawie, około 5 lat temu. Co i rusz można
znaleźć w Gazecie ogłoszenia o rekrutacji do tej firmy. Czyżby wspomniana
sytuacja wciąż się powtarzała?

[Gość: zoltan]

Niech sobie załozy własną firmę i w niej związki !!!

[Gość: Abudabi]

Właśnie to zrobił. Też jestem przeciwny wszelkim związkom, wszystkiemu co
ogranicza działalność właścicieli. Ale jestem przeciwny wyzyskowi. Łatwo Ci
mówić, bo stoisz z boku i nie masz pojęcia co się tam działo. A oni chcieli
tylko respektowania prawa pracy. Nic więcej

Przecież w każdej takiej firmie to są prawa ale

[feliks-50]

dżungli !!!

o co te cale zamieszanie?

[Gość: kat]

praktycznie w kazdej firmie sa tego rodzaju "wykroczenia". Zdaje sie, ze
artykul i cale to zamieszanie sponsoruje konkurencja :(((

Oley Frito Lay n/t

[Gość: Łoś_bimbacz]

CZEMU TYLKO WYBORCZA O TYM PISZE?!

[Gość: Jez Obserwator]

Ciekawe czemu tylko Wyborcza opisuje z takim upojeniem temat Frito. Nie
pojawilo sie to w innych mediach poza migawkami w Panoramie i Informacjach.

Artykuly Wyborczej sa strasznie jednostronne i pisane jak w brukowcu! "Protokol
trafil do prokuratury, ktora po tekscie "Gazety" wszczela dochodzenie" Co to
jest?! To skonstruowane jakby prokuratura wszela dochodzenie w sprawie
protokolu PIPy!!!

Autorowi artykulu gratuluje manipulacji czytelnikiem. Widac, ze nie mial zbyt
wiele do napisania, to napisal te glupoty. Niedokladna ewidencja czasu pracy -
co to jest? To jest zarzut. To banal w porownaniu z Biedronka. Nie zachowujcie
sie jak Beria, ktory znajdowal paragraf na kazdego.

Autor to pewnie kumpel kogos z Solidarnosci z Regionu Mazowsze, ktora rozpetala
cala afere probujac zbic kapital wyborczy.

DNO!

Oddam się DO MOLESZTOWANIEA - w "dobre rece"

[Gość: Stdu]

Błagam niech mnie ktoś pomolestuje. mam tylko dwa warunki:
1. Umowa o prace na min 10 lat bez prawa wypowiedzenia przez pracodawcę.
2. Wynagrodzenie minimum 10 000pln - jak juz ma mnie d..boleć to przynajmniej
sobie w tym czasie dom pobuduje i kupie mięką poduszeczkę do siedzenia....

A reszta mnie wali....

Wierzchołek góry lodowej!!!

[Gość: luck_69]

Wit@m!

Moim zdaniem to co ujawniają PIP oraz media dzięki sprawom sądowym zakładanym
przez pokrzywdzonych pracowników to tylko wierzchołek góry lodowej.....Tak źle
jeszcze nie było....jest to wyzysk ludzi kojarzący się z wczesnym okresem
kapitalizmu.....Pracownicy w obronie swoich praw nie mają oparcia w żadnej
instytucji...związkom zawodowym "zatkano usta" przez posady w Zarządach
firm...Pracujemy ponad mozliwości....wydajność a jakże wzrasta....jakim
kosztem. Każdy szanujący się europejczyk gdyby miał taki zakres obowiązków jak
u nas pękł by psychicznie....Nie mówimy o wynagrodzeniach!!! Nie ma
stabilizacji.....jak mozna snuć plany, realizować marzenia....brak stabilizacji
prawa oraz pewności jutra....To zabija wewnętrznie....Czy mam być lojalnym i
oddanym bez reszty praocwnikiem gdy co rusz to groźby zwolnień, kar....zero
motywacji....zabieranie bez podstaw premii czy wypłat za nadgodziny....lub co
gorsza dopisywanie nadgodzin do tzw "wybrania"....gdy przy obecnym zatrudnieniu
cięzko wykorzystać własny urlop....TO WINA NIESTETY PRAWA KTÓRE JEST TWORZONE
DLA DOBRA PRACODAWCÓW....i nie dziwię się, ze oni to bardzo skrupulatnie
wykorzystują. WG MNIE PODSTAWA TO KOSZTY PRACY którymi obciążani są
pracodawcy....gdyby były normalne i umożliwiały tworzenie miejsc pracy z
uwzględnieniem tworzenia warunków egzystencji dla potężnej rzeszy
bezrobotnych...byłoby sensownie.....Np w Czechach na basenie jest Pani w
okienku sprzedająca bilety oraz Pani kasjer je kasująca + Panie z obsługi
szatni i WC.....U nas się to wszystko łaczy w jednym etacie obciązając jedną
osobę obowiązkami ponad mozliwości....i jest jak jest byle jak, szybko, bez
zaangażowania w wykonywane zajęcie......Obowiązki służbowe w ramach etatu są
tylko na papierze....a rzeczywistość sobie.....

