Byli prezes i przedstawiciel zarządu giełdowej ...

[Gość: Europejczyk]

A dlaczego nie postawiono zarzutów Zarządowi Katowickiego Holdingu
Weglowego od którego Eurofaktor nabył tą działkę za śmieszne
pieniądze?

Byli prezes i przedstawiciel zarządu giełdowej ...

[Gość: gwożdzik]

Są bosami wiec mieli prawo sprzedac wedlug ich wyceny!

A ABW nie powinno sie ich czepiać!

[ivrp]

Na szczęście jest jeszcze CBA, choć układ kontratakuje, co widać w
nadzwyczajnej komisji sejmowej.

[Gość: z]

A odkąd to CBA ma prawo wtrącać się do prywatnych spółek, misiu-
pysiu? Właśnie TK wyraźnie postawił szlaban na wtykanie nosa w
prywatne sprawy i prywatne firmy. Jeśli naprawdę narazili firmę na
straty, to od tego jest walne zgromadzenie wspólników, żeby postawić
im zarzuty i skierować sprawę do prokuratora. W biznesie czasami
trzeba wykonywać różne "dziwne" posunięcia i niekoniecznie jest to
korupcja, naiwny pisiorku. A CBA niech zajmie się firmami, które
mają dostęp do publicznych pieniędzy - tak jak to orzekł TK.

Byli prezes i przedstawiciel zarządu giełdowe

[Gość: gwoździk]

ivrp napisał:

> Na szczęście jest jeszcze CBA, choć układ kontratakuje, co widać w
> nadzwyczajnej komisji sejmowej.

Bzdura!

Czasami lepiej sprzedac taniej i szybciej, po to aby miec pieniadze w reku, i
je Natychmiast zainwestowac aby produkowaly na dłuzsza mete o wiele wiecej niz
sie "traci" na sprzedarzy !

Jakim prawem CBA interweniuje w sprawy o ktorych NIC nie wie, nie zna sie i nie
jest ekspertem.

STRATY NIE ZAWSZE SĄ STRATAMI!

Innymi słowami CBA precz od Free Enterprise.

Tylko INWESTORZY, albo nowy zarząd spółki po wykryciu nieprawidłosci finansowych
a nie CBA maja prawo aby wytoczyć spółce sprawę sądową o poniesione straty
finansowe!

gościu i gwoździku,

[ivrp]

Macie poważne problemy ze zrozumieniem czytanego tekstu. Po pierwsze
spólka kupiła działkę od skarbu państwa, która wkrótce okazała się
warta znacznie więcej, bez dokonanych inwestycji. Po drugie inne
podmioty oferowały 2 razy więcej za odkupienie tej ziemi. Może
jesteście jakieś naiwniaki, które nie wierzą w nieformalne
powiązania, trudno. Ale przynajmnie wiedzcie, że nawet w USA zarządy
prywatnych firm są przedmiotem śledztw państwowych służb, gdy
naruszają prawo, niezależnie od decyzji inwestorów.

Byli prezes i przedstawiciel zarządu giełdowej ...

[georgeb]

Do pierdla z nimi.
Jak będącw...owani, to zaraz przypomi im się kodeks prawidłowego zarządzania spółką.

Byli prezes i przedstawiciel zarządu giełdowej ..

[Gość: gtpress]

dlaczego Spolka SP sprzedala tanio, a Oni chcieli opylic drogo ?
niby normalne, a jednak ....... wiecej "moralnego kapitalizmu" jak
glosi niejaki Sarkozy ......

Byli prezes i przedstawiciel zarządu giełdowej ...

[j-50]

Bo gront powinni sprzedać katabasom. Z 90% upustem. A pod stolikiem
wziąć kasę za to. Wtedy by nie siedzieli. Wtedy by byli świntymi!

Tracisz pracę? Zwolnij szefa!

[Gość: kzb]

To, co jeszcze niedawno można było odnieść do objętych kryzysem
gospodarek państw rozwijających, dziś dotyczy całego świata. Z
argentyńskich rozwiązań korzystają pracownicy z Ameryki Północnej i
z Europy, w tym z Polski.
W 2004 roku nakręciliśmy film dokumentalny „The Take” opowiadający o
firmach prowadzonych przez pracowników w Argentynie. Natychmiast po
gwałtownym załamaniu gospodarczym, do którego doszło w tym kraju w
2001 roku, tysiące robotników weszły do zamkniętych fabryk i
ponownie je uruchomiły, zakładając spółdzielnie pracownicze.
Porzuceni przez szefów i polityków, odzyskali nie tylko swoje
niezapłacone pensje i odprawy, ale także miejsca pracy.