pozdrawiam

[Gość: PRACOWNIK]

A ja do dzisiaj czyli od pół roku nie mam (nie znam) zakresu swoich obwiązków
służbowych....nie odpowiadam tylko za gradobicie i nieregularne misiączki
koleżanek z pracy.....aczkolwiek tego ostatniego nigdy nie mogę być pewny bo
dyr. cos wykombinuje z molestowaniem a potem i tak na mnie zwali :)
Pozdro

[Gość: luck_69]

...no i o tym własnie nikt nie mówi....Pracujemy za trzech, robimy wszystko i
nic, łatamy dziury, ratujemy wskaźniki....a premie za wyniki i profity czerpią
nieliczni....i to niestety smutne najczęściej zagraniczni managerowie!!!! To
maszyna....nie da się już zatrzymać....brak woli do zmian....lobbystów jest
dostatecznie dużo....Wszystkim wokół życzy sie już tylko zachowania pracy....bo
jak jest to trzeba ją sobie cenić....a siebie cenić już nie można....nie mówiąc
o awansie czy karierze zawodowej....To zarezerwowane jest
dla "klanów"....Prawnicy szkolą dzieci - na prawników, lekarze - na
lekarzy.......SYSTEM KASTOWY!!!! To już było....wiemy jak się skończyło.....i
oby historia sie nie powtórzyła!!!!

Wyborcza to brukowiec

[Gość: Ela]

Zeszmaciała się i blisko jej do Faktu

PIP , PISiPAR ,SANEPID, i inne to RELIKTY KOMUNY

[Gość: gaga]

Których praca szkoda sobie zawracać głowe.Bezradne przechowalnie by.łych
prominentów.
Prosta sprawa Biedronki w wykonaniu PIP kończy sie doniesieniem i kara na ta
osobe która to ujawniła.Paranoja!!

[Gość: Joe]

Jestes zgaga bez pojecia.Jest to ciezka niezaplacona praca ludzi o wysokich
kwalifikacjach z praktyka w dziedzinach,ktore kontroluja.Ich obowiazki
okreslone sa USTAWA a zatem moga to tylko kontrolowac co jest tam zapisane.I
tak czynia.Na glupote nie ma rady a zatem nie moge ci pomoc

tak jest brawo

[Gość: m1]

tylko ze cwaniaczki napewno cos wykombinuja.

a może teraz Amica

[Gość: maris]

Niech PIP przyjedzie do Wronek tu się dopiero kantuje ludzi,Amica i przede
wszystkim firmy kooperujące z nią ja pracuję w jednej z takich firm już kilka
lat i o wynagrodzeniu za nadgodziny mogę tylko pomyśleć

Jednak czegoś zabrakło

[Gość: Nuwisha]

Nie widzę ani słowa na temat nieprawidłowości jaką jest nadzór mężczyny nad
zmianą składającą się wyłącznie z kobiet ... odnośny zapis jest całkiem wyraźny
i jasny...

wyzysk

[woodpecker_from_mars]

w wiekszosci zakladow pracy nie przestrzega sie norm dot. czasu pracy, nikt nie
placi za nadgodziny itp.; inspektorow pracy niestety nie darze zaufaniem - w
mojej bylej firmie pan z PIP zjawil sie na niespodziewanej kontroli i... zaczal
swa wizyte o poinformowaniu mojego szefa, ze buduje sobie domek na Mazurach, ze
trzeba go wykonczyc, i ze wszystko takie drogie itp.; poza tym wszyscy stawali
na glowie, zeby nieprawidlowosci nie ujrzaly swiatla dziennego (a byloby za co
karac, oj bylo...); inspektor dostal swoja dole i poszedl do domu...:( to
okropne

cenzura

[anty5]

Niech żyje cenzura w "gazecie wybiórczej"