Kiedy przemierzaliśmy z naszym filmem Europę i Amerykę Północną,
nieustannie narzucało się jedno pytanie: to rozwiązanie świetnie się
sprawdziło w Argentynie, ale czy kiedyś można by je zastosować także
gdzie indziej?

W sytuacji, gdy kondycja gospodarki światowej bardzo przypomina
obecnie stan gospodarki argentyńskiej z 2001 roku (do tego w
znacznej mierze z podobnych przyczyn), wezbrała nowa fala działań
bezpośrednich stanowiących alternatywę wobec dalszych zwolnień, tym
razem wśród pracowników z państw bogatych. Robotnicy w Stanach
Zjednoczonych i Europie zaczynają stawiać sobie te same pytania co
swego czasu ich koledzy z Ameryki Łacińskiej. Dlaczego musimy być
zwalniani? Dlaczego nie możemy sami zwolnić szefa? Dlaczego
dopuszczono do tego, że naszą firmą zarządza bank, otrzymując
jednocześnie tysiące milionów dolarów naszych pieniędzy?

15 maja w Cooper Union w Nowym Jorku wzięliśmy udział w panelu
zatytułowanym „Zwalniamy szefa: jak pracownicy mogą przejąć kontrolę
od Buenos Aires po Chicago”. Przyłączyli się do nas przedstawiciele
ruchu argentyńskiego oraz walczący robotnicy z firmy Republic
Windows and Doors w Chicago.

Mieliśmy wspaniałą okazję, by usłyszeć z ich własnych ust, że
starają się odbudować gospodarkę od podstaw i że potrzebują
znacznego wsparcia ze strony społeczeństwa oraz polityków wszystkich
szczebli. Dla tych, którzy nie mogli tam się stawić, przedstawiamy
krótkie streszczenie najnowszych wydarzeń na świecie, stanowiących
przykład przejęcia kontroli przez pracowników.

ARGENTYNA

W Argentynie, która stanowiła bezpośrednią inspirację dla wielu
obecnych działań pracowniczych, w ciągu ostatnich 4 miesięcy podjęto
ich więcej niż w poprzednich 4 latach. Oto przykład: Arrufat,
producent czekolady o 70-letniej historii, został nagle zamknięty w
styczniu przez swych właścicieli. Trzydziestu pracowników rozpoczęło
okupację fabryki i mimo ogromnego zadłużenia pozostawionego przez
poprzednich właścicieli do tej pory produkują w ciągu dnia czekoladę
korzystając z generatorów.

Dzięki pożyczce wynoszącej niecałe 5 tys. dolarów od The Working
World (theworkingworld.org), funduszu kapitałowego i pozarządowej
organizacji założonej przez wielbiciela „The Take”, byli w stanie
wyprodukować ponad 10 tys. jajek na Wielkanoc – był to dla nich
najbardziej produktywny weekend w tym roku. Osiągnęli zysk wysokości
75 tys., wypłacili sobie po tysiącu, a pozostałe pieniądze zachowali
na potrzeby przyszłej produkcji.

WIELKA BRYTANIA

Visteon to producent części do samochodów. Został oddzielony od
Forda w 2000 roku. W jednej z fabryk setki pracowników uprzedzono o
zamknięciu zakładu na 6 minut przed nastąpieniem tego faktu. Dwustu
pracowników w Belfaście zorganizowało strajk siedzący na dachu
swojej fabryki, a następnego dnia kolejnych 200 poszło za ich
przykładem w Enfield.

W ciągu kolejnych tygodni Visteon 10-krotnie zwiększył proponowaną
pierwotnie wysokość odprawy, ale odmawia przelania tej sumy na konta
bankowe pracowników, dopóki nie opuszczą fabryk, oni zaś twierdzą,
że nie wyjdą, dopóki nie zobaczą tych pieniędzy.

IRLANDIA

Na początku tego roku zakład produkujący legendarne kryształy
Waterford był okupowany przez siedem tygodni, gdy firma-matka
Wateford Wedgewood oddała się w zarząd administracyjny po nabyciu
jej przez amerykańską firmę hipoteczną. Firma ze Stanów
Zjednoczonych przekazała jak dotąd do funduszu likwidacyjnego 10 mln
euro i trwają negocjacje na temat utrzymania niektórych etatów.

KANADA

Wobec upadku trzech wielkich producentów samochodów członkowie
związku zawodowego Canadian Auto Workers przystąpili do okupacji co
najmniej czterech fabryk i biur czterech regionalnych
parlamentarzystów.

W każdym z tych przypadków zakłady miano zamknąć i pracownicy nie
dostali zaległego wynagrodzenia. Zajęli fabryki, by nie zabrano
stamtąd maszyn, zmuszając w ten sposób przedsiębiorstwa do ponownego
podjęcia negocjacji – była to dokładnie ta sama taktyka, jaką
zastosowali robotnicy argentyńscy.

FRANCJA

We Francji nastąpiła w tym roku nowa fala „porwań szefów”.
Rozwścieczeni pracownicy więzili swoich przełożonych w fabrykach,
które miały zostać zamknięte. W takiej sytuacji były firmy
Caterpillar, 3M, Sony i Hewlett Packard. Szef 3M podczas trwającego
jedną noc więzienia dostał do jedzenia małże i frytki.

Tej wiosny przebojem była we Francji komedia „Louise-Michel”,
opowiadająca o tym, jak grupa pracowników wynajmuje zamachowca, by
zabił ich szefa, który zamknął im bez uprzedzenia fabrykę. Francuski
przedstawiciel związkowy powiedział w marcu: – Ci, którzy sieją
biedę, zbierają gniew. Przemocy dopuszczają się ci, którzy likwidują
miejsca pracy, a nie ci, którzy próbują ich bronić.

W zeszłym miesiącu tysiąc francuskich i belgijskich pracowników
zakładów metalurgicznych wdarł się na doroczne zgromadzenie
akcjonariuszy ArcelorMittal, największego na świecie producenta
stali. Dostali się co głównego biura firmy w Luksemburgu, forsując
bramy, wybijając szyby i walcząc z policją.

POLSKA

Również w ubiegłym miesiącu w największych zakładach koksowych
Europy, znajdujących się na południu Polski, tysiące pracowników
zamurowało cegłami wejście do głównego biura firmy, protestując
przeciwko redukcji płac.

STANY ZJEDNOCZONE

W grudniu ubiegłego roku 260 pracowników Republic Windows and Doors
przez sześć dni, które wstrząsnęły światem, okupowało zakłady w
Chicago. Dzięki zręcznej kampanii skierowanej przeciwko największemu
wierzycielowi firmy, Bank of America („Was wykupiono, nas
sprzedano!”) i ogromnej solidarności międzynarodowej otrzymali
należne im odprawy. Zakłady ruszają pod nowym kierownictwem. Będą
produkować energooszczędne okna. Wszyscy pracownicy zostali ponownie
zatrudnieni z dotychczasowymi pensjami.

Chicago wyznacza cały trend. Hartmarx to istniejąca od 122 lat firma
produkująca garnitury. Uszyła między innymi ten granatowy, który
Barack Obama miał na sobie w wieczór wyborczy oraz jego smoking i
płaszcz na inaugurację. Hartmarx bankrutuje.

Jego największym wierzycielem jest Wells Fargo, który otrzymał 25
mln dolarów z funduszy publicznych przeznaczonych na wsparcie firmy.
Chociaż złożono dwie oferty kupna przedsiębiorstwa przy utrzymaniu
jego działalności, Wells Fargo chce je zamknąć. 650 pracowników
opowiedziało się w głosowaniu za okupowaniem fabryki w Chicago,
jeśli bank postawi ją w stan likwidacji.

Barack Obama wygrał wybory obiecując naprawę od dołu do góry, nie
zaś od góry do dołu. Testem na to, czy spełnia obietnicę, będzie
miejsce, w którym kupi swój kolejny garnitur.

Avi Lewis i Naomi Klein

Tekst pochodzi z gazety "The New York Times"

Byli prezes i przedstawiciel zarządu giełdowej ...

[Gość: Adam]

Gdyby w Polsce istniała sprawiedliwość faktyczna a nie na papierze Sąd
powinien natychmiast unieważnić taką tranzakcję. Ale w Polsce żadnej
sprawiedliwośći nie ma dlatego powołali CBA aby takie tranzakcje uprawomacniać.